職工表揚信15篇

　　在現在的社會生活中，用到表揚信的地方越來越多，表揚信可以張貼、登報，也可以在電臺、電視臺播放。那要怎么寫好表揚信呢？以下是小編整理的職工表揚信，歡迎閱讀與收藏。

職工表揚信1

尊敬的食堂經理、各位師傅：

　　作為一名即將離開復旦校園的學子，思緒萬千，對身邊的很多的人和事充滿了感激之情，其中不乏對食堂師傅們的感謝之意，今天特寫此信以表謝意，我覺得江灣食堂可以當之無愧為"四心級"食堂。

　　首先，我要說的是江灣食堂的環境，江灣食堂是復旦所有食堂最宏偉，也是設施最新的.一個食堂，食堂窗明幾凈，每天都有工作人員清理餐桌和座椅，食堂打菜的師傅們都帶著口罩，給大家以一種衛生，整潔的美感，碗筷也都有專門的消毒措施，讓我們學子吃著放心。

　　其次，江灣食堂的品種也是豐富多彩，從米飯到炒飯蓋澆飯，從大鍋菜到小炒，確保能夠滿足不同學生的需求，而且口味更是沒得挑剔，顏色新鮮艷麗，讓我們都能有個好心情來食用，也使得我們的研究生生活變得"多姿多彩"，讓我們學子吃著開心。

　　再次，從價格上來講，江灣食堂的價格相比復旦本部的北區食堂算是很便宜的了，在食堂的墻上張貼著市場上的各種菜價，標示原材料的實時價格，也在告訴我們食堂的菜價是有根有據的，我們心里有一種被尊重感，讓我們學子吃著稱心。

　　最后，江灣食堂師傅們的工作態度更是沒得說，當我們學子對食堂提出意見和建議時，他們總是能夠虛心接受，對確有做得不足需要完善的地方，他們會在自己的能力和權限范圍內改正，小餐廳的小炒和炒飯就是在充分征求同學們的建議下做出的，這也充分體現了我們江灣食堂的師傅們是為我們同學們著想的精神，讓我們學子吃著舒心。

　　所以，在即將要離別之際，寫下自己對食堂師傅們的感激之情，是你們兢兢業業、默默無聞的工作，使我們有了一個良好的就餐環境，為我們順利完成學業做好了后勤保障，再次感謝你們，謝謝！

此致

敬禮

　　表揚人：xxx

　　xx年xx月xx日

職工表揚信2

xx項目部全體職工：

　　在xx年上半年度xx項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績（每人得分都在90分以上），對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學習的楷模！

　　唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

　　王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。

　　李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的`業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。

　　基于以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習！

　　優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動；相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在xx擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風！

　　xx項目部

　　xx年8月24日

職工表揚信3

尊敬的食堂經理、各位師傅：

　　作為一名即將離開復旦校園的學子，思緒萬千，對身邊的很多的人和事充滿了感激之情，其中不乏對食堂師傅們的感謝之意，今天特寫此信以表謝意，我覺得江灣食堂可以當之無愧為"四心級"食堂。

　　首先，我要說的是江灣食堂的環境，江灣食堂是復旦所有食堂最宏偉，也是設施最新的一個食堂，食堂窗明幾凈，每天都有工作人員清理餐桌和座椅，食堂打菜的師傅們都帶著口罩，給大家以一種衛生，整潔的美感，碗筷也都有專門的消毒措施，讓我們學子吃著放心。

　　其次，江灣食堂的品種也是豐富多彩，從米飯到炒飯蓋澆飯，從大鍋菜到小炒，確保能夠滿足不同學生的需求，而且口味更是沒得挑剔，顏色新鮮艷麗，讓我們都能有個好心情來食用，也使得我們的研究生生活變得"多姿多彩"，讓我們學子吃著開心。

