給老師的慰問信優秀范文

　　在現實社會中，慰問信在我們的視野里出現的頻率越來越高，通過慰問信，可以向那些有特殊貢獻或遇到意外不幸的人表示慰問你所見過的慰問信是什么樣的呢？下面是小編收集整理的給老師的慰問信優秀范文，希望對大家有所幫助。

給老師的慰問信優秀范文1

全旗廣大教師、教育工作者、離退休教職工：

　　金秋九月，瓜果飄香，碩果累累。值此第33個教師節來臨之際，旗委、政府向奮戰在全旗教育戰線上的廣大教師和教育工作者致以節日的祝賀和親切的慰問！向為我旗教育事業作出重要貢獻的全體離退休教職工致以崇高的敬意！向關心支持我旗教育改革發展的`社會各界人士表示衷心的感謝！

　　百年大計，教育為本。

　　近年來，旗委、政府高度重視教育工作，以“扎實推進全民興教工程，打造教育品牌，實現教育強旗”為總目標，把辦好人民滿意教育作為最大的民生事業，持續改善辦學條件，推動教育事業蓬勃發展。大力普及學前教育，實施學前教育三年行動計劃，累計招聘80名幼兒教師，幼兒學前三年毛入園率達到92.5%；以95分高分通過國家義務教育均衡發展評估，位列全區34個迎檢旗縣第一名。配足配齊了音體美衛等教學器材，完善了各類功能教室，義務教育標準化學校覆蓋率達100%；大力提升普通高中教育，高薪招聘27名高中名師，高考連續三年獲得優異成績，實現了“低進高出”目標；積極實施“百名名師工程”，教師隊伍素質進一步提升；全面提高教育教學質量，2017年旗一中高考本科上線188人，上線率達48.5%,較去年提高3個百分點，蒙古族學校本科上線27人，本科上線率達到52.2%。全旗中考滿分生人數達到57人，較去年翻了一番，滿分率位居全市第一名。這些成績的取得，凝聚著全旗廣大教師、教育工作者的心血和汗水。特別是2012年以來，全旗廣大教師和教育工作者始終不渝地忠于人民教育事業，堅持以立德樹人為己任，以爭做“四有”好教師為標桿，默默耕耘、無私奉獻，推動全旗教育事業取得長足發展，贏得了全旗人民的信任和尊重，使我旗教育事業步入良性發展軌道。

　　中旗發展，教育先行。

　　當前我旗處在改革創新的關鍵時期，全面建成小康社會，加快建設富裕、文明、美麗、開放、幸福、和諧烏拉特中旗，關鍵靠人才，基礎在教育。旗委、政府將堅定不移實施教育優先發展戰略，深化教育綜合改革，加大教育投入，持續改善教師待遇，促進教育公平，提升教育質量，不斷開創教育事業發展新局面。各蘇木鎮場黨委、政府、旗直及駐旗各部門、各單位要強化職能服務，一如既往地為教育、為教師辦實事、做好事、解難事，凝聚起推動全民興教的強大合力。衷心希望社會各界繼續關心支持教育工作，常懷愛教之心、多做利教之事、善解辦教之憂，在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚，共同推動教育事業再創佳績。

　　教育振興，教師為本。

　　全旗廣大教師和教育工作者要牢記黨和人民的重托，增強教書育人的使命感和責任感，創新教育理念，提高業務能力和教學質量，靜心教書，潛心育人，努力成為學生健康成長的指導者和引路人、教育改革創新的實踐者和擔當者，為推動我旗教育現代化、實現教育強旗作出新的更大的貢獻。

　　祝愿全旗廣大教師、教育工作者和離退休教職工節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

給老師的慰問信優秀范文2

尊敬的領導：

　　您們好！

　　在xx公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職！

　　離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自XX年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。

　　但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的'媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。

　　我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

　　感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。

此致

敬禮

慰問人：xxx

　　xx年xx月xx日

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