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雞年家屬慰問信
隨著社會不斷地進步，慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛，慰問信分為表示同情安慰或在節日表示問候兩種。相信很多朋友都對寫慰問信感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的雞年家屬慰問信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
雞年家屬慰問信1
職工家屬同志們：
秋高氣爽，桂花飄香。
我們欣喜地迎來了一年一度的教師節。
值此佳節，謹托鴻雁，箋短情深，帶去實驗中學誠摯的問候和衷心的祝福：您辛苦了！祝您平安！
在過去的一學年里，我校廣大教職工努力拼搏，銳意進取，學校各項工作成績斐然，呈現良好的改革發展態勢，令人鼓舞，催人奮進。
課堂教學煥然一新，教研工作碩果累累，常規管理井然有序，文體工作成績顯著，教學競賽屢屢摘桂，論文評比頻頻得獎，教學質量大大提高。
尤其是今年中考我校再度奪冠，高分人數達到185人，上一中線有173人，占全縣上一中人數將近1/3，其中劉耕耘同學以606分榮獲全縣狀元，全縣前十名我校遙遙領先。
綜合實踐活動課成為一大亮點，校本課程正積極穩步地開發，學生人人有發展，個個有進步，形成個性教育特色。
學校的發展又上一個新臺階，整合資源當示范，面向全縣招收農民工子女，生源源源不斷。
學校正闊步在“創全面發展之優、示個性教育之范、領課程改革之先”的康莊大道上。
“軍功章里有你的一半……”。
所有的這些成績，離不開各級領導的重視和全體教職員工的.共同努力和辛勤耕耘，離不開家屬同志們對學校的關心和信任，更離不開家屬同志們對教職員工的支持和理解。
我們深深地知道：沒有家屬同志們對家務太多地精心操持，就沒有教職員工安心為人梯、丹心為燭地堅守三尺講臺，播種希望，創造輝煌；沒有家屬同志們強大的堅強后盾，就沒有教職員工志存高遠，任勞任怨，勤勤懇懇，默默耕耘在幸福而快樂的校園里；沒有家屬同志們的無私愛心，就沒有教職員工“愛校如家，愛生如子”高尚師德風范的壯舉。
你們的支持和理解，是學校工作取得引人矚目成績的重要保證。
學校在攀摘輝煌時，又迎來了發展的春天。
全校教職員工正向第二次振興昂首挺胸，這更需要家屬同志們一心一意地對學校工作的支持，更需要家屬同志們一如既往地對教職員工們工作的理解。
家屬同志們，讓我們與全校教職工一道高揚時代的風帆，攜手共創實中光輝燦爛的明天。
您的理解，就是我們奮斗的力量！
您的信任，就是我們成功的希望！
您的幫助，就是我們發展的源泉！
您的支持，就是我們明日的輝煌！
謹此
敬禮！
xxx實驗中學
二XXX年九月十日
雞年家屬慰問信2
親愛的員工同志們：
值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。
酒店開業已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收獲的十年。
在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創建“節能型、節約型、環保型”綠色酒店。
本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基礎管理和規范服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。
過去的20xx年是奮發進取，業績輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領導下，求真務實，開拓創新，扎實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業績。
獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號，以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復核，并第三次被湖北省評為省級“文明單位”，麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。
在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的`祝賀和崇高的敬意！衷心感謝你們長期以來的支持和關注！
一年來，酒店的經濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工（工作滿一年以上）獎勵4個月的全額工資，并在xx日年夜飯上以紅包方式發給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問。
希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。
春回大地，萬象更新。
20xx年春節是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重托，面臨著新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。
讓我們團結一致，迎難而上，加快發展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗！
祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
xxx
20xx年x月x日
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