年底辭職報告15篇

　　在日常生活和工作中，報告的用途越來越大，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的年底辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年底辭職報告1

　　萍姐，

　　你好，感謝公司這段時間對我的培養,關心和照顧。我很抱歉寫辭職報告給你，不能成為你共進退的創業伙伴。

　　我和佳佳都是今年剛畢業的學生，我們在校學習了很多知識，也曾今沒日沒夜的耗在工藝室，做自己喜歡做的事，我們不怕吃苦，不怕累。我們是真心喜歡服裝，才一直堅持做服裝，學習服裝。因為在服裝的領域里，有太多奇妙的事，在應接不暇的時候，它又會有新的東西出現，這會讓我們欣喜若狂。因此畢業后，我們渴望可以在公司學習更多東西，并且學以致用。我們都是揣著夢想的人，你想把事業越做越大，帶著自己獨有的特色走上米蘭時裝周;我的夢想就是把服裝做好，并且有人可以喜歡。就是這樣簡單而已。有夢想的人，共通點有很多，我們想要努力，卻覺得步履艱難;但我們邁出去了，就不能停下來。我們都不甘心就這樣放棄，所以我們都在堅持。以前我一直覺得，我應該要努力實現自身價值，要讓很多人認可;但現在我不這么覺得，如果一直依賴著別人而活著，會很累，這種累，是一種精神上的慢性自殺。我們更多應該愛惜自己，才有更多身心去做喜歡做的事。

　　佳佳的離職，是早已預料的事。記得她剛進公司那會兒，她態度積極，工作上進，心態穩定，時而提些有見解的建議，你當時也很喜歡她，碰到一個能在思想上擦出火花的人�？墒菚r日不久，你不知道她怎么就突然像是變異了，不僅頂撞你，還故意不理你，說什么，她也聽不進去了。最后你對她失去了信心，雙方和平的結束了創業伙伴的關系。

　　她之所以會突然轉變，是因為她覺得自己不被重視，而不被重視體現出來的就是工資待遇的絕對平等。我先前跟你說過，工資待遇的分配，只分成管理層和非管理層，是不合理的。依公司現在的狀況，一個人身兼多職，也許大家的意見不是很大，在一個團隊里，團員和團員之間互相幫助理所應當�？墒窃诼毜牟煌瑣徫�，工資待遇卻是絕對平等的，我想任誰都不會贊同的。這好比當年的時候，無論做多做少，你都有一口飯吃。那么做多的人，心里多少是不平衡的，久而久之也就變成了懶人。這也表現出一個公司的側重點不明晰，沒有讓人才很好的發揮其真正的價值。這樣無論員工把自己提高到一個什么的水平，他在公司的價值也還是平等的，甚至有時候還用不上。要讓每個人都自覺的做事，而不浪費時間，就是把每個人的事都按時間的規定，明確的分配清楚，給出相應的酬勞。

　　談薪資的問題，從來都是員工和公司的尷尬問題。如汪姐所說，你若要跟公司談薪資，首先要想到，你能給公司帶來什么，你為公司創造了多少利益，公司憑什么給你加薪?可是公司現在正處于發展階段，很多東西，員工努力做了，看起來是很不明顯的;他們只知道他們每天都在付出，但回報卻不能滿足于生活。每個人都想要有更好的生活，每個人都有來自生活上各個方面的壓力，所以談薪資的時候，更多是他們情非得已的時候。我也很了解，現在員工談薪資，你很難做決定，因為牽一發而動全身。加了一個人的，另一個人也會站起來。加多加少，都不對。加多了，其他員工會不平衡，加少了，員工本身覺得，有加沒加都一樣。這就是我說的，薪資制度嚴重匱乏。如果是按職位劃分的薪資制度，這樣的問題嚴重不會這樣明顯。什么樣的崗位能力要求高，薪資自然就高。這樣誰還會有話說，反而還會促進員工自我提升。這就是競爭。競爭就像一面鏡子，通過這樣一面鏡子看里面的自己，會希望越來越好，越來越強。

　　我進公司快三個月，發現以下問題：

　　1、員工不明白自身的主要崗位職責是什么?一個人雖身兼多職，但不明白自身主要是干什么的。無論自己覺得主要的事要做，還是雜事要做，哪邊沒做，都不對。雖每次開會都會說，但大家其實已經麻木到不知道說什么，因為其實幾乎什么都要做。

