精選述職報告匯總五篇
在學習、工作生活中，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家收集的述職報告5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
述職報告 篇1
我們即將順利地完成20xx年的各項工作,更將以良好的姿態和飽滿的熱情迎來新的一年.在過去的一年里,自己能堅持以總署的十六字新方針為指導,結合關情,科情和自身實際,認真履行科長職責,在新形勢下積極開展工作,較圓滿地完成了今年的各項工作.今年11月份,我因工作調動從調查科來到保稅二科,下面我就把自己在這兩個科所做的工作結合起來,向關領導作以下述職:
在發展中求穩定,加強科室內干部隊伍建設
隊伍建設始終是我們基層科室要面臨的最主要最直接的問題,一年來自己能把工作重點放在對依法行政工作方針的學習貫徹方面,大力加強隊伍的廉政建設,努力糾正目前的工作偏差.
加強政策理論學習,提高思想政治素質
年內,自己能注意加強對各種政治理論和業務的學習,深刻學習和理解依法行政,為國把關,服務經濟,促進發展工作新方針的意義和內涵,使我們的工作能在把關的前提下體現服務,在依法的基礎上保證地方經濟整體的發展,并體現在具體的業務工作當中,同時在科室內能注意宣傳,灌輸正確的思想和思維方式,培養黨員干部正確的人生觀,價值觀和黨性觀念,并定期組織大家進行學習心得的交流和自我檢查,注意做到人人受教育.通過學習討論,大家都提高了思想認識和理論水平,促進了各項日常工作的順利開展.
做好科室廉政工作,保持隊伍的純潔性
在充分認識當前嚴峻的廉政形勢的情況下,始終把廉政工作作為做好各項工作的基礎和前提,注意學習教育與監督管理并重,嚴明紀律,嚴格管理.充分利用每周一例會的時間結合典型案例進行干部廉政教育,工作中嚴格執行各項廉政制度和規定,注意掌握員工的思想動態,為開展有針對性的廉政教育工作提供保障.同時管好自己的人的前提是管好自己,堅持個人自檢自查,時刻注意以身作則,廉潔奉公,工作中嚴于律已,文明辦案,公正執法.年內自己和所帶科室的干部均未有違反廉政規定的情況發生.
規范操作,完善內部管理,為業務工作的開展提供強有力的保障
隨著國家宏觀經濟形勢的變化和我關通關改革的推進,相應地對調查和稽查提出了新的要求.對此自己能認真探索和主動適應對調查工作由辦案為主向查緝為主轉變,由查處個案為主向規范企業行為為主轉變,認真貫徹打防結合,以防為主的工作方針,面對新局面,新任務,開動腦筋,努力研究工作新出路,找出工作重點,做到合理布置,有序跟進.
繼續完善各項內部管理制度,為依法行政提供了前提保證.
年內自己能注意結合海關通關制度改革的一系列新制度,組織科室同志認真開展對相關業務制度學習工作,同時,工作中能注重加強對新《海關法》,《稽查操作》以及《調查工作規則》等與業務關系密切的政策法規的討論學習,努力提高同志們的政策法規水平,并據此不斷地完善,規范科室的內部管理制度,在業務公開方面,如公開各崗位的權限,規程,辦事期限,加強與工作對象的溝通及對海關工作的宣傳,大力拓寬工作監督渠道,樹立起良好的海關工作形象等做了大量的工作.這為提高干部隊伍的執法水平,為穩妥,有效地開展工作提供了保證.
2,增強主動服務意識,提高服務質量.結合加入WTO以后的新形勢,及時調整工作思路,在本科大力開展改進機關作風,提高工作效率活動,狠抓服務態度,質量的改善與提高.
認真負責,推進調查和保稅二科工作穩步發展
今年前半段主管調查科工作期間;①全科共接審各類案件98宗,其中自查案件8宗,案值人民幣1600萬元;②按總關的布置和安排,先后開展了《加強正面監管,打擊加貿渠道，》,反價格瞞騙等專項行動,較好地完成了上級組織交辦的各項任務.③花大力氣對歷年來的死廠進行了清理,共清理死廠420家,并對大部分案件進行了計稅統計工作.④完成去年自查補稅企業321家約500萬元保證金的轉稅工作.⑤按總署規范企業行為的要求和步驟,完成了對相關企業的稽查,核查和規范企業行為的'工作.⑥完成對若干歷史遺留問題的核實工作.⑦核實驗核各類企業365家.
