員工辭職報告集合通用(7篇)
隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家收集的員工辭職報告集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工辭職報告集合1
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部人員。因為工作壓力太大，不能適應公司的工作，想要辭職，個人能力達不到要求，繼續崗位上堅持下去，也只是給自己添麻煩增加壓力，還不如辭職。
剛進入公司我認為自己有能力承擔公司給的壓力，但是沒想到xx工作居然壓力這么大，不但有其他公司競爭，公司內部的競爭更激烈，而且每天都有業績目標，每月有月季標準，各種各樣的'要求，讓我在工作的時候背上了太多的重擔，已經扛不住了，經常為了工作睡不著，吃不好。
最重要的是我進入公司xx個月，沒有業績，每次開會當詢問自己這個月要完成多少業績時，我都開不了口，因為嚴重缺乏信心，幾個月的努力都沒有取得半點成績讓我心灰意冷。我知道之所以做的不好，只是自己沒有掌握方法而已。想要在崗位上掌握工作的方法技巧，不容易，不然為什么有那么多人無法適應xx呢？沒有接觸過，就不會感受差距，當看到同事們努力工作激情四射，而自己躲在公司的一角壓抑的工作。實在是太累了。
我想了想，或許是我不適應這份工作，既然能力不夠，再混在崗位上累人，還不如早點離開。我也明白公司講究“�！闭邽橥�。但是我并不是那塊料，分析自我是做好工作的基礎，以前我從不考慮自己為什么工作，現在我明白了工作需要興趣相投，還要能夠快速適應，我不適應這樣的工作壓力大，沒有成績，拖累部門自己也受到懲罰。
誰不想在工作中取得更好的成績，有更高的業績，我也想過，也曾努力過，但是付出了太多心血，卻沒有取得應有的成績，我再也不認為自己能夠在工作中更近一步，或許這是在給自己找理由，但是自己不想工作了那我就只有早點退出，早點離開工作。希望可以緩一緩，高強度的工作，讓我憔悴，讓我焦慮，心累了我堅持不下去了。
每次經理開會都會給我們鼓勵加油，讓我們重新燃起信心，但是經過了多次大打擊，多次失敗后我認清楚了，我不適合，既然不適合為什么還要強求呢？當看到我們部門其他同事都努力的貢獻了自己的力量，就我的業績空空，讓我們部多次與其他部門競爭失敗，心里也不好過，每個月在月初就想要努力做好，取得好成績，我都為自己的工作制定了目標，但是堅持到最后依然還是同樣的結果，我也想明白了，也就不再強求。
所以我決定辭職了，請領導批準我的請求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告集合2
尊敬的領導：
你好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關系、支持和幫助。
天下無不散之宴席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮。而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的`這個職位上，公司有很多同事可以做的更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的情趣。如果在這樣下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關系和指導我的同事們；我知道這個過程歸給您（公司）帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
最后，真心的祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業常青，欣欣向榮！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
員工辭職報告集合3
尊敬的Z主任：
您好!
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。
在XXX四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的`了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;
思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。 在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告集合4
尊敬的學校領導：
您好！
我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都會有一定的小范圍的影響，學校里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交辦的一些重要事項，我不能夠很好的.圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今后要做出的重要選擇。
我希望學校能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告集合5
尊敬的領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬異常是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，可是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
我研究在此遞交一封辭職信之后的兩周內離開公司，這樣您將有時間尋找適宜人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作.能為公司效力的`日子不多了，我必須會站好自我最終一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自我的力量，我僅有由衷的祝愿公司業績一路飆升!
