個(gè)人述職述廉報(bào)告
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個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇1
20xx上半年，在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我立足于食堂管理這個(gè)本職工作，認(rèn)真貫徹上級部門的各項(xiàng)政策和和要求，勤勤懇懇學(xué)習(xí)食堂管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，帶領(lǐng)食堂職工，不斷完善了食堂管理制度，狠抓了飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平，加大了對老干部的服務(wù)力度，進(jìn)一步提高了伙食的質(zhì)量，提升了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，取得了良好的成效。現(xiàn)作如下述職。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐群眾路線。
本人能堅(jiān)持參加機(jī)關(guān)黨組的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論，深刻領(lǐng)會(huì)群眾路線的深刻內(nèi)涵。通過深入學(xué)習(xí)：
1、堅(jiān)定了政治信念，自覺與黨的路線、方針、政策保持一致，始終與機(jī)關(guān)黨委保持高度一致；
2、不斷解放了思想、更新了觀念，提升了工作和服務(wù)理念，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力；
3、嚴(yán)格遵守黨員干部的各項(xiàng)條例、規(guī)章，在公務(wù)活動(dòng)中以身作則，在日常生活中也能做好表率，清正廉潔，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用；
4、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
5、理解了踐行群眾路線重要性，樹立服務(wù)干部、服務(wù)職工、服務(wù)一線的理念；
6、做到團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、分工合作、取長補(bǔ)短，較好地完成了分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
7、結(jié)合以人為本的發(fā)展理念，努力學(xué)習(xí)食堂管理的專業(yè)知識(shí)，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、遵守廉政制度，筑牢思想道德防線。
結(jié)合十八屆中紀(jì)委三次會(huì)議精神，本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)等八項(xiàng)規(guī)定，能按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻做到自警、自省、自律，廉潔奉公，堅(jiān)決反對腐敗，拒絕腐化墮落。在食堂管理嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)有關(guān)力行節(jié)約和保障食品安全的規(guī)定，認(rèn)真做好蔬菜的復(fù)稱把關(guān)工作，認(rèn)真落實(shí)每天抽取樣品食品安全監(jiān)測工作，做到食堂工作無小事。始終堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，沒有利用職權(quán)收受任何單位、個(gè)人以各類名義贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券，沒有謀取過一點(diǎn)非法的利益和和好處，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的一言一行。同時(shí)監(jiān)督并且嚴(yán)格要求食堂工作人員潔身自好，勤儉節(jié)約，不拿公家一一點(diǎn)一滴，不沾公家一絲一毫。
三、盡職盡責(zé)，努力抓好食堂管理和食堂服務(wù)。
機(jī)關(guān)食堂是后勤服務(wù)的重要部門，也是保證機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提；它不但負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)全體職工的伙食問題，還負(fù)擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)、為老干部服務(wù)的問題，尤其是老干部和領(lǐng)導(dǎo)干部，年齡相對較大，工作任務(wù)重，責(zé)任大，壓力大，身體素質(zhì)往往欠安，對飯菜的'品種和營養(yǎng)更需要合理搭配，營養(yǎng)膳食。結(jié)合食堂管理的實(shí)際，我進(jìn)一步完善了管理制度，新制定《關(guān)于食譜合理搭配的規(guī)定》、《包間服務(wù)細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步提高服務(wù)水平的建議》、《關(guān)于提升飯菜質(zhì)量的規(guī)定》、《關(guān)于保證食品安全與衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了管理，提高伙食的質(zhì)量，提升服務(wù)水平；進(jìn)一步加強(qiáng)了對食堂工作的管理，多次召集工作人員開會(huì)和協(xié)商，研究如何調(diào)劑食譜，如何營養(yǎng)膳食，如何為領(lǐng)導(dǎo)和老干部提供更加細(xì)致周到的服務(wù)，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，實(shí)行了一下辦法：提前做好每周的菜譜計(jì)劃，一頓一換、一周盡量不重復(fù)；葷素合理搭配，增加魚和蛋的數(shù)量；針對老干部人群膽固醇過高、血壓過高的狀況，提前準(zhǔn)備，增加飲食品種，不斷變換烹調(diào)手法（以蒸煮為主，煎炸為輔），減少高蛋白的肉類食品、增加隨季新鮮綠色有機(jī)蔬菜，做好包間衛(wèi)生和服務(wù)，優(yōu)先服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部和服務(wù)老干部；進(jìn)一步落實(shí)了崗位責(zé)任制，從食品儲(chǔ)存到飯菜出售，從飯菜清洗到烹飪，從廚房衛(wèi)生到餐廳打掃，都明確了各自的責(zé)任，做到事事有人管，事事有人來負(fù)責(zé)；進(jìn)一步加強(qiáng)了對職工的教育培訓(xùn)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，做到微笑服務(wù)，陽光服務(wù)，做到熱心、誠心、耐心，周到體貼，服務(wù)到位。
四、不足與差距。
回顧半年來，我取得了一些成績，但還存在不足，主要有深入基層不夠，對職工的要求、思想的動(dòng)態(tài)不能及時(shí)掌握；工作有時(shí)會(huì)顧此失彼，尤其是由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)時(shí)，忽略了對一線職工的服務(wù)。這些問題我會(huì)在今后工作改正和完善。
五、今后努力的方向。
今后，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，結(jié)合群眾路線的要求，努力提高管理水平，積極做好食堂工作，力爭在食堂管理上更加規(guī)范，在菜譜搭配上更加科學(xué)合理，在烹飪手法上更加健康細(xì)致，在就餐環(huán)境上更加舒適，在服務(wù)上更加人性化，更加溫馨，更加突出照顧領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部，切實(shí)地提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平，讓爭讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可職工們滿意。
