員工自我鑒定匯總【14篇】
自我鑒定是個人對一個時段對自己的學習或工作生活的自我總結,自我鑒定使我們及時找出錯誤并改正,不如靜下心來好好寫寫自我鑒定吧。那么自我鑒定應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的員工自我鑒定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工自我鑒定 篇1
從入行至今從事前臺柜員的工作,在前臺的工作中,我一直保持著謙虛地態度,認認真真學習業務,兢兢業業工作,用積極熱情的態度對待每一位顧客。前臺的工作讓我熟練掌握了個人業務操作和會計制度,積累了寶貴的經驗,并于很多優質顧客形成良好的關系,得到顧客的信任。這都是我在前臺工作留下的寶貴財富。
個人顧客經理是一個充滿活力,充滿希望的工作,在整個x行向零售式銀行轉變的過程中,個人顧客經理會在銀行的發展中扮演越來越重要的角色。我認為,個人顧客經理的工作簡單的說就是維護現有優質顧客,挖掘潛在的新顧客,在為顧客推薦合適的理財產品的同時,做到銀行與顧客的雙贏。在這里,我想強調“雙贏”這個詞。當只是片面地強調銀行效益和顧客利益時,營銷工作做得并不是很完美,當二者結合起來時,就會創造營銷奇跡。
如果我能擔任個人顧客經理這一崗位,我會這樣定義這個工作:用我的專業知識技能幫助我們的重點顧客,作為其安全得力的理財助手,實現其資產的最大化;同時,成為聯系顧客與x行的橋梁,規避資金風險,推廣金融產品,實現顧客價值的最大化。在實現顧客價值最大化上,個人顧客經理應充分了解顧客,針對顧客不同心理需求,為顧客量身推薦合適的理財產品,結合我行的短期基金產品,xxx產品,中長期的>保險理財產品,有針對性地營銷。
在營銷產品時,應本著誠信、專業、高效、優質的.原則,為顧客著想,贏得顧客信任,形成營銷的良性循環。還要深度挖掘優質顧客因私購匯的潛力。在平時工作中,有部分顧客會因出境游、子女留學而有購匯的需求,但出于對x行的不了解,就去中行辦理,造成資源的流失。個人顧客經理應加大宣傳,結合我行的xx匯款、旅行支票、信用卡等產品,為顧客提供多方面的外匯服務。在實際工作中,有一位顧客的女兒出國留學,我們向他推薦了旅行支票,這位顧客在對比了我行于中行的服務后,還是選擇了我行,為女兒購買了一萬加元的旅行支票,顧客非常滿意,并表示以后還會選擇匯款的方式來我行辦理業務。在維護顧客關系上,個人顧客經理應做好顧客分類管理的工作,對不同的顧客實施不同的管理策略,有的放矢,實現收入與產出相匹配。
由于當今金融市場競爭激烈,就需要顧客經理不斷加強與顧客的聯絡,定期走訪高端顧客,贏得顧客信任,與顧客建立深厚的感情,和每一位顧客成為朋友,而不應僅局限在冷冰冰的業務關系上。還有一點需要補充,做好個人顧客經理,還要與前臺柜員達成默契,形成良好的聯動效應。我一直在前臺工作,熟悉前臺的工作流程,如果我能擔任個人顧客經理,會與前臺人員通力合作,讓每一位顧客高興而來,滿意而去。我深深的愛著我的銀行工作,我真心的想與每一位顧客成為朋友,熱心提供幫助。如果我能走上這一崗位,我將認真學習,虛心請教,不斷調整自己,在自己的努力和多方的支持下,兢兢業業地工作,成為一名優秀的顧客經理。
員工自我鑒定 篇2
本人喜歡挑戰自我,勇于開拓創新。工作認真負責,有吃苦精神!追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績。我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為xx的發展建設添磚加瓦。
因為年輕,本人身上昂揚著熱情,為做好工作全力以赴。系統的管理學習和積極的`思考讓我在以往的工作中取得了讓公司和自己滿意的成就。另外本人深受中國傳統文化熏陶,在工作中以認真負責的態度對人律己,以自己的行為作為員工的表率。在這個百舸爭流的時代,本人希望以良好的職業素養和身上所學到的技術為服務的企業增添一分動力。對此本人充滿信心!