　　再次，從價格上來講，江灣食堂的.價格相比復旦本部的北區食堂算是很便宜的了，在食堂的墻上張貼著市場上的各種菜價，標示原材料的實時價格，也在告訴我們食堂的菜價是有根有據的，我們心里有一種被尊重感，讓我們學子吃著稱心。

　　最后，江灣食堂師傅們的工作態度更是沒得說，當我們學子對食堂提出意見和建議時，他們總是能夠虛心接受，對確有做得不足需要完善的地方，他們會在自己的能力和權限范圍內改正，小餐廳的小炒和炒飯就是在充分征求同學們的建議下做出的，這也充分體現了我們江灣食堂的師傅們是為我們同學們著想的精神，讓我們學子吃著舒心。

　　所以，在即將要離別之際，寫下自己對食堂師傅們的感激之情，是你們兢兢業業、默默無聞的工作，使我們有了一個良好的就餐環境，為我們順利完成學業做好了后勤保障，再次感謝你們，謝謝！

此致

敬禮

　　表揚人：xxx

　　xx年xx月xx日

職工表揚信4

xx光物業管理有限公司：

　　20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員xx在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。

　　經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員xx及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

職工表揚信5

　　4月6日中午，河南籍被困職工時景朝、時關中、楊君廣的家屬，給“3·28”事故維穩善后第六工作組送去一封感謝信，并與大家一一告別。

　　工作人員與被困職工家屬同吃同住同行，按照“理解、耐心、穩定”的工作原則，以情感人，以理服人，溫和對待，及時了解他們的思想動態。4月2日晚11時，被困職工時景朝10個月的孩子患急性支氣管炎，工作人員得知情況后，一邊向組織匯報，一邊聯系醫護人員給孩子量體溫、喂藥，控制住病情。4月3日凌晨送到侯馬市中心醫院，化驗、拍片，進行全面檢查。打針、輸液后，孩子病情有了明顯好轉，變得活潑好動。三家已經接到親人獲救的喜訊，返鄉前，特向各級領導表示感謝，感謝營救人員，尤其對羅子林、逯紅波、王志良三位工作人員無微不至的`照顧表示感謝。工作組組長對家屬的理解和配合也表示感謝，并祝他們一路順風。

職工表揚信6

　　新年好！

　　在20xx年新春佳節來臨之際，向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂！

　　20xx年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了！

　　當然優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當xx人忙于工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當xx人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當xx人為理想和目標打拼后回家時，感謝您為他們留的那一展燈是的，發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個xx人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝！更想說的是，今天的榮譽，同樣屬于你們！

　　我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，給員工提供發展的平臺、表演的舞臺。是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的.事業。

　　歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。

此致

敬禮！

　　20xx年x月x日

職工表揚信7

x公司食堂：

　　眾所周知，目前我國金融危機肆虐，經濟形勢極不樂觀，很多公司的員工食堂都在絞盡腦汁考慮如何最大程度地節省成本，縮減開支，盡管這樣，但我司的員工食堂卻絲毫未因此而縮水，在食堂管理人員合理的統籌安排下，不僅各種葷菜、素菜、米飯、面食、新鮮水果一個都沒有少，而且更加注重菜肴的豐富性，飯菜質量和口味在近幾周有明顯提高，主食粗細、副食葷素搭配更合理，得到了公司員工的肯定和好評。

　　所謂眾口難調，公司員工來自全國各地，因為地域以及個人愛好的不同，對于飯菜的口味、有著各不相同的想法和要求，對此，公司食堂統籌考慮，充分考慮到南北方餐飲的不同性，不光在主食上還是菜肴上都考慮得非常周全，總能吃到你想要吃的飯菜，同時，食堂師傅會提前把下周的菜譜準備出來，征求大家的意見和建議并積極做出調整，這樣在大家就餐的時候，不光能體會到自己的提出的.意見能被采納的成就感，更重要的是，能吃到自己喜歡的口味，這樣一來，就能讓大家體會到菜肴豐富變化帶來的的新鮮和驚喜，

