精選職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板匯編7篇
時(shí)光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們?cè)诔砷L(zhǎng)，你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢？現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
提到職業(yè)規(guī)劃，很多人的第一個(gè)疑問就是有必要規(guī)劃嗎?不少人沒有規(guī)劃，事業(yè)也很成功啊，但是我能舉出更多因?yàn)橐?guī)劃而成功，不規(guī)劃而失敗的例子。我們考慮問題時(shí)，不能僅僅著眼于個(gè)例，要看概率。比爾·蓋次輟學(xué)創(chuàng)業(yè)成了世界首富，但大部分人都不會(huì)因此而效仿他，我們還是會(huì)力爭(zhēng)走考個(gè)好大學(xué)、找份好工作這樣一條平常路，因?yàn)閷?duì)普羅大眾來說這條路成功的概率更大。所以，如果你不是前面序言中所說的有個(gè)好爸爸，是個(gè)富二代，或者想一夜成名、一夜暴富的人，而是像平凡人一樣沒有背景，必須走正規(guī)路子，靠個(gè)人奮斗獲得成功的職場(chǎng)人士，不妨做做職業(yè)規(guī)劃。
職業(yè)規(guī)劃究竟有何作用呢?具體如下：
1. 確認(rèn)喜歡或擅長(zhǎng)的`工作
所有人都希望從事喜歡又擅長(zhǎng)的工作，或者至少滿足其一。有些人很幸運(yùn)，不用規(guī)劃就找到了這樣的工作。但更多的人卻處于迷茫中，而現(xiàn)在社會(huì)分工越來越細(xì)，職能越來越多，你不可能通過一一嘗試來確認(rèn)，那么，你可以借助職業(yè)規(guī)劃找到自己的興趣與優(yōu)勢(shì)，從而確認(rèn)喜歡又擅長(zhǎng)的 工作。
2. 最大限度地避免職業(yè)生涯中的失誤與風(fēng)險(xiǎn)
失誤是指主觀所犯的可以避免的錯(cuò)誤。在職業(yè)生涯中失誤隨處可見，譬如不了解職業(yè)信息，會(huì)錯(cuò)失很多工作機(jī)會(huì);不清楚自己的興趣與能力，就無法確認(rèn)應(yīng)該從事什么職業(yè);沒有職業(yè)目標(biāo)，會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間、精力，做無用功;有了職業(yè)目標(biāo)，行動(dòng)不正確就無法達(dá)成目標(biāo)。通過閱讀本書并按建議去實(shí)行可以盡量避免失誤。
·案例：當(dāng)年我與面試官平起平坐
白軍1997年參加工作，就職于一家食品公司，從事銷售工作。公司中等規(guī)模，待遇不高。1999年網(wǎng)絡(luò)公司興起，重金網(wǎng)絡(luò)大量人才。他抱著玩玩的態(tài)度應(yīng)聘了一家公司，沒想到被錄取了。這是一個(gè)與食品完全不同的行業(yè)，這份工作始終令他力不從心，但因?yàn)闊衢T，他留了下來。令人始料未及的是，20xx年網(wǎng)絡(luò)公司大批關(guān)門、裁員，他不幸也成了失業(yè)的一員。在失業(yè)的壓力下，他“病急亂投醫(yī)”，進(jìn)入了一家自己并不滿意的食品公司。不知不覺在這家公司已經(jīng)工作近三年了，所以當(dāng)獵頭公司向他推薦了一家業(yè)內(nèi)知名公司時(shí)，他非常高興。
但是讓白軍萬分意外的是，他發(fā)現(xiàn)自己的面試官竟是當(dāng)年的點(diǎn)頭之交!兩人當(dāng)初同樣是剛?cè)胄械幕鶎愉N售人員，雖然屬于不同的公司，卻常常能夠在同一個(gè)經(jīng)銷商那里碰面。可是五年過后，別人已經(jīng)升至區(qū)域經(jīng)理，白軍卻坐在那里，等待著被他面試和選擇。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