對工作認真負責,熟練xx及xx等專業制圖軟件和辦公室軟件,具有敏銳的市場潮流觸覺,能夠獨自完成系列化的設計,熟悉xx市場,能夠獨自進行面料樣板及色卡的采購,具有團隊精神,謙虛誠懇。
員工自我鑒定 篇3
本人吃苦耐勞,有一定的工作經驗,絕對服從領導的安排和指示。組織性,紀律性強,會很努力的完成領導安排的任務工作。
在工作上,責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心,具有9年以上企業財務管理經驗和1年會計師事務所管理工作經驗,良好的協調與溝通能力,善于交際,具備一定的領導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業務上,具有全盤業務處理和良好的職業判斷能力,擅長財務,精通財務稅務制度,可完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統計的報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務的實際問題。
從事外貿工作三年了,熟悉外貿的一整個業務流程及船務安排,能完成一整套單證的制作,有著扎實的外貿功底。后期開始樣品開發,直接跟美國的設計師聯系,鍛煉了自己的口語能力,而且比以前更加詳細地了解工廠的生產流程,在與工廠溝通的同時學會了如何處理公司,與各個不同工廠之間的聯系。
本人自人認為是一個有責任感,積極向上,認真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事外貿工作,希望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!兩年的銷售讓我懂得了與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實踐平臺,懷著忐忑的心情走出了現在的社會圈,雖然不知道將來面對的是失敗還是成功,至少我努力過。
銀行員工自我鑒定篇bahb30basfb
這一年是我來銀行工作的第三年,和前兩年我有點混日子工作態度不同,今年我在工作上有了很大的轉變!可能是自己終于長大了懂事了,也可能是終于摸到點工作的邊了,今年我的工作,不僅態度變成了積極主動的,而且我的成績也變成了所有人都看得見的:優秀!
一、從混日子到積極主動爭先鋒
首先讓我感到高興的是自己今年不再是混日子的狀態了。說實話,其實過去自己混日子的態度并沒有讓我感到很好過,只是也許是一種迷茫,我自己雖進了銀行這一許多人羨慕的工作單位工作,但是我卻并沒有自己的目標以及期許,每天都渾渾噩噩地過著,不知道明天在哪里。今年我忽然就變得積極主動了,時時刻刻都想著要做出一點成績給自己看,給家人看,也給領導看。于是就有了今年我在工作上的好成績了。這一好成績真是讓不少人對我刮目相看了,他們肯定在想我一定是受了什么,才會這么努力這么上進了吧?過去那個混日子的懶漢,現在已經成為了我行的優秀員工,還親手接過了領導為我頒發的優秀員工的獎狀。說實話,這種感覺比過去混日子的感覺,不知道好了幾千上萬倍,讓我明白了為什么人要爭做先鋒了,也讓我明白人為什么要爭強好勝了,因為站在高處的'感覺,的確比像一只蟲一樣在底下爬的感覺,好太多了。
二、從完成任務到創新拓展業務
講自己今年的優秀,那就還是不得不提到自己過去的不怎么優秀。正如“優秀是一種習慣”所講述的,一旦優秀起來了,過去那些壞的習慣也就全都改正過來了。過去我在我行的工作,可以說就是完成任務收拾東西下班回家,今年我就不這么干了。今年我的工作做得比去年要稍慢一些,但是卻是認認真真抱著一定要做好的態度在做,每天沒有做好就不下班,為得就是把手里的事情做好做完美,做得讓自己滿意,也讓別人滿意,已經完全不是過去那個完成任務就走人的懶員工了。在今年我的工作中,我積極創新的拓展新業務,甚至于帶領著其他同事一起為新業務做推廣做維護,使得我們部門都成了今年我行領導表揚的優秀部門。讓我頭一次嘗到了帶頭做好事的感覺,也讓我頭一次嘗到了優秀的滋味。無論如何,有了這種優秀的習慣后,我未來的工作也會越做越好的,我會繼續今年我的態度,做我行的先鋒員工!
