工作方案

時間：2024-11-02 06:08:36 工作方案我要投稿

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關于工作方案四篇

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，通常需要提前準備好一份方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編精心整理的工作方案4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于工作方案四篇

工作方案篇1

　　為進一步健全幼兒園安全工作管理，明確職責，落實責任，加大對師生安全教育和安全防范的工作力度，確保幼兒園的平安，根據縣教科局有關規定以及幼兒園的實際情況，經研究，將安全工作領導小組及主要工作職責公布如下：

　　一、安全工作領導小組：

　　組長：桂猛

　　副組長：楊秀榮（幼兒園直接責任人）

　　組員：楊歡、楊益鮮、駱茜、王世美、胡麗、劉江霞、李嬌、寇院、田晶、賀亞、張玥、胡貴祥（門衛）

　　領導小組下設綜合治理辦公室，楊益鮮老師兼任辦公室主任。

　　二、責任分工：

　　1、副組長：全面主持幼兒園安全工作，對安全工作負總責，是安全管理工作直接責任人。

　　2、上課教師是該節課的安全具體責任人。

　　3、班主任是各班幼兒安全管理工作的具體責任人。

　　4、各種活動的組織者和實施者是該項活動安全管理工作的具體責任人。

　　5、胡貴祥是校園、周邊治安管理以及門衛管理的直接責任人。領導小組下設安全工作專項工作小組：

　　1、教育教學、大型集體活動安全工作小組

　　組長：楊歡

　　組員：田晶、胡貴祥、張玥

　　2、食品安全工作小組

　　組長：駱茜

　　組員：張英碧、阮永秀、寇院、

　　3、衛生防疫安全工作小組

　　組長：楊益鮮

　　組員：劉江霞、李嬌

　　4、消防安全工作小組

　　組長：田晶

　　組員：胡麗、胡貴祥、賀亞

　　5、水電、大型玩具安全工作小組：

　　組長：張玥

　　組員：王世美、胡貴祥

　　6、節假日安全、交通安全工作小組

　　組長：寇院

　　組員：駱茜、劉江霞

　　7、信訪、收費安全工作小組

　　組長：李嬌

　　組員：胡麗、賀亞

　　8、各班安全工作由各班班組長負責。

　　三、安全工作職責：

　　（一）安全工作領導小組成員職責

　　副組長：全面負責幼兒園的安全工作，落實安全工作責任體系，完善安全工作條件，確保幼兒園的安全。

　　組員：具體負責自己所分管的職責范圍內的安全、教育、管理、規范工作。

　　（二）安全工作專項工作小組職責

　　負責自己所分管的職責范圍內的安全、教育、管理、規范工作，確保安全工作落到實處。

　　四、安全責任追究：

　　要根據各自的.工作職能，明確職責，責任到人，落實到位，做到既分工又協作，積極做好各項安全工作，及時妥善處理安全事故，做好安全防范工作，防止重特大安全事故的發生。對安全工作實行責任追究制，因工作失位、失策、失管而造成安全責任事故的，將按有關規定嚴肅追究相關人員的責任。

工作方案篇2

　　為全面落實季節性防控措施，進一步夯實安全生產基礎，切實做好安全生產工作。切實加強生產安全，有效防范各類安全事故的發生，我公司在全公司范圍內組織和實施開展“安全生產大檢查”（以下簡稱“安檢”）活動，具體實施方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實一崗雙責管理責任為核心，以隱患排查治理、夯實安全基礎為主要任務，以有效防范和堅決遏制重特大事故為工作目標，按照全覆蓋、零容忍、重實效的總體要求，強化安全生產責任和措施的落實，有效防范各類事故的發生，確保安全生產形勢穩定。

　　二、強化領導，落實安全管理責任：

　　公司管理層高度重視嚴格按照相關要求，認真履行安全生產“第一責任”職責，以身作則。同時，為了加強組織領導，促使相關部門和人員將“安全大檢查”行動落到實處，公司成立以安委會為班底的“安全大檢查”專項行動領導小組：

　　組長： xxx

　　組員： xxx

　　主要職責：加強對本次安全大檢查的組織領導，一方面加大檢查頻次和檢查力度。另一方面，通過有效的組織和領導，加大隱患治理資金投入的力度，領導和督促相關部門加強現場監管。杜絕一切“習慣性違章”作業，在保證安全的情況下進行生產。

