項目辭職信
企業員工離職,屬于一種正常的現象,我們可能會作出離職的決定,現在這個時候就要備好辭職信。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎?下面是小編為大家整理的項目辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
項目辭職信1
尊敬的總經理先生:
您好!
本人XXX,于xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:
一、經驗不足,水平有限。本人所學的園林專業,主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經驗不足,錯漏百出,難以專業勝任有關技術和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。
二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態不佳,影響工作。經醫生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養好身子要緊。
三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事,應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應放棄現有工作,處理好有關家事,才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和XX經理給予我的`寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興!
如果可以,本人申請最后工作至xx年xx月xx日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
申請人:XXX
XX年XX月XX日
項目辭職信2
××總:
轉眼間,我來公司已四個多月了; 回首四個多月以來,真是一言難盡;既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸;這種結局帶給我更多的是沉重和反思。
也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長;但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。
反思一、“凡事預則立,不預則廢”。事情無論大小,關鍵在于策劃,策劃無論大小,關鍵在于精心。凡事謀定而后動,三思而后行,大膽設想、反復推敲、周密部署。
我們姑且不談營銷策劃,單從工程管理來說,從項目總體經營計劃到工程進度計劃我們做了嗎,施工單位做了嗎,這你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。
我們也該靜下來想一想,×××公司在房建方面是缺乏經驗,但是我們今天要他搶這部分,明天又要他搶那部分,我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢,增加了不少搶工費;當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土里去;現在是該捋一下項目總體經營計劃的時候了,以便指導項目施工計劃。
反思二、
過去靠經驗管理,未來靠流程復制,靠文化凝聚人心,用制度規范。這一點華為無疑是典范,從個幾十人的小公司發展成為15萬員工的大公司,華為始終強調制度和流程的重要,不斷把成功的經驗進行:①知識化②流程化 ③標準化,然后分三步:④先僵化 ⑤再優化⑥再固化.
剛來的時候,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,我們需要把管理規范起來,加強制度化建設。
作為一名新員工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,辦公室沒有,會議室沒有,也沒有誰告訴我,我只有去打聽,以便進行新的制度建設。
剛來時,公司就開始改革,統一作裝、每周例會做計劃,但后來執行的怎樣,大家是有目共睹的;連會議紀要都沒有了,談何制度化建設;我的工程管理制度化建設也就擱淺了。
反思三、
今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致;你是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去,但前提是要有很強的執行力;可公司有一個很不好的`習慣,那就是“我不會,你去做”或干脆當面頂撞你說:不去;我看到這一切,無語;
記得管理工程的有關負責人就多次當面頂撞你,剛來公司時,聽他的口氣,好像×××政府是他家開的一樣,這種人應該發揮他的長處,多跑跑報建工作;也好為我的繼任者提供一個好的工作環境。
我也和你探討過公司的管理和加強制度化建設方面的問題,你告訴我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,當然管理方法本身沒有對與錯,適應就是對的,只能是我不適應公司這種管理體制。
反思四、
我本身確也存在很多問題,對自己的定位上、在心態的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!
此致
敬禮
項目辭職信3
尊敬的領導:
您好!
十分感謝你對我的信任,讓我任xxx項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經過慎重考慮,決定辭去xxx項目部總經理一職,請你體諒,我辭職的緣由以下:
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份分歧適叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前xxx項目部己從年初最艱巨的時期度過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的'態度,拆遷安置工作我想在你親身關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤降落到現在的72公斤,我的身體狀態己承受不了公司交給我的重任,我想辭職后入院冶療。
基于以上緣由,我以為自己己分歧適做xxx項目部的負責人、決定辭去xxx項目部總經理一職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
項目辭職信4
尊敬的公司領導:
您們好!
我的勞動合同即已屆滿,經過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!
對公司知遇之恩、培養之恩的感激之情。
我自xx年3月22日進入公司,至今已六年零八個月,在這段時間里,在公司的培養下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變,是公司給了我踏入社會的第一步臺階。
在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業素養有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
項目經理這個職位,在xx_是一個非常鍛煉人的職位,蒙x總和x總厚恩,在xx和xx給了我很好的機會,這對我以后的職業生涯影響至遠,也是改變我人生方向的又一里程碑,在此感謝兩位領導,我會用一生將您們的恩德惠存,謝謝您們。
不得不離職的原因。
1、一個年輕人,一個來自于異鄉的年輕人,生活在青島壓力很大,買房前這種壓力還不明顯,買房后還貸款、還借款的現實情況讓我不堪重負,微薄的`月薪實難滿足正常的生活需求,還款更是難有余富。雖然按照公司規定獎金也算豐厚,但是結算卻遙遙無期,遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈,在這里希望公司能夠諒解。
2、我對象已有身孕數月,因身體原因不得不在家休養,家庭經濟雪上加霜,我須盡快找份月薪制工作就職,所以請公司領導能切實體諒我的難處,對我的離職給予原諒。
最后,敬請公司領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職,謝謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
項目辭職信5
尊敬的領導:
你好!經過多方面的慎重考慮之后,我決定辭去現在上海西門子工業自動化有限公司工程部項目工程師的職位。生活和個人的發展方向讓我最終作出了這樣的決定,希望領導能理解我的選擇。
自從20xx年12月進入西門子之后,在西門子工業自動化蓬勃發展的大背景下,我接受了各個方面的熏陶和錘煉,特別在工作方面,從對西門子工業自動化系統的'入門,到單獨負責一個項目,再到如今成為青島大煉油項目的一員,我的成長得到了領導和同事的關懷和幫助。在欣喜自己的進步的同時,也對領導和同事表示由衷的表示感激。
將近四年的項目工程師生涯讓我意識到身體和生活的重要性,也讓我反思職業發展的方向:一方面我希望能轉變職位以減少出差,讓生活更為規律,另一方面更希望自己在其他性質的崗位上拓展自己的發展思路。
如果我的申請得到了批準,我希望能在2-4周內離職。在此期間我會盡快幫助移交的工程師掌握我的工作,溝通我其他項目中可能有用的資料,盡快辦理離職手續。
西門子是一個大舞臺,上海西門子工業自動化也醞釀著巨大的潛能。我相信一份工作,一幫同事,一生朋友,期待在今后自動化行業中,仍然相互合作,共同探索!
