經典辭職信(通用24篇)
工作中,有人入職,自然有人辭職,有可能我們會選擇辭職,這時候需要好好地寫一封辭職信了。怎樣寫好辭職信呢?以下是小編為大家收集的經典辭職信,歡迎閱讀與收藏。
經典辭職信 篇1
尊敬的公司領導:
你好!首先感謝公司一直以來對的工作的支持與幫助。
從畢業就到xxxx集團,如今已有三年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領導下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年里我并沒有做出什么優秀的業績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進展。
集團老總任人唯親的家族企業更是不適合我這樣的`不諧時世的小年輕,雖然工作了三年多,也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規;,可在企業內部所有有價值的關鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的,這個可能大部分家族企業都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。
而我的個性更適合獨立領導作業?墒枪径唐趦,至少在親友黨在企業內,就無法達到真正的成功,希望我的辭職請求能夠得到領導的批準,也有利于我準備好交接的工作。
申請人:
年 月 日
經典辭職信 篇2
尊敬的公司領導:
您好!
非常感謝領導給予我在xx織帶有限公司工作的機會以及在這八個月里對我的幫助和關懷!但是我感覺,我在過去的'一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,沒有為公司做出預期中的貢獻。所以,經過自己慎重思考,為了自己和公司考慮,我現向公司提出辭職申請,望公司給予批準。
當然,如果公司需要的話,我愿意在以后的工余時間,為我們這個團隊繼續出力。最后,我也不知道可以說什么,只能衷心地對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家在您的帶領下開創出更美好的未來,在今后的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年2月22日
經典辭職信 篇3
XXX:
你好!
非常感謝領導給予在衛生院工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
從20xx年4月至今,進入單位工作兩年的時間里,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。在過去的兩年里,我在單位里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處。
在工作上由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對單位這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給單位做過點貢獻,也由于自己感覺自己的.能力還差的很多,在單位的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和單位考慮,自己現向單位提出辭職,望單位給予批準。
請您盡快的尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
此致
敬禮!
XXX
XXXXX
經典辭職信 篇4
尊敬的公司領導:
您好!雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重,F在公司的`發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能批準我的辭職。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職,希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給
予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
申請人:
年 月 日
經典辭職信 篇5
XXX:
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年10月5日進入公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的.態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現工作上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮
XXX
XXXXX
經典辭職信 篇6
尊敬的領導:
您好!很抱歉要占用您一點寶貴的時間審批我的辭職報告。
我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。雖然我只是個主管,但是經過這兩年在xx銀行的工作,還是讓我學會了很多知識、積累了一定的.經驗。對此我深懷感激!
由于xx的原因,我不得提出申請,并希望能于今年年底正式離職。
對于由此為xx銀行造成的不便,我深感抱歉。在我離開之前我會做好交接工作,但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
經典辭職信 篇7
尊敬的XX及其領導:
您好!
到公司的一年工作當中,我學到了很多知識,同事公司的營業狀態也是一直保持著能表現出良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里最基礎工作業務知識及銷售專業知識已經基本掌握,但有一句老話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習加強。提出這次辭職我深思了很久,公司的政策和規定對于銷售員很是照顧,鑒于我的個性,如果要在公司自我提升并逐漸有好的表現,在這種情況下可能很難做到。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的`發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:XX
時間:
經典辭職信 篇8
尊敬的天工地產領導:
您好!
面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。
在天工地產的6年,是我努力的.6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!
以上辭呈,懇請批準。謝謝!
此致
敬禮!
申請人: xxx
20xx年xx月xx日
經典辭職信 篇9
尊敬的領導:
這段時間,我認真回顧了這短時間的工作情況 ,覺得來家佳工作是我的幸運,我也很珍惜這份工作,這短時間以來幼兒園 領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作這段時間時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝幼兒園領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事幼師行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職 ,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告 后1-2天后離開幼兒園,以便完成工作交接。
在短短的時間里我們幼兒園已經多次發生可喜的變化,我很遺憾不能為幼兒園的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿幼兒園的業績一路飆升!幼兒園領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20xx年xx月xx日
經典辭職信 篇10
XXX:
您好!
在××公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。
但是,在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的.自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關聯的一切。
我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝××,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
此致
敬禮!