　　三、檢查安排

　　本次專項行動從6月1日起，至7月20日結束。

　　6月1日至10日為方案制定階段；

　　6月11日—6月21日為班組自檢自查階段；

　　6月22日—6月30日為項目部檢查階段；

　　7月 1日—7月10日為隱患整改及再檢查階段；

　　7月11日—7月20日為總結提高階段。

　　四、檢查內容

　　1、查領導、查思想、查紀律、查規章制度；查落實安全生產責任制情況、職工是否樹立“安全第一”的思想、遵章守紀情況、制度建設和執行情況。

　　2、防人身、放電、防風、防火、防機械設備事故、防高空墜落的“六防”工作：檢查生產現場的`各項安全措施是否落實到位，生產人員入場安全教育培訓工作開展情況，重點是特種作業人員的持證上崗和安全教育培訓工作。

　　3、進一步加強除掉安全生產“五個壞習慣”活動的開展和檢查，重點檢查在開展扭掉壞習慣工作的過程和結果，并將除掉安全生產“五個壞習慣”活動納入到本次安檢活動中來。

　　4、防火防爆檢查：項目部要定期對消防器材、消防設施進行檢查或試驗，確保良好、有效，并建立臺賬。重點檢查日常防火巡查工作開展情況，消防設施和疏散通道是否符合要求，應急預案的制定和演練。

　　5、生產用電安全：檢查電力線路的絕緣、布置，各種電器設備的接零接地。

　　6、交通安全檢查：對駕駛人員車輛準駕制度、車輛日常檢查、駕駛員培訓等。

　　五、工作要求

　　1、明確工作職責。各部門必須明確工作責任，嚴格落實到崗位，監督檢查到一線員工，確保大檢查工作取得實效。

　　2、全面排查摸底，明確整改責任。必須認真檢查事故易發的重點場所、要害部位、關鍵環節。對檢查出的問題實行零容忍，堅決做到不打折扣、不留死角、不走過場，對排查出的每一個隱患和薄弱環節，實行督辦，做到整改措施、責任、資金、時限、預案五到位，對隱患整改不到位或因工作不力導致事故發生的，要倒查追究有關責任人的責任。

　　3、結合安全生產相關制度，加強宣傳活動。采取宣傳培訓等方式，對安全生產大檢查進行廣泛宣傳，強化警示教育，使員工成為支持安全生產大檢查的參與者，形成人人管安全的良好氛圍。

工作方案篇3

各備課組：

　　為了進一步推進學校師資隊伍建設，加強備課組的組織建設和常規管理，迅速提升全體教師的專業發展水平，提高課堂教學的效益，發揮備課組在提升學校教育教學質量上的主導作用，現就如何進一步加強備課組建設提出如下工作計劃，請各備課組和全體教師貫徹執行。

　　一、落實程序

　　備課組活動必須按規范的程序進行，不得隨意。組長、主備課人、其他老師三者要職責分明，目標清晰，準備充分，提高效率。活動內容要突出每課時重難點突破、學生活動設計、典型習題分析和教學案編寫的討論和研究。每位老師要做到“一課三備”，既要充分吸收活動中的有效信息，又要有自己的創新思考。備課組活動程序具體要求見附件1《洲沙中學集體備課程序》。

　　二、調整時間

　　高一年級生物、政治、歷史、地理四門學科［包括高二必修學科（第一學期）］每周進行一次集體備課，每次三節課，其中第1節是備課組內研討課，第2、3節一是研討課的情況交流，二是商討下幾節或下階段教學內容。其他學科每周進行兩次集體備課，每次二節課，分上、下半周。上半周重點研討下幾節或下階段教學內容，下半周活動時第1節是備課組內研討課，第2節一是研討課的'情況交流，二是交流近階段學生暴露出來的問題及解決辦法，并商討本周周考內容。

　　三、嚴肅紀律

　　嚴明的紀律是備課組活動效益的保障。全體教師要從思想上提高認識，高度重視，切實增強參與活動的自覺性和主動性；組長要以身作則，嚴密組織，周密安排，敢于擔當，嚴格執行紀律要求；每位教師要把活動看做切磋交流、業務發展、提高質量的機會和平臺，準時參加，積極參與討論，不拖拉，不無故缺席，有事按章請假，不做與活動無關的事；要克服困難，提前計劃和安排，協調好課務、個體備課和集體備課之間的關系；要做到四個“到位”，即提前安排到位、時間到位、人員到位、內容到位。集體備課紀律具體見附件2《洲沙中學集體備課紀律要求》。

　　四、加強考核

　　根據學校發展的實際需要，專門制訂“等級備課組考核辦法和考核細則”，對備課組建設實行單獨考核。原有“等級教研組考核辦法和考核細則”修訂后實行。教務處和督導室每周都要對備課組活動進行檢查，檢查情況作為考核依據。學期結束時，由校長室組織，教務處、督導室等相關部門具體負責考核。考核辦法和考核細則見附件3《洲沙中學等級備課組考核辦法和考核細則》。

