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教師個人優(yōu)秀述職報告

時間:2024-09-02 20:15:38 述職報告 我要投稿

【精品】教師個人優(yōu)秀述職報告三篇

  在當下社會,報告使用的頻率越來越高,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家收集的教師個人優(yōu)秀述職報告3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】教師個人優(yōu)秀述職報告三篇

教師個人優(yōu)秀述職報告 篇1

  20xx年即將過去,回顧一年來的工作,有收獲的喜悅,有得到肯定的喜悅,有面對困難的彷徨。不管是喜悅與肯定的取得,還是困難與彷徨的化解。都是與領導的指導幫助與老師的理解支持分不開。為了不辜負每一位關心幫助過我的領導與老師。我將認真總結工作,查找不足,為今后工作找到前進的動力。現(xiàn)就自己的工作向大家匯報如下,請指正。

  一、協(xié)助教學副校長做實教學過程的管理指導工作。將提高教學質(zhì)量的目標落實于過程管理之中

  1、重視教學過程的指導與管理。根據(jù)上級要求,結合學校實際,進一步對常規(guī)工作提出更加明確的要求。落實期初、期中、期末三次常規(guī)檢查指導與評估。期初側(cè)重于了解情況,明確指導方向;期中側(cè)重于有針對性地指導;期末側(cè)重于評估考核。用集體的力量推進過程管,聽課后有集體議課后再指導,每項檢查指導有情況的溝通交流再匯總,檢查通報有集體的交流評議再通報。

  2、加強專業(yè)成長過程的指導。規(guī)范教師業(yè)務理論學習的形式,強調(diào)學習后的反思,將理論學習與學習內(nèi)化結合起來。堅持教師手寫教學反思,不求長篇大論,只求有感而發(fā),只求有些實效。強調(diào)同伴互助,在有組織聽課、自主聽課的過程中向校內(nèi)外同伴學習,更重視聽課的點評。

  3、抓實單元教學過程的系列化。對單元復習、單元檢測與講評、考后集中輔導與分層練習提出了具體要求,在策略上做了指導,完成的效果上進行了反思與總結。

  二、協(xié)助教學副校長組織師生活動,為教師專業(yè)成長與學生特長培養(yǎng)提供展示的平臺。將提高質(zhì)量的目標落實于多樣的活動之中

  1、將學區(qū)中心校引領性教學活動深化為學校的系列研究行動。在中心校語文略讀課、英語有效課堂研究活動的引領下,學校組內(nèi)化學習行動,有教師外出學習體會交流、有針對性的理論學習、有教師與教研組的自主研究實踐、有學校組織的初步探究成果展示、有展示后的集體點評與總結。

  2、將課堂教學活動作為錘煉教師的平臺。組織了語文、數(shù)學課堂教學展示課,為有效課堂地開展起到了引領作用。指導組織轉(zhuǎn)崗教師、音樂、美術課教師的課堂教學評優(yōu)活動并參加學區(qū)中心校活動。讓老師參加活動中的過程中得到鍛煉與提高。

  3、將學生活動的開展作為培養(yǎng)學生特長的渠道。組織了三———六年級的學生作文競賽、英語會話、朗讀、單詞識記、演講比賽。在層層開展活動的過程中激發(fā)了學生的學習興趣,增強了學生學習的主動性。

  三、協(xié)助教學副校長落實“抓兩頭促中間”工作。將教學質(zhì)量提高的目標落實于學校的每個角落

  1、重視一年級學生的養(yǎng)成教育。組織一年級學生行為習慣養(yǎng)成教育交流會,會上有教師對一年級學生行為習慣現(xiàn)狀的分析,有教師具體培養(yǎng)措施實施與效果的交流,有具體的講座引領,有學生行為習慣進行長期培養(yǎng)的深入要求。

