員工承諾書范文合集六篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家或多或少都會接觸過書信吧，借助書信人們可以傳遞思想、交流信息。書信要怎么寫才能發(fā)它的作用呢？下面是小編精心整理的員工承諾書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工承諾書 篇1

　　在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人 ，自愿簽訂本承諾書，自 年 月 日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔(dān)任 工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。

　　一、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)

　　(一)遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法;

　　(二)根據(jù)公司要求完成工作計劃，并服從上級安排;

　　(三)正確貫徹落實公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰了解本部門及個人的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成，承諾完成個人業(yè)績目標(biāo) 萬/每月，團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo) 萬/每月;

　　(四)根據(jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，按時向上級主管反饋客戶需求及意見;

　　(五)按照公司要求，督促本團(tuán)隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求;

　　(六)各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊成員的特點制定團(tuán)隊營銷計劃和營銷策略，督導(dǎo)下屬工作，高效完成工作目標(biāo)。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報公司備案;

　　(七)關(guān)注團(tuán)隊成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助;持續(xù)提高團(tuán)隊士氣;

　　(八)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財師達(dá)成工作指標(biāo)，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并指導(dǎo)營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　(十)團(tuán)隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團(tuán)隊50%的人員組建;

　　(十一)負(fù)責(zé)本團(tuán)隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

　　二、考核及異動處理辦法

　　(一)晉升:達(dá)成個人季度業(yè)績目標(biāo)及團(tuán)隊季度業(yè)績目標(biāo)，同時滿足更高級別的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應(yīng)等級工資標(biāo)準(zhǔn);

　　(二)降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級別;

　　(a).團(tuán)隊及個人季度業(yè)績總額低于本等級應(yīng)完成績效考核標(biāo)準(zhǔn)的，降至相應(yīng)等級工資標(biāo)準(zhǔn);

　　(b).違反公司規(guī)定的.，公司有權(quán)于次月對其降級處理，情節(jié)嚴(yán)重的可與其解除勞動合同關(guān)系;

　　(c).保護(hù)期外團(tuán)隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的;

　　(三)解除勞動合同：

　　員工有以下三個條件之一的，公司有權(quán)解除勞動合同予以淘汰;

　　(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;

　　(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的;

　　(c).有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

員工承諾書 篇2

　　本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工，愿恪守下列條款規(guī)定，忠誠為企業(yè)服務(wù)，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　一、遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)遣，接受公司培訓(xùn)。

　　二、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密，否則愿承擔(dān)由此引起的所有責(zé)任。

　　三、按公司規(guī)定，三個月為崗位適應(yīng)期，合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。

　　四、因適應(yīng)期不合格者隨時可以通知停止使用，或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時，本人自愿立即離職而決不請求任何補(bǔ)助。

　　五、適應(yīng)期滿正式錄用后，愿無條件接受公司調(diào)遷，不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動離職辦理手續(xù)決不請求任何補(bǔ)助。

　　六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財物時，愿遵照公司估定價值負(fù)責(zé)行使賠償義務(wù)。

　　七、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。

　　自愿承諾人（本人親筆簽名）：_____________

　　性別：_____

　　年齡：___

　　工作崗位_____________

　　居民身份證號碼：________________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　公司負(fù)責(zé)人（人事部簽字）：_____________

員工承諾書 篇3

　　公司：

　　今承聘用，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，本人自愿向公司作出以下承諾：

　　一、 首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效，若有違反，本人

　　愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分（即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任）。

　　二、 本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理

　　制度》、《績效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度，同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

　　三、 未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　四、 本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便收受財物，不虛報報銷費(fèi)用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段從事其他活動。

　　五、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的'調(diào)查。

　　六、 遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　七、 若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經(jīng)公司確認(rèn)已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任，且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。

　　八、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，本人同意公司對我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系，并同意履行離職交接、清款事項。

　　九、 在離職后，不單獨(dú)或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

　　十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機(jī)關(guān)的處理。

　　在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經(jīng)本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。

　　承諾人（簽名）：

　　年 月日

員工承諾書 篇4

　　教育是神圣的，教師的道德是崇高的，教師的責(zé)任是重大的。為切實加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的思想道德素質(zhì)，做幼兒健康成長的引路人，以高尚的'情操感悟他人，以淵博的知識教育人，以科學(xué)的方法引導(dǎo)人，以良好的形象影響人，我向社會、家長和幼兒鄭重承諾：

