(優選)公司給員工家屬慰問信2篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，慰問信在慰問活動使用的情況越來越多，在他人處于困難時期或節假日表示關心、問候時，我們可以用慰問信表示慰問。那么，怎么去寫慰問信呢？下面是小編為大家整理的公司給員工家屬慰問信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司給員工家屬慰問信1

親愛的各位員工及家屬同志們：

　　大家好！

　　時光飛逝，回首XX年的艱辛征程，我們心懷喜悅、感慨萬千，淚水與汗水交織、歡樂與理想共鳴！今天我們邁著穩健而堅定的步伐迎來了新世紀的又一個元年。值此萬象更新之際，公司領導班子向節日期間辛勤工作、奉獻在生產一線的全體員工表示節日的問候和崇高的敬意！向全體員工家屬同志們表示最誠摯的慰問和新年的美好祝福！

　　在過去的一年里，你們懷揣著美麗的`夢想，離開家鄉，告別親人，奔赴祖國大江南北，東北、西北、華東、東南、華南、西南、中南地區都留下了你們的腳印，灑下了你們的汗水！從年初到歲尾，你們的每一個腳印，每一滴汗水，都閃耀著“西安鐵一院監理人”的光輝，也浸透著思鄉的情隅。作為父母，作為丈夫，作為妻子，作為兒女，你們心中有愛，心想公司，在各自的崗位上奔波著、忙碌著、守候著！作為西安鐵一院監理公司的主人，你們是中國建設監理事業的脊梁，是祖國美好未來的創造者和建設者！

　　回首XX年，是公司捷報頻傳的一年，公司內部管理工作發生了可喜變化，市場得到了進一步開拓，中標項目15個，中標合同額1.8億元；項目管理思路逐步清晰，并為公司的發展探索了有益的技術管理服務之路；兩年之內成功申請到兩個增項監理甲級資質和招標代理乙級資質，公司目前已擁有六個監理甲級資質，申請的監理綜合資質已初審通過；人力資源管理在承受了巨大壓力的同時，基本滿足了公司發展的需要；財務管理資產管理走上了新臺階，年度完成產值1.2億元、年利潤1000萬元，創歷史新高，員工人均年收入顯著增長；公司咨詢、監理的京津城際鐵路榮獲國家兩項大獎，公司被西安市人民政府授予“守合同重信用”企業，公司入選全國二十家學習型監理企業試點單位，公司的綜合實力有了質的飛躍。這些成績的取得無不凝聚著廣大員工的心血和汗水、凝聚著各級管理者的執行力和閃光的組織才能！讓我們為公司的發展壯大和取得的不俗業績歡呼鼓舞吧！

　　展望未來，新的形勢蘊含新的生機，公司正大踏步地向新的目標邁進。我們有理由相信“西安鐵一院監理”這艘起航的戰艦是因為有了你們而更加強大，是你們的勞動創造著、激揚著這艘戰艦的遠航之旅！奔向更加輝煌的明天！

　　值此辭舊迎新之際，公司領導班子真誠希望廣大員工能夠以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章！

　　最后，祝大家XX年新年愉快，身體健康，萬事如意！

公司給員工家屬慰問信2

全體員工:

　　滿載著機遇和挑戰，滿懷著激情與希望，新一年的鐘聲即將敲響。值此XX年春節即將來臨之際，公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工致以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的員工家屬致以親切的慰問! XX年是XX公司改制后的第一年，按照XX公司全年工作的總體要求，XXXX分公司堅持以市場營銷為龍頭，以“流程再造、制度重設、優化組織”為主線，以“組織變革、管理變革為重點，以做專、做精、做強設備管理”為中心，以“降本增效，提高創利水平”為目標，努力提高經營質量，各項工作有效推進，職工隊伍保持穩定，全年工作扎實有序。公司前進的.每一步都凝聚著每位員工的智慧和汗水，更離不開員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。

　　XX年是XX發展的關鍵時期，希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取，積極適應新企業制度的要求，立足新起點，創造性地開展工作，為打造成長型企業，實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮斗。

　　祝:

　　全體員工新年快樂、身體健康、百事可樂、萬事順意!

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