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(精)優秀員工自薦書15篇
在生活中,越來越多人會去使用自薦書,自薦書有著不同的類型。那么,怎么去寫自薦書呢?以下是小編整理的優秀員工自薦書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
優秀員工自薦書1
尊敬的xx領導:
您們好!
首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
20xx年XX月份我來到心愿xx超市,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,超市還未開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。
在這一年的時間里,我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩步發展強狀,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對超市的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的`快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作態度,我希望自己以后會做得更好。
此致
敬禮!
自薦人:XX
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書2
尊敬的領導:
我叫xxx是xxx電子廠生產部包裝組的員工,自20xx年x月份進廠到現在已經有x年有余的時間。從進廠開始我就有當一名優秀員工的目標,無論在什么崗位我都要做到最好。
記得當初來xx的時候剛好趕上全球的金融危機,我一個農村女孩沒有進過大城市看到什么都是新鮮的,我明白自己來到這里是為未來能有個好的生活。工作是要找的一連好些天都沒有找到工作,心中很煩惱感覺人生很悲觀,為什么這么大的城市找個工作這么難?后來找了份工作是文具廠的裝配工,每天都要加班雖然很辛苦但我很知足,我是農村孩子從小就要承擔家里的勞動吃苦受累我最行。起初什么都不懂憑著能吃苦干活勤快最終我的工作能力還是得到了領導的欣賞。
20xx年x月份我來到了賽福特電子廠,我懷揣著一定要讓大家“認可”的夢想來到生產部,雖然我的工作內容很簡單但我相信再平凡的崗位我都能展示優秀的自己,因為我相信每一個崗位都是生產流程中重要的組成部分,我只有做好自己的`一部分才能讓生產連綿不斷的進行著。為了能配合生產我對自己有5點要求:
1.遵守公司的規章制度;
2.領導安排的工作按時完成;
3.在工作中不清楚的問題一定要向領導詢問清楚不盲干;
4.在工作中要嚴格要求自己認真完成工序要求,在保質量的情況下提高產量超越自己。
5團結同事使自己的部門成為一個優秀的團隊;
6.在工作的一年中我終于被大家評選為優秀員工。
嶄新的20xx年我除了繼續努力還要在更上一層樓,因為我已經不再是一個新進的員工。感謝領導給我這個自我推薦的機會。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書3
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:
我叫xxx,是集團區域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度集團優秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。
在這所大學校里,經過多年的培訓和錘煉,使我充分理解翟美卿董事長
所倡導的忠誠敬業、開拓進取、學習創新的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在這樣的流通企業里,作為一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場,有上百家商戶,電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨戶了解情況,并把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數工廠優秀員工自薦書精選3篇工廠優秀員工自薦書精選3篇。
每到夏季,商場就因供電不足,影響空調的正常運行,并時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好,又悶又熱,導購員在崗位待不住,顧客不愿多停留,及大影響了商場的正常經營。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調的正常運行在滿負荷的情況下,為了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。
一名合格的員工,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做
幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作工廠優秀員工自薦書精選3篇事跡材料。
商場有30臺空調機,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000余元。
商場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節商場放假期間,利用平時收集的'電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節約了1300余元的開支。
平時工作中,我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,商場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,為商場節約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元工廠優秀員工自薦書精選3篇工廠優秀員工自薦書精選3篇。
商場工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視商場中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協調解決。有一次商場衛生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出!。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環境。
幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在區域經常組織的塑造誠信型組織沒有任何借口等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身于這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為集團得發展宏圖做出應有的貢獻。
優秀員工自薦書4
尊敬的領導:
本人徐宏國,自20xx年8月1號到杭州三匯數字信息技術有限公司工程部報道,正式成為三匯公司一員已走過6個年頭,在這六年的美好時光里,平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。
在這六年時光里,得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助,在個人工作中遇到困難的時候,總能有同事、領導給予我指導,幫助我將本職工作做好,公司同事的優秀品格也深深的影響了我,教育了我如何做人,使我在工作中無論在專業知識上,與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中,對領導交辦的任務都能及時完成,與客戶的溝通中也能及時的發現問題,積極與客戶溝通解決潛在的問題,特別是在業務數據越來越重要的今天,當工程任務下達后快速到達客戶現場,積極了解客戶目前數據的備份方式,對目前客戶的重要數據做備份,對早期SQL數據庫無法異地備份問題,自己也能通過互聯網學習找到關于SQL異地備份的方法,更好的為客戶解決重要數據備份方法。