今天有人問我，職業(yè)規(guī)劃和算命的關(guān)系。
職業(yè)規(guī)劃是人職匹配。算命是人命匹配。
職業(yè)規(guī)劃三要素，興趣、能力、價(jià)值觀，對(duì)應(yīng)不同的，行業(yè)，公司，職位。
算命是人的天性，秉性，習(xí)性。對(duì)應(yīng)人的 一命，二運(yùn)，三風(fēng)水，四積陰功，五讀書。其實(shí)理論體系都是類似的，講得是人與世界到和諧統(tǒng)一關(guān)系。
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃的基本概念就是：發(fā)展出一個(gè)讓人的幸福最大化的職業(yè)。請(qǐng)注意，不是選擇，因?yàn)槿耸窃谧兊模殬I(yè)也是，所以選擇好了一個(gè)職業(yè)也不一定能長(zhǎng)期發(fā)展得好。就好像婚姻不是選擇一個(gè)好人，而是選擇和一個(gè)人好好過。職業(yè)規(guī)劃就是這樣的一個(gè)學(xué)問，每一個(gè)人都需要了解關(guān)于自己的話題：
1. 你到底要什么？
你可以什么都要，但是你一定要有一個(gè)重點(diǎn)。比如說你希望即有錢又穩(wěn)定，但是你一定先要確定：我是在有錢的前提下穩(wěn)定，還是在穩(wěn)定的前提下有錢？
2. 你有什么能力可以換來你要的？
你憑什么交換你要的東西？是你的能力、資歷、資源？能力分成通用能力和專業(yè)能力。資源分成人脈資源和物質(zhì)資源。
3. 你如何長(zhǎng)期持續(xù)的給予這些？
你是否具備長(zhǎng)期在這個(gè)地方發(fā)展的能力和天賦？你是不是愿意長(zhǎng)期的干這件事情？你的興趣有多大程度會(huì)變成志趣？
關(guān)于職業(yè)的問題也是要了解的：
1，這個(gè)職業(yè)到底能給我什么？
職業(yè)可以什么都給，但是職業(yè)、公司、行業(yè)有很多很多，你要確定你未來要去做的那個(gè)職業(yè)是一定能給你要的東西的。
2. 這個(gè)職業(yè)有什么要求？
這個(gè)職業(yè)入門門檻是什么？?jī)?yōu)秀的業(yè)內(nèi)人士是什么樣子的？他們有什么共同點(diǎn)么？如何才能在這個(gè)行業(yè)混的好？下一步這個(gè)行業(yè)的人該怎么做？
3. 這個(gè)職業(yè)發(fā)展如何？如何保證越來越好？
很多職業(yè)看上去很好，其實(shí)是太監(jiān)職業(yè)，慢慢的就無下文了。比如說銷售行業(yè)，除了當(dāng)銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理以外，很多人都沒有上升空間。再比如說外企的工作，在25歲以后開始遇到玻璃天花板，你為這個(gè)變化準(zhǔn)備了些什么？
這個(gè)職業(yè)發(fā)展如何？有什么發(fā)展空間？有什么變化余地？
上面兩邊的問題搞好了，剩下來的無非是一些決策的技術(shù)問題，基本上問題不大了。這是關(guān)于職業(yè)規(guī)劃。
現(xiàn)在說說算命：
算命中間方式多種多樣，有的是按照出身時(shí)間來，比如八字算，有的是按照骨重，還有的是按照名字的天格地格人格算。還有手相、面相等等。這些話題也圍繞兩個(gè)展開，自我認(rèn)知和環(huán)境認(rèn)識(shí)。
1. 你的命中注定……
這個(gè)問題基本上就是職業(yè)規(guī)劃中的：“你想要什么？”，“你命中注定成為……”的算命說法。
或者他也會(huì)問你說，你到底要求什么？
2. 你是一個(gè)……的人
這就是職業(yè)規(guī)劃中間的，你的性格如何？適合干什么？有哪些是有天賦能夠長(zhǎng)期干下去的？
3. 你如何長(zhǎng)期的持續(xù)給予？
你在多少歲的時(shí)候會(huì)有大劫？多少歲的時(shí)候會(huì)有生病之憂，多少歲的時(shí)候犯小人？你如何躲避風(fēng)險(xiǎn)，提升你的命運(yùn)的穩(wěn)固度？
另外環(huán)境的認(rèn)識(shí)也是重要的.
