人事辭職報(bào)告

時(shí)間：2024-07-19 15:03:37 辭職報(bào)告我要投稿

人事辭職報(bào)告15篇

　　在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？下面是小編為大家收集的人事辭職報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。

人事辭職報(bào)告15篇

人事辭職報(bào)告1

尊敬的xx：

　　您好！

　　我從公司銷售部，轉(zhuǎn)到人事工作，因?yàn)槲也贿m應(yīng)銷售部門的工作，更是給了我一次機(jī)會(huì)讓我來到人事來工作，我也非常感激，我也珍惜工作。

　　來到了人事之后我也一直努力讓自己去做好工作，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還是有所不足，公司強(qiáng)調(diào)的是能者居之，有能力的人才能夠擔(dān)當(dāng)大任，實(shí)力強(qiáng)的人才能夠做到更高的位置這一點(diǎn)我也非常認(rèn)可，我是屬于那種默默無聞?lì)愋偷模诠ぷ髦胁⒉煌怀觯矝]有多少杰出的能力不能夠向其他人那樣擁有足夠的能力總是欠缺火候不能做到自己應(yīng)該做到的申請(qǐng)，這是我多錯(cuò)，我也一直都想要努力做好自己的工作，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還有很大的差距讓我的工作總是達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)您的要求。

　　我非常慚愧，公司給了我一次又一次的機(jī)會(huì)我卻不能抓住機(jī)會(huì)不能成為其中的完成安排的任務(wù)這讓我內(nèi)心非常煎熬也非常自責(zé)，每臺(tái)我都清楚向我這樣的工作人非常多公司也不缺，但是我的能力遲遲達(dá)不到公司的目標(biāo)讓領(lǐng)導(dǎo)也非常的難辦。

　　經(jīng)過了深思熟慮之后我決定離開公司，辭去這份工作，因?yàn)樽陨淼哪芰Σ蛔悴荒軗?dān)任這份工作這是我的問題，我應(yīng)該好好的遵守，公司的規(guī)定，在工作崗位上沒有做出多少業(yè)績，也沒有做出多少成績這讓我感到非常慚愧，感覺對(duì)不住大家對(duì)我的照顧，公司對(duì)我的幫助。

　　不管自己能力怎樣但是這都是我自己的問題，我不能因?yàn)樽约旱膯栴}一直個(gè)公司添麻煩，沒有成績就不能給公司帶來利益，我身在崗位上做不到公司的目標(biāo)公司不辭推我我自己也待不下去，在公司有狼性有沖勁的人才能夠有更大的成長空間只有這樣的人才能夠適應(yīng)公司的發(fā)展要求。

　　我的性格與公司的文化有些出入，我是一個(gè)柔弱的人不太喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝，我更喜歡的'默默的工作但是公司并不需要向我這樣的人，更需要的是有能力有干勁，更有勇氣去面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的人，這是我的缺陷這也是我的問題，我不應(yīng)該這樣做，一直呆在公司我自己也不好受，公司對(duì)于我這樣的員工能夠一直讓我工作到現(xiàn)在已經(jīng)是仁至義盡，我也沒有什么需要強(qiáng)求的，我只希望自己能夠努力做好能夠獲得更多的發(fā)展，我非常感激這些日子來公司對(duì)我的栽培，也非常高興成為公司的一個(gè)零件為公司奮斗，我會(huì)一直默默的給公司鼓勵(lì)支持公司。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx4s店里的一名人事專員，我叫xx。很遺憾我在公司這個(gè)非常時(shí)期里提出了辭職申請(qǐng)，但是我有我不得不辭職的理由和處境。所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠耐心的把我這份辭職報(bào)告書看完。

　　今年的xx月xx日，我突然接到了我老家嫂子的電話，她說我兒子已經(jīng)病了好一陣子，一直沒有去醫(yī)院，但是現(xiàn)在好像病情更加嚴(yán)重了，所以讓我趕緊回家一趟看看。那天下午我就跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)了假，火急火燎的趕回家去看望我的兒子，果然他的情況不是什么很好，都發(fā)燒三十八了，還只讓他穿著一件單衣躺在床上。看到這一幕，我的'心里很不好受。我本來是想回去質(zhì)問一下我嫂子一家人，為什么不送我兒子生病了不送他去醫(yī)院，但是后來想想，我也沒有什么資格可以去質(zhì)問她。我一個(gè)做母親，不能把孩子帶著身邊，反而丟給一個(gè)姑姑照顧，一些想質(zhì)問的話，到了嘴邊又咽了下去。

