【熱門】公司原因的辭職報告3篇
在人生中會更換工作是正常的事情,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,那么就會向領導提出辭職。那么辭職報告里該包含哪些內容呢?下面是小編幫大家整理的公司原因的辭職報告3篇,希望能夠幫助到大家。
公司原因的辭職報告 篇1
尊敬的公司領導:
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷,由于一些個人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內,未能算為公司的正式員工,故煩請領導在我正式提出辭職請求后三天內盡快找人接手我的工作,謝謝領導的理解。
對于由我而為公司造成的'不便我深感抱歉,真心希望****的業績以后會一路飆升,在以后的發展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司原因的辭職報告 篇2
尊敬的領導:
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。
今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的.祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司原因的辭職報告 篇3
尊敬的領導:
您好!
在以往的工作中我能夠較好地履行作為設計師的職責從而取得了不錯的成果,無論是負責的項目還是領導布置的任務都能夠處理得不錯,但是令人感到遺憾的是我打算在近期辭去在公司的設計師職務,主要是家中父母患病的緣故讓我打算辭職回去照顧他們,因此我遞上這份辭去設計師工作的報告并希望得到領導的理解。
其實自我入職以來從未在設計師工作中有所松懈,因為我明白若非領導在工作中的支持也許自己很難發展到現在的地步,除了能夠在工作中獲取報酬以外還能夠通過和其他設計師的交流提升自身的能力,所以我很感謝領導在設計師工作中的栽培并認真做好自己負責的每個項目,雖然有時僅僅只是參與其中卻能夠根據其他員工的思路學到不少知識,而且我在工作初期也能夠秉承虛心的態度進行請教從而得到了他們的指點,重要的是每當我在工作中有所成就的時候領導都會向自己表示慶賀。
正因為不想辜負這份工作中的信任導致我經常在下班以后依然在思考所負責項目的問題,畢竟能夠解決自己負責的事務也意味著為公司的發展提供了貢獻,有著這份不甘落后的決心自然容易在工作中得到突破,重要的是我能夠始終認清自身的定位并為從未在工作中出現過任何錯誤,盡管已經在工作中積累了許多卻也容易因為些許的失誤造成嚴重的損失,比較重視在公司發展的自己也不希望出現這種令人感到遺憾的結果,為此我比較關注設計師工作中的細節并經常對已經完成的部分進行反思。
即便內心有所不舍卻也在父母患病的'狀況下不得不選擇辭職離去,再加上我父母的家距離公司較遠的緣故很難做到兼顧家庭和工作,所幸的是公司目前的發展已經走上了正軌導致我的辭職離去不會造成較大的波動,因此希望領導能夠體諒自己為人子女的心情并允許自己辭職回家,畢竟心思已經不在工作中的我即便沒有選擇辭職也很難將心思放在領導布置的任務之中,工作沒有做好可以重來卻不能夠將這種處事態度放在父母的病情之中。
事到如今無論是請假還是調休都都會對公司發展造成不好的影響,若是能夠讓更有能力的人接任設計師的工作自然能夠為公司的發展提供更多幫助,所以我已經安排好辭職以后的交接并決定在下月初便離開公司。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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