XXX
XXXXX
經典辭職信 篇11
敬愛的xx醫院:
在此,我首先祝沾益縣醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會,更感謝科主任對我教導,感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
我對我所做的工作以及在工作中所做的.不足表示歉意,
由于時間的流失與俱進,歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親,多年沒有團聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養育之恩,我打算辭職回家工作,陪在老人們身邊讓家人安享晚年,去享受美好的生活與未來!經過深思熟慮,我現在決定辭職,在此敬請醫務科領導調備工作。
望諒解請給予批準!
此致
敬禮!
辭職人:xx
時間:xx年xx月xx日
經典辭職信 篇12
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于我個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職玉柴國際有限公司相關崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的玉柴國際有限公司×××崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給玉柴國際有限公司管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開玉柴國際有限公司×××崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的玉柴國際有限公司×××崗位上,玉柴國際有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的.申請。
轉眼之間,在玉柴國際有限公司工作已經×年 ,回首自己在玉柴國際有限公司工作、生活和學習的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫;有過歡笑,也有過悲傷。但至始至終,玉柴國際有限公司的深刻的企業文化內涵一直激勵著我。
申請人:
日期:
經典辭職信 篇13
尊敬的領導:
我正式向公司提出辭職申請。 來到這里已經一年多了,領導和同事一直給予我關心、指導和信任,使我獲得了很多幫助。經過這段時間在公司的工作,遇到了不少機遇和挑戰,也讓我學到了很多東西,在技術上,為人處世和職業素養上都有了不小的提高,對此我深表感激。
自感越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,也明白在過去半年沒有給公司做出什么貢獻。自身的能力還差的很多,一直沒什么太大的突破。考慮了很久,想換一個環境來磨礪自己。
為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職盡力做好本職工作,在這個過程會給公司帶來一定程度上的`不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在本月底從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,經過自己慎重考慮,現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:
年 月 日
經典辭職信 篇14
尊敬的公司領導:
本人自XX年7月15日進入XX公司工作,工作崗位:市內部經理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規劃我有獻計獻策,對XX公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入XX公司工作以來的情況做下自我總結:
在沒有進入XX公司工作前,本人對XX公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像XX這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環境下工作,只要你能放平心態,每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助,在這一點,本人感謝XX給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于XX網絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少,還有就是家族式經營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等。
對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內部的發展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的,在XX公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現,考慮到自身未來的事業發展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發現了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的'一種經營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和XX公司是可以一齊并頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現實環境里,企業的生存靠關系,然而企業的發展卻更多的是靠管理,一個企業能不能成為行業中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,XX公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現。
其次,工資待遇過低,使員工對企業的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現,比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在XX公司工作以來的一些工作體會,出于對XX公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來XX公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年XX月XX日
經典辭職信 篇15
尊敬的x總:
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了,這一年來xx公司在飛速發展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。
20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環境中迅速成長,適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務,我都用心盡力,按時保量,加班加點的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的.心血。
但是由于最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但是我也深深的知道誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,對于人才的選擇也會有相應的變化,對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。因此本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在的缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度,寬廣的胸懷,機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經和他們度過了一段非?鞓返,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財富,將伴我一生。
無論走到哪里,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
經典辭職信 篇16
尊敬的XXX:
您好!
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任,使我得以加入公司,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在公司從事工作的日子里,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
來到大公司工作三個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。
一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的.并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
經典辭職信 篇17
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間時間來讀我的辭職信,對于我的離開給公司帶來的不便在此我表示非常抱歉。
由于您對我能力的信任使我得以加入公司,且公司給了我一個很好的平臺,這里的工作使我真正從校園踏上了社會,在公司工作的經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給了我人生經驗的'增長,在這短暫的一年多時間里我學到了很多。對此我很表感激,離開對于我個人來說或許是種損失!但我也想到社會上去遭受挫折,在不斷的打拼中尋找屬于自己的定位,尋找人生的下一步選擇。不論以后成功與否,至少努力過,也給自己有成功或者失敗的機會。 非常抱歉,在一年多的工作中,我并沒有為公司創造多大的價值,十分感謝公司一年多以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使乍現的曇花也曾盡情綻放過,即使瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并沒有成功,但是我努力了。
很榮幸曾身為公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿公司領導和所有的同事身體健康、工作順利!