您的員工
項目辭職信6
尊敬的公司領導:
您們好!我是xx部的林xxx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的'關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提交辭職信。但請公司領導放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作,不會給公司帶來損失。
希望領導能給予諒解,批準辭職,將不勝感激!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
項目辭職信7
尊敬的公司領導:
您們好!我是xx部的xxx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的`日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮
辭職者:李XX
20xx.xx.x
項目辭職信8
敬愛的領導:
您好!
轉眼我來到xxx已有兩個多月了,非常感謝院領導在此期間給予我的愛、栽培與指導,使我不斷有機會得到學習與歷練。由于本人各方面的原因,意欲辭去本工作。
這段時間公司給予我多次參加大小項目的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作之外的處世為人的道理。本人不僅收獲了知識、經驗,更重要的學會了如何做人。所有的這些都將為我將來的工作和學習帶來極大的幫助。另外,在和各個部門各位同事朝夕相處的兩個多月里,也使我與同事們建立了深厚的友誼,我十分珍惜這份友誼,并希望這份感情能繼續并永久保持下去。
最后,請允許我對向領導及各部門同事的`表示最誠摯謝意!同時祝愿公司未來的事業蒸蒸日上!祝愿大家身體健康、萬事順心!
在xx月xx,請公司安排各項工作(資料)的交接與移交,以確保工作的正常開展。請予批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
項目辭職信9
尊敬的領導:
您好!經過多日的思考,我決定辭職。做為項目經理我的日常工作如下:
1.確保項目目標實現,保證業主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經確定,項目經理的.職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。
3.組織精干的項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。
4.及時決策項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5.履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更項目經理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。
6.如實向上級反應情況
在為公司做了幾個項目以后,深心疲憊,決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人,以便于做好交接工作。希望公司能夠批準我的辭職請求,謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年x月27日
項目辭職信10
尊敬的公司領導:
您們好!我是**工地項目部資料(material)員**,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的`領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,工程竣工資料
(material)已基本整理完善,最后我一定會做好資料(material)的交接工作。
希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮
辭職者:
項目辭職信11
尊敬的公司領導:
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入項目工程部這個團隊。在這五年的時間里,在工作上我獲得了很多機遇和挑戰,在生活上得到大家的關照,很感謝大家。
然而想像跟實際往往有很大的差距,所以經過再三的考慮,再加上由于薪金和個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的'信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!這就是我的辭職報告。
此致
敬禮!
項目辭職信12
1年轉眼間過去了,新春來臨之際送上我最真誠的祝福。
首先感謝領導在這一年里給我指導和關心,同事給予幫助。雖然我沒有業績,但領導一直給我鼓勵和孜孜不倦的教誨,但我已盡了全力,可工作業績一直沒有突破。所以已經不能在擔任這個職務。
回想一年的工作,可以用零業績作為總結,我深知做一個新的項目不是一件簡單的事情,由何況我是轉行過來的。但三個月,半年沒有業績是可以解釋的.,一年過去了仍沒有進展,可能某個環節除了問題,經過我反復的思考問題在我,我深深體會到自己身上有很多的缺點和不足,需要學習和鍛煉的地方還很多。意識到自己的能力不能給公司的發展做出貢獻和帶來利潤,我在公司已經沒有價值,位置還是留給更能勝任這個崗位的人。我內心深感慚愧,無法面對公司領導、同事,F提出辭職,希望領導批準。
此致
敬禮
項目辭職信13
尊敬的xx:
你好!
十分感謝你對我的信任,讓我任新鄉項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經過慎重考慮,決定辭去新鄉項目部總經理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前新鄉項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態度,拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體原因,我在今年四月份的'體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。
基于以上原因,我認為自己己不適合做新鄉項目部的負責人、決定辭去新鄉項目部總經理一職。
此致
敬禮!
辭職申請人:
項目辭職信14
公司領導:
遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請允許我提出辭職申請。
這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的.信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
姓名:XXX
20xx年5月1日
項目辭職信15
尊敬的公司領導:
您們好!我是xxx工地項目部資料員xx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。
我很辛運能到這么好的.公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,工程竣工資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮
辭職者:xxx
20xx年x月xx日
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