酒店員工表揚信

時間：2024-10-16 01:47:27 表揚信我要投稿

有關酒店員工表揚信四篇

　　現如今，在很多情況下我們需要用到表揚信，我們通常在對別人表示肯定和表揚時會用到表揚信。那要怎么寫好表揚信呢？下面是小編為大家整理的酒店員工表揚信4篇，希望對大家有所幫助。

有關酒店員工表揚信四篇

酒店員工表揚信篇1

林美麗：

　　昨天客人某某先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別贊賞你熱情的接待和周到的'服務。

　　正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。

　　特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

　　某某酒店

　　20xx年11月20日

酒店員工表揚信篇2

尊敬的XX：

　　7月30日中午，我在收快遞時不慎將黑色挎包遺落在飯店員工車棚處的自行車上，一小時后接到飯店客務部總監馮濤打來的電話，說保潔部員工劉全旭師傅撿到了我的背包，讓我去三層服務臺領取，這時我才意識到背包丟失，因當時給大成路店買的電視配件，拆包裹時就把背包放到了別人的自行車后座上了，包內有現金1200元，身份證，駕駛證，銀行卡等，在失物領取時服務臺員工又詳細詢問了包內物品的數量并簽字登記。

　　劉全旭師傅是我們企業的一線老員工，每次看到他都在默默無聞，任勞任怨的工作在平凡的崗位上，拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在經濟高速發展的時期，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，他的這種做法其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。劉師傅拾金不昧的`行為，充分體現了一名普通員工的高尚人格品質和良好社會公德，他的這種行為是對我們傳統美德的發揚，他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。在此，想他表示衷心的感謝，同時也號召公司全體員工學習他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

　　XXX

　　X年X月X日

酒店員工表揚信篇3

　　xx年11月6日，酒店房務部客房清掃員劉蘇杭在打掃8212房間時，撿到一個黑色錢包。及時向部門領班、經理匯報，共同清點錢包內物品(共有現金人民幣若干，銀行卡若干、身份證、手機)，并將其保存在保險柜中。經查找聯系8212住客，不久客人前來認領，經核實身份后，錢包歸還失主。客人極為感動對酒店予以高度的贊揚和評價。

　　在普遍認為物欲橫流、世風日下、雷鋒精神漸行漸遠的今天，她的這種拾金不昧的高尚品質堪稱當代青年的楷模。劉蘇杭是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的'一面。面對貴重物品的誘惑，劉蘇杭“拾金不昧”反映了一個人、一個酒店和一個地方的道德水平，她的行為充分體現了現代服務行業人員所應該具備的基本素質和高尚人格。

　　希望劉蘇杭在今后的工作中再接再厲，繼續發揚酒店精神，為酒店的發展貢獻自己最大的力量。酒店全體員工員學習她這種拾金不昧的精神，共同塑造我們酒店的品牌形象。

酒店員工表揚信篇4

　　您好！

　　首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬！我是***是××××的（負責人）。我行于××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我

　　行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是××成員，所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待，后期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）××××早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的.服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績！

　　希望×××酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。

【酒店員工表揚信】相關文章：