再次對我的離辭給公司帶來不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
經典辭職信 篇18
尊敬的`公司領導:
您好! 感謝公司在我入職以來的培養和照顧。來到公司,我學到了很多東西,我為在公司的這段工作經歷而感到自豪。
如今,我因xxx事(也可不寫原因),經過再三考慮,決定提出辭職,特向公司提交辭職報告。祝公司生意蒸蒸日上、鵬程萬里。
申請人:xxx
時 間:xx年x月x日
經典辭職信 篇19
尊敬的領導:
您好!我是人力的陳x。今天我是來遞交辭職信。
首先感謝公司能夠錄用我,在這一年的時間里,本人的工作能力得到了前所未有的提高,這是一個學以致用,不斷提升自我的一年。在我進入公司以前,我對自己的這份工作充滿了信心,可如今,那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧,因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭,讓我不得不面對它們。
第一個問題是飲食問題,一向都認為自己適應能力很強的我,卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣,那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯,吃到米飯就懷念家鄉。
第二個問題是公司的工資發放問題,由于公司的工資發放是根據公司財政運轉情況而定,而沒有明確到每個月的多少號,這對于當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉人眼里成了迫在眉睫的問題,因為我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒有保障,而本人又是一個人在外,所以對于吃飯和租房這兩大基本的'生存問題,是我不得不去面對的問題,而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障,由于公司對于每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間,這令本人對于自己的生存深感擔憂。
所以基于以上兩點問題已經嚴重影響到我的正常生活和工作,我在此提出辭職申請。在我人生的道路上,我的第一份職業是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。在我辭職這段時間我會做好交接工作,請公司盡快安排交接人員,以利于把公司的損失降到最低。最后,祝愿公司業績蒸蒸日上,再創佳績。
辭職人:陳x
XX年8月25日
經典辭職信 篇20
尊敬的xxx:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,新產品的推廣,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的`2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。 能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
經典辭職信 篇21
*有限公司總經理室:
各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的*開發和*管理工作,使我在*開發,*管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于考研的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月*日正式離職。
對于由此為公司造成的`不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
經典辭職信 篇22
人事部_________先生(小姐):
本人同意員工______辭職申請,該員工于_____年____月____日進公司工作,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經理簽字____
年月日
部門辦理結果
辭職生效已于________年____月_____日進行,辭職原因:________________________________________________
已辦理領。骸蹀o職手續□辭職證明
員工簽字____
年月日
經典辭職信 篇23
尊敬的領導:
我很糾結自己在這個時候向公司正式提出辭職。
時光荏苒,來到公司也將近4年的光景,正是這4年讓我的工作歷程從開始的青澀逐漸走向成熟 ,間接的完成了自己人生的第二次蛻變。期間有過歡笑、進步和收獲,當然也有辛苦、迷茫和無助。
大學畢業至今,已經工作10年,一直效力于中建二局系統,追隨于老領導左右。二局系統深深的文化底蘊吸引著我,領導這種忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、協調能力激勵著我一直走下去。公司延續了中建二局的優良傳統和管理模式,也融入了個體化的靈活和高效,一度讓我有家的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學習,能夠看到自己的未來,還對自己的人生進行了15年規劃。
進入公司之前,我已經考取了一級建造師、二級結構師、中級工程師證書,期間做過項目經理、技術總工、技術部長、工程部長、工長、質檢員等崗位,在這些崗位上和工作中一直嚴格要求自己,保證融會貫通,按月對自己工作進行總結,哪怕是資料中的每個表格都親力親為的熟知了解。保證和我工作相關的任何部門工作我都熟練掌握。對工程的前期策劃、質量、工期、安全文明、成本控制、現場檢查管理等都有很深的理解和經驗,并且精通各種平面設計軟件。尤其在技術管理方面,工作中做到承上啟下,定位合理,能夠密切高效組合各部門系統的工作。方案措施、技術核定、與業主監理溝通、文字往來等方面都能與工程成本深入結合,并且在《讀者》刊物和各大論壇憑借自己對文字的熱愛也發表過很多文章和技術論文。十年里,一直整合著自己這些有利資源,一直做著準備,培養自己的人格魅力、協調能力、綜合素質等多項核心能力建設。