　　其實(shí)我心里很明白，我兒子對(duì)她來說，是一個(gè)負(fù)擔(dān)，她自已還有兩個(gè)孩子要撫養(yǎng)和照顧，我兒子跟在她身邊，很多時(shí)候她都照顧不了。但是我也沒有辦法，我是個(gè)單親媽媽，我要工作，我要掙錢，我要承擔(dān)我兒子的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。如果我把我兒子帶在身邊，我怕我沒有時(shí)間來照顧他，所以我才會(huì)把他留給我老家的嫂子照顧。

　　但是現(xiàn)在看到我兒子這種情況，我實(shí)在不忍心再繼續(xù)留他一個(gè)人在他姑姑家里了。雖然我兒子從來沒有跟我抱怨過他姑姑對(duì)他有什么不好，但是我知道他在那一家里過的并不怎么好。生病了沒人照顧，天氣冷了也沒有人為他添衣服，受了委屈了也不知道向誰述說。而且這一次我兒子因?yàn)樯。系锰茫湎铝瞬「樱圆还茉趺礃樱@一次，我都要把他帶回我身邊，不讓他再過這種寄人籬下的生活，不讓他再受委屈，我要好好的彌補(bǔ)回來他所缺失的關(guān)愛。

　　只是考慮到我這份工作的作息時(shí)間和休假問題，我不能很好的照料我的兒子，我需要一份時(shí)間相對(duì)來講寬松自由的工作，且周末要雙休。所以考慮到這點(diǎn)，我覺得目前的這份工作并不太適合我。所以我才向領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　請(qǐng)?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候辭職，我知道我的辭職肯定是會(huì)給公司帶來些許困擾的，隨著我在公司的工作時(shí)間越來越長，公司也是越來越相信我，很多的工作都?jí)涸诹宋业纳砩希抑肋@是公司想鍛煉我栽培我，才這么做的，我這一辭職，肯定就會(huì)造成人事部職位空缺，很多的工作沒人去干，面對(duì)這種情況，我只能說聲抱歉了，我也沒辦法，我現(xiàn)在的情況讓我不得不辭職，請(qǐng)您諒解。

　　您也是知道的，我來到公司人事部工作三四年了，一直都是非常的兢兢業(yè)業(yè)的工作，從來沒有過任何的失職、犯錯(cuò)，一方面是我挺喜歡這份工作的，另一方面我也得對(duì)得起公司的`信任和栽培，所以我從來都是非常認(rèn)真的在給公司做貢獻(xiàn)，就是希望您覺得我是“值得的”，是值得栽培的，還要我一直以來在工作上都沒讓您失望過，這點(diǎn)我還是感到挺自豪的，但是天下沒有不散的宴席，可能在我這就散的早了一點(diǎn)，希望您也不要見怪，我辭職的原因很簡(jiǎn)單，之前我的兒子還小，一直都是在幼兒園，全天候托管的那種，所以我就不需要耗費(fèi)什么時(shí)間和精力去照顧他，但是這個(gè)做法卻是讓孩子缺少了家庭的愛，面對(duì)我都竟然有了那么的一絲生分，這讓我感到心如刀割啊，現(xiàn)如今孩子要上小學(xué)了，我跟我丈夫兩個(gè)的仔細(xì)的想了一下，還是決定不能讓孩子的童年沒有父母的愛，并且他最近要去讀小學(xué)了，更是需要有人去接他放學(xué)，給他做飯吃，那么我肯定是最好的人選，所以再三商量一下，還是覺得讓我辭職在家好好的陪著孩子讀完小學(xué)，反正我丈夫一個(gè)了的工資是完全夠我們一家三口人的開銷的，我也是時(shí)候開始把重心放在家庭上了，我也事業(yè)就暫且放在一邊吧，工作再重要也沒有我兒子重要啊，在我孩子學(xué)習(xí)成績是次要的，我得讓他的思想往好的方向去發(fā)展，所以有我陪著他身上他才能一直走正確的路，所以我的辭職，完全是因?yàn)槲业募彝ピ颉?/p>

