辭職報告格式[精選15篇]

　　在生活中，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編整理的辭職報告格式，歡迎大家分享。

辭職報告格式1

　　辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應注意，從XX年最新《勞動法》相關規定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。

　　1、標題。可以寫成："辭職信（書"、"辭職申請"等。

　　2、稱謂。

　　3、辭職理由和請求。

　　4、感謝的話語。

　　5、署名、署時。

　　辭職申請通常有五部分構成。

　　（一）標題

　　在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　（二）稱呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的.名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　（三）正文

　　正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

　　首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

　　（四）結尾

　　結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

　　（五）落款

　　辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職報告格式2

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是07年年末結轉余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的，最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的`，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

　　今天我已經在OA上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　年 月 日

辭職報告格式3

尊敬的領導：

　　我在貴司就職的日子即將結束，我謹以這封辭職報告向您呈遞我的離職申請。我深切感激貴司在過去的時間里給予我的機會和培養，同時也對自己的離開感到非常遺憾。

　　回顧過去，在貴司的工作經歷對我來說是一段非常寶貴的人生經驗。通過參與各類項目，我學到了許多專業知識和技能，也結交了眾多優秀的同事。貴司以其專業、務實和創新的精神深深地吸引了我，這些是我永遠不會忘記的。

　　然而，經過深思熟慮，我意識到我個人的職業目標與貴司的發展方向并不完全契合。我希望尋找一個更加適合我個人發展和潛力釋放的職業機會，并付諸更多的精力和熱情來追求個人的職業理想。

　　值得一提的是，我與貴司的.合作關系一直是非常愉快的。我衷心感激貴司提供給我的支持與幫助，同時也感謝領導和同事們對我的信任和關心。這段時間里與大家一起共事，勾勒出了最美好的工作記憶。在我離開之際，請允許我表達最真摯的感謝之情。

　　為了確保個人離職過程的順利進行，我將積極配合貴司的安排，認真完成所有工作交接事項，以確保對工作的連續性和質量。同時，我也非常愿意針對我的崗位進行一次全面的離職知識整理和文檔整理工作，以便將來配合新員工更好地適應工作環境。

　　在這里，我再次向貴司表示由衷的感謝，并對貴司未來的發展表示最真摯的祝愿。

　　祝貴司蒸蒸日上、事業有成！

此致

敬禮

　　　xxx
20xx年xx月xx日

辭職報告格式4

　　（一）辭職申請書的適用范圍

　　辭職申請書適用于下列一些情況：

　　個人由于對原來的工作不滿意，而現在有更好的工作要做，于是向原單位領導提交辭職申請，請求批準。隨著我國用人制度的改革，這類的辭職申請將會越來越多，這體現了我們已走出了僵化的用人用工制度，改變了過去以單位為中心而忽略人才的舊體制。

　　個人由于不滿意單位領導的管理方式，從而提出辭職申請，另找工作的。許多單位的領導由于不能好好的使用人才或者別的什么原因，造成了職工對領導的抵觸和不滿，而現今社會為每個人都提出了大量可供選擇的就業機會，這樣，由于一些簡單原因而向單位辭職的也不在少數。

　　由于個人在工作中造成了某種失誤或由于能力不及而無法勝任某項工作的也可以向單位或上級領導提出辭職申請。有些領導干部由于工作失誤造成極壞影響或造成損失的必須寫出辭職報告，請求上級領導批準其辭職申請。

　　（二）辭職申請的分類

　　辭職申請從提出申請的.人員身份角度來看，可分為兩種。一種是一般工作人員提出的辭職申請，一種是機關干部或單位部門領導提出的辭職申請。

　　如果我們從辭職人員的意愿去考慮的話，辭職申請還可以分為主動提出的辭職申請和被動提出的辭職申請。

　　需要說明的是國家機關的各級公務員提出的辭職申請，一般要經過相應的形式才可獲得批準，它是一種非常嚴肅的事情。而其它企業集體或較松散的組織內人員的辭職申請則相對較隨意一些。有些單位的辭職申請可能僅僅是傳達一種信息，單位領導批準與否可能并不重要。

辭職報告格式5

尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向超市正式提出辭職。

　　xx是我正式踏入社會工作的第一站，近xx個月時間的學習和錘煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的進程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了xx超市領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積存了一定的體會，在各方面的`能力都有所提高，對此我深表感激。