個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇2
一年來，我本人在縣委、縣府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)同志，積極工作，遵守紀(jì)律，潔身自好，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性的開展工作，較好的完成局黨組分配的任務(wù)，業(yè)務(wù)、中心雙豐收，現(xiàn)將一年來工作的情況述職如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，知法、懂法、熟法
一年來我利用出發(fā)空閑和下班的時(shí)間積極學(xué)習(xí)，對《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《山東省行政程序規(guī)定》及有關(guān)林業(yè)行政執(zhí)法的法律法規(guī)、執(zhí)法程序等進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對林業(yè)執(zhí)法過程中應(yīng)注意的哪些問題進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注，既向書本學(xué)，電腦學(xué)，又向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，拓寬了學(xué)習(xí)渠道，通過一系列的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到了理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性，豐富了理論知識(shí)，武裝了頭腦，探討和運(yùn)用理論知識(shí)在新形勢下處理各種新問題、新矛盾。
二、大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)干工作
一年來我本人積極履行職責(zé)，盡職盡責(zé)，本著“業(yè)務(wù)工作爭第一、中心工作爭上游”的工作思路，積極大膽的開展林業(yè)行政執(zhí)法工作。
一是加強(qiáng)了林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，從培訓(xùn)和嚴(yán)格執(zhí)法程序入手，在去年制定《濟(jì)陽縣林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法力度和林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的意見》的基礎(chǔ)上，又制定了《濟(jì)陽縣林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施細(xì)則》、《濟(jì)陽縣林業(yè)局行政執(zhí)法集體討論制度》、《濟(jì)陽縣林業(yè)局執(zhí)法責(zé)任追究制度》等各項(xiàng)制度并在濟(jì)陽縣林業(yè)網(wǎng)站上公開發(fā)布，讓全縣的林木業(yè)采伐、加工、運(yùn)輸戶隨時(shí)查詢有關(guān)林業(yè)行政執(zhí)法的程序、繳納育林基金的標(biāo)準(zhǔn)、處罰依據(jù)、罰款額度等內(nèi)容，既做到了嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，接受社會(huì)監(jiān)督，又提高了林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法水平；既強(qiáng)化了執(zhí)法紀(jì)律又規(guī)范了過錯(cuò)必究。
二是在執(zhí)法力度上大膽負(fù)責(zé)，增人增車，分組執(zhí)法，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，拾漏補(bǔ)遺，不留死角。在執(zhí)法措施上處實(shí)行有獎(jiǎng)制度外，同各鎮(zhèn)派出所聯(lián)合執(zhí)法，加大了對木業(yè)加工戶、木業(yè)運(yùn)輸戶的管理監(jiān)督，使我縣的廣大木業(yè)加工運(yùn)輸戶在守信、懂法、遵法的氛圍中健康發(fā)展。
三是加強(qiáng)對執(zhí)法人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對新人法律條文不熟、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏的現(xiàn)狀，聘請了市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)、專家和縣府法制辦領(lǐng)導(dǎo)來我局講課，解答疑難問題，是我局的執(zhí)法人員真正做到學(xué)法、知法、懂法、熟法、用法。
四是建立健全法規(guī)科，任命一名經(jīng)驗(yàn)多、法規(guī)條文熟的工作人員擔(dān)任法規(guī)科科長，對林業(yè)行政處罰案件進(jìn)行審理和把關(guān)減少不必要的程序過時(shí)和執(zhí)法過錯(cuò)。
一年來，共查處各類亂砍濫伐案件126起，行政處罰12起，其中非法運(yùn)輸木材案3起，非法收購運(yùn)輸出售青蛙案1起，非法收購運(yùn)輸出售麻雀案1起，各個(gè)案件基本上能做到程序合法、適用法律法規(guī)準(zhǔn)確、審核審批手續(xù)完備。XX年度我分管的林業(yè)執(zhí)法工作無出現(xiàn)一例執(zhí)法過錯(cuò)，無行政復(fù)議，無行政訴訟，特別是在“亮劍行動(dòng)”中受到市局和局黨組的表揚(yáng)。
三、出謀劃策，為領(lǐng)導(dǎo)分憂
一年來，無論是分管的林業(yè)執(zhí)法工作還是中心工作，我都積極為領(lǐng)導(dǎo)們出點(diǎn)子、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)提供切實(shí)可行的建議和決策依據(jù)。如組建林業(yè)執(zhí)法綜合服務(wù)中心、在網(wǎng)站上公開林業(yè)行政執(zhí)法的程序，處罰依據(jù)，罰款額度規(guī)定，聯(lián)合各鎮(zhèn)派出所聯(lián)合執(zhí)法等建議都得到局黨組的采納，結(jié)合市林業(yè)局4月份開展的“林政效能管理年”活動(dòng)和XX年8月1日起開展的“亮劍行動(dòng)”嚴(yán)個(gè)按照活動(dòng)的時(shí)間、活動(dòng)的內(nèi)容、活動(dòng)的范圍對全縣亂砍濫伐、無證運(yùn)輸、非法采挖大樹、非法收購、運(yùn)輸野生動(dòng)物等違法行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，收到了良好的效果，徹底規(guī)范了濟(jì)陽林業(yè)市場。
四、廉潔從政，以身作則
一年來，我本人嚴(yán)格遵守局黨組制定的一系列規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，按時(shí)上下班，不遲到、不曠工、不早退，有事向局長請假，嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦事，要求自己和執(zhí)法人員嚴(yán)格按照《濟(jì)陽縣人民政府關(guān)于公布縣級行政處罰事項(xiàng)梳理和規(guī)范結(jié)果的通知》執(zhí)行，對行政不許可的一律不準(zhǔn)亂收亂罰。一年來我本人未出現(xiàn)一件違規(guī)違法案件，嚴(yán)格按林業(yè)局向社會(huì)公開承諾的內(nèi)容執(zhí)法，敢于接受群眾監(jiān)督。同時(shí)積極改造自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，廉潔從政，不該說的話不說、不該做的'事不做，不該要的東西不要，做到自警、自省、自勵(lì)、自強(qiáng)，既干成事又不惹事，得到全局干部職工和局黨組的認(rèn)可。
