有關(guān)工作承諾書模板五篇

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家最不陌生的就是書信了吧，書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯(lián)系事宜的應(yīng)用文體。寫起信來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的工作承諾書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作承諾書 篇1

　　1、工作人員必須是參加過上級培訓(xùn)的人員。

　　2、我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領(lǐng)導(dǎo)，另行安排人員。

　　3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的同時(shí)，不得耽誤自己本職工作，保證工作的質(zhì)量。

　　4，保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人員承擔(dān)有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應(yīng)完成60人次）

　　5，每天10:30分準(zhǔn)時(shí)下村入戶，如未按時(shí)入戶扣除當(dāng)天工作量金額的50% 。

　　6，每天下午4點(diǎn)30分所有完成的數(shù)據(jù)報(bào)告給尼合買提（電話報(bào)告）。

　　7，健康體檢表完成工作的第二天上午交給衛(wèi)生院，由院長，副院長審核。

　　8，填寫健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意涂改，如有不符將重新填寫。

　　保證健康體檢表的.真實(shí)性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴(yán)肅處理，按人次扣除體檢經(jīng)費(fèi)。

　　9，審核人員審核完畢后，進(jìn)行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過后發(fā)放錄入費(fèi)，按每人1元發(fā)放。如各

　　組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。

　　10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發(fā)放補(bǔ)助金，每組兩人平分，按2.5元發(fā)放費(fèi)用。

　　11，每組工作人員如發(fā)現(xiàn)陽性病人，必須做到保密性。如有泄露根據(jù)法律規(guī)定追究責(zé)任。

　　12，每組人員相互配合，相互監(jiān)督，認(rèn)真對待本項(xiàng)工作。如有請假將把請假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交給尼合買提。

　　13所有的經(jīng)費(fèi)根據(jù)每組工作量來計(jì)算，領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)放補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

　　承諾人簽字：

　　xxx年12月1日

工作承諾書 篇2

　　一、 保修期

　　保修期自工程移交證書中寫明的全部工程完工日開始算起，保修期限在專用合同條款中規(guī)定。在全部工程完工驗(yàn)收前，已經(jīng)招標(biāo)人提前驗(yàn)收的單位工程

　　或部分工程，若末投入正常使用，其保修期亦按全部工程的完工日開始算起。

　　二、 保修責(zé)任

　　1、保修期內(nèi)，承包人應(yīng)負(fù)責(zé)末移交的工程和工程設(shè)備的全部日常維護(hù)和缺陷修復(fù)工作，對移交招標(biāo)人使用的`工程和工程設(shè)備，則應(yīng)由招標(biāo)人負(fù)責(zé)維護(hù)工作，但承包人應(yīng)按移交證書所列的缺陷修復(fù)清單進(jìn)行修復(fù)，直至經(jīng)監(jiān)理人驗(yàn)收合格為止。

　　2、招標(biāo)人在保修期內(nèi)使用工程和工程設(shè)備過程中，發(fā)現(xiàn)新的缺陷和 壞或原修復(fù)的缺陷部位或部件有遭損壞，則承包人應(yīng)按監(jiān)理人的指示負(fù)責(zé)修復(fù)，直到監(jiān)理人檢驗(yàn)合格為止。監(jiān)理人應(yīng)會同招標(biāo)人和承包人共同進(jìn)行檢驗(yàn)，若經(jīng)查驗(yàn)確屬由于常保人施工中隱存的或其他由于承包人責(zé)任造成的缺陷或損壞，應(yīng)有承包人承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用：若經(jīng)查驗(yàn)確屬招標(biāo)人使用不當(dāng)或其他由于招標(biāo)人責(zé)任造成的缺陷或 壞，則應(yīng)由招標(biāo)人自行承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。

　　3、在整個(gè)工程保修期滿后的7天內(nèi)，由招標(biāo)人或授權(quán)監(jiān)理人簽署和頒發(fā)保修責(zé)任終止證書給承包人，質(zhì)量保修合同終止。