　　2、員工沒有壓力;所謂沒有壓力就是沒有動力，長期下去，效益就沒法提高，公司的發展會處于長期停滯不前。沒有壓力的來源，就是沒有競爭。沒有競爭，就沒有學習的動力。

　　3、員工之間的競爭感不強;競爭有助于發展，這個屬于硬道理。很明顯的例子：國家與國家之間，美國感慨中國的發展，源于中國有著美國這樣強大的競爭對手。

　　3、思想問題;每個人的思想觀念不一樣，光靠一些口號，同化每個人的思想，顯然是不可能的。思想要統一，首先，大家的奮斗目標是一樣的，得到的價值是其所需的，未來的發展是可憧憬的。若能這樣，大家的積極性自然能提高�？谔栆彩窃谶@些前提之下，才得以效用，如若不然，功效不是很大。人的效用是發揮所長，避其所短。

　　4、會議的時間太久;記得馬克吐溫說過，“他曾今聽一個牧師演講，一個小時的時候，他興奮的拍手鼓掌，兩個小時的時候，他很想偷偷的溜走，半天過去的時候，他很想掐死牧師�！边@說明了一個道理：人的心理耐力沒有很久，會議的時間越長，就失去了其本身的意義。會議的最高效率在于在最短的時間解決問題，并且最得以服眾。會議的時長拉的越久，首先不是問題的嚴重性，而是決策者的'判斷力。一個問題總是會延伸出很多問題，決策者要做的是，果斷的斬斷問題的根源，免得生根發芽，愈演愈烈。

　　5、自我提升意識不強;強調每個人要學習英語，每個人要明確自己的崗位，平時要加強自身的學習，這些只是說了，但有幾個人真的做到了?!這就說明學習意識不強。原因呢?首先，學習是一個氣氛，一個環境，不是所有的人都是自覺的，他們需要帶動。其二，他們看不到效用。沒有讓他們明白，學習真正給他們帶來的好處。記得一個理財投資者說，“最大的投資就是對自身的投資”你不去學習金融理財，你怎么分析得出，哪只股票是漲是跌?你不學習管理，你怎么管理各色人等的員工?對員工的投資，也是對公司未來的投資;公司員工的素質越來越高，公司的基底就越厚實。員工的發展與公司的發展是相互依存的。

　　6、給予的期望值過高;眼光要放的長遠，管理者的角度應該從大局著眼，但長遠的發展也依賴現狀的穩定。如果一開始告訴員工未來怎樣怎樣，你可以得到什么，對員工來說，那是未來，他要的是當下;管理的角度，是滿足于員工現狀，來創造公司未來發展的最大價值。有多少能力拿多少錢。給的合理，員工自然沒話說;因為給予的價值與他自身的價值不匹配，因此才有談薪之事。

　　以上是我個人對公司員工的大致分析，僅供參考。

　　我們公司現在還處于困難時期，但絕不至于像當時那么平苦，所以要創造奇跡，肯定是可以展望的。問題就在于，你怎么讓員工看到希望。

　　公司若是把員工當作是伙伴，一起共進退，員工必然能感受到那份熱情。

　　與其說這是一份辭職報告書，不如說是我進公司良久以來的總結。我是以一個旁觀者的角度，很客觀的闡述以上觀點，若有不足或是冒犯之處，敬請諒解。

　　之所以會寫這份長達三千字的辭職報告書，源于我們都是有夢想的人。所以我非常誠懇的闡述我的觀點，以及我的離職原因。望您首肯，原諒我不能與您共進退。

　　最后,衷心祝愿公司開創更美好的未來!

