有關年終的辭職報告3篇

　　在公司呆了一段時間后，可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。那么辭職報告應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的年終的辭職報告3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年終的辭職報告 篇1

恭敬的XXX公司董事長教授、恭敬的XX集體董事會：

　　最終感謝董事長和董事會賜與一貫以來我的機遇和相信，讓我在XX集體內擔當緊張崗亭工作，并獲得了更加充裕人生經驗。

　　從我來公司之前，就對公司的精良成長前景富裕神馳，盼望能參加這個團隊，在公司開辟的新增加點或新項目中竭力闡揚本身的效用，與大家一路互助創設和見證公司的成長，在工作和結果中表現本身人生的代價。

　　但半年多來，因為市場前提的變化和公司決議計劃籌劃的調整，使本身能在這里闡揚的'環境前提也響應產生了變化，本身的代價也難以獲得應有的表現，本人日趨對本身大略沒法在公司創設本人本來盼望的代價而感觸恐懼。是以，本人特此哀告辭去在XX集體常務副總裁的職務， 盼望董事會承諾。

　　最終，再次董事長和全部員工的這半年來對我的關心、救助和贊成，衷心祝賀XX集體的明天將來誥日更加旺盛發財。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

年終的辭職報告 篇2

尊敬的XXX公司董事長先生，尊敬的XX集團董事會：

　　首先感謝董事長和董事會給予一直以來我的機會和信任，讓我在XX集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。

　　從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。

　　但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在XX集團常務副總裁的`職務， 希望董事會批準。

　　最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿XX集團的明天更加興旺發達。

　　此致

敬禮！

年終的辭職報告 篇3

　　尊敬的設計院領導：

　　您好，感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。

　　XX年春節年假期間，我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從XX年7月份來到設計院至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

　　每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份真誠的辭職報告。

　　由于實在不能適應設計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

　　再者，有俗語說我們這個年齡的`青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。

　　所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　時間：XX年月日

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