對于領導交辦的任務,即使工程任務繁重,任務量大,條件艱苦的.情況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務并能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責范圍,但作為三匯公司的一員,代表三匯公司的形象,盡量協調公司其他部門及時完成工作任務。對于工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點,將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到數據備份,應用程序備份,對客戶提出的需求及時提交給相關部門,并對該項需求的后續工作及時回復客戶,對本次工程任務的情況編寫工程文檔備案。
公司新開發的程序或者程序延續性開發方面,總能提出自己的想法,與客戶面對面的情況較多,也比較了解客戶的真正需求,對程序不合理的應用界面上能及時的與相關開發人員溝通,使相關開發人員了解業務流程,加快程序完善速度(綜合平臺關于偵控系統方面)。每次新安裝的系統,出現的問題均能作出總結,編寫文檔,回公司后提交給相關開發人員,使以后不會再次出現同樣的問題,提升公司的形象。
在公司能遵守公司各項規章制度,對新進員工在技術上和業務上也能經常交流,無論晚上還是休息時間,對新員工在工程任務中遇到的問題也能積極幫忙處理。平時休息時間或者晚上也能耐心的幫助客戶分析問題,解決問題。
最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。
此致
敬禮!
自薦人:xx
優秀員工自薦書5
尊敬的領導:
首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我是來自財務部電腦房的網絡管理員XXX,自從來到我們酒店以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。酒店對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作單位,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的.技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。
溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。從事網絡管理與維護的工作是需要有耐心和認真的態度,酒店電腦、網絡覆蓋廣,線路復雜,經常會出現網絡線路故障,但是不管各部門出現的問題都及時作出處理,以保證酒店的正常運營。
對于酒店管理系統的維護也是做到零故障。在日常的硬件與軟件中排除存在的問題,以至于酒店個營業點系統能正常運行,為了防止突發故障出現,定期對客房服務員,前臺接待,各部門文員進行電腦基礎知識和網絡簡單操作培訓,這樣可以確保各部門使用電腦設備的同事能夠應急處理和排查故障。為我們酒店今年的目標:五星級評定等待著我們大家齊心協力去完成,為酒店的全面發展和攀升目標奮斗。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們酒店明天的宏偉藍圖添份一色。祝愿永昌國際大酒店能早日實現“五星級”。
最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各部門領導同事的支持各肯定。在此很感謝部門領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的這份自薦書。您們辛苦了!
此致
敬禮
自薦人:xxx
20xx年4月25日
優秀員工自薦書6
尊敬的各位領導:
您們好!
隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我鐘愛公司的企業文化,鐘愛公司的工作氛圍,鐘愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的職責心,務實的工作舉措來展現自我,期望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將發奮從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的.鼓勵,教育,加強員工的工作職責心,提高工作效率。
3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上,就是:100減1等于 0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務潛質,創新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關聯上來,以客戶的滿意度作為衡量咱們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給咱們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自我,提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督,但我堅信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我堅信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達理想的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自我潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標進。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書7
尊敬的領導您好:
我是來自酒水部的邱利娟,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。
時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,
但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。 心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力! 從xx年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的`讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結:
1以自己最好精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;
2每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作,所以在工作不到一個月的時間里,我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準,對于上級安排的工作都能積極準確的完成,對自己所做的每一件事負責;
3作為一個新人,我深知自己的缺少經驗,便在工作中仔細觀察,以及請教有經驗的同事,認真積累。當 一天的工作結束后,會思考自己在工作中的不足,以及改進的方案,以這種方式來完善工作,使第二天比之前一天做的更好; 4一份耕耘,一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功,雖然只是一名吧臺服務員,但是我也相信通過自己的努力,及學習會得到一定的回報,所以在以后的工作中,我會以更嚴謹的工作態度去對待,勇于挑戰自我,創新自我,竭盡自己所能更好的為酒店服務;
5在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。
在今年十月份的時候,我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可,因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此,我很感謝酒店給我的這份榮譽。
天成大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。
最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮!