此致

敬禮

年底辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是__，這次很遺憾向您來辭職，初次接觸酒店服務工作，我是陌生，開始對這份工作很是激情，在__酒店做服務五個月的時間了，我對自己的能否勝任一份工作很在意，這幾個月來同時也驗證了我是不適合做這份工作的，自己之前沒接觸過這份職業，可是我卻一直把這份工作想的很自在，自己內心所想的跟這幾個月的工作是不相符合的，現在想一想這歸根結底還是自己想當然了，對酒店服務工作我似乎曲解了很多。

　　來辭職的我同時也對這幾個月的工作很感激，在這里還是改變了自己一些看法，從沒有接觸服務行業，對服務工作陌生，到現在自己的想法有了很多改觀，這是很難得的，我通過這次的工作我也了解到了不一樣的工作方式，可是這份工作實在是不適合我，一開始我在工作崗位上面，還是覺得很自在，沒有經歷過這份工作一些困難，我當時覺得自己還是堅持自己最初所想的，慢慢的逐漸問題就出現了，服務工作需要有耐心，盡管在來之前我也想清楚了自己改變性格，我缺少這點耐心我在工作當中改造自己，但是面對這樣的問題出現我還是不能說服自己。

　　還有就是一切要以服務為宗旨投入到工作，投入到到為顧客而服務當中，這對工作是一個很負責任的心態，可是的我缺失了這中服務心態，在這個五個月的時間中，我是多次在服務上面出問題，包括跟顧客產生矛盾，這在我們酒店就是嚴令禁止的一條，萬不能在工作當中對顧客有什么不滿，五個月的時間下來這些問題出現，我對服務工作就不是那么熱情了，這是我這次辭職的一個主要原因，其實我很感激這份服務工作，讓我性格上面也打磨許多，我知道作為服務工作者，必須要學會這些技能，不能在服務的同時發揮自己性格。

　　對著幾個月的工作我實在感觸很多，我從開始的熱情，對酒店服務的熱愛，現在也讓我知道自己一時的`想法不是能夠看清所有，五個月下來逐漸我的的動力下降了，在__酒店這里我也實在是犯了不少錯誤，我沒有一個心態，沒有及時的糾正自己性格，在這里做服務工作只會給酒店帶來不便，我要感謝您，您一直在指導我，給我很多次機會，這五個月的服務工作當中您對我的影響確實很多，很是有耐心的讓我學會怎么去做服務工作，這是一個對我的莫大肯定，對我的耐心很多，我不想給酒店造成更多不便，請領導批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：__

　　__年__月__日

年底辭職報告3

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，單位工作人員的辭職報告范文。我自20xx年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。

　　感謝公司對我的培養,長期以來對我的.關心和照顧，和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。

　　現由于個人原因，不能在公司繼續工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業有成，飛黃騰達之期可待。

　　請領導給予批準!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

年底辭職報告4

尊敬的xx醫院領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

　　很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職書的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在下周一從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

　　為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫院的.員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向xx醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。

　　辭職申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

年底辭職報告5

尊敬的園長：

　　您好，本人在貴幼兒園工作時間已經快三年了，這三年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

　　記得我剛剛來幼兒園的時候，沒什么經驗，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。雖然有很多的困難，但我都會努力克服它。

　　謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。

　　在此，我祝金苑兒園事事順利、大展宏圖。

領導：

　　你們好！

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的`關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升！希望幼兒園領導們及各位同事工作順利！

年底辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　做完這一年的護理工作，我也是要離開醫院了，抱歉，自己也是打算回去結婚，和愛人開始一段新的生活，所以也是無法再在這邊了，也是挺感謝，讓我在這收獲蠻多的，不過人生就是如此，有離別，也是會有相聚，但也是自己的一個選擇。

　　來到這個城市，從讀大學，然后實習，進入到醫院，這些年我也是不斷的去成長，在崗位中得到很多的肯定，自己也是學到蠻多的，其實正常來說，我會在這邊定居找個愛人然后也是在醫院一直做下去，我也是個比較喜歡安定的人，不喜歡太過于去折騰，不過和愛人的相識也是并不容易，也是在一次假期的旅游里面認識的，彼此也是看對眼了，只是相隔兩地也是有些無奈，但是我們也是克服了這個困難走到了一起，打算結婚，去對未來做好一個規劃，雖然他也是愿意來我們這邊，但是我們也是有考慮過，彼此之間在一起，一個地方是最好的，但同時又是要舍棄一些東西，而愛人那邊的工作也是比我好，而且發展的`前景更好一些，雖然他也是很辛苦，但為了家庭，也是愿意去付出。