算命中間說到改變命運(yùn)的外界因素：一命二運(yùn)三風(fēng)水，四積陰功五讀書。其實(shí)很好的解釋了外界對(duì)人命運(yùn)的影響：
一命，就是整個(gè)大的局勢(shì)。比如說亂世出將軍，現(xiàn)在社會(huì)你要再當(dāng)將軍，估計(jì)只能上CS。和平年代，有將軍命的人都在帶領(lǐng)企業(yè)沖鋒陷陣。
再比如說現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，這就是一個(gè)命的轉(zhuǎn)化，一個(gè)企業(yè)再希望通過壓抑對(duì)自己的不良信息，已經(jīng)來不及了。以前的企業(yè)對(duì)自己?jiǎn)T工說一套，對(duì)外界說一套，但是由于網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)，整個(gè)游戲規(guī)則都需要重新推翻。
二運(yùn)，就是運(yùn)勢(shì)。比如說出國留學(xué)是一個(gè)熱潮，也成就了很多英雄人士。房地產(chǎn)熱也是一個(gè)運(yùn)勢(shì)，也推動(dòng)了很多人獲得第一桶金，進(jìn)入自己喜歡的狀態(tài)。
三風(fēng)水，我個(gè)人認(rèn)為，風(fēng)水不僅僅是房間和山水的堪輿之術(shù)，更多是外界的大環(huán)境。你在哪個(gè)城市？與什么人在一起？你們?cè)谝粋�(gè)干什么？出入什么環(huán)境？有人說寫出你最常接觸的5個(gè)朋友，你就是他們水平的中間值。這就是風(fēng)水（外部環(huán)境）對(duì)人的影響。
四積陰功，這個(gè)比較玄。我倒是認(rèn)為，其實(shí)傳統(tǒng)文化中間的積功德，很類似我們職業(yè)發(fā)展里面談到的：好的心態(tài)。就是不斷的把事情做好，不求回報(bào)的認(rèn)真做事情。
五讀書，這個(gè)不用說了，比如高考。
有人說呵呵原來職業(yè)規(guī)劃就是算命啊！！那倒不是。算命我不懂，只是系統(tǒng)很類似職業(yè)規(guī)劃，都是強(qiáng)調(diào)一個(gè)人如何和外界和諧，達(dá)到自己的最大價(jià)值。職業(yè)規(guī)劃的工具更多是心理學(xué)工具和行為分析，而算命的是八字、風(fēng)水等。不知道他們的信效度如何？
但是，職業(yè)規(guī)劃的從現(xiàn)在來看，還是很準(zhǔn)的。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
工作生涯的成長(zhǎng)過程，與一個(gè)人的求學(xué)過程頗有相似之處。求學(xué)過程中，必須從小培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣與方法，并且打好基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)更高深的知識(shí)，如果基礎(chǔ)沒打好，將無法順利升學(xué)。
職涯成長(zhǎng)過程亦雷同，工作能力的成長(zhǎng)與職位的提升均有一定的條件。
一名剛從學(xué)校畢業(yè)、進(jìn)入社會(huì)工作的年輕人，在一家公司中從基層做起，面對(duì)初接觸的工作內(nèi)容，從完全不懂到了解、熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入狀況，此時(shí)尚不足以構(gòu)成在工作職位上升級(jí)的'條件，必須進(jìn)一步對(duì)工作內(nèi)容的本質(zhì)與意義有更深入、全面的了解，達(dá)到精通的程度，亦即對(duì)工作項(xiàng)目并非個(gè)別、單一地了解，而是通盤的掌握與貫通，能力才得以明顯升級(jí)，才具備在工作職位上提升的條件，有望擔(dān)任基層主管。這段能力升級(jí)的過程，通常需要2至4年的時(shí)間。
升任為基層主管之后，開始接觸管理工作。針對(duì)這一新的范疇，又必須重新學(xué)習(xí)，從不懂到了解，進(jìn)而熟悉、運(yùn)用自如，能力再一次地升級(jí)，這個(gè)階段需要的時(shí)間較長(zhǎng)，通常約3至6年不等，視個(gè)人資質(zhì)條件不同而有差異。隨后，每個(gè)階段升級(jí)之后，又會(huì)加入新的工作范疇，必須重復(fù)同樣的過程。