　　我知道自己要辭職了，所以我把我手頭的工作這兩天都已經(jīng)整理好了，目前來看公司的人事部的工作還算好，不是特別多，畢竟我在上個(gè)月的時(shí)候，就已經(jīng)把公司各個(gè)崗位的招收滿了，公司目前不缺人，自然工作量就小了很多，我建議您，可以把我的工作合理的分配給人事部的其他職員，直到有人來接替我的位置，對(duì)于我的辭職，您還是考慮一下，盡早的批評(píng)，我時(shí)刻等待著您的答復(fù)。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我是人事部的xx，很抱歉打擾到您，我遞交的這份是我的辭職報(bào)告，我正式的向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能同意。可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)疑惑，我這份工作做的好好的，為什么突然要辭職呢？其實(shí)我也想了很久，確實(shí)好像在別人看來，我每天的工作都比較輕松，工作時(shí)間也是朝九晚六，可是在我看來，我好像一直沒有什么進(jìn)步，工作好像也一直沒有什么進(jìn)展，想了很久，還是遞上了這份辭職報(bào)告。

　　我很感謝這家公司對(duì)我的信任和培養(yǎng)，可能您不清楚，我剛來公司的時(shí)候應(yīng)聘的不是人事專員的崗位，只是人事經(jīng)理面試完我后，跟我說我可能更適合這個(gè)崗位的時(shí)候，看到經(jīng)理鼓勵(lì)的眼神，我就毅然決然的選擇了現(xiàn)在這個(gè)崗位。因?yàn)槲也皇菍W(xué)人力資源專業(yè)，剛開始的時(shí)候，很多都不懂，所以我很感謝人事經(jīng)理的信任，將這份我沒有任何經(jīng)驗(yàn)的.工作交給我，我也努力的學(xué)習(xí)，努力的工作，不想辜負(fù)經(jīng)理對(duì)我的看重和支持。

　　到目前為止，我做這份人事專員的工作也很久了，我也能夠輕松的駕馭人事這份工作了。這個(gè)崗位顧名思義，主要就是招聘，為公司的崗位招聘適合的人才。我也很喜歡這樣的工作，每天能和不同的人打交道，用公司的一些福利待遇去吸引更多更優(yōu)秀的人來公司面試，進(jìn)而到公司入職來公司上班，每當(dāng)招進(jìn)一個(gè)人的時(shí)候，我內(nèi)心都特別有滿足感。那時(shí)我認(rèn)為這樣一直做下去也不錯(cuò)。

　　現(xiàn)在卻慢慢覺得，自己的思維和工作好像有點(diǎn)停滯不前了，每天都是在做重復(fù)的工作，公司的崗位依舊是那樣的崗位，卻是要每天的招人，就是有一種招到了工作了，可是沒過多久就會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因又離職了，然后我又得重新招，每天這樣周而復(fù)始。我不知道是我自己的問題還是哪里的問題，我現(xiàn)在有點(diǎn)厭倦了這樣的工作了。

　　對(duì)不起，我辜負(fù)了公司的信任和期待，辜負(fù)了經(jīng)理對(duì)我的看重，我內(nèi)心也很是糾結(jié)，但是我還是想去外面看看，現(xiàn)在的生活很歲月靜好，但是我卻比較向往那種有挑戰(zhàn)性的生活和工作，我真的想去嘗試一下，希望公司能理解。最后我還是要對(duì)這段時(shí)間給予過我?guī)椭驼疹櫟乃泄镜耐抡f聲謝謝，最后祝福公司能夠欣欣向榮！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　之前能夠進(jìn)入到公司進(jìn)行工作我也是運(yùn)氣特別的好，不過我這樣的運(yùn)氣卻沒有給我更多在崗位上的成長，現(xiàn)在家庭中帶來的壓力，讓我實(shí)在是不想要再在目前的崗位上堅(jiān)持工作下去，所以我這才決定了向領(lǐng)導(dǎo)表明我要離職。