員工自我鑒定 篇4
本人工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身不斷努力,無論是思想上,學習上還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲:
思想上積極參加學習,堅持售樓原則,維護公司的.形象及聲譽,做到熱情接待,溫情待看,親情售樓,友情交流,主動向比自己有經驗的同事學習交流,采盤觀摩,在短短的時間內比較熟悉的掌握銷售流程。
平穩走過每一個熟悉階段,做到了每一個客戶接待到位,交流到位,記錄到位,服務到位,初步掌握了客戶的購房心理及意圖和個人實力,并合理的推銷公司的形象和產品,克服少數客戶不友善的言語,對待老人服務做到細一點,講解聲音大一點,微笑多一點,主動幫扶老人。
本人除了以上比較健全的學識外,也存在一些工作上的不足。學習上態度欠認真,沒有做好交流記錄,住房供給及信貸方面嚴重欠缺,具體程序及流程所需的各項證明及步驟經驗。望在以后的工作中各位領導及同事們多加指導批評及關心。
員工自我鑒定 篇5
本人有很強的理論分析能力和邏輯歸納能力,思路清晰,能很好的完成文字整理工作和文字撰寫工作。
加強學習,拓展知識面,勤思多寫,提高對待問題的境界,以理性、積極的態度生活,成為一個具有良知的知識分子型的社會公民,成為自己所從事的工作領域內有良好口碑的.一員。
在知識體系上,以自己的專業為基點,拓展知識領域。能與各種類型的人從容、輕松、平等的溝通,在工作執行方面能獨立自主的解決問題,使每件工作都能高質高效的完成。
能適應當前工作,能與各種類型的人從容、輕松、平等的溝通,在工作執行方面能獨立自主的解決問題,使每件工作都能高質高效的完成。
認真對待每一件事,工作熱忱、思維敏捷、向上。積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,喜歡聽音樂,看書和旅行,融洽溝通,適應性較強。
員工自我鑒定 篇6
我在清遠恒酒店豎際會議中心的服務員,做的是比較基本的一線服務員工作。在客人開會前按計劃把會場布置好,如果有客人來看會場,就盡量滿足客人的需求,把會場布置成客人所需要的那樣,在客人會議期間,我要在會議室外面看會,客人有什么需求就盡量滿足他們,會議結束之后,如果他們接下來還要開會,就要在最短的時間內把會場的垃圾收掉,然后把開會需要的紙和筆都擺放整齊,就是翻場,等到會議結束,就把會場收拾干凈,紙和筆就收回辦公室存放好。工作簡單而繁瑣,每天都在重復相同的內容。忙的時候還會去西餐和中餐工。
一、實習效果、實習體會
(一)起初的適應階段。
由于剛去酒店,對那里的一切都很陌生,領班對我們很熱情,態度和藹,這更使鼓起了我適應環境,戰勝困難和挑戰的信心和力量,領導的耐心教導,同事的熱情助無不在激勵著我,鼓舞著我,尤其是發自內心的那種想及早進入社會的心情是我適應了酒店,習慣生活,努力學習的動力源泉。根據酒店工作的需要,我被分配到會議中心當服務員,剛開始的時候心無雜念,勁頭十足,學習擺會的臺型,紙、筆、水和皮墊的擺放標準,一天天的復記憶,不恥下問,到了最后就是整個會議的過程,運作流程我也都了如指掌。但是由于時間的推移,理論和實踐的掌握慢慢的結合,使得我們也發現酒店的.很多不足,也深受酒店人對我們實習學生歧視的痛苦和無奈,因此我曾想過和酒店的部分領導來個理論上的辯論,尤其勝作安排上的不公平和心理上對我們的偏見,我們是非常的不能接受,但是由于各種原因,這個辯論也就不了了之了。兩個月過去了,出于學習的考慮,我開始積極主動的申請換部門學習,但因酒店的立場和我們的立場不同,利益點不同,因此無法換部門。唯一一個學習的機會就是去餐廳工,中餐和西餐我都是經常去工的,去到那里我都是虛心學習和不恥下問的,但由于工的時間有限,我不能更加深入地了解和學習。
(二)毫無新鮮感的上班生活
實習時間都已經過半了,除了上班還是上班,毫無新鮮感可言。會議流程我都已經非常熟悉了,每天都是布場、看會和收場的工作,有時候去中餐或者西餐忙,上班才會有一點學習新事物的熱情,現在就連一些日常的基本的西餐早餐,中餐型宴會服務操作也都熟悉了,對于一些餐桌禮儀,及上菜順序(如飯市不能先上青菜等)也都能順其自然的正常操作,上菜,上湯的這些基本規范也都熟能生巧。雖然去中餐和西餐的工時間很短,但這期間的學習讓我學會了和客人的交流,更加了解了廣東的生活飲食習俗,和西餐的一些禮儀文化。
