企業推薦給企業推薦信范文合集8篇

企業推薦給企業推薦信 篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　得知我公司優秀實習生XXX想要進貴公司發展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸地向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

　　XXX于XXXX年X月X日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她做出客觀真實的評價，以便您能對她有更全面、更深入的認識。

　　首先，她是一名忠誠、可信任、謙虛隨和、認真踏實的好員工。XXX在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的人。她勤奮、實干，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

　　其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的.每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情！

　　再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。XXX善于自我反思，總結經驗，盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導、同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由于她多方面的溝通協調，團隊的業績不斷飆升，出色地超額完成了工作任務！

　　最后，她具有較強的協作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。XXX組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇于開拓創新，成功地策劃組織了促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一致好評！

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她、信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。謝謝！

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

企業推薦給企業推薦信 篇2

尊敬的先生或小姐：

　　您好！首先非常感謝您在百忙中抽空閱讀此推薦函。我是弘森體育用品有限公司的總經理XX。得知我公司實習生岳揚小姐想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

　　岳揚在校期間，曾擔任過永興中學學生會副主席、外聯部部長、班級團支部書記等職。具有一定的領導、組織、溝通、協調能力。在工作上該同學能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好的態度。具有較強的學習素質和較強的獨立工作能力，并善于與老師和同學合作，樂于助人。多次被評為“優秀學生干部”、“三好學生”，學習成績優秀。

　　在個性方面，岳揚表面上是沉靜而被動的，但實際上卻充滿了積極向上的進取精神，面對困難從不輕易的妥協。她積極的求學態度與生活方式，已經幫助她在我公司擔任重要的商業職務。曾經擔任過人力資源助理，以及秘書和會計等職務。

　　她這兩年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的.成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。她把所學在實踐中加以運用，從她所取得的成就直接且充分顯示了她在學習上謙虛與勤奮.

　　她是一位樂于傳授并不斷升自己經濟概念的職業人士，是一位真正的金融工作者。她已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案，做年度財務報表等等。雖然我仍希望她在這方面持續加強，但我依然欣她正表現出來的在經濟學領域的專注與專業。

　　從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。

　　推薦人：XXX

　　XX年X月X日

企業推薦給企業推薦信 篇3

尊敬的XX公司領導：

　　您好，我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的XX與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的'認識。

　　在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯與事故發生，具有管理與技術雙方面綜合能力。 某某有很多具體工程管理的經驗，能勝任實踐工作。還注重總結經驗，撰寫論文4篇，其中某某雜志發表論文2篇。

　　經過在公司的學習與鍛煉，某某已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的技術與管理復合型人才。

　　作為XX先生曾經的領導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮XX，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才!

　　推薦人：_______

日期：_______

企業推薦給企業推薦信 篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我作為XXX先生在XX集團工作X年間的直接領導寫此推薦信。

　　XXX，XXXX年榮幸的成為我們公司的一員，目前在生產部總裝車間二班負責鉗工工作。他優異的.表現，使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的提高。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志成為XXXX年度優秀員工。他的具體表現如下：

　　勞動紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準作為自己是行動準則，這種精神感染了我們二班的所有人。

　　工作方面：兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情，并且不放過每一個細節，他的工作態度改變了我們的工作質量。

　　思想品德方面 ：他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題，遇事冷靜。

　　以上就是他在XXXX年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦XXX為優秀員工。

企業推薦給企業推薦信 篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我作為XXX先生在XX集團工作X年間的直接領導寫此推薦信。

　　XXX，XXXX年榮幸的成為我們公司的一員，目前在生產部總裝車間二班負責鉗工工作。他優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的提高。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志成為XXXX年度優秀員工。他的具體表現如下：

　　勞動紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準作為自己是行動準則，這種精神感染了我們二班的所有人。

　　工作方面：兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情，并且不放過每一個細節，他的工作態度改變了我們的.工作質量。

　　思想品德方面：他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題，遇事冷靜。

　　以上就是他在XXXX年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦XXX為優秀員工。

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

企業推薦給企業推薦信 篇6

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是XXX，XXX公司的總經理。得知我公司優秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

　　XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的'書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業生）。 現在，做為我公司的一名業務精英，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

　　總經理：XXX

　　20xx年4月01日

企業推薦給企業推薦信 篇7

*先生／女士：

　　悉聞貴公司業夯正蒸蒸日上，前景更是一片光明。眾所周知，這樣的企業背后一定有一個優秀的管理團隊，而您作為這個臥隊的核心成員，對企業的貢獻更是不言而喻。

　　相信您和我們一樣，認為企業的員工出氣是一種強大的生產力，和您所在的管理團隊合力形成企業的核心競爭力。而員工的歸屬感是提高生產力的主要因素。有鑒于此，與優秀員工建立良好的關系自然成為如今各大企業的一大工作重點。通過員工自選福利計劃令您的員工感受到公司的關愛，肯定是鞏固公司與員工關系的有效方法。

　　友邦保險愿意和您一起，利用友邦保險數十年的員工福利發展方面的經驗，在不增加企業成本的前提下，全力提升貴公司員工自選福利計劃，從而提高生產力，為貴公司的長期穩定的發展奠定堅實基礎。

　　我們十分樂意提供一個30分鐘的講座，讓您的員工們了解自選福利計劃的真諦，并和我們的專業人員一起為自己“度身定做”一套福利計劃。當然，購買此項計劃的員工，可享有超值貼身的服務和便利。相信通過我們這次特別為您安排的`講座，您的員工必能感受到公司對他們的關懷，和公司“以人為本”的精神。我們的專業人員會聯絡您，安排一個合適的時間，與您討論一下員工自選福利計劃的詳細內容。

　　若有任何問題，歡迎垂詢――(61882635)聯絡――一(朱劍)

　　助理副總裁 蔡永清

　　美國友邦保險有限公司蘇州分公司

　　20xx年 月 日

　　AIG美國國際集團成員

企業推薦給企業推薦信 篇8

尊敬的領導：

　　您好！我是xx，xx會計師事務所副所長、合伙人。得知我公司優秀實習生xx準備出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴學校強烈推薦這位優秀青年。

　　xx曾在大三的時候來我公司實習。在八周的實習期間里，給我留下了非常好的印象。為了能學習更多的會計專業知識，她主動承擔了更多的`工作，像正式員工一樣主動留下來加班。并且不論工作難度高低，她都能盡心盡力地做好，這樣的敬業精神實屬難得。盡管工作經驗相對匱乏，但是從不服輸的她一刻也不放棄學習的機會，利用閑暇時間大量閱讀有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。

　　此外，他會計基礎牢固，核心課程平均成績良好，加之學習能力較強，因此實習期間她已能較好地掌握會計的一些基本業務，而這又進一步使她對會計有了更深的領悟，漸漸地，她開始精通各項業務，并取得一定成績。對此她并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。在參與撰寫資產、審計報告時，她思路清晰、有較強的邏輯性。在獨立完成一部分工作的同時，能較好地與老師溝通、合作，并能提一些有深度的問題，得到了大家的一致好評。

　　雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生已經踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學校深造。真誠期望貴學校能同樣支持她，給她一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

　　推薦人：xx

　　xx年xx月xx日

【企業給企業信】相關文章：

企業給企業的表揚信08-10

關于企業推薦給企業推薦信10-16

企業表揚信08-10

給企業的表揚信08-04

企業推薦信08-22

企業慰問信03-17

企業感謝信10-03

企業推薦信06-29

對企業的表揚信08-22

企業感謝信07-14