　　在人事文員得崗位上的工作我個(gè)人認(rèn)為也還算不錯(cuò)，基本是能夠?qū)⒚刻鞈?yīng)該做好的工作任務(wù)都做好，唯一不足的地方就是自己好像沒有任何出彩的地方，更是沒有辦法讓領(lǐng)導(dǎo)在這么多的員工中發(fā)現(xiàn)我，這才使得我在這份工作上堅(jiān)持了這么久的時(shí)間，還是這副模樣。我的家人們都認(rèn)為我在這份工作上完全沒有任何的成長空間，并且我也是沒有更為精彩的前景未來，所以一次次的打擊更是讓我灰了心，我都已經(jīng)覺得自己完全沒有辦法在這份工作上向前進(jìn)的機(jī)會(huì)，所以才有了離開的想法。

　　其實(shí)好好回想這么多年的工作，我也是有矜矜業(yè)業(yè)，也正是我的這般矜矜業(yè)業(yè)讓我完全沒有任何的升遷機(jī)會(huì)。我自己也是很明確的，畢竟我個(gè)人是沒有任何的技能或是亮點(diǎn)，我唯一能做的就是將領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作做好，這樣的我完全沒有辦法在更高職位上去奮斗。所以我也會(huì)想清楚了，這是我自己就有的問題，所以我更是應(yīng)該要好好地去為自己奮斗拼一把這樣才能夠讓我在未來有一定的成就。我在這份工作上已經(jīng)是定型了，只有重新去開始才能夠有更大的.沖勁兒，才有心去拼搏。盡管我不知道未來會(huì)如何，但是我也想明白了只要自己有奮斗過那就不遺憾。

　　不過讓我下決心離開的原因還是我的家人們，畢竟大家也是希望我好，雖說他們?cè)趯?duì)我的勸告上有些激進(jìn)，但是我也是明白他們的心。并且父母已經(jīng)老了，還是希望我能夠陪伴他們身旁，就算日子簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的過，那也是不錯(cuò)的。就算父母總是特別的嘮叨，尤其是在一些生活瑣事上還有我現(xiàn)在的工作上，但是我都明白這一切都是為我好，所以我更想要讓他們安心，這樣我才可以更好地去拼搏。

　　離開是為了更好的去重新開始，我相信我精彩的未來就在前方等著我，并且我也愿意付出我所有的一切去追尋，不管結(jié)果是如何的，我都會(huì)感謝這一場(chǎng)讓我不后悔的努力。接下來我就可以陪伴父母身旁，再也不用在異鄉(xiāng)拼搏，那樣的溫馨家庭也是我十分向往的，就懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)可以盡快同意我的離職申請(qǐng)，這樣我才能更好的離開公司，去重新尋找我接下來的努力方向。

　　此致

敬禮！

　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，實(shí)在是讓我感覺非常不舍，這次跟您來辭職，我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，跟您來辭職我也是內(nèi)心糾結(jié)了很久，作為一名人事，我當(dāng)然是能夠意識(shí)到這一點(diǎn)，我不能夠任由這樣的情況發(fā)生，這樣下去是非常不好的，也是我不應(yīng)該有的態(tài)度，這段時(shí)間我的表現(xiàn)也不是很好，讓我感覺非常的吃力，人事工作還是不能夠出現(xiàn)這些方面的錯(cuò)誤，我應(yīng)該重視起來，所以您來辭職，我也是思考了很久。

　　這讓我也不知道怎么去做好接下來的事情，給我的感覺非常不好，我能夠清楚意識(shí)到做人事工作容不得馬虎，這段時(shí)間的工作我感覺自己做的非常的不好，有些事情還是沒有保持好的心態(tài)，我也相信這對(duì)我而言是是有很大的幫助，能夠來到xx這里工作我認(rèn)為這是我的幸運(yùn)，這對(duì)我來講是很有意義的，只有堅(jiān)持去做好自己本職工作，認(rèn)真對(duì)待平時(shí)的事情，在這個(gè)過程當(dāng)中，我一直都非常的認(rèn)真，我能夠深刻的意識(shí)到這一點(diǎn)，這次跟您來辭職，我很清楚自己這樣做對(duì)我來講是應(yīng)該的，作為公司的人事我非常清楚我們公司的待遇，但是我現(xiàn)在沒有辦法好好的工作下去了，實(shí)在是不應(yīng)該，讓您失望了。