　　承 諾 人：河南水利建筑工程有限公司(企業(yè)蓋

　　章)

　　法定代表人或其委托代理人：

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　　承諾日期：20xx 年2 月28 日

工作承諾書 篇3

　　xx機(jī)關(guān)、單位組織涉密人員簽定保密承諾書，此次保密承諾書簽定活動是為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)涉密人員的保密教育和管理，提高保密意識，強(qiáng)化保密責(zé)任，落實(shí)涉密人員的`保密法律義務(wù)，確保國家秘密安全。

　　涉密人員在了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的前提下，做出以下承諾：

　　1、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)，不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查。

　　2、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

　　3、涉密崗位的相關(guān)人員要進(jìn)行保密知識教育，要求涉密人員帶頭履行承諾，帶頭學(xué)習(xí)保密知識，掌握保密技能，真正做到懂保密、會保密、善保密。

　　4、《保密承諾書》簽訂后，將建立保密承諾檔案，保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內(nèi)容，對不履行保密義務(wù)的將依法依紀(jì)追究責(zé)任。

　　違反以上承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

　　承諾人簽名:

　　年 月 日

工作承諾書 篇4

　　我叫楊興，現(xiàn)任開發(fā)科地質(zhì)動態(tài)組曾岔管區(qū)，為20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，現(xiàn)做如下承諾，并保證完成以下任務(wù)：

　　1、建立健全油井檔案，20xx年保證完成86口新井檔案的建立，措施挖潛檔案的健全，油井維護(hù)的檔案記錄。油井措施制定完成后，立即更新油井檔案，作業(yè)完成數(shù)據(jù)交回時(shí)，補(bǔ)全其余數(shù)據(jù)。

　　2、認(rèn)真整理動態(tài)數(shù)據(jù)，分層及綜合試油成果、全區(qū)及分層現(xiàn)狀圖件保證三個(gè)月更新一次，并校正油井層位，各類圖件做到及時(shí)準(zhǔn)確。

　　3、保證完成20xx年86口新井的投產(chǎn)以及開抽后的及時(shí)跟蹤，密切關(guān)注其產(chǎn)液含水變化，確保投產(chǎn)一口，見效一口�？偨Y(jié)分析新井臺子的潛力油層及最佳儲油層。

　　4、做好查層檢漏工作，以舊井挖潛為根基，以未動用層為突破口，20xx年保證做到，新層有發(fā)現(xiàn)，舊層有認(rèn)識。確保完成曾岔大隊(duì)4000噸的措施產(chǎn)量。

　　5、認(rèn)真完成轄區(qū)油井的投產(chǎn)及措施設(shè)計(jì)的`制定與編寫，各項(xiàng)數(shù)據(jù)仔細(xì)核算，確保施工安全順利進(jìn)行。

　　6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每天抽出20分鐘時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及企業(yè)文化學(xué)習(xí)，并做好每日的學(xué)習(xí)筆記。做到日讀萬字，周寫一文，月明一理。

　　7、嚴(yán)格按照開發(fā)科職工量化考核管理制度要求自己，遵守勞動紀(jì)律，不遲到不早退，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)。

　　以上是我做出的鄭重承諾，20xx年，我將埋頭苦干，攻堅(jiān)克難，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，將管區(qū)工作落到實(shí)處，干出成效！請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督！

　　承諾人：XXX

　　二○xx年X月X日

工作承諾書 篇5

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

　　二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機(jī)制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開展。

　　三、著眼于節(jié)能降耗，強(qiáng)化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當(dāng)“愛院如家好員工”。

　　四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行，確保安全無事故。

　　五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

　　六、經(jīng)常深入科室，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對科室提交的申請報(bào)告，能解決的馬上解決，一時(shí)不能辦到的.應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內(nèi)的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

　　八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時(shí)下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

　　九、堅(jiān)持請示報(bào)告報(bào)度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。

　　十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時(shí)間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。 十一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。

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