　　我也是想了很久，還是決定放棄這份工作，雖然這兒不錯，但是對比起來，那邊壓力更大，競爭也是更多，但機會同樣也是會多的，我也是想好了，先過去適應，結婚，規劃好人生，然后再考慮工作的問題，當然在這收獲的也是會用好，以后也是會做護士的工作，但只是不在這邊了，也是挺感激的，能有這個機會和同事們相處，認識了很多的朋友，自己的收獲也是看到，讓我更認清了自己，而對于未來也是有自己的一個想法，同時我也是明白為了家庭，也是為了彼此，終究是要有所犧牲的，而愛人也是很照顧我，知道我的情況，給予了我很多幫助，給我奔波，幫我去找工作，合適的崗位，以及折騰的這段日子也是讓我感動更是讓我明白，是值得托付的人，這一年的工作也是很感激，而自己也是做好了，要離開有無奈和不舍，但也是有對于未來的期盼。

　　新的工作雖然還沒有去落實，但是也是有了一些意向，同時自己也是要為家庭，為以后的婚姻而考慮，雖然喜歡安定，但為了彼此的幸福，我也是要折騰下了，抱歉也是無法再和同事們一起共事，以后也是會有懷念，同時珍惜這段日子，會做好到年底的，而離職也是望領導予以同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

年底辭職報告7

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。

　　在xxxx餐廳的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的.培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　作為一個外地人，我也曾想過在xxxx餐廳長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！

　　您好！非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷！由于x些個人原因，今天我在這里提出辭職。

　　“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿xxxx餐廳興旺發達，再創輝煌！

　　辭職人：xxxx

　　20xx年xxxx月xxxx日

年底辭職報告8

xxx領導：

　　您好！

　　今天我正式向您提交這份辭職報告。

　　來到公司已經三年零兩個月了，感謝xxx公司給予我工作的機會，以及公司領導和同事在這三年里對我的幫助和關懷！在公司也學習很多，同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。

　　由于個人有了更好的.發展機會，考慮到本人年紀也不小，我很珍惜這次機會，希望公司理解。

　　在這三年里xxx給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業道理上的財富，我會帶著感恩的心繼續自己的工作。

　　如果您覺得我在某個時間內離職比較合適，不妨給我個建議或盡早告之。對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿xxx公司的發展中步步為贏，事業蒸蒸日上！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

年底辭職報告9

尊敬的xx：

　　您好！

　　眼看著又到了一年的最后一段時間，新的一年也要到來了，20xx年是我陪著公司一個進步的第X年，但是也是我和公司一起進步的最后一年，因為我決定在完成這一年的工作之后就離職了，所以現在您才會看到我這份辭職報告。

　　對我離職這件事，心中肯定是有萬分的不舍的，不管是舍不得這份工作，還是舍不得整個公司，亦或是舍不得公司的這些好的領導，友好的同事，總之對公司的一草一木，一人一物我都是非常的不舍的，但是不舍歸不舍，天下無不散之筵席，也沒有不散的人群，況且我只是離職，以后我們還是一樣的可以約飯，約玩的是吧，所以希望領導能夠體諒我一個小職員的心酸。

　　雖說我在公司只是一個普通的員工，但是對于一個公司來說，一個集體、一個團隊、一個大家庭來說，不管是在哪個職位我們都是非常重要的，每一個人都有每一個人的作用。但是，我還是很抱歉，我不能繼續留在公司，陪伴著您左右了。

　　從我進入公司的那一刻起，從我踏進公司的'那一扇門開始，我就在自己的心里定下來我一定要為公司好好的奮斗，盡全力的努力做好自己的工作，所以在我這么久的工作當中，我從來沒有出現過任何錯誤，對自己的平常的工作也好，對上級交代給我的任務也罷，我從來不論事情的大小，我都會一件一件的去將它做到完美，就是因為自己這種盡善盡美的精神，我也多次被領導進行口頭上的表揚，這也更加堅定了我要為公司盡心盡力的決心。

　　現在，我也記不太清楚了，自己到底是從什么時候開始，不再喜歡這份工作了，對這個工作提不起興趣了，每天都只是在任務性和責任感在迫使自己去完成這份工作，所以在今年年底的時候，我就開始在網上，在生活中物色其他的工作，我知道對于我這種跳槽的現象，對公司是很不好的，但是也臨近要走的時候，我也不希望自己有任何瞞著公司的，在我找了快一個月的工作的時候，有一家公司給我打電話，希望我能夠過去面試，那是一家大型的公司，我當時非常的不自信，但是我覺得自己還是要去試一下，可是沒想到面試完當天，這個公司的人事就希望我能盡快去公司報道，后來我們決定在年后去公司報道。所以我在年前這里向您提出辭職，就是希望您能夠諒解且批準我的離職，我也希望公司能盡快找到頂替我這個位置的人，再次感謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