自薦人:YJBYS
日期:
優秀員工自薦書8
我叫***,是原液倉庫的一名普通保管員。很榮幸獲得20xx年度優秀員工稱號的殊榮,首先非常感謝領導對我工作上的指導以及同事們的幫助和支持。
自20xx年3月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,無論是在車間還是在倉庫,我都會盡自己最大的努力完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在華峰這個大環境里,經過多年的培訓和錘煉,使我充分理解“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,作為一名保管員,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮著不可缺少的作用。
我是一個不安份的人,總喜歡嘗試新的東西
在工作中,存在問題或有更好的方法時勇于發表見解,不斷改變作業方式,積累經驗的同時發掘更好的方法,以提高準確性。不斷摸索迅速掌握了勤哲軟件和條碼盤點機器的應用,為軟件的升級提供更可靠地數據。今年打破了以往人工分單統計在慣例,實現了電腦自動統計,節約一到兩個小時的時間。優化了本地晚上裝次日貨物的核對方式,只核對車上AB料和小料的總數,現場由盤點一次性核對,大大減少了人工的投入,提高了工作效率。下功夫熟悉基本業務,體驗操作過程的每一步,在今年的技能比武中獲得了第一名。
我是一個不輕易相信別人甚至不相信自己的.人
只有自己親自確認過或多次確認過才能說OK!我們的工作比較特殊,整天在玩數字游戲,雖然技術性不高,但需要人勤勞心細,能耐住性子,不能輕易相信別人的話,稍不留神就會整出一系列的麻煩事,之前有不少同事上過這樣的當。只要我有懷疑的地方,就必須馬上搞清楚,今年我用繩子量過硬化劑和AB料的桶身,無數次爬到車廂里點總數等等,能想到的方法都用過。我認為核對環節怎么仔細都不為過,從而實現了個人全年“零事故”。
我是一個激情高漲的人
生活和工作劃清界限,從不讓生活瑣事困擾著我。每當我有情緒不好的時候就會在碩大的倉庫里吼幾嗓子,消除不愉快的心情,每天以飽滿的精神投入工作中。在同事們眼中,我每天都是帶著微笑上班的。對待外運駕駛員宣貫我們公司制度也一樣,微笑著跟他們說,從剛開始的不情愿到后來好好順從。從工作中尋找樂趣,善于把壓力變成前進的動力,不斷理清工作思路,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身于這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在今后的工作中,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為華峰的發展宏圖做出應有的貢獻。
優秀員工自薦書9
尊敬的各位領導:
您們好!
首先,感謝公司領導給我們這次參選優秀員工的機會,也感謝經理和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
20xx年4月份我來到廣信國際大酒店,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,酒店還未正式開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,使酒店網絡銷售這個渠道從零起步慢慢走入正軌,年銷售達到近百萬的業績,把酒店在網絡上給大家的老湯遜湖賓館形象逐步更新為有檔次有魅力的廣信國際大酒店形象。
在這兩年的時間里,我見證了酒店由未開業到現在步入正軌的歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著酒店的穩步發展,我個人的'能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對酒店的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡酒店的工作氛圍,喜歡酒店的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝酒店領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對酒店的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作態度,我希望自己以后會做得更好。
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書10
首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說,不僅僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新領悟生涯,在那里我學到的不僅僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學習并領悟最重要的一點就是,讓我知道如何安排時刻及溝通的潛質。溝通創造價值,因此溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于咱們工作歸納。在工作當中咱們必須要要全心投入工作中去,以健康愉悅的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、職責心,為員工自我所做的每一件事負責。
同樣,公司給咱們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自我的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎樣樣,這天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶來的是正資產而不是負資產。務必擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是咱們要與團隊共成長,成功20%是靠自我,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的`團隊,團隊的輝煌依靠咱們每一個人的發奮。咱們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加發奮、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自我與各同事一齊竭盡全力為咱們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為咱們今年的目標等待著咱們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。
最后,期望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝領導們在工作中給了我諸多的指導與幫忙,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我這天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書11
尊敬的領導:
首先,感謝公司領導給我們這次選拔優秀員工的機會,感謝科長和同事們對我工作的支持和幫助。