(三)最后的態度消極,低調工作
前期4個多月的學習和交流,自身對于酒店餐飲部的各個角落,各個方面都有一個致的了解和初步的認識,對酒店的領導和同事更是知人知面知心的交流與相處,路遙知馬力,日久見人心。對人的認識之所以深刻也就是通過這么長時間的交往和認識,相互的缺點和優點暴露無疑,因此之間的感情就會摩擦,友誼就會淡薄,沒事基本上不會有交流,這不是什么驚小怪的事情,現在想起來很后悔,但當時也是很無奈的。作為同事不能不打交道,作為領導不能不交流,為了工作往往會產生一些誤會和抵觸,我們作為實習幾個月的學生無論從理論還是實踐上,可以說都會超過他們的,他們的威信和能力慢慢的將不能被我們所折服和信任。這些整天壓抑下的工作,不僅是身心上的疲憊,更是精神上的摧殘。所以有時我們會經意不經意的不服從和頂撞,但這些是兩方面的原因,他們是為了讓我們在此努力工作爭取更的經濟效益,但我們是學生主要追求學習,所以對他們的壓力很難接受,我們曾經和領導理論過,和同事爭論過,這些也只能說明我們學生還沒有認識到社會的真實面目,還沒有真正了解社會的一些所謂的“潛規則”。但作為一個集體,我們還是相對自由的。難道酒店的一切為了營利不顧員工就合理嗎?難道酒店的人員看不起我們學生就是正確的嗎?難道整天把實習生當作替罪羊我們就會甘愿嗎?但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作,也給了我們學生應得的部分利益。
二、對實習的意見、建議
我認為酒店的管理要注重這些方面的加強和:
(一)更新管理理念,樹立員工滿意的公司用人制度。一改以前的片面強調顧客滿意的思維。千萬不能出現多頭領導和管理的現象,這對于本身很靈活的行業很容易出現工作漏洞。要注重員工的考核,加強培訓和實戰操練。但如果只是形式上的考核和培訓,那還不如不要。
(二)創新管理模式,不能生搬硬套的按部就班或循規蹈矩,千方百計的調動員工的工作熱情和積極性。預見性的防止不該發生的事情的出現。
(三)健全管理體制,酒店要實事求是的分析現狀并制定切實可行的措施解決現實的影響和制約發展的瓶頸問題,增強員工和管理者的執行力,注重公平。
(四)增強局意識,樹立良好的管理者的良好形象,對于行業的固有的不良現象要有分寸的處理和對待,靈活的處理員工的錯誤和過失行為,堅持教育為本,處罰為輔,爭取達到標本兼治的目的。
員工自我鑒定 篇7
我是xx家政的一名家政工作服務員,從事家政服務工作已經2年多,現年31歲;最初接觸這個行業是因為在xx本地工作,能夠照顧到家里,經過了解后報名家政服務專業培訓班,經過專業的家政培訓,發覺家政工作并非我想象得那么簡單,為此我更加努力學習,合格后取得了從業資格證。
工作以來一向勤勤勉勉、盡心盡責、認真仔細,與雇主相處融洽,把雇主家當做自我家,用心做好雇主交代的每一件事;同時擺正自我的心態,不故意低人一等或張揚跋扈,把雇主當家人一樣相處,注意自我的言行舉止,不能把自我的生活習慣帶入雇主家里;并且嚴格要求自我,保護雇主的私密,對雇主家里的內部事務都能盡量回避;雖然工作中偶有小疏漏,但事無大小都能主動向雇主坦誠,事后能做到及時補救,得到雇主的諒解;在工作中我一向秉著認真做事,誠心做人的`態度,力求把家政工作做到。
比如家政由于缺乏資金,場地供給需要進一步改善、自我的師資力量需要進一步培養等問題需要解決。今后我們將繼續深入,走進鄉鎮、走進社區、走進家庭,為更多的婦女剩余勞動力和用工家庭搭建起平臺,我們相信,隨著社會的不斷進步和家政服務的不斷發展,xx家政xx還會不斷完善自我,為xx的發展貢獻自我的一份力量!在從事家政服務工作2年多的時光里,嚴格遵守職業道德,自覺自律、遵紀守法、誠信為本,無一次雇主投訴及法律處罰紀律,獲得了雇主及公司的認可。感謝公司的推薦,并在今后的服務工作中,我將再接再厲,以優質的服務回報于公司和社會。
員工自我鑒定 篇8
20__技術人員的我,在車間領導和同志們關心和支持下,經過努力工作,為企業做出了應有貢獻。在過去一年中,我在工作和生活中高標準應求自我,做了很多工作,現將一年來工作做以下個人鑒定
一、過去一年的工作中,在很多前輩的關心幫忙下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的提高,當然成績已經成為過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”.