　　過去一年多的工作對(duì)我各個(gè)方面都有著非常大的提高，我很感激能夠得到這么多的進(jìn)步，雖然現(xiàn)在辭職了，但是我還是愿意去認(rèn)真的搞好細(xì)節(jié)上面的工作，雖然即將要離開了，但是我愿意去做好相關(guān)的職責(zé)，我知道我應(yīng)該要怎么鍛煉自己，在這一點(diǎn)上面是我應(yīng)該去做好的，盡管現(xiàn)在辭職了，可是我過去一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我是做的非常的好，對(duì)于這一點(diǎn)我是非常肯定的，感激您一直以來對(duì)我的關(guān)照，我相信這對(duì)我是有很多事情應(yīng)該去做好的.，讓我更加確定自己要去做好的事情，以后出了問題這不是我能夠承受的，我真的應(yīng)該要去思考一下接下來要怎么去處理自己的事情，雖然辭職了，但是我依然愿意去接觸更多的事情，我喜歡xx這里的工作氛圍，我也為自己能夠在xx這里工作感到幸運(yùn)，感激您的信任，也感激這一年多來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我在xx這里一直都是抱著非常虛心的心態(tài)，可惜近期在工作當(dāng)中我做的不是很好，這也是我做的不足的地方，所以我現(xiàn)在和您辭職也是思考良久的事情，我會(huì)盡快做好工作交接的。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事辭職報(bào)告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，跟您來辭職我感到非常遺憾，在工作方面確實(shí)我是感覺到了壓力，這份工作我還是有很多做的不夠好的地方，應(yīng)該要對(duì)自己負(fù)責(zé)，這一點(diǎn)是一定的，我也希望能夠在以后不留下什么遺憾，這份工作對(duì)我來講誰很重要的，平時(shí)我也一直都在學(xué)習(xí)，和周圍的的同事請(qǐng)教，我知道自己在能力上面不是最優(yōu)秀的，人事工作是需要不斷的積累，讓自己沉淀，這一點(diǎn)是一定的，在這個(gè)過程當(dāng)中我也一直都在思考著，這讓我感覺非常的好，我能夠保持一個(gè)好的態(tài)度，認(rèn)真的完成好自己的本職工作，這對(duì)我來講是有著很大的提高，我也相信以后自己能夠做的更好。

　　近期在工作方面我感到了很多的壓力，人事工作不是一件輕松的事情，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我一直都在認(rèn)真的`做好自己分內(nèi)的職責(zé)，通過這幾個(gè)月來的工作我也有一直在吸取經(jīng)驗(yàn)，未來還會(huì)有更多的挑戰(zhàn)，但是由于我個(gè)人的原因有很多的工作做的不是很好，這讓我感到很糾結(jié)，在不知不覺當(dāng)中就造成了一些錯(cuò)誤，在這個(gè)過程當(dāng)中我感到了很多的挫折，實(shí)在是讓我感覺非常得不好，盡管自己非常的喜歡這份工作，但是還是有很多地方做的不是很好，我還是需要進(jìn)一步的去提高自己的能力，我不希望自己在這個(gè)過程當(dāng)中，留下什么遺憾，在公司的這段時(shí)間我也得到了很多的成長，這一點(diǎn)讓我感覺非常的好，我也希望自己可以一點(diǎn)點(diǎn)的去積累這方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　這讓我感覺非常的有意義，這段時(shí)間我真的是感覺自己的進(jìn)步是很大的，作為一名人事員工我也在不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，以后我也一定會(huì)認(rèn)真的去做好分內(nèi)的職責(zé)，我也相信這會(huì)讓我有更多的成長，更多的進(jìn)步，我也不希望自己養(yǎng)成這么一個(gè)習(xí)慣，所以及時(shí)的跟您提出辭職，我現(xiàn)在需要去面對(duì)這件事情，也有很多事情是我應(yīng)該去做好的，但是我現(xiàn)在的工作狀態(tài)很顯然是做不好的，對(duì)于接下來的工作我也一定會(huì)認(rèn)真思考，保持一個(gè)好的心態(tài)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，我真的非常的感激公司能夠讓我有這樣的機(jī)會(huì)，對(duì)于我而言這是一個(gè)非常不錯(cuò)的鍛煉，現(xiàn)在回顧起來確實(shí)是有很大的提高，我也一定會(huì)認(rèn)真的去做好分內(nèi)的職責(zé)，做一名優(yōu)秀的人事員工，努力的提高自己能力，保持好的心態(tài)。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

人事辭職報(bào)告8

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　一直以來我都擔(dān)任人事助理一直。我感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我可以在這個(gè)崗位上工作，但是今天我要向您呈上一份辭職報(bào)告。