　　離開xx純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在超市的這段經歷對我而言非常寶貴。將來不管什么時候，我都會為自己曾經是超市的一員而感到榮幸。我確信在超市的這段工作經歷將是我全部職業生涯發展中相當重要的一部分。離開xx，離開近xx個月的同事，確切很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　最后，衷心的慶祝xx超市事跡蒸蒸日上，與日長虹。所有在超市辛勞工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

辭職報告格式6

敬愛的領導：

　　在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來X公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的'貢獻，因此請求允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　本人將在20xx年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年2月13日

辭職報告格式7

尊敬的公司領導：

　　自XX年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的`近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于20xx年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　辭職人

　　20xx年xx月xx日

辭職報告格式8

尊敬的領導：

　　我很后悔在這個時候正式向公司遞交了辭呈。

　　來到xx公司也快兩年了。正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲。也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有

　　著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過。工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此

　　我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是

　　要面對現實的，自己的'興趣是什么。自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭。并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫

　　折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲。如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動。所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項

　　項目安排的合理性，本著對公司負責的態度。為了不讓公司因為我而決策失誤，我鄭重向公司遞交了辭呈。我覺得公司可以在項目正式開始之前，把項目安排的更加合理和合適。長期的痛苦

　　如果痛苦是短暫的，也許這對公司和我都是一種解脫。 能為公司效力的日子不多了。我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作。盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職報告格式9

尊敬的領導：

　　來到公司快兩個月了，很感激您們對我的栽培跟照顧，感激您們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在這個大家庭里有了歸屬感，雖然工作上偶爾會有些許摩擦，但在一齊更多的是真誠于樂，在那里我看到了真實的自我，我會記得一齊努力過的同事，我會記得教導過我，也被我頂嘴過的領導，我明白在那里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。

　　青春數十載，彈指一揮間。或許這三兩個月多來還綁不住我饑渴的思緒吧，所以我開始了思索，認真的思考自我的定位，我想我仍需要在這社會遭遇挫折，才能銳減我的任性，磨滅我的稚氣，在不斷的提煉中尋找自我的定位，不管未來如何我必須發揚吃得苦中苦方為人上人的精神，必須謹記客戶是上帝，服務第一的思想。相信未來在領導們的帶領下，在中奧物業同事們的努力下公司必須發揚光大，事業蒸蒸日上。

　　我相信在中奧物業的`經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自我!

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以研究，多謝!

此致

敬禮!

申請人：

　　xx年xx月xx日

辭職報告格式10

尊敬的xx：

　　你好!

　　辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

　　辭職申請書語言要準確，文字要樸實。

　　辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種辭職書。

　　辭職申請通常有五部分構成。

　　(一)標題

　　在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　(二)稱呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　(三)正文

　　正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

　　首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出申請的`具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

　　(四)結尾

　　結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致敬禮”等。

　　(五)落款

　　辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　你按照這個格式和要求去寫，并且加上誠摯的句子，我想你的人事經理一定不會為難你的，那么你就可以順利的辭職了。

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

辭職報告格式11

尊敬的王經理：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學 到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

　　為了不因為我個人能力不足的.原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年7月后參加計算機等級 證的培訓 ,較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20xx年8月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業 生涯發展中相當重要的部分。

　　祝餐廳領導和個各位同事身體健康，工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月

辭職報告格式12

：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照，辭職報告的格式。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的'工作和鍛煉機會，辭職報告《辭職報告的格式》。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　x年xx月xx日

辭職報告格式13

　　一些職場人士認為，有事請假是件根本不足掛齒的小事，于是他們便隨心所欲地編織各種借口請假，逃離辦公室。他們并不知道，因為隨意請假而斷送自己職業前程的大有人在。所以，請假時你一定要慎重，絕對不能任性而為，隨意請假。

　　請假制度是每個單位得以正常運行的基本保障之一，它需要每個員工來共同遵守。請假制度面前人人平等，誰也不能例外。試想一下，如果每個員工都無視請假制度的存在，把單位當成是一個可以無法無天的自由王國，那么單位又將如何生存下去呢？