11月份以來主管保稅二科工作之后,能轉變思路,正確認識把握報核率和核銷率二道關,和同志們密切配合,在人少任務重的情況下,認真抓好保稅二科的各項工作:
全面貫徹深圳海關對加工貿易加強正面監管的會議精神,認真抓好催報催核工作,同時積極協商地方外經主管部門協助催報催核.
突出監管重點,并與風險管理機制有機結合起來,組織全科干部開展風險分析.
結合惠州港海關開展的立黨為公,執法為民,整肅紀律,樹立良好新形象活動,切實加強對外業務窗口的態度作風教育,不斷改進工作態度,提高服務質量,以窗口工程為主體,實現對外服務承諾,樹立海關新形象.
進一步完善保稅二科對外服務承諾自查制度,著重抓住檢查和落實,保證工作高效運作.
認真清理遺留問題,就有關具體業務的開展加強了與兄弟科室與關領導的溝通工作.
一年來,自己能緊跟形勢發展要求,做到與時俱進,時時提醒自己作為一名基層領導干部所處的地位和肩負的責任,認真履行自己的職責,但仍有許多地方需要自己今年去加強和改進,如自己的綜合素質能力有待進一步加強,領導的方式,方法有待進一步改進,隊伍的規范化,科學化管理方面還需進一步加強,也深感領導的支持,兄弟科室的配合,是我們各項業務工作得以順利進行的關鍵,今年我勢必加強學習,勤于思考,積極改進,把各項工作做得更好.
述職報告 篇2
大家好！述職人：XXX，男，漢族，42歲，中共黨員，大專學歷，職務：連長，崗位職責：主管全連生產經營、勞力協調、生產技術推廣。下面我就本人一年來的工作情況向大家作以下述職，望大家評議。
一、思想政治
我能始終貫徹和落實團黨委各項文件精神，落實各項工作制度，積極主動學習各種政治理論識，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐，同時我也學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農場工作的方法、方式，并深入開展學習“創先爭優”活動及十七屆五中全會精神的深刻領悟，踐行三個代表重要思想，提高職工的思想覺悟和職工素質。
二、求真務實，開拓進取
今年六月份我擔任十連連長一職，在半年時間里熟悉了解本連隊的勞力結構和土地土壤的瘠肥狀況基礎上，認真總結經驗，轉變思想觀念，及時找出工作中的失誤和生產中存在的問題，以免在以后的工作中重復發生，因地制宜，科學對待，科學發展，科學指導，善于聽取不同意見和建議，并及時采取實際措施和和方法。今年結合團場管理模式，連隊實行百分制考核管理，從干部、職工、綜治、安全、文化衛生及各項生產等多方面工作進行量化考核，進一步完善了連隊的管理制度。連隊分階段多次召開生產交流工作會議，讓職工及時知道階段管理重點，明確該怎么辦；對生產中存在的問題，及時解決，區分對待，片面指導，合理化調，合理運籌水肥，在往年的基礎上更加細化了干部片區管理措施、目標、任務，做到干部責任心進一步加強，做到班子人人頭上有責任，個個身上有擔子，身為一連之長，為提高職工收入，在今年因氣候影響春播比往年晚的情況下，全連干部利用15天左右時間不分白天黑夜，克服重重困難，使全連一播全苗。
三、恪盡職守、廉潔自律
在廉潔自律方面，我時刻以廉潔奉公要求自己，時刻以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，在任職期間，從不在重大事情上一個人說了算，在公攤費用上隨時接受群眾監督，在力所能及的范圍里，主動為群眾排憂解難，堅持依法辦事，不多扣職工，盡最大努力做到公平、公正、公心。
四、業績表現
今年我能夠帶領全連干群完成田管各階段的生產任務和團下達的公益性勞動任務，今年連種植棉花5982畝，測產339萬公斤，實際進場數352萬公斤，單產400公斤以上，紅棗4300畝，甘草460畝，板蘭根53畝，職均收入爭取突破去年6萬元。
