有關工作方案三篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，就需要我們事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么你有了解過方案嗎？以下是小編精心整理的工作方案3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案 篇1

　　近日，我市某鄉鎮發生一起零售藥店從業人員私自勾結流竄藥販非法倒賣人用狂犬疫苗事件，現該案件已移送公安機關立案調查。為了進一步加強藥品流通使用環節監管，認真貫徹落實藥品GSP相關要求，嚴厲打擊違法違規行為，認真排查類似安全隱患，根據**市食品藥品監督管理局《關于加強藥品流通監管應嚴格執行藥品GPS要求的緊急通知》**和《關于明確藥品流通使用專項監督抽查重點的通知》**文件要求，制定我區藥品流通使用專項監督檢查工作方案，具體內容如下：

　　一、檢查對象

　　零售藥店、村衛生室、社區服務站、個體診所和高校醫務室。

　　二、任務安排

　　根據屬地管理原則，各市場監管所負責對轄區內的監管對象進行檢查并填寫《藥品流通使用專項監督檢查記錄表》；食品藥品監督管理科負責對專項檢查工作督促指導、檢查結果的匯總、違法違規行為的'查處以及專項工作的總結、上報工作。

　　三、檢查內容

　　（一）各監管對象有無采購、銷售或使用疫苗的行為。

　　（二）執業藥師或藥學技術人員，必須做到在職在崗不得掛名；處方藥必須憑處方銷售，不得違規銷售終止妊娠藥品、含麻黃堿類復方制劑、蛋白同化制劑及肽類激素等藥品。

　　（三）嚴厲查處從非法渠道購進藥品。藥品經營使用單位，應按照藥品GSP相關規定，嚴格執行進貨檢查驗收制度,嚴格審核供應商資質，索取、查驗、留存供貨企業和購進藥品的有關證件和銷售憑證，并建立真實完整的藥品質量驗收記錄。

　　（四）嚴厲查處出租轉讓柜臺和過票走賬的違法違規行為。藥品供應商不得以任何形式進駐零售藥店或者代銷產品。非零售藥店的正式銷售員，不得在藥店內銷售藥品并從事藥品宣傳或推銷活動。

　　（五）嚴厲查處超范圍經營和非藥品冒充藥品銷售的違法違規行為。不得違法發布藥品、醫療器械、保健食品的廣告，不得參與銷售虛假廣告產品。

　　四、工作要求

　　各市場監管所和食品藥品監督管理科應高度重視此項監督檢查工作，立即著手進行檢查，排除類似隱患。在檢查過程中一旦發現從非法渠道購進藥品、醫療器械、保健食品，銷售假劣藥品，欺騙消費者等違法違規行為，應嚴格依法查處。對觸犯刑法構成犯罪的應當立即移送司法機關，依法追究刑事責任。檢查結束后應及時對檢查結果進行匯總、總結并上報市局。

工作方案 篇2

　　為貫徹落實市政府辦公廳《關于做好普通高等學校畢業生就業工作的實施意見》（xx府辦發〔201〕xx號）、《關于進一步完善扶持政策促進普通高等學校貧困畢業生就業創業的通知》（xx府辦發〔20xx〕號）等精神，提升大學生實踐、就業和創新能力，進一步吸引人才留住人才。根據《xx市人力資社會保障局xx市教育委員會xx市國有資產監督管理委員會關于開展20xx年大學生暑期實習工作的'通知》（xx人社發〔20xx〕80號）精神，現將我校20xx年大學生暑期實習工作有關事項通知如下：

　　一、各學院務必高度重視，切實加強領導，精心組織，全面發動，于學校放假前安排部署此項工作。同時，要嚴格紀律，細化工作方案和制定突發事處理預案，確保此項工作的安全、順利推進和圓滿完成。

　　二、各學院應安排專人及時與學生處聯系，了解崗位的要求及相關情況，發布崗位信息，組織學生在放假后盡快到崗，并將學生到崗及相關情況報學生處李香貞老師備案。在學生帶薪實習期間，應堅持日報告制度，可以通過QQ、微信、短信進行匯報。

　　三、各學院做好跟實習單位對接工作（具體到崗時間、崗位具體要求、報道注意事項等），做好相應告知、解釋工作，并要求學生按規定準時報到，及時反饋學生實習情況。

　　四、各學院應加強學生教育管理，積極做好參加實習學生的教育管理工作，要求學生嚴格遵守實習接收單位或企業的規制度，珍惜機會，接受鍛煉，加強自律，注重形象，并對實習學生進行活動情況介紹、崗前紀律教育和安全教育，指派帶隊老師全程參與整個活動，動態管理。