年底辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　轉眼之間就到了年底了，很抱歉我在現在這個時候向您提出辭職，但我想要辭職也是有自己的原因的，我也知道在年底的時候公司正是需要用人的時候，我的辭職可能會對公司的工作造成一些影響，但我也是沒有辦法才會提出辭職，我希望您能夠同意我的辭職申請。對于我的辭職對公司造成的影響我感到非常的抱歉，希望您能夠諒解我。

　　我想要辭職是自己的私人的原因，不然我也不會在年底的這個時候離開公司，這個時候不僅我自己不好找到工作，公司也正是需要我們的時候，如果不是沒有辦法了我想我也是不會離開公司的，要離開的話也應該會做完這一年。所以我想要辭職確確實實是已經沒有辦法了才做了這個決定，我其實也是不想離開公司的，在這里工作很有趣，每天都是開開心心的，這在工作中是很難得的，這樣的氣氛是我非常喜歡的工作氣氛，所以如果不是實在沒有辦法的話我是肯定不會辭職的。

　　在公司工作的這幾年的時間我學到了很多的東西，心里非常的感謝公司對我的幫助和栽培，在這里我知道了很多的人生道理，自己的.工作能力也提高了很多，我想這些對我之后的工作也是有很多的幫助的，讓我能夠更加輕松的去迎接自己之后的工作。在這幾年里我覺得自己是很努力的，至少在我自己看來我的表現是很不錯的，也有了很好的工作成績。雖然這些年里也犯過不少的錯誤，但我也能夠從這些錯誤中吸取教訓，也讓自己變得越來越優秀了。

　　在我工作的期間您是給了我很多的幫助的，其它的同事也特別的關心我，這些事情我一直都是記在心里的，我想沒有您的指導的話我是肯定不會有現在的工作能力的，從您身上我也學到了很多，非常的感謝一直以來您對我的工作上的指導，很遺憾的是之后不能再跟您一起工作了，也沒有辦法再用我工作上的良好表現來給您回報了，但我想我會一直都記住您對我的好的，也會記住在這里工作的這段日子。要離開公司也是有一些不舍的，畢竟我在這里工作挺長時間了，和同事之間也有了很深厚的感情，所以如果有選擇的話我是肯定不會離開這里的。

　　最后再一次的感謝大家，祝愿大家新的一年的工作越來越順利，身體一直健康。有緣再見！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

年底辭職報告11

尊敬的x總：

　　您好！

　　謝謝您抽空閱覽本人的辭職申請，為此本人深深的表示歉意！

　　承蒙您對于自己的信任，給了本人到xx公司工作的機遇，十分的感激公司給予了自己如此的一個機會在良好的工作環境當中認真的工作以及學習，使得自己在數個崗位上全部均得到了十分大的鍛煉，不止是自己還有不少的人全部看在眼里，公司給予自己真的許多許多無形的財富了。在此，我有自己的認真負責，亦有自己的消極任性。這一路走來，一點一滴都深深的烙入腦海。由于需感激非常多的人，感激自己的領導、感激那樣一些和自己朝夕相處共患難的各位同事。他們一直用一顆寬容的心，引導自己、鼓勵自己、培育自己。真的非常感激元達公司所有的人容忍了自己沖動且暴躁性格！

　　提出辭職自己想了很長的時間，如此好的一個機會自己都這樣的放棄了，自己內心都感覺非常的惱火：自己確實是一個不懂得珍惜的人。實際上，選擇離開元達公司真的`是十分不舍，由于一些個人家庭方面的因素，個人的工作能力存在一定的不足，而公司就如同高速列車不斷的向前發展，我卻是依然停滯不前。老話說“學無止境”，人這一生是需不斷的發展、進步以及完善的。自己也一直在努力尋求新的突破，變的更加的適應環境，進而能夠更好的發揮出本人的作用。然而自己覺得自己一直都沒有什么突破，同時重復性的工作使得自己出現了一些惰性�？紤]了很長時間，我想自己是需去好好的充電，在有限的生命當中盡自己最大的努力多學一些知識，不讓若干年之后自己白發蒼蒼之時后悔年輕時候的無知。

