精選企業(yè)邀請(qǐng)函3篇
邀請(qǐng)函一般包含主體部分和邀請(qǐng)函回執(zhí)。在現(xiàn)在社會(huì),需要使用邀請(qǐng)函的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么邀請(qǐng)函的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的企業(yè)邀請(qǐng)函3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)邀請(qǐng)函 篇1
尊敬的先生、女士:
為迎合x(chóng)x機(jī)械有限公司逐步壯大的發(fā)展模式,公司于xx年5月喬遷了新廠,在經(jīng)銷(xiāo)商和各界人士的支持下,公司順利喬遷到xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)四路。
xx從搬遷新廠區(qū)到勝利落成,一直受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各界人士的'關(guān)心和支持,凝聚著所有xx的起步和發(fā)展的人士的心血,在此謹(jǐn)向你們致以崇高的敬意和萬(wàn)分的感謝!
為了慶祝新廠區(qū)的落成,表達(dá)我們對(duì)關(guān)心、支持xx的社會(huì)各界人士的感謝,公司定于20xx年xx月xx日(周五)上午,在本公司舉行落成典禮,現(xiàn)誠(chéng)邀您出席。
誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的參加!
聯(lián)系電話(huà):xx
xx機(jī)械有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)邀請(qǐng)函 篇2
尊敬的 先生/小姐:
我們很高興的通知您,您已被 有限公司聘用為 (工作)。
您需要通過(guò)公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后,此工作邀請(qǐng)函方為有效。
試用期和通知期
按照公司要求,您需要在3個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,方可成為公司的正式員工。勞動(dòng)合同的期限為1年,自您開(kāi)始到公司上班之日起計(jì)算。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系,必須向?qū)Ψ教崆耙粋€(gè)月發(fā)出通知,否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償,但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的解除條件中規(guī)定的任何情形,本條款不予適用。
工作時(shí)間
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30午餐休息時(shí)間。由于工作的需要公司可能會(huì)要求您加班。
報(bào)酬
您的基本工資為每月 元人民幣。此外,每天您可得到 元人民幣的伙食補(bǔ)助,一年分12次支付。
為了與其他中方員工保持一致,您的工資將在今年4月予以評(píng)審,此后在每年的`四月份進(jìn)行。公司會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果決定是否調(diào)整你的工資。
此外,您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。該計(jì)劃的具體安排將基于公司和個(gè)人的業(yè)績(jī)。
在此提醒:您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個(gè)人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密,且不得向任何其他方披露。 社會(huì)保險(xiǎn)及福利
您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。公司制定了企業(yè)年金計(jì)劃,你可以根據(jù)自身情況參加該項(xiàng)計(jì)劃。
年假和年終獎(jiǎng)
您將享受與您一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個(gè)日歷年中,上述兩項(xiàng)權(quán)利將根據(jù)工作時(shí)間按比例計(jì)算。
公司理解并期望,同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大,特此要求,如員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除,該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議計(jì)算或根據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進(jìn)行計(jì)算。
如果您能夠通過(guò)簽署并在 年 月 日之前返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期,我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件,我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì),本工作邀請(qǐng)函失效。
我們希望借此機(jī)會(huì)祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺!
有限責(zé)任公司(蓋章)
人力資源主管:
(簽字) 時(shí)間:
企業(yè)邀請(qǐng)函 篇3
大學(xué)** 學(xué)院:
我公司為使高校應(yīng)屆畢業(yè)生盡快了解和熟悉公司及工作情況,使畢業(yè)生更快適應(yīng)工作崗位的要求,誠(chéng)摯邀請(qǐng)**專(zhuān)業(yè)**級(jí)**學(xué)生 (已與我公司簽訂三方協(xié)議/尚未與我公司簽訂三方協(xié)議),到我公司實(shí)習(xí),具體要求如下:
1. 實(shí)習(xí)時(shí)間:****年**月**日 至**年**月**日。
2. 實(shí)習(xí)內(nèi)容:
熟悉工作環(huán)境,學(xué)習(xí)信息維護(hù)的有關(guān)知識(shí),記錄常遇到的`情況以及應(yīng)對(duì)措施,積累經(jīng)驗(yàn),建立良好的人脈關(guān)系;初步利用大學(xué)中所學(xué)到的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)解決一些實(shí)際問(wèn)題,在實(shí)踐過(guò)程中摸索并不斷總結(jié)不足。
3. 在實(shí)習(xí)期間,我公司將負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理,同時(shí)保障學(xué)生在我公司實(shí)習(xí)期間的人身安全,按照《勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)保證參加實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益,具體措施由學(xué)生本人和公司商定。
4. 學(xué)生因參加實(shí)習(xí)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用與學(xué)校無(wú)關(guān),由學(xué)生和公司約定解決。
5. 參加實(shí)習(xí)的學(xué)生如與公司產(chǎn)生糾紛,應(yīng)通過(guò)雙方友好協(xié)商或者法律途徑解決。
6. 實(shí)習(xí)期滿(mǎn),公司應(yīng)要求實(shí)習(xí)學(xué)生盡快返回學(xué)校參加畢業(yè)答辯。
公司電話(huà):
公司人力部門(mén)章:
年 月 日
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