在干部管理上，團結班子成員，尊重職工的意見和建議，對所反映的問題及時解決，不能解決的及時上報，本著對事不對人的原則一心一意謀發展。今年根據時節，劃分了干部管理片區，要求與承包戶掛鉤，包管理，包技術，包致富，并把這項工作作為年底考核干部工作成績的`重要內容。一年來，連隊沒一起案件發生，連隊里的生產、生活秩序穩定，職工安居樂業。
這一年的工作基本上結束了，通過一年的努力，取得了一定成績，但這與團黨委及各部門的大力支持是分不開的，更離不開在座大家的支持和共同努力，但仍有許多不足之處，在生產和管理中還存在一定的問題，個人工作方法簡單，不細，脾氣暴躁，在今后的工作中需要進一步改正，以上是我的述職。
謝謝大家！
述職報告 篇3
我是20xx年6月份畢業于江西九江師范學校的。只有中專文憑的我，從來沒有對自己失去過信心。畢業后，在村小學任四年級班主任及語文教師，緣于師范學校三年教育的熏陶，以及認真負責的教學態度，那個學期我的語文教學以及班主任管理工作都取得了喜人的成績，并得到中心完小領導們的肯定。第二年，因為我們這一屆師范學員還沒有正式分配，我就來到新華學習電腦，因為自己接受能力還不錯，而且本身也對電腦有著濃厚的興趣，所以我決定放棄回家做小學教師的工作機會，而選擇留校任教。憑著自己受過三年師范教育的條件，我非常自信地寫了一份留校申請，結果也沒讓我失望。
研發中心培訓了三個月，20xx年3月27日的上午，我躊躇滿志地拿著報到證來到了新華，并從那時起，我開始了我非常喜歡的工作：電腦教學。我在心里發誓：一定要努力工作，充分發揚自己的優點；不斷學習，爭做名符其實的IT人才。我知道我現在還算不上人才，但我會繼續努力的……至今，我已經在新華工作了九個月。先后代過業余電腦基礎班、業余電腦安裝班以及全日制電腦安裝班的教學和班主任工作，并管理四樓網絡實習機房�，F將本人九個月來的工作情況做個總結，以求揚長僻短，完善自我，也為來年的工作指明方向。一開始，在原新愛特電腦電腦管理網絡實習機房。因為機房只有四臺計算機，管理起來非常輕松，所以我除了做好機房管理和機器維護工作外，大部分時間是查看資料，備《計算機安裝與維護教程》這門課。一個月后，服從上級領導的安排，我被調至淮阜樓教學點。當時，適逢人類大敵非典型性肺炎病毒初現端倪，而保安招聘的來源——人才市場也因此而停業。新來的我理所當然被安排在門衛室值班。這工作我一直干到非典云消霧散時，累積將近3個月。
這三個月是我永生難忘的，不僅因為它是全球公認的特殊的三個月，也是我一生中不可多得的三個月。期間，對于我來說沒有8小時的工作制，幾乎每天都是12小時，偶爾也代業余班的課，而且沒有任何額外津貼，且受過小小侮辱等等。我做個好幾次思想斗爭：是否辭職？但權衡再三，最終還是決定堅持下去，心想就把它當做自身磨煉。門衛室值班的工作結束之后，我做了一個總結，發現那三個月里我反而得到了很多：比如：①知道職位沒有高低貴踐之分，關健看你是怎么對待的；②懂得工作一定要盡職盡責，領導是看在眼里，記在心里的；③充分利用值班時間，將《安裝》課程的教案認真地寫了兩遍；④記住了大部分學員的名字，這使我以后的教學工作變得異常順暢。等等等等，真的是受益匪淺。我七月份開始代全日制班的《計算機安裝與維護》課程，八月份開始接手全日制班班主任工作，并接管四樓安裝機房。至今，已經有六個多月了。下面我將后六個月工作中所總結出的幾點做個闡述，以達促進自己進步的目的，并為來年更好地工作打下基礎：一、要不斷學習，提升自己的業務能力“要給學生一杯水，教師必須要有一桶水”。這應該是作為教師這行必須始終堅持的道理。為了擴展自己計算機安裝維護方面的知識和技能，我除了一遍又一遍地鉆研教材外，還經常跑書店查閱課外書籍，進論壇看貼、提問，向老師謙虛請教，主動去學生機房幫忙排除故障等等。但對于比較專業的理論知識我感覺欠缺太多，致使上課時遇到的很多問題不能準備及時地解釋清楚。我會繼續學習，不斷提高的。
二、認真備好每一堂課“課上十分鐘，課下十年功”。我認為這講的就是備課的重要性。課常上的時間很短暫，要要求非常高：