　　五、各學院應堅持學生自愿及零就業家庭、農村貧困戶家庭、城鄉低保家庭等家庭經濟困難的大學生優先原則，積極發動、組織學生參加實踐活動。采取有效措施，提供政策保障，確保學生的實習時間達到規定要求。

　　六、參加社會實習實踐期間，勞動報酬由市委統一規定。

　　七、學生實習實踐活動結束后應于8月0日前提交以下材料到帶隊老師處，各二級學院將相關材料匯總存檔，并篩選出優秀材料，于9月7日前統一提交到學生處李香貞老師處：

　　（一）《xx市大學生帶薪實習鑒定表》一份，此表需由單位簽署意見并加蓋公。（附6）

　　（二）《大學生帶薪實習社會實踐合作協議》，此表需由單位簽署意見并加蓋公。（附）

　　（三）實習心得體會（每人每兩周上交一次）。

　　（四）實習周總結（各實習小組每兩周上交一次）。

　　（五）實習小組總結（實習結束后各小組一份）。

　　（六）實習過程中的照片、音像資料。

　　（七）帶隊老師暑期實習總結（實習結束后各帶隊老師一份）。

　　（八）各學院暑期實習總結、簡報（實習結束后各學院一份）。

　　（九）實習實踐活動結束后撰寫實習實踐活動總結報告（僅需提供電子版，格式要求見附4）。

　　注：《實習實踐活動心得體會》、《兩周工作總結》各學院需指派不同學生在不同實習實踐階段撰寫，與活動照片一并及時發送至各學院負責帶薪實習老師處；活動照片應注明時間及照片內容描述，如：20160701+照片內容描述。

　　八、因此次實習實踐活動涉及學生人數多，分布廣，為確保學生實習實踐工作的順利開展，請各二級學院確定一名帶薪實習帶隊老師負責該項目，選報實習崗位。

　　九、暑期實習期間，校方責任保險事宜按市教委統一規定辦理。說明如下：

　　（一）對于本次活動，平安財產保險公司共保體將參照《xx市校方責任保險實施辦法（20xx年修訂）》中關于高校、高職院校校外實習期間發生的保險事故承擔保險責任。

　　（二）學生在實習單位實習過程中、上下班途中發生意外事故可視同校園內發生意外傷害事故，按校內責任進行有責賠付、無責補償，賠付標準按照《xx市校方責任保險實施辦法（20xx年修訂）》中第七條“高等院校”賠付標準執行，最高賠付標準為0萬元/生。

　　（三）學生在發生意外事故后，如有其他途徑先行賠付，平安財產保險公司共保體按照保險條款補充賠償。

工作方案 篇3

　　20xx年是集團管理提升年，為提高本物業服務中心服務質量，管理水平得以提升，鐵路局物業服務中心制定提升方案如下：

　　一、注重以情管理，掌握思想動態

　　俗話說“三個女人一臺戲”，女人瑣碎的事太多。本服務中心三十多名員工全都是女員工，根據這一特點，制定出每月一次“員工發泄日”。在月末的星期天用一下午的時間，讓大家傾心交流，可以談工作、拉家常、提建議等等。有話當面講，避免一些誤會的產生，員工與管理者之間的溝通是心貼心的.，通過交流掌握員工的思想動態，便于管理。

　　二、針對員工素質，講究方式方法

　　企業文化是抽象的，對于一線員工來講是深奧的，尤其是對那些文化水平較低的員工，一提學習就皺眉頭。鑒于此水平我們制定了趣味學習的計劃。1、用地道濟南方言閱讀《z報》、《百年z》等刊物，讀報就像在說話不別扭，不緊張。2、趣味問答。通過有問有答的方式，使學習不枯燥。

　　三、定期技能評比，激發員工上進

　　長時間的在同一工作環境，重復同一勞動，難免有消極怠工的現象。除學習較為先進的工具使用以外，我中心還定期舉行技能比賽，評出名次表揚并頒發小小獎品。通過比賽提高技能并激發員工的上進心。

　　四、穿插娛樂活動，增強團隊凝聚力

　　鐵路局物業服務中心辦公樓較多，因此員工分布較散，如果沒有措施辦法的話，員工之間可能都不認識，更談不上團隊凝聚力了。本中心根據計劃并逐步實施娛樂活動。春季踢毽子、跳繩。夏季花園賞景拍照。冬季廚藝競賽。當然夠級比賽更是主打。通過一系列的活動，增進了友誼，生活也變得充實和快樂起來。更為重要的是增強了團隊的凝聚力。

　　我堅信通過我們的努力，鐵路局物業服務中心管理水平、服務質量會更上一層樓。

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