技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷提高更新,僅有經過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自我的工作崗位.一切工作過程中,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自我的`預見性。
二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間各項生產任務。
三、每月將車間生產情景進行一次鑒定,及時將鑒定上交到技術處;將車間主材消耗進行鑒定,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現異常情景,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。
四、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間技術員溝通,反映車間可紡性情景,并與職能處室技術員多聯系溝通,期望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業采取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。
總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的鑒定與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司的發展,與公司共同提高、共同成長。
員工自我鑒定 篇9
來公司不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;
并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。
四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來
的'成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己
的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數
之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
員工自我鑒定 篇10
我叫劉佳,到陜西鴻達水景園藝有限公司工作已經有一個月了,在過去的工作一個月里,有成功,有歡樂,在領導及的關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的'提高,現將1個月來的工作做一個自我評定。
1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;遵章守紀.1個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;團結同事,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。
2、本人自進入本公司工作以來,在灃河項目負責新增工程的平整場地、地面清表、仿木欄桿及防腐木欄桿的栽設工作。此工程工期短、任務重。在各位同事的幫助下,通過個人的努力及工作組的配合保質保量的完成了工作。使我知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大的進步。
3、回顧過去的1個月,我認真學習,積極參加項目部的各項工作.全心全意,以禮待人,并在不斷的工作中提高自身素質和工作能力,將成長為一名優秀員工。
在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象.為陜西鴻達水景園藝有限公司作出貢獻。
員工自我鑒定 篇11
時間過去的很快,但是在這段時間里,我們抓緊了每分每秒,讓自己在這份培訓中,得到了更多的收獲!
6月來臨,xxx酒店決定對我們這些基本的員工進行一次強化培訓。作為酒店的一員,在剛收到這個消息的時候,我感到非常的意外。在平常的工作中,我們一直都在領導的教導下不斷的進步,目前在工作方面已經非常的出色了!在這樣的情況下,我們還要進行培訓嗎?
但是,有些事情是只有參加了才會真正的了解,而我也是在真正的體會到了這次的提升后,對自己在工作中的不足和問題有了感受!以下,是我對這次培訓的自我鑒定:
一、思想的提升
在這次的培訓中,老師對我們思想的教導無時不在。而在多樣的學習體會中,我極的提升了自己的思想水平,更深刻的認識了,作為一名服務人員,我們該怎么想,怎么做!并且,我和同事們一起學習,一起努力,不知不覺間,還磨合了我們的默契,加深了我們的感情,讓我們團隊的運轉能更加的出色,有效!
當然,通過這次思想的學習,我認識到自己過去的思想有問題!作為員工,但是我們卻一直需要領導的指點才能認識到自己的問題,才能在工作中改正,這是不應該的。我們應該更主動的去了解自己,去提升自己!這樣才能讓工作更加的順利!
二、能力上的提升
在這次的學習中,我們無論是在服務還勝作的技巧上都學習了很多。但是讓我印象最為深刻的,還是老師對我們基礎的修整!長時間的工作讓我們在工作中不經意間就帶進了自己的個人習慣。這讓我們隊伍的.整體情況給顧客的感覺并不好!為此,我們苦練了一段時間,將自己的工作態度和禮儀都保持在相近的水準!這不僅的提升了我們服務的美觀性,更使得我們認識到,基礎的重要!