　　在沒有離開崗位前，自己定會盡職盡責做好自己應該做的事。最后，希望xx公司的業績一路飄紅，越做越大！領導還有各位同仁工作順心，開心快樂一輩子！

　　特提前遞交辭職申請，請領導予以批準！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

年底辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　做完今年的銷售工作，我也是打算離職，抱歉，自己的工作也是沒有達到要求，所以也是決定離開，而且這份工作的壓力也是讓我很難去承受，所以也是打算來年找過一份更合適自己能做的工作，而不會說強迫自己做一個不是那么合適的工作，那樣也是沒有太多的成長和進步的，更是無法有大的收獲。

　　的確做銷售，對于能力的要求是很大的，雖然入門的門檻是比較的低，但是要去做好要能完成工作的目標，那么就要自己的付出，同時也是對于能力有一定的需求，自己剛開始的時候其實還是可以完成的，但是隨著工作任務的增加，而自己的能力提升卻是比較的慢而且也是沒有很好的能去處理好工作的一個能力，所以即使我再怎么的努力，也是感受到這份工作難以去做好，壓力在那，而我自己確是無法去承受做好了。但自己也是盡力的去學，去找同事交流如何的做，但結果卻并不是那么的如意，而自己也是感受到，的確對于工作我的想法以及對于這個事情的處理，并沒有自己想的那么簡單，銷售之前我覺得這份工作可以來挑戰下，但結果也是讓我看到，我不是那么的合適做好銷售。

　　但在這也是學到很多，累積的經驗對于我來說，無論以后做什么都是有一些幫助的`，同時在這也是讓我明白做銷售可能我不是那么的在行，但是一些事情，卻是我擅長的，更認清自己，了解自己能做什么，也是對于自己今后該如何的發展，我也是更加的清楚了，很感激有這么個機會在這來做事情，讓我得到鍛煉，但的確自己的能力依舊是沒有達到公司的要求我也是不想以后被辭退，還是早一點的走更好，去找到合適，自己也是愿意干的一份工作同時也是可以給予自己更多的一個希望，讓自己在崗位上去取得一些成績，這樣也是更加的有動力去做好事情，而在這，的確沒有了什么動力，而且壓力也是讓我覺得做好這個事情真的太難了，也是不想繼續的干下去，這種狀況也是無法讓自己真的去把業績給做好，拿出出色的成績來。

　　離開，是我自己做的選擇，也是想好了，而且也是清楚自己該去做什么，很抱歉無法達成領導的期盼，但我也是很感激，擁有這次工作的機會，今后也是會珍惜自己手頭做的工作去認真盡責做到位，能力是一方面，但同時責任也是要盡到，而離開也是望同意。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

年底辭職報告13

尊敬的__：

　　您好！

　　我是__，實在是遺憾我是向您辭職的，在這個過程當中我一直在思考，在__酒店做服務工作我非常的開心，這個過程當中我一直都在加強自己，可是離別之際我還是不舍，畢竟這次的辭職我也是處于一些意外，做服務工作讓我感到開心，有的時候我會認為自己就是一個天生的服務者，這個過程讓我感到十分的寶貴，不管是做什么事情都會認真努力，作為酒店服務我總是會不斷的積累經驗，很多事情其實都是這么一個過程，現在我也能夠很負責任的說我在工作當中努力，我還是很滿意的，可是這次因為身體上的一些原因讓我不得不來辭職了。

　　一開始我就沒有想過自己會因為身體原因影響工作，這是過去怎么想都想不到的當然在這個過程當中我是非常積極的，我對自己身體非常有信心，長期的服務工作讓我就忽略了自己的身體，這么一來就真的'會出問題了，之前就一直沒有注意到這些，回過頭來一想，確實是我自己的問題，透支了自己的身體，每天雖然工作的很充實，但是一直每天注意休息，也沒有調養好身體，這種情況長期下去肯定是會出問題的，一直以來我都沒有注意這些，每天晚上回到家不休息，反而一直熬夜，盡管也知道熬夜不好，白天的工作是很累的，服務工作就是這樣，很多時候都是高強度，特備是酒店忙的時候，更加是這樣讓人猝不及防，身體出了毛病的時候才會知道，我就是這種情況。