　　辭職的原因主要是因?yàn)槲疑×瞬贿m合在工作，因此選擇離職，我在一次偶然中染上感冒，每天睡眠質(zhì)量都不好，還經(jīng)常頭痛，每天早上從床上爬起來全身無力，頭昏腦脹，我甚至來上班的時(shí)候做過了站，身體的不適給我工作造成了影響，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)的時(shí)候我會(huì)因?yàn)轭^疼經(jīng)常分散經(jīng)歷，對(duì)于安排的工作感到了力不從心，每次都感到昏昏欲睡，每次都非常的疲憊，這讓我在上班的時(shí)候經(jīng)常犯錯(cuò)，我以前并沒有怎么重視身體健康，我每次回家就直接進(jìn)入自己的小房間里不在出來，也不愛鍛煉，松弛的肌肉有些肥胖的體型讓我對(duì)病毒的'抵抗力變低，等到病來臨的時(shí)候才后悔，已經(jīng)晚了，并且經(jīng)常因?yàn)楣ぷ餍枰疽梗@非常不利于我的病情康復(fù)，我考慮了一周時(shí)間覺得身體是非常重要的，我決定選擇離職，我要把我的病養(yǎng)好，因?yàn)椋⊥系脑骄迷讲缓茫骄脤?duì)我們的身體破壞越嚴(yán)重，只有一個(gè)好身體才能夠繼續(xù)工作，如果身體不注重一旦引發(fā)什么大的疾病我將后悔莫及。

　　我們公司人手想不足，我現(xiàn)在離開對(duì)公司的影響比較大，但是我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我，一個(gè)健康的身體是非常重要的，我只有選擇離職，離開是注定悲傷的，我感謝各位對(duì)我的照顧，來到公司以來，包容是我一直工作的動(dòng)力，我犯了錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)包容，不會(huì)因?yàn)橐恍┬∈露霖?zé)我，反而會(huì)關(guān)心我，我學(xué)到了很多的有用的技巧，知道了工作的責(zé)任，也明白了自己的目標(biāo)，公司給了我一份可以謀生的職位，讓我在這個(gè)陌生的地方立腳，讓我感覺到了家的感覺，公司的氛圍是我見過最好的，也是最有活力的，每個(gè)人都努力工作，從來沒有一個(gè)閑人，對(duì)待新人也都是充滿了熱情，正是這樣的環(huán)境讓我覺得非常好，感到有人情味，在工作的時(shí)候大家團(tuán)結(jié)工作，休息的時(shí)候嘮嘮家常，充滿了溫馨之感，讓我感到幸福快樂。

　　很抱歉我最終選擇離開，我有失落有不舍，但是身體趕不上了，病情嚴(yán)重影響到了工作不去治療我將后悔，我不希望因?yàn)橐淮紊《屪约郝湎率裁床「蚁氚巡≈斡挥杏辛私】挡拍軌蚶^續(xù)工作，有了健康才能夠追尋自己的夢(mèng)想，我希望公司會(huì)發(fā)展的更好，會(huì)不斷的成長。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我于20xx年x月x日入職，來xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

　　來xx一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無從下筆。

　　我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝xx傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái)，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的`大家庭里，我學(xué)會(huì)了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開端學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛護(hù)這份工作的機(jī)會(huì)，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

　　我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

　　xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。

　　面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤，我只有覺得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長。我的每一個(gè)過錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意！

　　最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心境寫下這份辭職信，很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

　　時(shí)光荏苒，X個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司的工作使我真正從學(xué)校踏上了社會(huì)，在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開對(duì)于我個(gè)人來說或許是一種損失!

　　十分抱歉，實(shí)習(xí)的X個(gè)月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感激公司X個(gè)月以來對(duì)我的培養(yǎng)，感激領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的.幫忙和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過。我在公司所理解的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘。

　　很榮幸以往身為公司的一員，能有機(jī)會(huì)在那里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在XX辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

　　最終，期望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年X月X日離職，期望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

　　誠祝公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

此致

敬禮!