五、存在的問題和不足
縱觀一年來的工作，有汗水、有成績但也存在不足：
一是對分管的林業(yè)執(zhí)法工作做得不夠到位，缺乏創(chuàng)造性的開展工作的的魄力；
二是自己脾氣倔強(qiáng)，處理林業(yè)行政執(zhí)法案件愛激動(dòng)不冷靜，缺乏良好的工作態(tài)度；
三是總覺得自己年齡大，有一種船到碼頭車到站的感覺；
四是分管的林業(yè)執(zhí)法工作既復(fù)雜有屬于新興的高危行業(yè)，稍有不慎就會(huì)摔跟斗，有一種后怕的想法；
這些想法和問題在某些工作細(xì)節(jié)方面制造了一些障礙，影響了工作的順利進(jìn)展，在今后的工作重要克服這些困難和想法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把工作干得更好。
以上述職述廉如有不當(dāng)，請各級領(lǐng)導(dǎo)提出批評指正。
個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇3
各位同志們：
大家好！
我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素，同心同德，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個(gè)文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無重大人身傷亡事故，達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長足進(jìn)步，現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下，請予評議。
一、樹立信心，明確目標(biāo)，努力完成全年工作任務(wù)
在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn)，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中，我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí)，無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。
二、加強(qiáng)公司各項(xiàng)工作建設(shè)
（一）安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
（二）在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國家宏觀政策影響，小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為，正視現(xiàn)實(shí)，積極應(yīng)對。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題，不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
（三）在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對稱、暢通，實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。
（四）在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺(tái)，建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評價(jià)相結(jié)合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
我個(gè)人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實(shí)干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)洹．?dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的.差距和問題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴(yán)，對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫；三是市場意識(shí)、競爭意識(shí)、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感；四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng)，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲；五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強(qiáng)，影響全局工作；五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主 動(dòng)性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強(qiáng)，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正；七是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重，看不到社會(huì)的發(fā)展，對形勢認(rèn)識(shí)不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評的辦法，健全責(zé)任制，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。
四、要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立企業(yè)新形象
針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”，“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康，增強(qiáng)職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報(bào)告。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平
時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計(jì)、方面的知識(shí)，及時(shí)了解新知識(shí)、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。
三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認(rèn)真從實(shí)踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進(jìn)的精神、實(shí)事求是的作風(fēng)干好本職工作
在日常工作中，我積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
一是新農(nóng)保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費(fèi)工作，其次是認(rèn)真仔細(xì)清點(diǎn)存折領(lǐng)取人員，并全部按時(shí)，準(zhǔn)確發(fā)放到參保人手中。