20xx年10月,我來到了許愿福瑞超市,一直在平凡的崗位上做平凡的工作。此刻,我仍然很平凡。我剛加入公司時,超市還沒有開門,工作和生活條件都比較困難。然而,作為一名新員工,我覺得自己缺乏專業知識。為了盡快適應新的工作,我虛心請教經驗豐富的領導,加強專業學習,不斷提高業務水平,發揚不怕吃苦、不怕疲勞的精神,實現了用心的目標,眼睛從腿到手的進取型員工在工作中不斷積累經驗,使自己成熟和提高。
在這一年里,我見證了超市從不開業到現在的輝煌歷程,并使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的持續穩定發展,我的個人技能也在不斷提高。在這些共同成長的歲月里,我對超市里的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業文化、超市的工作氛圍和超市里的每一位顧客。我給他們的`同時,他們也給了我更多的快樂。感謝超市領導的培養和幫助。我非常信任你。基于我對超市的熱愛和對領導的信任,考慮到目前的職責范圍和工作態度,我希望將來能做得更好。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書12
酒店優秀員工評選自薦書尊敬的領導:
您好!
我是來自酒水部的XXX,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“優秀員工”,心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到這個大家庭,自己的付出與表現已經被認可,我會更加努力!從開始工作至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳,這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。XX大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年我參加了酒店的.唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。與此同時也參加了酒店組織的技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊,感謝酒店給了我這種機會。
最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮!
自薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
優秀員工自薦書13
尊敬的各位領導:
您們好!
隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜愛公司的企業文化,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的.栽培和幫忙,我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的職責心,務實的工作舉措來展現自己,期望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將發奮從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作職責心,提高工作效率。軍團名字
3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務潛質,創新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關聯上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督,但我堅信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我堅信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達理想的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標進。
此致
敬禮!
自薦人:
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書14
尊敬的領導:
首先,我感謝領導給我選擇優秀員工的機會,也感謝您在百忙之中閱讀我的自我推薦。自3月份加入公司以來,我沒有為公司做出過重大貢獻,也沒有取得過值得炫耀的成就。我只是在自己的崗位上盡力而為,盡最大努力盡快完成每一項任務,以嚴謹的工作態度對待每一件事情。
總結自己的經驗,從自己的經驗中學習,向他人學習,努力一次又一次地把工作做得更好,盡可能提高工作效率,與同事相處融洽。然而,我深感榮幸的是,我的努力得到了公司的認可。我認為,公司的評估活動再次向每位員工傳達了這樣一個信息:只要我支付工資并做好你的工作,就會有一種務實的文化和普通的回報原則。
我在工作中學到了專業知識。此外,了解如何安排時間和溝通的潛力對我來說非常重要。溝通創造價值,所以溝通也很重要,少摩擦多包容,這樣同事和部門之間的工作才能更好地協調和協調。每天工作結束后,我會把第二天要完成的工作寫在便箋上。這樣做的好處是:第二天工作的時候,我不會錯過要處理的事情,完成的每件事都要做好標記,這也有利于我們的工作總結。在工作中,我們必須全身心地投入工作,以健康快樂的態度工作,高效地工作,對我們所做的一切負責。
同樣,公司為每位員工提供了一個展示自己的'平臺。每個人都有自己的價值觀。我能做什么,我會做什么,我怎么做。我們都應該有敢于挑戰自我、勇于創新的人生價值觀。只要你是千里馬,總有一天你會遇到伯樂。更重要的是,我們應該與團隊一起成長。20%的成功取決于自己,80%取決于他人。沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊的輝煌取決于我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是將來,我都會更加努力,更加努力,有更高的目標和更高的起點。
最后,在今后的工作中,我會更加努力,得到同事領導的支持和肯定。在此,我非常感謝部門經理在我的工作中給予我的指導和幫助,也非常感謝我的員工和同事。我感謝他們對我工作的鼓勵與合作。沒有你,我今天就不會長大。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工自薦書15
【篇一:優秀員工自薦書范文】
首先,感謝領導給我評選優秀員工的機會,也感謝您能百忙中看我這份自薦書。