　　述職人：XXX

　　20xx年X月X日

人事辭職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　真的非常的抱歉，在過去的工作中受了您這么多的幫助，但是在現(xiàn)在，卻不能繼續(xù)在您的手下為您解憂了。因?yàn)樽约旱那闆r，我必須在這里向您提出辭職，必須向xxx公司說出再見！

　　真的很不舍，做這個(gè)決定的時(shí)候，我真的考慮了很久，想了很多種可能。但是作為一名人事，我其實(shí)能看清現(xiàn)在的情況。自己的情況已經(jīng)不再適合在這里繼續(xù)下去了。雖然感到非常的抱歉，但是，這個(gè)時(shí)候我的離開對(duì)公司，對(duì)自己，可能才是最好的選擇！

　　自己這幾年來，一直盡心盡力的為公司付出自己的貢獻(xiàn)，在您的幫助和領(lǐng)導(dǎo)下，我們圓滿的完成了公司交給我們的任務(wù)，將適合公司的人才從茫茫的求職者中挑選出來，一步步的.培養(yǎng)成更加優(yōu)秀的公司員工。在一開始的工作中，自己真的非常糟糕，在面試的時(shí)候自己甚至比面試者還緊張一些，不過好在身邊還有您，您的安慰和鼓勵(lì)讓我有了信心進(jìn)行接下來的工作。在這些年來，您對(duì)我一直都是亦師亦友的存在，因?yàn)橛赡也拍軐W(xué)會(huì)當(dāng)一名人事，因?yàn)橛赡也庞行判淖龊米约旱墓ぷ鳌?/p>

　　反觀現(xiàn)在，公司中不少的同事都是我招聘進(jìn)來的，他們?nèi)缃裨谀臑楣痉瞰I(xiàn)出自己的力量，我也感到非常的欣慰。但是想起在過去自己錯(cuò)出的錯(cuò)事，也感到非常的汗顏。

　　作為人事，我自然了解我們的公司，盡管不如領(lǐng)導(dǎo)們這樣透徹，但是自己也明白自己該如何的去發(fā)展和提升。當(dāng)初其實(shí)自己給自己定下了發(fā)展的目標(biāo)，甚至現(xiàn)在還只是在實(shí)施中。可是，當(dāng)初的自己畢竟還只是個(gè)稚嫩的新人。我忽略了自己身體可能出現(xiàn)的變化，甚至在之后都沒能察覺出這個(gè)漏洞。現(xiàn)在，這個(gè)漏洞出現(xiàn)問題了，因?yàn)樯眢w的問題，我必須要離開這里。這是無法拒絕的，也沒有辦法折中。這讓我感到很難過，正應(yīng)為我努力到了現(xiàn)在，我更加感到對(duì)這里的不舍。

　　我在這里x年，認(rèn)識(shí)了很多的人，有的人走了，有的人還在努力，一直以一個(gè)第三人的角度看事的我，卻沒想到自己也有離開的一天。但是既然已經(jīng)成為了既定的事實(shí)，自己也沒必要鬧別扭。只希望能在最后的一刻，一直堅(jiān)持在自己的崗位上。

　　最后，祝愿xxx公司能越做越好，xxx的同事們都能工作順利，步步高升。祝愿您，身體健康，家庭幸福！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年x月x日

人事辭職報(bào)告12

麥總，吳總：

　　我就是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我就是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這就是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但就是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝！

　　人力資源就是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我就是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要就是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作就是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，就是無法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)就是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

　　此外，中集的`人力資源職能，無論集團(tuán)層面還就是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因就是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx年—20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

人事辭職報(bào)告13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先謝謝大家的欣賞和推崇，也謝謝你們給了我這樣一個(gè)舞臺(tái)。其次，感謝你教會(huì)了我很多原則和工作方法。但是最近身體狀況惡化，感覺有點(diǎn)力不從心，能力和想法好像和公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào)。對(duì)此深感慚愧，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解下屬的難處。不過基于近幾個(gè)月的感受和自己對(duì)公司的想法或者借口，還是想說說。

　　首先先說招人。從基層員工開始，人力資源部就開始扮演一個(gè)非常尷尬的角色，基本上沒有發(fā)言權(quán)。當(dāng)然，這可能是出于專業(yè)性，我就不多說了。

　　第二，用人。管理上有一句理想化的話，就是把對(duì)的人用在對(duì)的崗位上，但是有多少公司的用工制度體現(xiàn)了這種精神？我想當(dāng)然的認(rèn)為物流管理的混亂和生產(chǎn)系統(tǒng)的理想主義會(huì)影響工作效率。