  2、強化六年級的質(zhì)量分析與指導。組織三次階段性考試,每次與教師一起監(jiān)考、閱卷、分析成績,指導制定提高教學成績的措施。落實學校的“三盯”要求及包班責任制,與教師一起做學生工作,為教師提供多方位的支持與服務。

  3、堅持對二———五年級學生整體指導。在檢查指導聽課、學生活動、階段檢查中,對發(fā)現(xiàn)的共性問題以年級組為單位進行指導,發(fā)現(xiàn)個別班級的問題與班主任、相關科任教師交流,提出明確的`要求,通過聽課、與學生教師交談掌握情況,個別進行指導。組織期中成績監(jiān)測,與成績有明顯差距的學科老師一起分析成績,指導制定逐步提高成績的措施。

  四、協(xié)助教學副校長抓好學校特色工作,為學生全面發(fā)展奠定基礎。將提高質(zhì)量的目標落實于特色辦學工作之中。

  1、規(guī)范地進行中華經(jīng)典誦讀活動。在充分借鑒多年學校組織誦讀活動經(jīng)驗的基礎,實行定內(nèi)容與適當拓展相結合,每一個級別有必背篇目,學生又可根據(jù)自己的興趣拓展一些自己喜歡的篇目。成功地組織了一年一度的誦讀展示活動。

  2、規(guī)范圖書室的使用,將書香校園活動推向深入。以自己兼任的課外閱讀課為契入點,制定出了《開放圖書室,建設書香校園活動方案》。讓學生自己選擇圖書、自主閱讀、教師方法指導、組織成果展示的形式開展課外閱讀活動。激發(fā)學生讀書的興趣,提高學校教學設施的使用效益。讓書香校園建設從學生走進圖書室開始。

  2、堅持辦好《新蕾》習作小報,為學生學語文、練表達提供一個展示與交流的平臺。指導組織小報編輯人員精選稿件、精心編輯、認真發(fā)行。實現(xiàn)發(fā)行的規(guī)范化。共出版發(fā)行小報三期。學生們認真閱讀、踴躍投稿中找享受到了成功的喜悅。小報編輯發(fā)行為激發(fā)學生習作興趣起到了重要的作用。

  五、找準差距,反思工作,明確方向,努力提高教導素養(yǎng)。將教學質(zhì)量提高的目標落實于不斷改進自己的工作之中

  1、按照學區(qū)中心校要求落實了“xxx”工作,但是,課堂教學的引領示范作用還沒有達到應有的效果。講座的理論還沒有達到應有的高度。對窗口及幫帶教師的指導效果還有待于提高。認真領會“xxx”工作的精神實質(zhì),不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng),是將“xxx”工作取得實效的根本。

  2、單元復習教學系列化的設計還沒有達到預期的效果。今后要將復習課堂教學的研究及分層練習的設計作為今后教學常規(guī)指導管理工作的重點,力爭探索出一個有效的路子。為提高學校成績發(fā)揮作用。

  3、教學常規(guī)過程指導與管理的實效性還十分不理想。如何在過程管理中找到一個輕負高效的教學管理指導的方式,這也將是今后工作中要思考的問題。

  感謝大家對本人工作的支持!

  匯報完畢,請大家指正!

教師個人優(yōu)秀述職報告 篇2

  本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了以后的教育工作做的更好,下面是本人總結

  一、政治思想方面:

  認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

  二、教育教學方面:

  在我校李正火校長倡導的“無墻課堂”辦學理念的高端引領下,我在課堂中努力做著踐行者、開拓者的角色。力圖體現(xiàn)校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性,把語文、數(shù)學、科學、美術課、音樂等學科元素進行整合,圍繞“提高學生綜合素養(yǎng)”這一教學目標,有的課堂讓學生走進大自然,走進生活,進行語言交際,并觀察寫話;有的課堂讓學生在欣賞名曲的情景中感悟課文的意境美;有的課堂又讓學生進行想象畫畫,讓孩子的奇思妙想去豐盈課文的空白,感受課文的語言美;并嘗試讓學生通過觀察、調(diào)查等開展探究性學習,拓展了學生的學習資源。通過教學資源的重組,使課堂教學的效果得到了優(yōu)化。