二是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作方面。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，準(zhǔn)確完成了每一次的月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報(bào)、不瞞報(bào)，不拒報(bào)，不錯(cuò)報(bào)，不遲報(bào)，做到民上報(bào)及時(shí)，準(zhǔn)確無誤。通過大家的`努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯(cuò)，圓滿完成了上級部門安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，另一方面對我鎮(zhèn)各產(chǎn)業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)的了解，為我鎮(zhèn)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并在今年下半年受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
三是認(rèn)真做好信息的錄入工作，完成信息錄入8000多人，并做好到齡人員的交費(fèi)錄入工作。
四是及時(shí)了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況，為下月退費(fèi)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次大力宣傳新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民政策，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參保積極性；落實(shí)政策，努力提高參保率和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；我鎮(zhèn)農(nóng)保共收繳xx萬多元，由原來的16-59周歲的xx%上升到xx%，60周歲由原來xx%上升到xx%。辦理1-2級殘疾人員20人，城鎮(zhèn)保共收繳1萬元多，參保率為xx%。
三、婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)不斷提高婦女素
一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評選活動(dòng)，并推選出“巾幗紀(jì)念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。
二是在六一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開展了“春雷計(jì)劃”愛心捐肋活動(dòng)。
三是統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請生活補(bǔ)貼。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中我要認(rèn)真總結(jié)，加以改進(jìn)，要再接再勵(lì)，來斷取得新的成績。
個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同志：
根據(jù)會(huì)議安排，我代表財(cái)政局黨委述職述廉，請?jiān)u議：
一、超額完成政府確定的目標(biāo)任務(wù)
XX年，全口徑財(cái)政收入完成56516萬元，比年初計(jì)劃超收2216萬元，占計(jì)劃的104.1%，同比增長30.3%。一般預(yù)算收入完成25840萬元，比年初計(jì)劃超收841萬元，占計(jì)劃的103.4%，同比增長28.5%。財(cái)政非稅收入突破億元大關(guān)。
二、全力支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
一是保工資保運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)足額。全區(qū)所有財(cái)供對象工資全保，人平月新增270元津補(bǔ)貼和教師績效工資全額直達(dá)到人。預(yù)算單位項(xiàng)目資金不斷提標(biāo)，按進(jìn)度撥付，預(yù)算資金序時(shí)撥付。
二是支持園區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)建設(shè)，做好打基礎(chǔ)，管長遠(yuǎn)工作。共籌集資金2.5億元，支持黃州工業(yè)園、禹王高新區(qū)、南湖工業(yè)園土地報(bào)批和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入106國道綠化亮化工程資金360萬元，市區(qū)街道共同籌集社區(qū)資金1430萬元，改善了社區(qū)服務(wù)條件，保障了社區(qū)人員工資和工作經(jīng)費(fèi)。
三是支持工農(nóng)業(yè)發(fā)展。籌措縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金3500萬，小額擔(dān)保6500萬，支持了60家工業(yè)企業(yè)發(fā)展。籌措財(cái)政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村環(huán)境改造等支農(nóng)資金5200萬元，支持陶店中低產(chǎn)田改造、白潭湖生態(tài)養(yǎng)殖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)和新建維修小型泵站，全面改善了我區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，良種補(bǔ)貼、農(nóng)資補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等實(shí)行“一卡通”發(fā)放到位。
四是支持社會(huì)事業(yè)發(fā)展，民生保障有力。籌集1600萬元資金，新建改擴(kuò)建6所學(xué)校，支持了教育均衡發(fā)展，整合資金1億多元，支持了人民醫(yī)院、中醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的.建設(shè)，發(fā)放1100萬元社保資金，城市低保、農(nóng)村低保等優(yōu)扶對象全部按政策保障到位。李四光紀(jì)念館、陳潭秋紀(jì)念館、農(nóng)民畫館、圖書館等文化建設(shè)投入不斷加強(qiáng)。
三、努力提升服務(wù)水平
一是樹立“公共、服務(wù)、效益、勤廉”的財(cái)政文化理念。倡導(dǎo)大局在心中、發(fā)展在心中、民生在心中的服務(wù)理念，重預(yù)算，遵制度，講規(guī)則，多商量，促進(jìn)了財(cái)政部門與服務(wù)單位和諧互動(dòng)；倡導(dǎo)講求寬嚴(yán)有度、和而不同，換位思考，體現(xiàn)以人為本，合作共事的團(tuán)隊(duì)精神，努力塑造熱情高效、積極向上、充滿活力的財(cái)政干部形象。
二是開展系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持黨建龍頭、文化引領(lǐng)、崗位奉獻(xiàn)，成功舉辦了財(cái)政決算匯報(bào)演出、愛崗敬業(yè)演講賽、業(yè)務(wù)技能競賽、十佳股室評選、月末講壇等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。讓社會(huì)各界了解財(cái)政、理解財(cái)政，充分展現(xiàn)了財(cái)政部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)的良好形象。
三是系統(tǒng)文明創(chuàng)建不斷提檔升級。財(cái)政系統(tǒng)連續(xù)五屆被評為“區(qū)級文明系統(tǒng)”，系統(tǒng)文明創(chuàng)建面連續(xù)十年達(dá)到100%。
四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制