　　食堂的衛生一直是讓大家最為放心的，各種餐具嚴格消毒，師傅和阿姨身穿的工裝整齊、干凈，同時，食堂工作人員態度的友善和微笑服務也讓我們倍感溫馨。

　　最后，祝愿食堂能越辦越好、員工也越來越滿意！

此致

敬禮

表揚人：xxx

　　xx年xx月xx日

職工表揚信8

溪項目部全體職工：

　　在20xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績（每人得分都在90分以上），對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學習的楷模！

　　唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

　　王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。

　　李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的'崗位上干出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。

　　基于以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習！

　　優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動；相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風！

　　柘溪項目部

　　20xx年8月24日

職工表揚信9

北京三和晨光物業管理有限公司：

　　貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作。

　　每位員工在工作中都有高昂的'工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

　　商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

職工表揚信10

尊敬的各位老師：

　　你們好！

　　因為最近工作很忙，所以好久沒有回學校看望你們了！我非常想念你們！

　　走上工作崗位之后，我非常懷念在學校的日子，更加想念每位老師！想起剛入學時，我還是一個對軟件行業一點都不懂的門外漢，如今在老師們的辛勤培育下，我已經能夠游刃有余的進入軟件這個行業了。

　　讓我驕傲的是，在技術方面我們并不比學計算機專業的應屆畢業生差，反而我的動手能力比他們要強。這里我要感謝各位專業課的老師，在xx青鳥一年半的學習過程中，你們為我提供了很多軟件項目的實踐機會，正是因為有了這些實際項目的鍛煉，才使我走上工作崗位后能夠適應公司的要求，較快的進入角色。

　　同時我還要感謝我的各位班主任老師，進入公司后，我能很順利地與公司的每位領導以及同事融洽相處，緊密配合。這與在學校里的每節CPD（溝通與職業素質培養）課上，你們對我的培養是密不可分的.，是你們教會了我職場的一些生存技巧。真的讓我受益很深！

　　這里我還要特別感謝我的就業老師，是你幫助我在職業規劃方面做出了明智的選擇。我想我們的中心與別的中心所不同的是，可以按照學生的個人特點，幫助大家選擇好利于個人發展的職位。這對每位學員是至關重要的！軟件行業里有多種職位：項目經理、研發人員、數據庫維護人員、售后技術支持人員、售前人員以及銷售人員等等。這個行業不僅僅只需要程序員。大家可以根據個人喜好，在學好專業技術的同時，朝某個方面發展。因為我的性格外向，善于交際，在我畢業之際，老師就多次與我溝通，最終為我選擇了一份軟件公司里做售后培訓的工作，這份工作真的很適合我，既用上了專業知識，又讓我的個人特點得到發揮。我對自己的工作非常滿意。

　　最后在這里再次感謝xx青鳥的各位老師，你們辛苦了！是你們為每們學員插上理想的翅膀，讓我們飛得更高更遠！

此致

敬禮！

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

職工表揚信11

尊敬的食堂員工：

　　首先說今天早上和中午的湯，那食堂的廚師簡直可以和星級的大廚媲美了，以假亂真的本領不說登峰造極，也到了爐火純青的等級了，呵呵，看著滿鍋的蛋花湯興奮不已，忙舀了大喝一口，怎么全是黃芽白的味道，名廚們都是做豆腐都能吃出牛肉的味道，我們的大廚把蛋花都能烹飪出黃芽白的味道，仔細用筷子挑起來研究，原來滿鍋的蛋花其實就是名副其實的黃芽白。

　　接著說中午的魚，哇，真的是魚頭魚尾，魚身都齊全呢，還裹了層面粉炸，可能是怕大家上火，所以就沒有炸得太香，這也是為大家好嘛，再次表揚！吃著魚，我卻深刻體會了什么叫真正的"食而不知其味"！這或許是我讀書的時候，課堂上老師不能真切授教的。

