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銀行未來職業規劃職業規劃

時間:2024-10-27 11:15:25 職業規劃 我要投稿
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銀行未來職業規劃職業規劃三篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將抒寫新的詩篇,讓我們做好職業規劃,在今后的工作中奮勇爭先吧。為了讓您在規劃中更加簡單方便,下面是小編為大家整理的銀行未來職業規劃職業規劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行未來職業規劃職業規劃三篇

銀行未來職業規劃職業規劃 篇1

  【真題還原】

  如果你成功進入本行,談談你今后的工作計劃。

  【考題目的】

  銀行職員入職后有一定試用期,考察學員在實際工作中是否能勝任崗位,通過此類型題考察學員對未來工作是否有正確的認識以及是否做好了勝任崗位的準備。

  【答題思路】

  1、認清職位

  了解職位、認清職位,才能正確的定位自己,才能根據工作做好自己的長短期規劃。這是規劃自己工作的前提與基礎。

  2、長短期規劃

  短期工作計劃主要以了解、融入、掌握為關鍵詞進行計劃。具體了解工作,了解公司文化理念、規章制度、辦事流程、部門設置。融入工作環境、通入集體團隊。掌握專業技能、掌握工作方法。長期規劃以學習成長為主,向公司、向老員工學習提高自己,成就自我。

  3、職業規劃

  個人與組織相結合,在對一個人職業生涯的.主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。

  【答題誤點】

  1、長短期相結合,切忌好高騖遠或者安于現狀不思進取。

  2、脫離組織過于自我,答題習慣用我覺得、我認為……忽視應該是先融入組織,學習組織,認真思考組織及其運作價值,再談改進問題。

  3、眼見狹隘,考慮問題沒有全局性,思考問題只顧眼前、局部,忽視長遠、整體。

  4、個人價值實現與公司發展脫離,忽視工作要以完成為導向。

  【參考要點】

  良好的工作規劃是工作成功的一半,進入公司后,我會認真規劃自己的工作,制定詳實的計劃,認認真真踏踏實實的完成自己的工作,努力學習不斷進步。

  首先,我會盡快的融入公司。通過不斷的學習、請教領導、老同事,盡快的了解公司,了解自己的職位……并以此為基礎盡快開展工作。

  其次,在剛進入公司主要通過學習不斷地掌握提高,做好自己的本職工作,認真圓滿的完成領導布置的各項任務,虛心接受領導、同事的幫助教誨,快速提升自己的能力。融入團隊和大家一起把工作做到最最完善。

  最后,在完成本職工作的基礎上,繼續努力學習,提升自我,將自我價值的實現與公司目標的達成相結合,不斷地在更多剛搞的崗位上為公司做出貢獻,同時也實現自身價值的升華。

  中公金融人提醒你,回答此類問題一定要注意換位思考,明白考查人員的目的。可以多看一些相關應聘的電視、刊物提高自己的能力。

銀行未來職業規劃職業規劃 篇2

  進入銀行工作是不少大學本科畢業生或碩士畢業生的選擇,每年各大銀行到高校招聘新員工,這個窗口也是大學畢業生應聘成功率較高的一個渠道。進入銀行大約一年左右實習后,有窗口出納工作、或大堂經理、或其它。

  筆者把銀行員工職業生涯分為三個主要階段:

  (一)第一個階段,前臺出納。

  一般來說,大學畢業生進入銀行進行一年左右的實習階段,這個階段主要就是在前臺出納。從知識角度來說,只要學過《會計學》,了解基本的賬務知識與收收付付,會一般的.計算機操作,經過一年的實習后,就可以輕松上崗了。從綜合素質方面,要求員工細致、對于數字要敏感,對于收收付付業務知識要熟悉,對于前臺顧客要耐心有禮貌。

  筆者把客戶服務也放在了這個階段分類,客服的上級一般是行政管理部門。還有銀行卡服務,銀行卡服務包括銷售與辦理等。

  由于各大銀行每年網點的增加,以及一些老員工崗位調整,每年都會新招一些剛畢業的大學畢業生進入,因而很多大學本科生與碩士研究生選擇進入銀行。從大學生專業角度,主要是計算機類、經濟類、會計與財務管理等相關專業。前臺出納的薪金大約在3千左右,不同省份與市區或網點工資也有不同。

  (二)第二個階段:四個方向。

  1、第一個方向,金融分析。

  主要崗位有:大客戶經理、理財經理、風險管理、資金流量表分析信貸員等。可以考一個注冊會計師、注冊咨詢師、注冊理財師、注冊金融師等相關考試。要求熟悉用指標來分析財務賬務,會用計算機填制財務表格。

  銀行把資金貸款給一些中小企業,幫助這些企業融資以輔助其快速發展,那么貸款之前,需要對企業的經營狀況進行賬務分析,看你這個企業是否能夠達到貸款條件,銀行要有定量分析。

  2、第二個方向:計算機技術。

  由于各大銀行都是用現代計算機來處理各種數據,并且是計算機網絡。因而,銀行有計算機技術部門。這些部門的工作人員對計算機要求非常高,對于大學計算機專業的畢業生來說,還需要一段時期的實踐學習才可勝任。

  3、第三個方向:市場方向。

  這個方向很好理解,銀行卡銷售等。

  4、第四個方向:外匯與票據方向。

  還有比如銀行間票據往來的結算、匯率業務等。所有這些崗位都需要你要有扎實的會計知識。

  (三)第三個階段:高管方向。

  幾乎很少人可以做到銀行高管。相關比如,銀監會、證監會、金融財政專業教師,審計部門等。

  進入銀行工作,大約半年至一年實習期后,就可以轉入前臺出納工作,然后學習分析一些財務分析報告,對中小企業賬務做一些數據分析,然后會進入信貸、理財、風險、票據等更高崗位。

銀行未來職業規劃職業規劃 篇3

  “未來規劃”在簡歷中如何體現?

  自我評價

  通常來說,人事在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。HR從自我評價中想看到的,是你對自己的了解,以及你對公司目前所招聘職位的了解和匹配度,而這些,恰恰體現了你的職業規劃。

  工作經歷

  不要只局限于陳述工作內容本身,記錄流水賬,而應強調你的職責和在工作中所取得的成就,并避免空話、套話。這是因為,經歷不等于經驗,不是擁有豐富的經歷就能轉化為有效的競爭力,HR想要看到的是你從工作經歷中獲得的知識和技能,學習能力以及實踐能力,了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長。這關乎到,你以后能否較好的適應工作崗位。

  職業期待

  很多企業會在面試中問應聘者:你期望從工作中獲得最重要的回報是什么?五年內的.職業目標是什么?從這些問題中,HR最想聽到的,就是你對未來的個人安排。面試題,很多都是對簡歷的補充。既然HR那么知道你未來的計劃,那何不在簡歷中寫一寫,給簡歷增點色。

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