一是黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到位。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，落實(shí)一級抓一級的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。
二是認(rèn)真開展財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和“十個(gè)全覆蓋”工作。針對各崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)，共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)210個(gè)。財(cái)政部門牽頭的“十個(gè)全覆蓋”工作全面完成，區(qū)紀(jì)委在財(cái)政局召開了兩次推進(jìn)會(huì)。
三是認(rèn)真接受紀(jì)委委員問詢質(zhì)詢，積極開展“十佳三差”和政風(fēng)行風(fēng)評議。在全區(qū)四個(gè)部門參加的區(qū)紀(jì)委委員問詢質(zhì)詢過程中，財(cái)政局滿意度名列第一。在“十佳三差”評選和政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，切實(shí)做到邊整邊改、邊評邊改，取得了較好成績。
四是規(guī)范了各項(xiàng)管理制度。完善了小車管理制度、經(jīng)費(fèi)管理辦法、“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度，規(guī)范了財(cái)政干部的行為，實(shí)現(xiàn)了以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán)。
我個(gè)人堅(jiān)持以《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行，做到不以職權(quán)吃拿卡要，不插手工程發(fā)包和政府采購，不以資金撥付搞權(quán)力尋租，不以個(gè)人家庭重大事項(xiàng)斂財(cái)。嚴(yán)于律己、潔身自好，始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的思想。
謝謝大家
個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
宣傳文體中心在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的共同努力下，圍繞中心、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。下面，我就一年來的工作、學(xué)習(xí)，廉潔自律情況及工作要點(diǎn)分為三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不妥之處，請大家指正。
第一部分工作開展情況
一、主要工作
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
為做好黨員干部群眾的理論學(xué)習(xí)工作，加大黨員干部培訓(xùn)力度，全面實(shí)施了“智腦”工程，聘請市區(qū)級專家，組織10期理論學(xué)習(xí)大課堂活動(dòng)，有針對性的對黨員干部群眾進(jìn)行培訓(xùn)。
2、狠抓對內(nèi)、對外宣傳工作
內(nèi)宣工作：為樹立鎮(zhèn)良好形象，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，開展打非、拆違、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)、換屆選舉等一系列宣傳工作。
配合普法工作，組織各種法制宣傳活動(dòng)15余次，參加活動(dòng)的人數(shù)達(dá)到1萬多人;發(fā)放各類法制宣傳材料3萬余份，充分利用新城廣播、各村宣傳欄文化大墻、村級圖書室等載體進(jìn)行普法宣傳。
在外宣工作上，通過信息、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)不斷宣傳我鎮(zhèn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、新農(nóng)村建設(shè)、四有工作開展等情況，全年各類新聞媒體采用情況：〈大興信息〉138篇、電視新聞65條、市區(qū)報(bào)刊新聞85篇、精神文明建設(shè)信息90篇、宣傳通訊12篇、網(wǎng)站信息242條、在信息、日報(bào)刊登棗園尚城房屋代租模式專刊、電視臺(tái)多次報(bào)道。結(jié)合全鎮(zhèn)中心工作，制作打非工作專題片、黨建宣傳片“先鋒”，文化工作專題片，提升了我鎮(zhèn)宣傳工作質(zhì)量，得到了各方領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3、強(qiáng)化精神文明建設(shè)
一是組織以“爭、建、創(chuàng)”為主題內(nèi)容的“十佳”評選活動(dòng)，對評選出“十佳”先進(jìn)個(gè)人及家庭進(jìn)行了表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
二是廣泛開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，“圍繞”提升群眾思想道德素質(zhì)推動(dòng)精神文明創(chuàng)建工作。一是圍繞“爭當(dāng)文明大興人”主題，開展一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。開展“愛首都、講文明、樹新風(fēng)——做文明有禮黃村人”活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，樹立文明新風(fēng)尚。二是圍繞“建設(shè)現(xiàn)代新都市”主題，開展“愛黃村、建黃村”活動(dòng)。舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)富裕勞動(dòng)力就業(yè)，鼓勵(lì)農(nóng)民參與新城建設(shè)。開展“建黃村有我一份、創(chuàng)和諧有我一功”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)新城建設(shè)者積極性和創(chuàng)造性。三是圍繞“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)”主題，開展建設(shè)新社區(qū)活動(dòng)。圍繞“四有”工作，轉(zhuǎn)變搬遷村民思想觀念。在回遷小區(qū)制作宣傳欄、文化墻，舉辦星火工程演出，放映數(shù)字電影，理論宣講，送知識(shí)文化科技進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)。
開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)和公共文明示范地區(qū)活動(dòng)。開展科教、文化、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。開展法律、健康、科技等方面培訓(xùn)8場，培訓(xùn)人數(shù)1500人。向區(qū)文明辦上報(bào)文明村5個(gè)，文明社區(qū)1個(gè)，文明道德模范1個(gè)，文明之星1個(gè)，文明小使者60名。
三是結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際組織開展打非拆違專項(xiàng)行動(dòng)和系列主題教育活動(dòng)，激發(fā)廣大干部群眾愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情。
4、深入開展群眾性文化體育活動(dòng)
