分公司授權委托書

時間：2024-09-17 02:13:02 委托書我要投稿

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【必備】分公司授權委托書4篇

　　被委托人如果沒有做出違背國家法律的任何權益，被委托人在行使權力時委托人不得以任何理由反悔。在當今社會生活中，在處理事務上需要使用委托書的情況越來越多，你知道委托書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的分公司授權委托書4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】分公司授權委托書4篇

分公司授權委托書篇1

　　茲授權本單位XX分公司，分公司名稱為：XX，該分公司負責人與寧波大宗商品電子交易中心有限公司簽訂《入市協議》及相關協議附件。該負責人在貴中心的所有行為均視為本單位操作行為，由本單位負完全責任。

　　本授權自簽訂之日起生效，至本單位向貴中心書面撤銷本授權委托書之日止。

　　特此授權。

　　授權單位(蓋章)：

　　法定代表人(簽名)：

　　被授權分公司(蓋章)：

　　分公司負責人(簽名)：

分公司授權委托書篇2

　　一、分公司有無權利簽訂勞動合同

　　根據《勞動合同法實施條例》的規定，分公司或者分支機構是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業執照。依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。但是，有以下兩點需要考慮：①分公司或者分支機構是否依法取得營業執照，其作為用人單位僅僅具有簽訂勞動合同的權利，如果違反相關約定，依然需要由總公司承擔相應的法律責任。③對于末依法取得營業執照的分支機構，在未獲得用人單位授權的情形下與勞動者訂立的勞

　　動合同并非必然無效，而應該看勞動者的對于相關情形的.知悉情況，即從勞動者保護的角度來看，如果該勞動者有理由相信其有訂立勞動合同的權利，則也應該認為有效力，由用人單位承擔相應的法律責任。