  要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  2、關注課堂生成。

  組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  3、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學[你閱讀的'文章來自:126網(wǎng)]習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

  三、在班級管理上,民主平等,張弛有度。

  重視學生的常規(guī)教育,高標準,嚴要求。經(jīng)常利用升旗儀式、晨會、班隊課等機會對全體學生進行教育;對一些頑皮學生所犯的錯誤,進行嚴肅的批評和耐心的教育。由于學生年齡小,好的行為習慣不能長久保持,這就需要我們老師給他們做正確的引導。我十分注重“以身作則”、“率先垂范”,隨手撿起地上的紙屑,隨手關掉無人燈,隨手關上忘關的門窗┄┄目的只是能讓學生耳濡目染,現(xiàn)身說法,達到一定的教育效果。我也非常重視班級小干部的培養(yǎng),發(fā)揚學生的班級主人翁精神,每個孩子都有自己的責任包干區(qū),自己的工作責任田。

  四、工作考勤業(yè)績方面:

  我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作中,我取得了一定的成績:

  教學隨筆《生活小悟》發(fā)表在國家級刊物《教學隨筆》;上虞市語文命題設計獲市一等獎;評為“上虞市優(yōu)秀”;語文論文“入情、動情、移情、抒情”獲浙江省三等獎;《凸顯小班優(yōu)勢,鑄養(yǎng)合作能力》獲紹興市二等獎;《從“形同陌路”走向“聯(lián)袂共舞”》獲上虞學區(qū)一等獎

  走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

教師個人優(yōu)秀述職報告 篇3

  著名教育家朱永新曾經(jīng)提出新時代的教師應當具備四種精神:第一、追尋理想的執(zhí)著精神,也可以稱之為“理想主義”;第二、深入現(xiàn)場的田野精神,也可以稱之為“田野意識”;第三、共同生活的合作精神,也可以稱之為“合作精神”;第四、悲天憫人的公益精神,也可以稱之為“公益情懷”。我非常認同。在剛剛過去的一學年里,我學習著,實踐著,思考著,下面我就將本學年的個人學習和工作情況向大家作一簡明匯報。

  一、 樂于學習,爭做學習型教師。

  古今中外,眾多的事實證明一個顛簸不破的真理:唯有學習,才能改變自己,成就自我。哈佛大學圖書館的墻上有這樣一句訓誡:“此刻打盹,你將做夢;而此刻學習,你將圓夢。”

  一年來,我堅持一個原則,那就是無論多忙,無論多累都要堅持學習。閱讀是學習的重要途徑。早上,我打開辦公桌上電腦做的第一件事便是瀏覽一連串的網(wǎng)站:“新浪網(wǎng)”,讓我第一時間把握國內(nèi)外的風云變化;“成長博客”,讓我徜徉于一個個鮮活動人的教育故事中;“小語論壇”,讓我領略到小語屆的百家爭鳴的繁榮景象;“鳳凰語文”,讓我感受到團體的'智慧是多么的強大….每天中午,也許一本“語文教學通訊”,就成了我的午后精神大餐。晚上臨睡前,一本上,《小學語文習作評改實效性初探》獲江都市二等獎,《新課程背景下農(nóng)村小學習作策略初探》一文獲江都市二等獎,《農(nóng)村小學課外閱讀現(xiàn)狀及對策》一文獲省二等獎,教學設計《特殊的葬禮》獲省三等獎。

  回顧過去,可圈可點;展望未來,心懷憧憬。雖然,離“優(yōu)秀教師”這個光榮稱號,還有一段距離,但我依然會繼續(xù)前行,不斷學習、實踐、思考,將優(yōu)秀教師作為我畢生的追求。

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