組織開展我鎮(zhèn)“新秧歌大賽和“做文明有禮人—綠色出行文明交通從我做起”健身舞大賽和“踐行精神、打造文化強(qiáng)鎮(zhèn)”鎮(zhèn)原創(chuàng)節(jié)目大賽三場，并承辦了大興區(qū)的群眾廣場舞蹈大賽和大興區(qū)農(nóng)村家庭才藝大賽。
利用農(nóng)村文化大院、社區(qū)文化廣場、鎮(zhèn)級文體活動(dòng)中心等陣地，開展專題文藝匯演、結(jié)合母親節(jié)、人口日等主題，在劉一和狼二兩個(gè)鎮(zhèn)級文化中心舉辦了文藝匯演活動(dòng)。全年共放映電影1100場。
為全鎮(zhèn)更新體育器材3套，發(fā)放圖書19200冊，發(fā)放圖書架64，會(huì)議桌200張。
二、取得成效
1、提升了全鎮(zhèn)整體素質(zhì)，營造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)秩序
各種理論政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高了理論政策修養(yǎng)。法制工作的宣傳，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)民的`法律素質(zhì)，為構(gòu)建民主和諧穩(wěn)定的鎮(zhèn)營造良好的法治氛圍。各類精神文明活動(dòng)的開展，在全鎮(zhèn)形成知榮辱，講道德、樹正氣、懂禮儀、促和諧的社會(huì)文明風(fēng)尚。文體活動(dòng)的開展，提升了農(nóng)民素質(zhì)，活躍農(nóng)村文化生活。
2、樹立了我鎮(zhèn)良好形象，助力了各項(xiàng)工作的開展
，重點(diǎn)加強(qiáng)了我鎮(zhèn)的對外宣傳工作，加強(qiáng)了向《大興信息》、《大興報(bào)》、電視臺(tái)等媒體的稿件上報(bào)，提高了稿件的采用率。《大興信息》全區(qū)第一，電視、報(bào)紙也名列前三。刊登了多篇有分量的文章，結(jié)合區(qū)鎮(zhèn)四有的情況向市區(qū)信息上報(bào)名為《棗園尚城房屋代租模式》等文章，全方位、多層次的對我鎮(zhèn)進(jìn)行了宣傳，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
3、打造了我鎮(zhèn)文化品牌，豐富了群眾的文化生活
大興區(qū)家庭才藝大賽榮獲一等獎(jiǎng)，大興區(qū)廣場舞蹈大賽榮獲二等獎(jiǎng)，參加大興區(qū)益民書屋服務(wù)紀(jì)實(shí)情景劇大賽活動(dòng)，獲二等獎(jiǎng)。市第五屆“和諧杯”乒乓球比賽總決賽郊區(qū)組二等獎(jiǎng)。
三、措施保障
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平
為了使宣傳文體工作更好的開展，達(dá)到樹立我鎮(zhèn)形象、助力我鎮(zhèn)發(fā)展的目的，及時(shí)賦予宣傳工作新的理念和內(nèi)涵。年初，我結(jié)合鎮(zhèn)的發(fā)展形勢和科室的工作職責(zé)，制定了詳細(xì)的有針對性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周召開一次科室會(huì)，對科室及個(gè)人工作進(jìn)行討論、總結(jié)，定期進(jìn)行工作完成情況匯報(bào)，確保年終圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。利用理論課堂講座、自學(xué)相關(guān)文件等形式，提高政治理論水平。利用專業(yè)刊物、報(bào)紙及網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)，提高指導(dǎo)
業(yè)務(wù)工作能力。
二是明確工作職責(zé)，努力開創(chuàng)宣傳工作新局面
年初，結(jié)合我鎮(zhèn)工作制定了科室的重點(diǎn)工作，并制訂了工作方案、每項(xiàng)工作的完成時(shí)限，同時(shí)，針對每個(gè)人的工作能力與特長，明確工作職責(zé)，簽訂了責(zé)任書，并定期進(jìn)行工作完成情況匯報(bào)，確保年終圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
組織科室人員認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，在科室制度建設(shè)方面，制訂并完善了〈信息、新聞報(bào)送制度〉、〈廣播播放制度〉等十幾項(xiàng)制度，保障了各項(xiàng)工作的有序開展。
個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇7
20xx年，我在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和供銷社全體同志的支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，較好地完成了自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結(jié)如下：
一、政治思想表現(xiàn)
我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與供銷社保持一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，具有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，一心撲在工作上，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、工作業(yè)績
（一）改革改制任務(wù)基本完成。在縣改革指導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力克服攤子大、人員多、包袱重等諸多困難，攻堅(jiān)破難、扎實(shí)推進(jìn)，縣供銷社列入改革改制范圍的26家企業(yè)，已終結(jié)破產(chǎn)程序的24家、完成深化改革的.2家，涉及職工2331人，累計(jì)兌付職工權(quán)益6511萬元，確保了職工的權(quán)益兌付和企業(yè)的社會(huì)穩(wěn)定。
（二）“新網(wǎng)工程”扎實(shí)推進(jìn)。依托新合作超市有限公司，我先后建設(shè)了5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化超市直營店，并建設(shè)村級加盟店、特許經(jīng)營店等600余家，初步搭建了縣、鄉(xiāng)、村三級新型流通網(wǎng)絡(luò)；我創(chuàng)新農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)方式，大力實(shí)施低碳減排施肥模式項(xiàng)目，通過大力宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場示范、貸款貼息、風(fēng)險(xiǎn)投保、直供到戶六大措施，落實(shí)示范基地24000余畝，推廣新型低碳減排雷力海藻肥3000余噸。組建了大型綜合農(nóng)資配送中心，發(fā)展鄉(xiāng)村級連鎖加盟店500余家，全面提升為“三農(nóng)”服務(wù)水平；我狠抓農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)，完善了清河鎮(zhèn)、辛店兩個(gè)棉花專業(yè)合作社的運(yùn)行機(jī)制，為其提供優(yōu)質(zhì)化肥1000噸，農(nóng)膜20噸，擴(kuò)大棉花種植面積20000畝，發(fā)展“賽安健食”標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜生產(chǎn)基地500畝，建立大棚蔬菜基地120畝。
（三）招商引資有新進(jìn)展。我引進(jìn)的一期投資1.3億元的大華城市生活中心項(xiàng)目開業(yè)后，受到各方關(guān)注。二期工程4棟安置樓主體已經(jīng)完工；與臺(tái)灣客商合作投資3000萬元，新上生產(chǎn)能力為2萬綻的紡紗項(xiàng)目，年底可投產(chǎn)；青島青紡聯(lián)與宏潤公司合作，投資5000萬元，建設(shè)生產(chǎn)規(guī)模為3萬紗錠的紡紗項(xiàng)目。今年以來，我共爭取全國總社及省市社發(fā)展資金115萬元。