三、交流方面的技巧
作為服務人員,其實我們和顧客的交流是比較死板的。除了前臺人員以外,我們的能說的不過寥寥幾句。盡管非常的簡單,但這也同樣導致我們在工作中不自覺的忽視了其中的問題!而通過老師的教導,我們重新認識到自己對顧客態度的重要,而態度,往往就體現在這么幾句話的交流上!
思這次的培訓,我真的很慚愧自己在開始時的驕傲自滿。但如今我已經有了改變,在未來我也會從基本上要求自己!相信未來的我們,會讓xxx酒店的服務更加出色!
員工自我鑒定 篇12
本人努力學習,不斷提高業務能力、在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習,不斷充實自己;
遵章守紀:3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;團結同事,共同努力、同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。
本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的`積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。
全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優質服務,并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的xx。
在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象。為xx單位作出貢獻。
員工自我鑒定 篇13
20xx年3月,我有幸來到公司工作。在這樣一個有約舒適而又能充分發揮個人技能的環境中,不覺已經工作了將近四個月的時間。在這月個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁,這對剛剛走上工作崗位的我來說,誰受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將試用期間的工作情況作以簡單總結。
在思想上,我深刻地認識到,在工作中認真、負責,和團隊的協作是提高自我和發展自我的主要因素,對我來說再這里是個良好的發展機遇,也是很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,進行了解和學習。
在工作上,我主要下哦那個是的是,機裝,在這一工作崗位上,必須認真負責,名對小小的工作器件,我強化了工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,力求在焊接上不出現虛焊、漏焊以及器件焊反等等,以達到更好的焊接技術,剛進公司時,我從最基礎的做起,首先是輔助同事工作,同時學習焊接,和了解個器件的型號,分類及作用,接著是做清潔,并檢查產品是否有焊接上的`失誤,并且在工作不忙的時候,練習自己的焊接技術,力求更快的進入到工作狀態。平時也對公司所需的工作軟件,進行了解和學習。
四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在,剛剛畢業初到公司,實踐能力弱,焊接技術不好,盡管如初,我在很多方面得到了公司領導正確的指導和幫助,所以我在較短的時間能適應了這份工作,作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識,掌握新東西不夠,自身也存在眼高手低,懶于動手的毛病,不能專注于學習,很多東西雖然了解但不精。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心的投入學習和工作,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。同時,我也將注重鍛煉自己的動手能力、協調能力、溝通能力以及創造能力,同時對公司工作所需要工作軟件進行學習和了解,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好的完成自己的本職工作。
員工自我鑒定 篇14
20xx年x月,我有幸來到工廠工作。在這樣一個有約舒適而又能充分發揮個人技能的環境中,不覺已經工作了將近四個月的時間。在這月個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、工廠管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁,這對剛剛走上工作崗位的我來說,誰受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將試用期間的工作情況作以簡單總結。
在思想上,我深刻地認識到,在工作中認真、負責,和團隊的協作是提高自我和發展自我的主要因素,對我來說再這里是個良好的發展機遇,也是很好的鍛煉和提升自己各方面能力的`機會。在工作初期,我認真了解了工廠的發展概況,學習了工廠的規章制度,進行了解和學習。
在工作上,我主要下哦那個是的是,機裝,在這一工作崗位上,必須認真負責,名對小小的工作器件,我強化了工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,力求在焊接上不出現虛焊、漏焊以及器件焊反等等,以達到更好的焊接技術,剛進工廠時,我從最基礎的做起,首先是輔助同事工作,同時學習焊接,和了解個器件的型號,分類及作用,接著是做清潔,并檢查產品是否有焊接上的失誤,并且在工作不忙的時候,練習自己的焊接技術,力求更快的進入到工作狀態。平時也對工廠所需的工作軟件,進行了解和學習。
四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在,剛剛畢業初到工廠,實踐能力弱,焊接技術不好,盡管如初,我在很多方面得到了工廠領導正確的指導和幫助,所以我在較短的時間能適應了這份工作,作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識,掌握新東西不夠,自身也存在眼高手低,懶于動手的毛病,不能專注于學習,很多東西雖然了解但不精。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心的投入學習和工作,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。同時,我也將注重鍛煉自己的動手能力、協調能力、溝通能力以及創造能力,同時對工廠工作所需要工作軟件進行學習和了解,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好的完成自己的本職工作。
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