值得注意的是，如果對(duì)工作內(nèi)容僅僅止于熟練而不能精通，則工作稍遇變化，往往就不知所措，自然不足以擔(dān)任主管，這是一般新人在第一階段最難突破的瓶頸。
因此，初入職場(chǎng)的新人在職涯的成長(zhǎng)過程中唯有穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能針對(duì)工作上被賦予的新功能進(jìn)行有效學(xué)習(xí)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
前段時(shí)間，清華北大兩名學(xué)生退學(xué)后重考再上北大的新聞讓人驚訝了一番。據(jù)媒體報(bào)道，這兩名學(xué)生當(dāng)初之所以選擇退學(xué)重新踏入高考考場(chǎng)，都是因?yàn)閷?duì)之前所學(xué)專業(yè)不感興趣。如今，他們?cè)俅螒{借高分考入北京大學(xué)，選擇了新的專業(yè)。
選錯(cuò)專業(yè)，后果很嚴(yán)重
聽起來這故事很有幾分傳奇色彩，看似一段佳話。可是事實(shí)上，事件所反映出來的關(guān)于專業(yè)選擇、關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題，是真實(shí)而嚴(yán)重的存在著的。
事實(shí)上，進(jìn)入大學(xué)后發(fā)現(xiàn)專業(yè)難合口味的學(xué)生并非少數(shù)。據(jù)調(diào)查顯示，超六成受訪者承認(rèn)自己在報(bào)考專業(yè)時(shí)是“盲目的”;超7成受訪者表示，如果有可能，想重新選擇一次專業(yè)。而兩位學(xué)霸的獨(dú)特經(jīng)歷只能算是個(gè)例，對(duì)于其他學(xué)生并沒有太大參考意義。
對(duì)大多數(shù)人來說，從大學(xué)退學(xué)重新參加高考代價(jià)太大，更何況最終能否如愿考入心儀的大學(xué)和專業(yè)，也存在諸多不確定。而如果堅(jiān)持在自己不喜歡或者不適合的專 業(yè)讀下去，有可能會(huì)影響未來的發(fā)展，甚至浪費(fèi)了時(shí)間卻最終學(xué)無所成。可以說，選錯(cuò)了專業(yè)可能就意味著整個(gè)人生道路的傾斜。
避免錯(cuò)誤，需要多方行動(dòng)
針對(duì)大學(xué)生“學(xué)非所愿”問題，近年來一直有所討論，不少人都提出過自己的建議。選專業(yè)和就業(yè)的過程不僅與考生有關(guān)，還涉及到中學(xué)、高校等各個(gè)方面。
在學(xué)校方面，應(yīng)該建立靈活完善的轉(zhuǎn)專業(yè)制度，給予大學(xué)生更多選擇權(quán)。很多學(xué)生在經(jīng)過大一一年對(duì)本專業(yè)內(nèi)容初步熟悉和了解之后，會(huì)想要調(diào)整專業(yè)，而有些學(xué) 生則是因?yàn)檎{(diào)劑等原因，被分配到不喜歡的專業(yè)。這種情況下，高校不妨給予一定程度上的選擇自由，在第一學(xué)年的整體分?jǐn)?shù)等相關(guān)考核合格的'情況下，適當(dāng)程度的 放寬選擇的空間，給學(xué)生一次重新選擇的機(jī)會(huì)。
但是，這種“試錯(cuò)”的過程終究要耗費(fèi)很大的時(shí)間和精力成本。與其在報(bào)志愿階段因?yàn)橄嚓P(guān)知識(shí) 的欠缺和對(duì)自我認(rèn)知的模糊，造成對(duì)專業(yè)選擇的倉促或者是錯(cuò)誤的決定，學(xué)生們不如盡早開始進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這種規(guī)劃不在于選擇具體的職業(yè)，不是簡(jiǎn)單 查詢就業(yè)信息和技巧，而是要在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中，逐漸認(rèn)識(shí)到自己的個(gè)性特點(diǎn)、興趣能力所在，并學(xué)會(huì)把自身優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變成職業(yè)興趣和人生追求。