　　1.依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣傳先進(jìn)文化，不發(fā)表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。

　　2.愛崗敬業(yè)。熱愛學(xué)校，把教育作為一份提升幼兒和自己的神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調(diào)課和對工作敷衍塞責(zé)，不在辦公室打電腦游戲，不說任何損害學(xué)園名譽(yù)的話，不做任何有失師表形象的事。

　　3.熱愛幼兒。尊重幼兒人格，尊重幼兒受教育權(quán)，平等公正對待幼兒，保護(hù)幼兒合法權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒，對幼兒均一視同仁。

　　4.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。精心組織一日教學(xué)活動，努力提高課堂教學(xué)要質(zhì)量，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，因材施教，尊重幼兒個體差異，為幼兒終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　5.尊重家長。認(rèn)真聽取家長的意見建議;堅持家訪，講究方法，妥善處理學(xué)校、家長、幼兒之間各種問題和矛盾。不利用幼兒家長為自己辦私事，不擅自向幼兒推銷教輔資料及其它商品，更不向家長索要任何錢物，自覺維護(hù)教師形象。

　　6.自尊自愛。嚴(yán)于克己，講究禮節(jié)，衣著莊重，文雅大方，語言、行為規(guī)范健康。裝扮符合教師形象，不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，帶班時間不串班、不閑聊。

　　7.廉潔自律。為人師表，模范遵守社會公德，維護(hù)教師良好形象，不向家長謀私利，不做、不參與有償家教或管理，不做變相收費(fèi)，不利用職務(wù)之便強(qiáng)制、誘導(dǎo)或暗示本班學(xué)生參加有償家教輔導(dǎo)。

　　8.終身學(xué)習(xí)。以專業(yè)型教師為自身進(jìn)取目標(biāo)，樹立終身的學(xué)習(xí)觀念，堅持不斷地學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺抓好自糾自查，定期開展自我對照、自我檢查、自我整改，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。

　　承諾人：

　　日期：

員工承諾書 篇5

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好

　　根據(jù)企業(yè)文件和會議精神，我作為企業(yè) χχ 礦山的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè) χχ 礦山的工作負(fù)全面責(zé)任，本人對 20xx 年的工作鄭重承諾如下：

　　1 、嚴(yán)格履行上級和企業(yè)下達(dá)的各項文件，為企業(yè)、為部門、為員工的安全負(fù)責(zé)，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

　　2 、在全年一定完成企業(yè)下達(dá)的月任務(wù)和年終計劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費(fèi)任何時間，努力調(diào)節(jié)好工程隊的各項工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的財富。

　　3 、我會以最大的努力處理好外界關(guān)系，把企業(yè)所有事物當(dāng)自己對待，不給企業(yè)造成任何麻煩。積極配合好企業(yè)所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。

　　4 、我會不斷的努力學(xué)習(xí)對礦山有關(guān)的知識，一定對工程隊的各項工作進(jìn)度和所有人員的心態(tài)做到心中有數(shù)。

　　5 、在以后的工作中我會嚴(yán)格的`要求自己，為所有同事和員工起一個帶頭作用，積極努力的完成各項工作。

　　6 、在以后工作中支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作不當(dāng)?shù)牡胤教岢雠�評和建議，虛心的學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點，及時改正自己的缺點。

　　本承諾需企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到，我自愿請求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)撤銷我的一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大的責(zé)任性事故，我自動辭職。

員工承諾書 篇6

　　1、抓好黨組織建設(shè)，按時召開黨支部會和黨員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，研究部署黨支部的.工作，討論決定本村的重大問題。組織實施并督促檢查黨支部工作計劃、決議執(zhí)行情況，定期向黨支部會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

　　2、了解和掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　3、經(jīng)常深入實際，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取干部和群眾的意見和要求，幫助他們黨解決思想問題和實際困難。

　　4、抓好村支部和村委會班子建設(shè)，按時召開民主生活會，組織并督促班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，遵守黨的紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，督促班子成員搞好自身建設(shè)并認(rèn)真落實職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。

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