（四）發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。我全力打造“惠民棉種”品牌，在新疆阿克蘇地區(qū)庫車、新河兩縣分別建設(shè)良種繁育基地15000畝和高產(chǎn)示范田20000畝，實(shí)現(xiàn)了長期扎根新疆的目標(biāo)；根據(jù)我縣房地產(chǎn)的發(fā)展和縣社舊房改造的需要，我成立了悅豪物業(yè)公司，配備和培訓(xùn)了專業(yè)人員，制定和完善了管理規(guī)程；我不斷拓展經(jīng)營渠道，加強(qiáng)縣社億豪擔(dān)保公司與濱州翰豐公司的合作，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
（五）維穩(wěn)安全工作常抓不懈。我始終把穩(wěn)定和安全工作為頭等大事抓緊抓實(shí)，在解決好職工生產(chǎn)生活困難的同時(shí)，堅(jiān)持把和諧穩(wěn)定工作抓在手上，立足抓早、抓小，及時(shí)化解一些苗頭性問題，努力使各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，全年沒有出現(xiàn)影響穩(wěn)定的重大信訪事件和安全責(zé)任事故。
三、廉潔自律方面
今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等，切實(shí)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。我能按照廉政責(zé)任制的要求，堅(jiān)持廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行供銷社黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建
設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
四、明年的打算
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足，主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
(一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好供銷工作的知識(shí)和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、盡職履責(zé)、公正公平、廉潔自律。
(二)加強(qiáng)供銷社人員管理。我將貫徹“以人為本”的管理思想，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展從業(yè)人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，努力推動(dòng)供銷社工作再創(chuàng)新水平、再上新臺(tái)階。
個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先，我特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們供應(yīng)這次鍛煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來關(guān)切、支持和關(guān)心我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的狀況作如下述職，請予以評議：
回顧既驚慌而又充溢的一年時(shí)間，感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必需駕馭確定的專業(yè)學(xué)問，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必需具備的基本素養(yǎng)和實(shí)力，至此，我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)學(xué)問、管理制度等，又壓力才有動(dòng)力，驚慌而又充溢的工作氣氛賜予我主動(dòng)向上的工作動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記，到最終生成精確無誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營本錢和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理供應(yīng)真實(shí)、牢靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的.工作原則，每個(gè)月末剛好收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外關(guān)心各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了確定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)實(shí)力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議看法，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的奇妙志向。
感謝大家！
述職人：xxxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇9
20xx年來，我做為公司團(tuán)委書記，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，緊緊圍繞公司“1336“工作思路，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促推優(yōu)，以團(tuán)的自身建設(shè)為重點(diǎn)，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點(diǎn)，以青年職業(yè)道德教育為主線，以“青字號(hào)“活動(dòng)為載體，定位于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年展開工作，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青
年較好地完成了全年各項(xiàng)任務(wù)，在服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的實(shí)踐中，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，為持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來自己的工作情況作以簡要匯報(bào)。
一、學(xué)習(xí)與思想情況
在政治思想上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，與黨中央保持高度一致，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的歷史、中國特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系，努力提高自身的政治思想素質(zhì)、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，并且要把科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合公司的發(fā)展實(shí)際，融入到日常的工作中，為促進(jìn)公司的全面和諧健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、工作履職情況