要完成這一點(diǎn)，中學(xué)校方的責(zé)任可謂非常重大。如果學(xué)校能在日常的學(xué)習(xí)中潛移默化的注意培養(yǎng)學(xué)生的相關(guān)意識(shí)，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，找到興趣愛好所在，進(jìn)而確定職業(yè)傾向，那么就能極大提高學(xué)生與專業(yè)的匹配度，為今后的職業(yè)發(fā)展打下更扎實(shí)的基礎(chǔ)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5
一、自我分析
1、性格方面：我性格溫和，平易近人，對(duì)人和善，也樂于助人，坦率，真誠愛開玩笑，遇事樂觀向上，有責(zé)任心，做事也有毅力，只要認(rèn)準(zhǔn)的事情我一定能堅(jiān)持到底，一定要把事情做得完美，并且一向?qū)ψ约焊邩?biāo)準(zhǔn)要求 。但是缺點(diǎn)也較為明顯，脾氣急躁缺乏足夠的耐心，不夠細(xì)心，且有時(shí)候太追求完美，遇事不夠沉穩(wěn)，對(duì)人有什么說什么往往有負(fù)面的效果產(chǎn)生。
2、興趣方面：喜歡古典音樂，喜歡看書，喜歡去關(guān)注手機(jī)方面的動(dòng)態(tài)和周邊新聞。
3、能力方面：有較強(qiáng)的與人交流能力，交流語言表達(dá)能力較強(qiáng)。我是學(xué)習(xí)IT學(xué)生，有較強(qiáng)的邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力。獨(dú)立生活能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的心理承受能力。
二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
我現(xiàn)在所學(xué)的`是。NET方向的軟件開發(fā)，我自己也比較喜歡這個(gè)專業(yè)，所以以后仍然想從事這個(gè)方向。選擇IT就業(yè)，在就業(yè)方面有三大特點(diǎn)：一是就業(yè)空間大，二是就業(yè)工資高，三是就業(yè)率高。
。NET方向在我的了解下，在重慶發(fā)展還是非常不錯(cuò)的，重慶市場(chǎng)還是大量的需要。NET的程序員，具有很大的發(fā)展空間。
總之，IT行業(yè)還是具有良好的就業(yè)前景。
三、理想職業(yè)
我為未來設(shè)想了兩個(gè)職業(yè)，我的第一職業(yè)目標(biāo)是就軟件工程師，下面將是對(duì)第一職業(yè)目標(biāo)職業(yè)的詳細(xì)分析。
軟件工程師：
1）、選擇路徑
根據(jù)現(xiàn)在的社會(huì)工作就業(yè)環(huán)境，如果最后有個(gè)理想的程序設(shè)計(jì)師的職位，我選擇直接工作。
2）、選擇理由
自我分析：
優(yōu)勢(shì)因素
1。 對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)熱愛，尤其是編程方向;
2。 我的研究方向是編程方向;
3。 邏輯思維能力強(qiáng);
4。 責(zé)任心較強(qiáng);
弱勢(shì)因素
1。 耐心不夠;
2。 開發(fā)體力不行。
機(jī)會(huì)因素
1。現(xiàn)在社會(huì)還是需要大批的計(jì)算機(jī)高級(jí)人才尤其是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，國內(nèi)發(fā)展形勢(shì)一片大好;
2。我的大學(xué)將在江蘇建院度過，這里有較好的教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境。
總結(jié)：
只有不斷的學(xué)習(xí)，才可以跟上時(shí)代的腳步。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6