我叫***,從20xx年12月以來不知不覺中我已經在**通信工作了兩年多了。自從來到**通信以來,在這個直放站維護人員的崗位上,我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。立遠通信對我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始了新的學習生涯,在這里學到的不僅僅是移動直放站維護上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工,領導的溝通協作當中,深感自己日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的有三點。一是:專業的技術,這點在我們維護行業里最為重要。你個人擁有的技術直接影響到你所維護直放站的質量,處理故障的及時性和準確性。來到公司后經公司系統培訓,學習了解到移動行業的很多理論知識;后來又經跟班學習學會了很多實際維護中的技術。在不到半年的時間里,我就可以獨立完成各項維護任務,掌握了維護直放站的各項知識。二是:吃苦的精神,雖說在哪里工作都得吃苦,但在我們公司更是如此。在公司維護的直放站中有很大一部分在山區。先不說路途的遙遠,最不能忍受的就是嚴寒和酷暑了。我們的站大部分在室外,在維護作業上易受天氣影響。記得一次冬天下雪后,用戶反映信號不好,我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬,爬到山上手凍得伸不出來,就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。其實這些并不算什么,這就是我們的工作,是我們每個維護人員要接受的。三是:真誠的溝通,與我們的服務對象溝通。移動為客戶提供的時優質的網絡服務,而我們提供的是沒有故障的信號覆蓋讓客戶滿意。這樣就需要我們和用戶真誠的溝通。通過用戶我們可以了解我們站點實際運行的狀況,有什么缺點和不完善之處,當遇到故障用戶也可以第一時間把信息反映給我們讓我們及時處理。這只是溝通的一個方面,還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通,少點摩擦、多點寬容,協調好各種關系。這三點是我的行動準則,也應該是每個維護人員應該做到的。
同樣,公司給我們每一個員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來什么,我會說我給公司帶來的是維護質量的不斷提高,故障投訴的不斷減少。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論之前還是以后未來,我將會更加努力,更加勤奮的工作,更高目標,更高起點要求自己與同事一起為公司的未來竭盡權全力。
最后,希望在今后工作中,能一如既往的得到各個同事領導的支持和肯定。在此很感謝公司李經理和任經理在工作中給我諸多指導與幫助;還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導的諸多工作之際看我的自薦書,您們辛苦了。
自薦人:XXX
XXXX年X月XX日
【篇二:年度優秀員工自薦書】
自20xx年3月進公司至今,我努力的做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。
我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的!
在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。
同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,我們必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的'去完成,為公司的全面發展而共同奮斗。
現在我調到售后部最重要的是處理客戶關系,溝通和協作的能力非常重要,“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好,“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時,首先我們自己解決如果不能解決,然后再由我們移交到技術部,由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作非常重要。
最后,希望在今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人:XXX
【篇三:優秀員工自薦書范文】
自從走上保安行業以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。保安行業對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新的學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為保安行業竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。
最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。所以,我決定在明年的工作當中,以嚴謹的工作態度來做好每一次安保任務。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀保安自薦書。您們辛苦了。
自薦人:XXX
日期:20xx年X月X日
【篇四:優秀員工自薦書范文】
尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表!
承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“優秀員工”,能夠給與我這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,但更多的是感動,為了這種認可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個大家庭,自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!
自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。
雖然如此,但我的付出得到了公司俄認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的!
無論是在生活上還是工作中,都得到了領導的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。在工作環境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
雖然被評為優秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習,我會延續自己踏實肯干的優點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力,使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團!
祝公司事業蒸蒸日上,祝公司全體員工身體健康、工作順利!
此致
敬禮
自薦人:XXX
日期:20xx年X月X日
【篇五:優秀員工自薦書范文】
尊敬的各位領導:
隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。
3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
自薦人:XXX
XXXX年X月XX日
【篇六:優秀員工自薦書范文】
xxx對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。
同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。
自薦人:XXX
XXXX年X月XX日
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