女神節活動主題策劃方案
為了確保工作或事情能高效地開展,預先制定方案是必不可少的,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么你有了解過方案嗎?下面是小編整理的女神節活動主題策劃方案,歡迎閱讀與收藏。
女神節活動主題策劃方案1
“三八”女神節即將到來,為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工,體現公司對女員工的特別關愛,特策劃此方案。
一、活動目標
通過此次活動的舉辦,讓員工心情得到調節,增強集體榮譽感,增進對公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解公司發展知識、公司福利、公司內涵等各方面;讓員工體會公司對員工的關心與支持。
二、活動時間
20xx年3月8日
三、活動對象
公司所有女員工
四、參考方案
1、贈送女性類書籍。如:《做一個幸福的職業女性》、《女性的美好人生》、《女性健康素養》、《職業女性枕邊書》、《幸福女人必修的18堂課》……
實用指數:品質生活、時尚健康、美麗風采等方面的書籍永遠是職業女性的.貼心讀物。
具體操作:按健康營養、服裝打扮、職場禮儀、家庭、情感、工作方面準備8本書,用彩亮紙包裝并系上小禮花。
效果:能充分體現公司對女職工送知識、送健康的人文關懷。同時,女員工之間在業余時就不自覺的會對書中知識進行交流、探討,互相借閱,增強了員工之間的溝通。
成本指數:20—30元/本
2、靠墊、個性抱枕。
實用指數:一個柔和舒適的抱枕能給人特別溫馨的感受,并且有一定的保護作用。在家躺的沙發上、床上、電腦桌前都是一種不錯的享受。
成本指數:30—40元/個
3、購物卡。
實用指數:每位女性朋友都喜歡購物、逛超市。
4、牛奶一箱。
實用指數:現代女性長期在電腦前工作,會使皮膚出現以下3個癥狀:一是皮膚干燥、膚色變黃;二是斑點;三是黑眼圈。專家指出,多喝牛奶能夠在一定程度上起到改善膚色的作用,讓忙碌中的女人變得更加漂亮。同時還能增強抵抗力、改善睡眠、提高視力、提高大腦的工作效率。
5、花頭筆。
實用指數:三八女神節是女性朋友的節日,不能沒有花的陪襯,真正的鮮花每人一束,費用成本高,又不實用。建議每人送一支帶花的筆,它包括筆桿、筆芯、筆套,其特征在于筆桿的尾部插裝有仿真花朵。它既是一種書寫工具,將其放在筆筒內,又是一枝美化環境的仿真花,在工作間息還能緩解眼睛疲勞,放松心情。
成本費用:8—12元/支
6、三八女神節慰問信,貼于宣傳欄。
7、知識小問答。
具體操作:以公司的發展史、公司的基本日常管理,某個領導某個員工負責的職責范圍……等知識設題,一位男性出題,女性搶答,答對的有獎。(獎品:好吃又營養的零食、護手霜、唇膏、指甲剪、手機吊墜等)
效果:通過此小活動,既可以提高員工對公司管理制度的熟悉度,又能使女同志們得到小禮物。
女神節活動主題策劃方案2
一、活動目的:
三八婦女節是世界傳統節日,為體現公司對員工的.特別關愛,同時豐富廣大員工的業余文化生活,提高員工了隊伍的凝聚力,公司將舉辦三八節娛樂活動,望廣大員工積極參加。
二、參加對象
所有在職員工
三、活動時間
20xx年3月8日08:00—14:30
四、活動內容
1、拔河比賽
(1)分隊規則。共分以下6個隊,每隊10位員工,最多2名男員工。一隊:車縫1隊、二隊:車縫2隊三隊:車縫3隊、四隊:裝配1隊
五隊:裝配2隊、六隊:聯合隊(噴油、裁床、貨倉、后勤、人事)每隊設隊長一名,負責代表本隊參加分組抽簽等。
(2)比賽規則公司三八婦女節活動
a.比賽分淘汰賽、半決賽和決賽等三個賽程。
b.比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。
c.淘汰賽:6隊抽簽分成3組。每組比賽采用三局兩勝制,每局后雙方交換場地。當兩局獲勝者即分出勝負。每組獲勝者進入半決賽。
d.半決賽:三組淘汰賽的獲勝者進入半決賽。三隊進行抽簽分組,其中一隊輪空而直接進入決賽,另外兩隊按三局兩勝制進行拔河比賽,獲勝隊進入決賽。
e.決賽:采用三局兩勝制,勝者為總冠軍。
f.冠軍獎金500元/隊、亞軍獎金300元/隊、第三名獎金200元/隊、其它參加的隊伍發小禮品1個。
2、背妻比賽
(1)分隊規則。員工自由組隊,可以夫妻(夫妻一方可以非本廠員工),男女朋友(只限雙方是本廠在職員工),或是男女同事,總數10隊。
(2)。比賽規則
a.參賽者圍繞a2棟樓跑一圈,先到終點者即為優勝。
b.比賽過程中女方身體任何位部位不能接觸地面,姿勢可以自由選擇。
c.如果比賽中女方不慎落地,該組選手將被罰在時間上加上15秒。
d.冠軍獎價值188元可兒娃娃1個、亞軍獎價值118元可兒娃娃1個、第三名獎價值88元可兒娃娃1個、其它參加的隊伍發小禮品1個。
3、游戲
a.套圈游戲
b.貼鼻子游戲
c.投球游戲
d.敲鑼游戲
以上游戲設置均不同的獎品。
女神節活動主題策劃方案3
一、活動背景:
為了活躍校園文化氛圍,迎接國際婦女節以及引導廣大女生更多的關注自身的道德修養,文化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯我校女生風采,搭建一條女生與男生之間溝通的紐帶,幫助女生們走成長,成才,成功之路,讓女生的魅力在三月的春風里隨夢想一起放飛。“婦女節”是以關懷我校廣大女生們,增進男女生交流的主旨,加強女生的自信心,全面拓展女生各方面的素質,不斷突破、創新,力求挖掘出新的亮點,為校園注入動感的.新鮮活力,特此舉辦此活動。讓女生成為學生活動中的一道靚麗的風景線。
二、活動時間:
本次“婦女節”將于3月8日或3月7日舉行。
三、活動參加部門:
本次活動由我系及物理系學生會女生部負責策劃工作,另外同時需要宣傳部(負責本次活動的宣傳以及場地布置)、文娛部(負責等工作)、其他各部協助。
四、活動內容:
(一)節日開幕式。
(二)“感恩送祝福”活動。
(三)“靚麗動人”美容化妝講座。
(四)有關成才教育的電影播放。
五、前期準備:
(一)人員召集。
(二)場地準備。
(三)物件準備。
六、活動開展
活動流程:
(一)活動宣傳:以書面方式向各個班級介紹三八節的由來。
活動內容及節日安排。
(二)關于女生一些問題的交流會
(1)主持人引出話題,對相關觀點與同學進行探討。
(2)主持人就同學的討提出問題,請其他人說說她們的觀點和看法。
(三)“感恩送祝福”活動。
時間:3月8日
內容:在活動當天向我系辛勤的女教師各送一束康乃馨和賀卡以表示祝福感激。