關(guān)于職業(yè)規(guī)劃問題通常在面試時(shí)會(huì)經(jīng)常提起，職業(yè)規(guī)劃師通過咨詢，整理了HR最不愿意聽到的職業(yè)規(guī)劃回答。
1、我才剛出社會(huì)，還沒有仔細(xì)想過這個(gè)問題。這種回答是真的非常要不得，如果對(duì)自己的未來都不關(guān)心，我又如何能指望你會(huì)關(guān)心公司的未來，又如何能奢求你會(huì)替公司打拼?世界經(jīng)理人辦公伙伴。
2、我沒有太多的奢望，只求找一份穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)墓ぷ骶秃昧恕Ｖ幌胝曳�(wěn)當(dāng)工作的人，通常對(duì)于工作的要求度也不會(huì)高，他會(huì)認(rèn)為這樣就可以了，何必再多做些什么呢，這種回答，通常也不太會(huì)讓面試官中意。
3、我希望能夠在這份工作上累積一定的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)，幾年之后，再找尋往更高的境界發(fā)展或是進(jìn)入其它知名企業(yè)的機(jī)會(huì)。不用解釋你也該知道問題出在哪里吧?既然已經(jīng)表明數(shù)年后要跳槽，我又怎么可能會(huì)用這個(gè)人呢?
4、因?yàn)榭萍嫉倪M(jìn)步日新月異，為了不被時(shí)代所淘汰，讓自己的專業(yè)更上一層樓，我預(yù)計(jì)兩三年后出國進(jìn)修。乍聽之下沒有錯(cuò)，而且是個(gè)非常知道上進(jìn)的優(yōu)秀人才，但是，站在公司的立場(chǎng)，沒有一家企業(yè)會(huì)愿意用一個(gè)兩三年后一定會(huì)離職的人，培育一個(gè)人是非常不容易的，兩三年正是一個(gè)人培育到一定水平可以好好運(yùn)用的.時(shí)候，結(jié)果他就要離職去進(jìn)修，我又何必要用他呢？
職業(yè)規(guī)劃師整理了一些適合回答HR的答案：
對(duì)于我未來的職業(yè)生涯規(guī)劃，在現(xiàn)階段，我希望能先在自己的工作上滿足主管及公司的要求，并且利用下班的空余時(shí)間充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)及語文能力，因?yàn)槲夷壳暗墓ぷ魇莤xxxxx(看你應(yīng)征的是什么工作)，這個(gè)工作需要的專業(yè)就是xxx、ooo、(同樣看你的工作所需能力而定)，所以，我希望能夠在這些方面繼續(xù)充實(shí)自己的能力，而且我知道，公司既有的企業(yè)文化是xxxxx，所以…………(每家公司的企業(yè)文化不同，請(qǐng)自行先查清楚，并且想辦法套入你的回答中)，在未來的日子里，我希望可以與公司一起不斷的進(jìn)步與成長(zhǎng)(一定要與公司一起，代表你的向心力)，也希望公司可以給我向上發(fā)展的機(jī)會(huì)(代表你有沖勁跟企圖心)，最后，希望自己能夠?yàn)楣緞?chuàng)造最高的價(jià)值，跟公司一起努力，創(chuàng)造不可限量的未來。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7
IBM、松下、聯(lián)想這些企業(yè)名稱猶如磁場(chǎng)一般，對(duì)于職場(chǎng)中人，尤其是初涉職場(chǎng)的大學(xué)生而言是具有致命吸引力的。通過向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)上萬件咨詢案例統(tǒng)計(jì)，89％的人在面對(duì)“名企”和普通企業(yè)兩份OFFER的時(shí)候都會(huì)選擇前者，即使那個(gè)職位并不適合其發(fā)展，他們也會(huì)義無反顧投入名企的懷抱，結(jié)果可想而知。
近日，在中國 職業(yè)規(guī)劃 ——“樂職網(wǎng)”的論壇上，網(wǎng)友Daisy在她的求助帖中訴說了她因職業(yè)選擇而失眠的痛苦。向陽生涯CCDM 職業(yè)規(guī)劃 師分析后指出：Daisy的職業(yè)發(fā)展過程中充滿著對(duì)于“名企”的困惑。