　　第三，育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的。日本的`盛田昭夫說，我最大的財(cái)富是我有一群可以馬上招到的團(tuán)隊(duì)，也就是他有一群可以真正支持他的員工。另一方面，人的發(fā)展可以帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。知識(shí)水平的提高，工作技能的提升，工作崗位的提升都得到了充分的發(fā)展。自然，企業(yè)也會(huì)有很大的進(jìn)步和發(fā)展，這是雙贏的局面。公司花多少錢培養(yǎng)員工？這可能很難看，也可能是片面的。但這就是我的感受。

　　第四，留人。這個(gè)話題應(yīng)該是每個(gè)民營企業(yè)都很頭疼的。很難留住人。現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了，總覺得待遇不好，生活不好。我認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該有不同的想法。我們的工資有競(jìng)爭(zhēng)力嗎？我們的福利設(shè)施有吸引力嗎？我們員工吃的飯對(duì)他們的身心健康和營養(yǎng)平衡有好處嗎？我知道完全做到這一點(diǎn)基本不可能，不管是哪個(gè)私企。

　　第五，工作。很簡(jiǎn)單的一個(gè)詞，但是包含了個(gè)人使命，個(gè)人愿景，個(gè)人目標(biāo)，個(gè)人需求，個(gè)人核心角色。她復(fù)雜而富有。長期工作只會(huì)讓人對(duì)工作又恨又怕。也許員工不會(huì)對(duì)效率想那么多，但我就是擔(dān)心太多。

　　第六，標(biāo)準(zhǔn)化。這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)必然階段，每一個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范運(yùn)作才能長期發(fā)展，才能扛起社會(huì)責(zé)任的大旗。但是公司有沒有考慮過如何規(guī)范從決策到執(zhí)行，執(zhí)行到結(jié)果的反饋？誰應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任？誰應(yīng)該有什么樣的權(quán)威，也許這些都是我杞人憂天，企業(yè)現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

　　第七，企業(yè)內(nèi)涵。這個(gè)題目比較寬泛，內(nèi)部機(jī)制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉幾個(gè)例子吧。這樣可能更現(xiàn)實(shí)。那些光著身子，在工廠里聚眾賭博，到處抽煙，在國旗下閑坐，穿著拖鞋睡衣的人，可能素質(zhì)較低，但我覺得只要花點(diǎn)時(shí)間精力，應(yīng)該能塑造出一批有素質(zhì)有修養(yǎng)的能干員工。

　　說了這么多可能有些夸張的話，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，也希望公司能盡快找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展，為公司做出突出貢獻(xiàn)的人選。同時(shí)對(duì)公司造成的不良影響和損失表示誠摯的歉意。

　　特此匯報(bào)，望領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)！

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報(bào)告14

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　首先，非常感謝大家一年來的信任和關(guān)心。

　　在這段時(shí)間里，我認(rèn)真回顧了過去一年的工作，覺得自己在xx工作很幸運(yùn)。我一直很珍惜這份工作，公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教導(dǎo)了我一年多。我無法感謝同事們的幫助。我在公司工作一年多，學(xué)到了很多東西。我的'專業(yè)技能和生活都有了很大的提高。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)。此時(shí)此刻我只能對(duì)我的離開表示深深的歉意，非常感謝公司給我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)xx行業(yè)的興趣也下降了。我不想以這種心情工作。對(duì)不起，你對(duì)不起我自己。該改行了。這一刻，有了機(jī)會(huì)，我打算試一試，于是決定辭職。請(qǐng)支持我。

　　請(qǐng)?jiān)徫业臎Q定和我告別的方式。我希望我們能再有一次合作的機(jī)會(huì)。提交辭職報(bào)告1—2周后離職，完成工作交接。

　　短短一年時(shí)間，我們公司發(fā)生了巨大而可喜的變化。很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻(xiàn)自己的力量。我只能真心希望公司業(yè)績一飛沖天！公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年9月24日

人事辭職報(bào)告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我是人事專員xxx，在公司工作三年，現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說明如下：

　　招聘專員主要負(fù)責(zé)通過各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)認(rèn)證，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位，未來發(fā)展趨勢(shì)將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大，我的'理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實(shí)現(xiàn)，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

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