(四)、美容化妝講座。
(1)時間:3月8日下午。
(2)內容:一些日常保護皮膚的方法以及如何正確使用化妝品等生活中常用的小知識。還有我們如何才能使自己的頭發看起來滑亮有光澤,以及一些常用的防脫發小常識,如何打理、我們的頭發。我們生活中的一些社交禮儀。
(五)、教育電影播放:時間:3月8日晚上名稱:待定地點:待定。
七、活動安排:
我系負責:
物理系負責:
八、活動經費預算:
膠帶彩帶等許多東西預算共25元。
女神節活動主題策劃方案4
今年是“三八”國際勞動女神節xx周年,為體現公司對女工的關愛,進一步提升女工團隊凝聚力,激勵廣大女工弘揚“四自”精神,立足崗位,創先爭優,圓滿完成公司xx年生產經營目標,更好地推動公司可持續和諧發展,公司女工委將在“三八”節期間組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動。現將有關事項通知如下:
一、開展政策法規宣教活動
各基層分女工主任要組織女工學習《婚姻法》、《x省人口與計劃生育條例》、《x省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規,增強女工法制意識和自我保護意識,引導女工知法、守法。
二、開展關愛女工活動
一是在“三八”前夕,組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》,各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳,確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座,并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢,幫助女工提升幸福指數,促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專家,于2月29日舉辦女性健康知識講座,提供病例咨詢,進行病情診斷。
三、開展“我愛媽媽”親子活動
公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節,對員工子女進行情感,引導員工子女學會關心、體貼媽媽,增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委,活動開展時間與地點,將根據報名情況作另行通知。
四、開展“講文明、樹新風”活動
各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機,積極倡導文明和諧、低碳的理念,引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規則、維護公共秩序、愛護企業環境,進一步提高女工自身文明素質,不斷鞏固公司文明創建成果。
五、開展豐富多彩的女工風采展示活動
各基層分工會女工主任要結合本部門實際,認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動,努力營造濃厚的節日氣氛,使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時,充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間,要特別重視安全工作,確保女員工過一個歡樂、祥和的'節日。此外,各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結,于3月15日前報公司女工委,公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據。
六、開展評選先進,選樹典型活動
(一)先進候選人推薦指標
1、推薦“優秀女工”。根據xx年工作實績,由基層分工會女工主任推薦“優秀女工”候選人。具體推薦名額見附件1;
2、“先進女工集體”、“優秀女工干部”的評選,由公司女工委根據各基層女工委xx年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定,其中擬評先進女工集體5個,優秀女工干部5名。
(二)候選人需準備材料
1、候選人個人申報表1式2份;
2、候選人(500字左右)1式2份。要求實事求是,言之有物,嚴禁弄虛作假,并附上50字以內的獲獎感言;
3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。
(三)先進評選條件
“先進女工集體”評選條件
(1)認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定,積極組織開展女工工作;
(2)努力為員工辦實事,辦好事,積極調解員工家庭糾紛,工作成效顯著;
(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監督,積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規;
(四)認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創建工作。
“優秀女工干部”評選條件
(1)熱愛公司,模范遵守公司規章制度,堅持原則,作風正派;
(2)熱愛本職工作,服從管理,在本部門工作中起到了模范帶頭作用;
(3)做好基層女工工作,積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。
“優秀女工”評選條件
(1)熱愛公司,模范遵守公司規章制度,堅持原則,作風正派;
(2)熱愛本職工作,服從管理,出色地完成生產、工作任務;
(3)在本部門工作中起到了模范帶頭作用。
4、有關要求
各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件,堅持原則,實事求是,真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見,力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性,并做好宣傳,充分發揮先進女工的示范引領作用。
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