大學里所學的專業是土木工程結構設計,重點本科的頭銜讓我自豪。但畢業后卻一直從事施工行業,因為我深信在施工企業完全能夠實現自己人生價值和目標,可10年過去了,凝目細想,生活及事業卻沒有太多實質性的進步。和同時參加工作的同事相比,自己自慚形穢。唯一值得慶幸的是積累了大量彌足珍貴的施工經驗。
男人而立之年,工作、生活上的毫無成就感總讓我感到彷徨。工作的緊張繁忙也不能更好的體會生活的美好,自己對文學的狂熱情懷也不能良性延伸,由此,我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己應該轉變下頭腦和思路,盡情的去享受溫暖的陽光和平靜的生活,然而人總是要面對現實的,自己的發展定位方向是什么,自己生活標準怎么提高,自己的特長怎么發揮,事業三年沒上臺階怎么辦,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新的定位自己,在不斷打拼中去尋找屬于自己的事業,才是31歲的我下一步選擇。
實際,辭職信的`格式不是如此的,講究言短意賅,領導們能夠看到這里已經很難得了。說了自己這么多優點和理想,無非是想提幾點忠懇的意見送給公司:
1、以員工為中心、與時俱進,盡量完善各項福利政策實例:
1)寶寶出生請假3天,扣3天工資。
2)家中有急事請假7天,回老家東北,扣7天工資。
3)項目食堂吃飯收取餐費。
感想:項目施工人員,一年都風里雨里沒有交通補貼、雙休、節假日、經常加班,公司也沒有實施年休假期、婚假等制度,或許實施了都未按此執行,但應該人性化管理。另員工吃飯收費的公司已經屈指可數。
2、善于發現人才、知人善用、時刻關心員工成長。實例:來公司將近4年,未與公司人事部經理及更高領導交流過,對工資標準方面存在異議,找不到相關人員明確,回復結果卻是“你是個特例”,自己理解“特例”應該是自己能力太差或許領導不認可,挫傷員工自信心。感想:知人善用,加強培養人才,增強對人的洞察力、調動員工積極性、主動性、創造性。關心員工生活(感受溫暖)、成長(至少建個檔案,熟知他過去和能力)、盡量為員工搭建成功舞臺。
我很遺憾離開了我成長十年的施工單位,我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,客運北站項目馬上啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也祝愿公司在今后的發展中發揮優勢、揚長避短、持續改進、力挺中原。
辭職人:XX
20XX年6月15日
經典辭職信 篇24
尊敬的經理:
您好!
自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天,你就找我談話,將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世,你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的,所以您竟給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作,如果沒有發生這件事,我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任,好老師吧。但都怪我,一時的沖動造成現在這種糟糕的局面。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的.能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
來到公司也快一個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,在這里我感謝公司給了我這個機會,為盡量減少公司損失,我在這里提前向公司提前提交辭職審請。在公司的這段時間,有過歡笑,有過收,也有遇一些過困難。公司平等的職員關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作開心的學習,真有點依依不舍的感覺。
或許只有重新跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位才是我人生的下一步選擇,從小到大一直到一直過得很順,這會讓我感到驕傲,如今卻讓自己深陷痛苦,不能自拔,人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是個考驗,公司正值用人之際,而我卻提出來這樣的審請,真的非常抱歉,但現實是殘酷的,我沒有選擇的N地。我末曾正式畢業,學校還有一些事項必須回校處理。主要原因是:
1、由于學校是雙證畢業制度,必須通過一種IT認證才能正常畢業,要回去參加軟考;
2、上學期科目還有一些未曾通過,需回校重修補考,否則影響正常畢業;
3、我報考的自考本科(經濟信息管理專業)七月份還有一些考試科目;
4、最后加上畢業答辯及畢業設計等諸多問題,我經過慎重考慮,決定回校處理這些事情,希望公司能夠諒解。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己的本分工作,安安心心的離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在這里我謝謝公司給我的這次機會,謝謝經理和夏X在各方面的指導,謝謝公司同事的關照與幫助,祝你們事業有成、心想事成。最后祝公司蓬勃發展,興旺發達!
此致
敬禮!
申請人: xxx
20xx年xx月xx日
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