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告集合6
敬愛的各位領導：
你好！
首先感謝這幾年來對我的信任與關照，因我的一些個人原因，沒辦法再繼續服務于公司，很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請，我表示深深的.謙意。
計劃最遲x月底辦理離職手續，當然這期間有合適的人員交接也隨時可以離職，希望公司能盡快安排合適的人員交接工作，最后祝公司業績一路飆升，公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告集合7
尊敬的公司領導：
很遺憾在這個時候提出辭職，但我還是不得不作出這樣的一個非常艱難的決定。回顧這三四年來，感覺一切都像是一種洗禮，而我，權當做是磨練�？赡ゾ氈笪也虐l現，自己付出的和收獲的卻是那么的不和諧。我不知道公司的領導是否知道我內心中的辛酸和痛楚，我也常常告誡自己要用感恩的心去對待這一切，然而，我學會了感恩，卻忘記了追求。我加入了公司，和同期一起進公司的另外兩個新同事一起，用了一天的時間整理出了屬于我們自己的辦公室——在這個原本是雜物間的小閣樓里，此刻多了三個純真的靈魂。而接下來的一個星期里，我們的靈魂都被分配了自己的歸屬地。我被外派至xx，從此離開了杭州，遠離了這個小閣樓。在xx一呆就是兩年多。我很慶幸能夠基本上完整地跟完了這個項目，從當時的主體施工一直到房屋竣工交付，這期間我感受到了項目竣工的幸福，同時也飽嘗了其中種種莫名的無奈和艱辛。還記得，剛到xx項目公司，我就被定義了雙重身份，既隸屬于工程部，又服務于總師辦。
我把這種工作狀態當做一種鍛煉，可除了我自己之外，也許沒有人能夠理解這其中的無奈和痛苦。有時候我自己都覺得很可笑，一份文件的簽發人和最后的簽收人居然都是我自己。我個人認為自己還是熱愛工作的，而且對于工作還算比較認真。可是在我認真工作的背后，我卻受到顯失公正的待遇。我在xx的這兩年，由于疏于和公司總部的聯系，連勞動合同到期了都忘記了續期，而正是這個低級的錯誤，讓我嘗到了苦果。我的年薪居然被堂而皇之地定為xx元一年（折合2000元/月），而這竟然是沿用當時我剛加入公司的那份白紙黑字的勞動合同——這份合同正是當時口頭約定按x萬年薪的x%的簽訂的，一直到后來我也百口難辯。在續簽時確定年薪為x萬，反而被認定為是公司給予我工資上的提升。我被派到了武漢。在武漢的`x個月里，坦白說只有x個多月是在為武漢項目的前期工作在忙碌，而剩下的幾個月是因為項目前期工作無法繼續開展而被迫中止從而白白的消磨掉了。項目無法開展，我的心里也很焦急，思想也從此變得矛盾，在20xx年國慶節后，甚至發生過動搖。但是，領導告誡我再堅持一段時間，我的心又微微的點起了希望之火。于是我堅持下去了，可遺憾的是，20xx年和20xx年我所付出的勞動卻沒有得到公正的年終考核——理由是武漢項目公司的所有人員都不作年終考核。這讓我不能理解。我被急促的召回杭州，說是被推薦到市公司掛職鍛煉。那天杭州下著大雪，我背著行囊獨自從火車站摸索到公司，樣子很狼狽，幸好公司給了我一個暫時的容身之處，對此我也心存感激。很多人都告訴我到市公司掛職是一個難得的機會，我也曾對這個機會視若珍寶，并暗暗告誡自己，要用更加努力的工作去回報公司對我的關心和愛護，我也的確是用這種心態去面對我現在的工作。然而，也許是半年的掛職時限過于尷尬，領導給我分配的工作內容也相對清閑，可正是這種清閑，讓我再一次萌生了動搖的念頭。另外，可能是接觸的人多了，才有了比較。當我們在閑暇的時候聊起自己的一些情況時，我才猛然發現自己其實一直都不太上進，過于老實。而這份老實，讓我為之付出了比較沉重的代價。人畢竟是要生活，而生活又是建立在經濟基礎上的。我的離開是因為我希望能夠找到一份能夠帶給我更好的經濟收入的工作，請領導們原諒我的太現實，并請允許我再一次衷心地感謝公司，感謝器重我的領導，感謝關懷我的同事，我會永遠記著你們的好。最后祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
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