Daisy，20xx年大學(xué)畢業(yè)，取得了經(jīng)貿(mào)外語專業(yè)學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間的她積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)：發(fā)表文章、組織大型活動(dòng)、校外兼職，同時(shí)獲得了許多相應(yīng)證書。本來可以選擇留校的Daisy由于男朋友的原因，大四的時(shí)候就來到廣東一個(gè)二級(jí)城市發(fā)展，并順利地獲得知名快速消費(fèi)品C公司銷售總監(jiān)助理與一家直銷化妝品牌A公司美容 培訓(xùn) 導(dǎo)師的兩份OFFER。比較之后，Daisy還是選擇了更有名氣的C公司。但是，在C公司不到三個(gè)月的時(shí)間里，因無法忍受繁瑣的工作內(nèi)容，便借回校答辯之機(jī)提出了辭職。而以后的一年時(shí)間，雖然她頻繁地跳槽，但結(jié)果大都不盡如人意。眼看時(shí)光流逝，自己在大學(xué)時(shí)的輝煌戰(zhàn)績(jī)也漸漸失去了求職的效力。如今她又面臨著一次抉擇：一邊是在世界知名500強(qiáng)W公司銷售助理職位，一邊是影響力一般的某國內(nèi)媒體公司發(fā)行主管。這次她不敢再次輕易做決定。不知如何選擇的Daisy徹夜難眠，只能求助向陽生涯 職業(yè)規(guī)劃 專家來尋找答案。
通過前期的交流，CCDM職業(yè)規(guī)劃師分析：在Daisy一年的職業(yè)生涯中，她面臨了多次職業(yè)選擇的苦惱。結(jié)合她自身的性格而言，她的第一次職業(yè)選擇并不明智，也是導(dǎo)致她至今仍面臨職業(yè)困境的原因。Daisy選擇C公司，無疑是看中了企業(yè)的知名度，根本沒有考慮秘書職位與其自身的適合程度。Daisy曾經(jīng)有過很好的機(jī)會(huì)，但因“名企”的誘惑而出現(xiàn)錯(cuò)誤的職業(yè)選擇，讓曾經(jīng)的機(jī)會(huì)白白地溜走。Daisy的案例反映了一部分人在職業(yè)選擇上的誤區(qū)，那么面對(duì)“名企”的誘惑該如何做出正確的職業(yè)選擇呢？向陽生涯結(jié)合多年的職業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)指出一定要做好以下三點(diǎn)。
第一、求職前必須做好職業(yè)定位
C公司雖然更有名氣，但它提供給Daisy卻是需要足夠耐心與細(xì)心的秘書一職。這與她本身的性格完全不符，所以才會(huì)干了不到三個(gè)月便借故請(qǐng)辭了。相反，A公司的名氣雖然稍遜一籌，但它提供的職位卻是較有發(fā)展空間的美容 培訓(xùn) 導(dǎo)師，相對(duì)而言這個(gè)職位更符合Daisy的性格。如此分析，假使Daisy的第一職業(yè)選擇是A公司，那么她的發(fā)展現(xiàn)在也定會(huì)是另一個(gè)樣子。
Daisy的案例說明了每個(gè)人在求職之前必須分析出自身的性格與優(yōu)勢(shì)，即“我最適合做什么？我最擅長(zhǎng)做什么？”這樣在面臨重大抉擇的時(shí)候才不會(huì)做出錯(cuò)誤的決定。而對(duì)于自身性格與優(yōu)勢(shì)的分析正是一個(gè)人職業(yè)定位的過程，這會(huì)令選擇者更清楚自己需要什么，使選擇更加理性。除此之外，興趣與價(jià)值觀也可以影響一個(gè)人對(duì)于職業(yè)的偏好，所以在求職之前一定要詳細(xì)分析自己這方面的特征。
向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師表示，符合自身發(fā)展的職位比企業(yè)的知名度更重要，因?yàn)樗鼤?huì)使你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)更加明確，對(duì)于職業(yè)生涯的規(guī)劃更有幫助。
第二、要對(duì)不同的企業(yè)文化進(jìn)行深入了解
