職工表?yè)P(yáng)信3篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸并使用表?yè)P(yáng)信的人越來(lái)越多，通過(guò)表?yè)P(yáng)信，可以對(duì)一些好人好事或是有傳播意義的事跡進(jìn)行表彰。那么，怎么去寫(xiě)表?yè)P(yáng)信呢？以下是小編精心整理的職工表?yè)P(yáng)信3篇，歡迎閱讀與收藏。
職工表?yè)P(yáng)信 篇1
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時(shí)，發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺(tái)。
經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶(hù)主外出，自來(lái)水龍頭未關(guān)好，貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺(tái)，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認(rèn)為貴公司保潔員劉索華這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表?yè)P(yáng)信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎(jiǎng)勵(lì)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
職工表?yè)P(yáng)信 篇2
4月6日中午，河南籍被困職工時(shí)景朝、時(shí)關(guān)中、楊君廣的家屬，給“3·28”事故維穩(wěn)善后第六工作組送去一封感謝信，并與大家一一告別。
工作人員與被困職工家屬同吃同住同行，按照“理解、耐心、穩(wěn)定”的工作原則，以情感人，以理服人，溫和對(duì)待，及時(shí)了解他們的'思想動(dòng)態(tài)。4月2日晚11時(shí)，被困職工時(shí)景朝10個(gè)月的孩子患急性支氣管炎，工作人員得知情況后，一邊向組織匯報(bào)，一邊聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員給孩子量體溫、喂藥，控制住病情。4月3日凌晨送到侯馬市中心醫(yī)院，化驗(yàn)、拍片，進(jìn)行全面檢查。打針、輸液后，孩子病情有了明顯好轉(zhuǎn)，變得活潑好動(dòng)。三家已經(jīng)接到親人獲救的喜訊，返鄉(xiāng)前，特向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝營(yíng)救人員，尤其對(duì)羅子林、逯紅波、王志良三位工作人員無(wú)微不至的照顧表示感謝。工作組組長(zhǎng)對(duì)家屬的理解和配合也表示感謝，并祝他們一路順風(fēng)。
職工表?yè)P(yáng)信 篇3
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
貴司丹耀大廈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和技能，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作。
每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項(xiàng)工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理，既保護(hù)了客戶(hù)財(cái)產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)，保潔員工的`工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。
商場(chǎng)顧客在購(gòu)物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛(wèi)部，保證客戶(hù)財(cái)產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P(yáng)，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jī)。
此致
敬禮!
道謝人：
20____年__月__日
【職工表?yè)P(yáng)信】相關(guān)文章：
職工表?yè)P(yáng)信09-04
職工工作表?yè)P(yáng)信08-04
職工表?yè)P(yáng)信范文04-17
職工表?yè)P(yáng)信范文09-15
職工表?yè)P(yáng)信15篇04-26
職工表?yè)P(yáng)信合集9篇10-25
職工醫(yī)院女職工工作總結(jié)06-21
職工述職報(bào)告01-13
職工慰問(wèn)信寫(xiě)給職工的慰問(wèn)信11-15
表?yè)P(yáng)信05-15