　　更值得表揚的是，大廚們把公司最近提倡的.節約制度做得很到位，因為菜的緣故，大家吃的飯就自然、自覺地少了很多，這每頓都這樣的話，估計年終報告上伙食支出將能省下一大筆費用呢，何況如今米價這么貴，還有不斷上升的趨勢！

　　最后，大廚們不光考慮了公司的利益，也為職工個人考慮了，怕肥胖癥，脂肪超標等等，所以燒菜以少放油，多放水為宗旨，并貫徹執行。這樣也為我們提供了免費瘦身的途徑，真是由衷地表示感謝。

此致

敬禮

　　表揚人：xxx

　　xx年xx月xx日

職工表揚信12

碧桂園的領導

　　您好，我是韶關碧桂園云林水岸11街____號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

　　今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。

　　我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。

　　后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

　　小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的.員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

　　祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

道謝人：

　　20____年__月__日

職工表揚信13

北京三和晨光物業管理有限公司：

　　20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。

　　經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

職工表揚信14

　　柘溪項目部全體職工：

　　在XX年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績（每人得分都在90分以上），對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學習的楷模！

　　唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

　　王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。

　　李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的.工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。

　　基于以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習！

　　優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動；相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風！

　　柘溪項目部

　　XX年8月24日

職工表揚信15

　　今天，我從公司黨群工作部人員的手中接到了一封給廣州市市長張廣寧同志的表揚信，經仔細閱讀后，不禁百感交集，感慨萬千，回首過去，對比今天，心情久久不能平靜。

　　相信大家還記得，曾經有一位即將流失的乘客寫給楊總的一封投訴信，信的內容讓我們東圃站的全體員工感到羞愧，讓我們全體二汽公司的員工覺得丟臉。如今一位來自湖南的乘客寫了一封給廣州市市長張廣寧同志的表揚信，表揚的是我們二汽公司東圃客運站的員工助人為樂的精神，幾經周折幫助了一位七十多歲的老人找回貴重包裹，老人在感動之余高度贊賞了我站員工這種“熱情為乘客找回遺失包裹，把黨和政府提倡的文明，用行動溫暖乘客的心”的精神。老人在信中對市長說“東圃客運站助人為樂的員工不愧是我們學習的`榜樣，是我們敬仰的偶像，我懇請市長代我向熱情尋找失落物品的東圃站員工杜小姐、方小姐表示感謝！

　　以上表揚的兩位員工不僅是東圃站全體員工的自豪，也是我們全體二汽人的榮譽，更是我們全體廣州市民的驕傲！那么，是什么激勵著我們前進？又是什么讓我們在短短一年多的時間里從被乘客寫信給總經理投訴轉變為寫信給市長表揚的呢？這是因為在面對錯誤時我們東圃站全體員工沒有退縮、沒有畏懼，在車站領導的帶領下采取一種積極的態度亡羊補牢。

　　“良好的服務意識和積極的工作態度是戰勝一切困難的法寶”這是林站長經常教育職工的話，在一名即將流失的乘客寫了一封投訴信給楊總后，車站重視、領導理解、職工配合，我們痛定思痛，通過認認真真的整改，結合“乘客給楊總一封投訴信”為提高服務質量的契機，不斷地完善制度建設、開門評議廣納群言、開展自查自糾、抓好先進典型、強化監督，促進企業的經濟發展，促進車站的和諧穩定。

　　除了規范內部管理外，車站還以“以客為本、用心服務”的服務理念貫穿在日常的工作當中，持之以恒地開展“溫馨服務”系列活動，開展各項“便民、利民、為民”服務活動，車站領導親自帶隊到候車室為乘客贈送開水，了解乘客需求，大力開展微笑服務活動，為乘客提供優質服務。

　　此次乘客的表揚并非偶然，我們的付出、我們的努力受到了廣大乘客的好評和認可，也終于贏回了乘客的心。相信，我們東圃客運站的全體員工會再接再厲，以此次榮譽為動力，為車站的發展奉獻更大的力量。

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