相較于中小企業(yè)而言，知名大型企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)相對(duì)龐大，所以，每個(gè)職位的職能都被劃分得相當(dāng)細(xì)致，也因此，這些企業(yè)更加看重員工的溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。如果沒有做一顆螺絲釘?shù)臏?zhǔn)備，那么最好不要進(jìn)入這樣的企業(yè)。職業(yè)規(guī)劃師分析Daisy對(duì)C公司工作產(chǎn)生的感覺，不僅因?yàn)槊貢穆毮茉粳嵥椋驗(yàn)樗?fù)責(zé)的工作領(lǐng)域已經(jīng)被細(xì)分好，所負(fù)責(zé)的面很窄，才會(huì)顯得枯燥。而中小企業(yè)由于人員的精煉，于是要求每個(gè)人要同時(shí)具備多種技能，也就是所謂的復(fù)合型人才。對(duì)于個(gè)人而言，它比大型的知名企業(yè)更能培養(yǎng)出一個(gè)人全方位的能力。
在此，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師提醒那些想要進(jìn)駐名企的朋友們：不同的.企業(yè)擁有不同的企業(yè)文化。(globrand.com)在準(zhǔn)備進(jìn)入之前，先要弄清自己所追求的是什么？自身是否適合那里的工作氛圍？單就外資企業(yè)而言，歐美企業(yè)提倡自由精神，它們更鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的創(chuàng)造思維去工作；日韓企業(yè)則堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，不斷拼搏、努力進(jìn)取都是它們希望員工所具備的素質(zhì)。當(dāng)明白了這些以后，根據(jù)自己所喜歡的企業(yè)文化來尋找
第三、小心職業(yè)的不可逆性浪費(fèi)了求職成本
Daisy的案例很讓人惋惜，因?yàn)樗e(cuò)過了發(fā)展的絕佳時(shí)期。由于在校期間社會(huì)實(shí)踐方面的積累，使Daisy剛步出大學(xué)校門時(shí)即擁有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。但是因?yàn)殄e(cuò)誤的選擇，使她在畢業(yè)一年后仍然處于職業(yè)發(fā)展的迷茫之中。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出：職業(yè)發(fā)展有它的不可逆性，每一種職業(yè)發(fā)展的嘗試都會(huì)相應(yīng)付出代價(jià)，這些代價(jià)主要包括時(shí)間成本與機(jī)會(huì)成本。例如Daisy在一年的職業(yè)探索中，每一份工作都需要重新建立與企業(yè)的聯(lián)系，重新熟悉工作。而且每一份都沒有一個(gè)長(zhǎng)久的積累，無疑對(duì)于她的時(shí)間和金錢都是一種浪費(fèi)。在這個(gè)過程中，她也曾錯(cuò)過了適合她的工作，這就是雙重的損失。
總而言之，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)表示：在當(dāng)代這種經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會(huì)中，追求知名大型企業(yè)的工作機(jī)會(huì)沒有對(duì)錯(cuò)之分，只是需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在做好自身職業(yè)定位的基礎(chǔ)上，分析出自身的性格、興趣、愛好以及價(jià)值觀，再與自身追求的企業(yè)的文化相比較，如果適合，那么放心去追求。如果不適合，即使進(jìn)入其中，也不過在浪費(fèi)自己的青春。就目前來說，中小型企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)也是相當(dāng)廣闊，它提供了75%以上的就業(yè)機(jī)會(huì)。只要用心努力，發(fā)奮進(jìn)取，必定會(huì)取得屬于自己的收獲。
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