一、要保證所講內容的正確性與科學性；
二、要注意教學循序漸進；
三、要達到教學效果；
四、要考慮到學生的接受能力等等，涉及的方方面面都要考慮到。而這些要考慮的方方面面并不是靠課上五十分鐘教師的臨時發揮，而是靠你課前充足的.時間準備，也就是備課。這一點，我基本上做到。我承認有幾次因為懶惰沒有做到，導致上課是毫無頭緒，但還要硬著頭皮講下去，雖然該講的都講到了，但非常亂，顛三倒四，沒有系統性，教學效果可想而知，自己也感到非常的累。以后我堅決不讓這種現象再發生在我的身上。
三、以學生為主體，教師為主導自始至終，我們都應該把學生擺在主體位置，因為學習的主人就是學生。為了做到這一點，我上課時主要采用啟發式教育方法。對重點和難點，我一般都是自己先提出設問，并給三到五秒時間讓學生思考，然后進行講解；對于比較容易的，我仔細講解一遍，有必的話就叫學生復述或回答，之后，我再對其做補允。四、與學生要多交流與學生多交流，你就可以知道學生學得怎么樣，從而改進教學；可以了解學生情況，達到有針對性地教與管；可以增進師生友誼，使得學生更配合你的工作……這一點我做得不夠。我只是通過每天早晨叫他們起床來達到一點點目的，以后我會增加交流機會如：晚自習后去學生寢室與他們聊聊天；利用空余時間經常找他們談談話；開班會對他們進行思想教育；陪他們一起跑電腦城轉轉等等。
五、一定要有極強的責任心壓力就是動力，沒錯。而責任心從某種角度來理解也可謂壓力，只要有一棵責任心，工作就不會馬虎、不會懶惰、不會受批評、不會停止不前，相反就是認真，勤奮，受表揚，不斷進步。汪主任把四樓交給我管理，也出現了不少問題，總結一下，也就是因為責任心不強。在汪主任以及各位教師的直接與間接教育下，我感覺進步了很多。晚自習后，我總是不放心，時常檢查投影是否關了，電源是否切斷，門是否鎖好等等。當然，在教學與班主任管理方面，責任心也是一樣的重要。以上是我對我這九個月來工作的認真總結，只想對自己以后的工作提供引導和促進作用。鑒于以上總結，我會為明年的工作寫一份詳細的工作計劃，希望明年能做得更好。
述職報告 篇4
我于年6月調到業務室，負責全縣離退休人員養老金發放工作以來，在局領導的指導下，按照崗位職責做了自己應該作的工作�，F在向領導和同志們作如下匯報：
一、核對、更正各企業離退休人員月基本養老金，分系統、按單位重新整理，編排了離退休人員工資發放表。每月及時打工資發放表，做好了確保及時足額發放離退休費的基礎工作。
二、熱情接待來
訪咨詢的離退休人員，不厭其煩的解答和處理存在的各種問題，讓每一位來訪的離退休人員都能滿意而歸。
三、協助辦公室編輯每月一期的社保信息，提供了發放的各項所需數據，保證了社保信息的準確性和完整性。
四、及時打印各項文件資料，協助電腦房其他同事的工作，協助處理企業職工社保資料的管理和查詢。
五、在10月份開展的驗證工作中，我更是加班加點、勤勤勉勉、任勞任怨地完成局領導安排的各項任務。克服重重困難，既做好了前期繁瑣復雜的準備工作，又在后期的掃尾工作中表現突出。堅決做到了不錯發也不漏發每一位退休人員的養老金，保證每一位驗證的離退休人員及領到工資。
我任職以來，盡職盡責地做了一些應該做的工作，這是在局領導的關心，全局同志們的支持配合下共同完成的，我認為自己是稱職的。
在這一年的實際工作中，我對本職工作有了一定的心得和經驗，無論是在電腦操作技能方面，還是在業務知識的`熟悉程度上，都有很大的提高，相信憑借自己的實力和經驗，一定能把明年的發放工作做得更好。如果明年繼續負責這項工作，我將按照“三個代表”的要求，翁全心全意為離退休人員服務做為工作的立足之本，一如繼往地發揮自己的工作熱情，以優異的成績迎接新的一年。
述職報告 篇5
市財政局在市委市政府的正確領導下，以科學發展為統領，以加快轉型升級、建設幸福清遠為核心,著力深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，為全面實施“橋頭堡”戰略提供堅實的財力保障。