　　如果你是一個時不時就違反請假制度的人，那么就應該想一想后果將會怎么樣。

　　首先，在同事們的眼里，你是個不折不扣的“異類”。他們會認為你可以隨心所欲地請假，那是領導在給你吃小灶，那么此時的你就要做好吃苦頭的準備了，因為你會首當其沖地成為他們群起而攻之的'對象，為了找到心理平衡，他們不僅會孤立你，而且會在你毫無防備時布下陷阱陷害你。而這對于勢單力薄的你來說，就算是有三頭六臂，也在劫難逃。

　　其次，你在領導心目中的形象也將大打折扣。他會認為你無組織、無紀律、搞個人主義。沒有一個領導會容忍自己的員工如此肆無忌憚地踐踏單位的請假制度，也沒有一個領導會愿意留下一個我行我素的員工在單位工作。在領導的眼里，一個無視請假制度、蔑視考勤紀律的員工一定是一個沒有責任心的人，不可能為單位做出什么貢獻。所以，他們會毫不猶豫地把這樣的員工掃地出門。雷靜的經歷就是前車之鑒。

辭職報告格式14

經理室：

　　各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入必勝宅急送騎手的大家庭中，在短短的幾個月之間我懂得了很多“團隊合作方面”的'知識和學會了遇到困難做出及時應對的能力。兼職騎手工作幾個月來，我熟練了怎樣與人交流、怎樣與隊友合作……對此我深懷感激!感謝虹橋餐廳外場所有的戰友對我的幫助，感謝內場所有的女同胞們第一時間的披薩、面食和小吃;特別的感謝我的二師傅張偉對我細心的關照，特別的感謝我的師傅王方(方姐)一直以來對我無微不至的照顧;鄭重的感謝我們的鄭文君鄭助理、張慧張經理、江波江經理和所有的經理人對我在職期間的教導!謝謝!!

　　由于我將要去廣州的原因，我不得不向餐廳提出辭職，并將于今年3月7日正式離職。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月x

辭職報告格式15

　　(一)標題

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　(二)稱呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　(三)正文

　　正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

　　首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

　　(四)結尾

　　結尾要求寫上表示敬意的話。

　　(五)落款

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　寫作原則

　　辭職報告的寫作強調以下幾個方面的原則：

　　一、具體化的原則

　　從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，決定著勞資雙方現有的勞動合同關系的解除，體現出當事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。而且，盡管社會主義市場經濟條件下的人才流動呈現出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。因此，辭職報告堅持以法律為準繩，以道德為準則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關內容的表達強調具體、清楚、明白。

　　比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。

　　此外，對自己離開前后的相關工作的安排要具體細致，盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報告的寫作中要強調，在辭職請求未獲批準以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗；會盡量清楚明白地做好相關業務的'交接；還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經驗和業務資源，例如客戶資源、業務網絡資源等大方地留在這里等等。

　　二、情感化的原則

　　辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。

　　對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。因此，用規范化的辭職報告這種形式來解除勞動合同關系，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人。

　　這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關懷之情等等。縱使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經提供的業務培訓、自己在單位中積累的工作經驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關系網絡等。

　　對于任何一個辭職者來說，相關的業務經驗和人際關系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發”的基礎，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的；“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經付出過的、曾經得到過的、曾經服務過的、曾經依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關懷之理？比如說，自己對單位的現狀有什么具體看法、對單位未來的發展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

　　當然，情感的表現要注意把握好分寸，因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。

　　三、藝術化的原則

　　辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術化的原則首先體現于對辭職報告寫作內容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關心的問題。因此，在寫作的時候，有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。

　　比如在對自己的學識水平和業務能力進行評價的基礎上，強調更進一步深造和鍛煉的必要性；對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當地寫出來，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經有過的不愉快等。

　　其次，在具體寫作的時候，態度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快，可以考慮換一個環境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實達意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。

　　最后要強調的是，不是所有的人都會去選擇這種規范的請辭的方式，但是，在結束一段工作經歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。

　　范文：

　　尊敬的XX總：

　　您好!

　　屈指算來，我到公司已有X個月了，在這些日子里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了!

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

　　我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

　　加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

　　懇請您接受我的辭職請求!

　　謝謝!

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邀請函的格式01-05

工作總結格式12-27