　　備課組建設是學校推進教師專業發展的一項系統工程，備課組長是備課組建設的第一責任人。希望每位備課組長和各位老師都要以務實的態度，探究的精神，改革的意識，認真落實備課組備課工作的相關要求，努力開創沙中教育教學的新輝煌。

工作方案篇4

　　為推進我縣基礎教育事業的健康發展提供保障，控制學生流失，切實提高在校學生的鞏固率，特制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　以“義務教育”法律法規為依據，以教育相關文件精神為指導，以全校學生流失率控制在2%以內為目標，以 “防厭控輟”工作為重點，以責任管理、制度管理為手段，通過方方面面的共同努力，開創我校“控流”工作的新局面。

　　二、基本原則

　　１、責任性原則，即繼續實行“控流”工作包保責任制。

　　２、評價性原則，即對班主任和相關教師平時的“控流”工作進行督導和評估，年終進行終結性評價。并對“控流”工作的先進者給予表彰。

　　三、主要任務

　　重點抓好以下幾方面工作。

　　（一）、抓好3月份的“控流”活動月工作。

　　1、開展“控流”活動月活動，突出“依法控輟，加大宣傳” 控流工作的.主題，有組織有計劃地宣傳《義務教育法》及其實施細則，《勞動法》、《禁止使用童工規定》等有關規定，杜絕未完成義務教育的學生務農、務工、經商行為的發生。

　　2、各班要根據本校、本班實際扎扎實實的開展好有關活動并進行總結交流。

　　3、本學期，我校學生食堂和學生宿舍正式投入使用，條件優越，費用低廉，管理嚴格。加大對我校學生食堂和學生宿舍的宣傳力度，招進學生，留住學生。

　　（二）、抓好扶貧助學工作

　　開展“送溫暖，獻愛心”活動，要積極組織動員各方面力量開展扶困助學活動。對家庭貧困的學生可以申請食、宿補助或食、宿免費。真正做到不讓一個學生因家庭的貧困而輟學。

　　（三）、重視家訪

　　突出教師家訪的作用。學校相關領導要和班主任一同深入每個流失生家中，了解學生的家庭條件和流生原因，耐心地做好流失生家長和流失生的思想工作，動之以情，曉之以理，動員宣傳工作要注重實效，在第一時間內解決學生上學面臨的困難和家長的后顧之憂，使他們放心、誠心地支持子女接受義務教育，完成學業，并及時做好相關記錄。

　　（四）、做好常規管理工作。

　　1、學生曠課一天，班主任必須與家長取得聯系，并做好記錄，曠課達到三天，班主任須向學校遞交學生曠課報告單并家訪。學生曠課一周，經動員仍不能返校，則由學校與相關部門取得聯系，并做出相應的措施。

　　2、加強責任落實。學校的“控流”工作，校長要親自抓，具體部署，強化落實。使學校的領導及全體教師，人人都有具體的工作責任，并要實行責任追究制度。

　　四、防厭控輟措施

　　1、加大對我校師資力量和辦學條件的宣傳，特別是我校剛投入使用的學生食堂和學生宿舍的宣傳力度。學校各部門領導、各班主任、各科任課教師都要提高對控制“流失生”的思想認識，各負其責，各盡其能，控制學生的流失。

　　2、各班級對學生出勤實行上下午兩次點名制，有事有病實行請假手續。若學生未經請假三天之內未到校上課，班主任必須及時向教務處報告，爾后家訪，搞清原因，動員其返校上課。

　　3、對確因家庭經濟困難上不起學的學生，學校將協調有關部門解決其生活困難，促使其完成學業。

　　4、若因天災人禍造成學生退學，學校將開展“獻愛心，捐資助學”活動，保證其完成學業。

　　5、學校要求各班主任和任課教師對待學生一視同仁，不偏愛成績好的學生，不歧視差的學生。對成績差的學生更要加倍關心愛護，定期談話、多作思想工作，多加心理障礙疏導，多加表揚鼓勵。

　　6、對學困生不準體罰或變相體罰，不準諷刺挖苦。要找出其特長，培養學習興趣，及時進行輔導。今后，若因這方面造成學生流失，將追究有關人員責任。

　　7、提高教師自身素質修養，通過組織學習、自學、上網等方式提高業務能力和品德修養，形成教師個人魅力，吸引學生留校學習。

　　8、凡是家長不支持子女上學、有關單位招收童工等原因造成的流失，學校查明后，將向當地政府報告，請示當地政府責令其家長或有關單位送學生復學。