一、開拓進取，認真落實財政各項工作任務
（一）突出增收節支，全力完成市委市政府交付任務
20xx年上半年，全市地方公共財政預算收入累計完成42.05億元，比增5.47%。其中，稅收收入完成25.30億元，同比下降0.83%；非稅收入完成 16.75億元，比增16.67%，占公共財政預算收入比重為39.84%。全市地方公共財政預算支出累計完成77.94億元，比增27.73%。支出的增長主要來自于教育及一般公共服務等方面。
（二）突出科學發展，全力推進區域協調發展
1.制定相關政策。按照市委、市政府在促進區域協調發展方面率先突破的要求，相繼擬定了《XX市主體功能區財政政策實施辦法》、《XX市本級財政資金差異化配套機制試行辦法》和《XX市中心區域利益共同體調整方案》，并經市人民政府同意實施。
2.建立本級財政資金差異化配套機制。設定市本級對三個區域檔次的配套比例，著重緩解生態區和財力薄弱區的配套壓力。此舉能有效解決目前我市基本公共服務水平不均、財力保障不均衡的問題，該項工作走在了全省全列。
3.財力分配進一步下沉。根據測算，預計20xx年市直將新增轉移財力達1億元，未來5年累計達到8.2億元。針對生態發展區實施支持-補償型財政政策，市財政將新增安排5,000萬元用于建立生態補償機制。生態補償機制堅持獎補結合，以補為主，獎勵為輔，其中3,000萬元用于基本財力保障，2,000 萬元用于激勵型補償。
（三）突出創新改革，全力落實財政改革措施
1.推進非稅執收單位經費供給改革工作。此項改革，覆蓋了所有行政（參公）單位和公益一類非稅執收單位，基本消除了原收支管理不規范、單位收入貧富不均的現象。
2.推進零基預算改革。對20xx年預算編制，在確保收支平衡的前提下，對所有專項資金需求進行梳理，不論是現有項目，或是新增項目，都進入到專項資金的項目庫，進行統一評價，統一編排。
3.推進住房公積金管理改革。住房公積金管理中心進一步健全完善各項制度、優化窗口服務，簡化辦事流程。從7月開始市民只需帶上住房公積金支取卡及相關資料，當天即可實現公積金直接從銀行轉到個人賬戶，簡化了中間流程。
（四）突出改善民生，全力支持社會事業發展
市財政進一步對民生事業的支持力度，努力使發展成果惠及群眾。加快推進“十項民生實事”，主動加快支出進度，現已把需要財政安排資金提前安排到位，確保了各項實事的推進。
二、加強領導，切實推進機關作風建設
今年以來，我局按照市紀委、市直工委的`統一部署，扎實開展了廉政風險防控、“正風”行動、紀律教育月、“公述民評”等工作。特別是在8月底出臺了辦事回執制、辦事公開制、服務承諾制、首問負責制、同崗替代制、一次性告知制、限時辦結制等七項制度，將進一步提升工作效能，進一步促進機關作風。
三、完善機制，全面推進黨風廉政建設
我局領導高度重視黨風廉政建設工作，充分認識到黨風廉政建設工作是財政的一項重要工作，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程。一方面，我局堅持“廉風和暢”和風險點防控活動虛功實做，不斷深化“兩基”建設，切實提高財政管理科學化、精細化水平，努力筑牢防線，從源頭上預防腐敗發生。另一方面，我局通過宣傳欄、圖片展覽陣地、財政網站、電子顯示屏、簡報、撰寫學習心得等形式，及時宣傳報道“廉風和暢”和風險點防控管理活動情況，擴大活動的影響，營造廉潔和諧的財政工作氛圍。強化了全局干部職工廉政建設意識。
【述職報告】相關文章：
銀行報告述職報告09-06
述職報告與競聘報告07-22
運營專員述職報告 運營崗述職報告04-19
轉正的述職報告09-24
校長述職報告09-27
行政述職報告06-20
餐飲的述職報告09-17
內部述職報告05-03
經理述職報告10-03
醫生述職報告07-09