　　我真的是很遺憾，在__酒店這里工作了這么長時間，我一直把自己看做一個優秀的服務工作者不管是在現在，還是將來，其實一件事情總是會有一個方向，有始有終，現在向您來辭職我內心是抱著遺憾的，當然有的事情就是這樣，不會讓人有絲毫的準備，我因為長期的透支自己，熬夜什么的，最終還是出毛病了，當時還去到了醫院，讓我不經感慨，自己要是不注意身體最終肯定會出問題，我很自責，但是現在也不能繼續留在__酒店工作了，我也是不舍之情涌上心頭，回想在__酒店這里的工作經歷，真的是對我的一次洗禮跟磨礪，我感恩__酒店，我因為現在身體情況不允許繼續工作下去了，但是我還是會慢慢去回顧，去細品這段經歷，請您批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：__

　　__年__月__日

年底辭職報告14

尊敬的校領導：

　　您好！自從20xx年x月被學校任命為年級組長以來，我無時無刻不被學校的信任所感動。兩個月來。我邊認真工作邊思索我到底有沒有能力干好這一談工作，x個月來我認真小心的面對每位同事，每一位領導，面對每一件工作。但是我今天我選擇辭職，有很多原因：

　　1、作為年級組長之后我深感自己太年輕，閱歷和經歷較淺，不能全面細致考慮問題。

　　2、自己的交際能力有限，自己很難處理與直管領導和同事們的關系，在一定程度上影響了各項工作的`順利開展。

　　3、妻子懷孕，家人較遠，繁重的工作不能更好的照顧家庭。

　　4、自己壓力過大，好長時間寢食難安，日漸消瘦，心情憂郁。

　　因此，我決定辭去年級組長職務，希望學�？紤]那些經驗豐富，交際能力強的老師擔任。

　　當然，我辭去組長工作后我一定會全力以赴當好x班的班主任，教好兩個班的語文課，為20xx年學校的中考做出貢獻。希望領導批準。

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

年底辭職報告15

尊敬的領導：

　　您好！

　　打算年底離職，做完今年的工作，也是之前和領導有溝通過的，雖然您挽留我，但是我也是下定了決心，抱歉，要離開銀行了，我也是在此給您寫這份報告。

　　其實打算離開，也是有些糾結的，畢竟在銀行做保安的時間也是比較的久，對這也是有感情的，但考慮到家庭以及個人以后的一個發展，還是要走，這也是生活所要去面對的，沒有什么事情都是可以順順利利的，還是有一些情況是無法去改變的，同時也是要為自己的家庭而考慮。在這工作的日子，也是挺感激的，畢竟能給我這份工作，讓我得到能力的體現和有一份穩定的工作，不過而今要走，我知道領導不舍，而我自己同樣也是如此，畢竟在這真的待了挺久的，但生活里的事情，很多時候我也是預料不到，此次家里也是出了一些狀況發生。要離開，自己的工作我也是去和同事去處理好，我知道，銀行的.工作很重要，所以不能松懈，這些年來都是如此，那么在離開的這段時間更是要做好，做到有頭有尾的才行，而保安的工作，可能普通人看來其實比較的輕松，但其實并不是如此的，時刻都是要保持著警惕的心理，特別是銀行本來也是關乎著錢的地方。

　　選擇年底離職，也是希望自己可以好好的過個年，然后來年去處理好家庭的事情，我依舊會繼續的工作，可能也是做保安，不過是在老家那邊了，抱歉，給領導也是帶來了麻煩還需要您再去招人，不過我相信新來的同事肯定以后也是會做的比我好的。在這我也是有了很多的成長，無論是學到的，或者累積到的經驗，對于自己來說，其實都是一種收獲，讓自己能更好的處理好安保的工作，這些會讓我以后能在崗位上做的更好，只是無法再為銀行而服務了，抱歉，但我也是很感激，這個機會是領導給我的，而今也是由于家里的原因無法再繼續做了。其實也是有遺憾的，之前我也是沒想過自己會以這種方式離職，特別是之前看到其他的同事離開，都是有很多的不舍，但這就是生活吧，很多的事情的確無法控制。

　　但也是感激，畢竟在銀行待了那么長的時間，我也是不再是個剛出社會的新人了，這些是銀行給予的，以后也會去珍惜用好的，而此次的離開，也望領導批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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