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)地支持、指導(dǎo)以及各個(gè)部門地配合下，通過自身努力并結(jié)合公司實(shí)際開展了以下各項(xiàng)工作。一是結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)月“、“依法治企年“等活動(dòng)，教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務(wù)，做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，力爭崗位成才，建功立業(yè)。二是及時(shí)傳達(dá)陜西省電力公司及集團(tuán)公司發(fā)展思路及重要部署，努力提高團(tuán)員青年對新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)的認(rèn)識(shí)。根據(jù)廣大團(tuán)員青年的工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)立足崗位創(chuàng)新、立足崗位奉獻(xiàn)的教育，幫助大家在工作中學(xué)習(xí)提高，在奉獻(xiàn)中成長成才。三是繼續(xù)開展“青字號(hào)“活動(dòng)。為了更好地服務(wù)企業(yè)，充分調(diào)動(dòng)廣大青工的積極性，使每個(gè)青年成為敬業(yè)樂群的'高素質(zhì)員工，在公司的跨越發(fā)展進(jìn)程中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，我們繼續(xù)開展“青字號(hào)工程“活動(dòng)。通過爭創(chuàng)“青年文明號(hào)“、針對重點(diǎn)工程現(xiàn)場實(shí)際，成立青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了公司重點(diǎn)工程安全有序的推進(jìn)。開展“導(dǎo)師帶徒“活動(dòng)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能教育。四評選先進(jìn)，樹立榜樣。開展評選“優(yōu)秀青年標(biāo)兵“和“優(yōu)秀青年“的活動(dòng)，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學(xué)習(xí)榜樣，激勵(lì)青年員工成為公司有用之才。在省公司各項(xiàng)團(tuán)青先進(jìn)評選中，獲得優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員等9項(xiàng)榮譽(yù)，調(diào)試公司副經(jīng)理李琳榮獲省公司“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆胺Q號(hào)。展示了公司青年風(fēng)采。五是召開紀(jì)念“五四“運(yùn)動(dòng)91周年表彰座談會(huì)。會(huì)上表彰了2010年集團(tuán)公司各個(gè)崗位上的先進(jìn)青年代表。六是開展志愿者活動(dòng)。組織公司團(tuán)員青年作為志愿者開展“地球一小時(shí)“、“創(chuàng)城市文明使者“等活動(dòng)。七是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司推進(jìn)引導(dǎo)青年試點(diǎn)工作，開展“青工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)導(dǎo)航活動(dòng)“，幫助指導(dǎo)青工完成個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。八是做好宣傳工作，營造企業(yè)文化氛圍。配合做好省級“文明單位標(biāo)兵“的復(fù)審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標(biāo)語和展板、迎接區(qū)級、市級和省級領(lǐng)導(dǎo)的檢查等。在機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)月“活動(dòng)中，制作簡報(bào)上傳至公司網(wǎng)站，宣傳活動(dòng)內(nèi)容及進(jìn)展。配合做好中共電力建設(shè)集團(tuán)公司第三次代表大會(huì)的準(zhǔn)備和宣傳工作。獨(dú)立完成兩期黨員培訓(xùn)班，提高了自己理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。對公司一年來發(fā)生的重大事件，利用網(wǎng)站、展板等形式大力宣傳。
個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教師：
大家好！
我叫王xx，現(xiàn)年44歲，中學(xué)高級教師。我于1999年開始擔(dān)任校長工作。20xx年9月調(diào)至xx鎮(zhèn)xx初級中學(xué)任校長，至今任職已滿三年。為了不斷提高本人的政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平，也便于主管部門和全體同志深入、客觀、全面地了解三年來我校各方面的管理情況，現(xiàn)將三年來我校的教育管理工作向考評組的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體教師做以匯報(bào)。
一、實(shí)事求是，制定目標(biāo)。
xx鎮(zhèn)是教育重鎮(zhèn)，xx初中服務(wù)于本鎮(zhèn)的五個(gè)行政村近6千人口。現(xiàn)有8個(gè)教學(xué)班433名在校生。在職教師31名。翻開20xx年暑假初一、初二學(xué)年度教學(xué)檢測成績冊和初三升學(xué)成績冊。呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)是：初一、初二總評全縣18名，初三升學(xué)率全縣19名。這個(gè)數(shù)據(jù)讓我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子憂心忡忡是教師立身之本，是人民群眾利益之本。深感擔(dān)子重，壓力大。教育質(zhì)量乃學(xué)校立校之本。所以，提高教學(xué)質(zhì)量，成了當(dāng)務(wù)之急，而“立足現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是”則是我們校委會(huì)決策的基本原則。我們校委會(huì)成員認(rèn)真分析，尋找原因，深入探討，廣泛征求意見，研究制定了我校《三年發(fā)展規(guī)劃》。樹立“為了一切學(xué)生。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的辦學(xué)理念。以“全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為指導(dǎo)思想，以“德育為首，質(zhì)量立校，育人為本，安全第一”為辦學(xué)宗旨，以以互學(xué)完善校務(wù)規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制為引導(dǎo)方向。以強(qiáng)化學(xué)校教學(xué)流程管理和制度的落實(shí)為提高教學(xué)質(zhì)量的的著力點(diǎn)，以樹立“質(zhì)量立校，質(zhì)量立身”意識(shí)為原動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)“責(zé)、權(quán)、利”的統(tǒng)一為向心力，以改善辦學(xué)條件，提高教師福利獎(jiǎng)金為凝聚力。號(hào)召全體師生能夠精誠團(tuán)結(jié)，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)了“一年走出低谷，兩年上臺(tái)階，三年有突破”的教育質(zhì)量奮斗目標(biāo)。
二、注重方法，真抓實(shí)干
為了實(shí)現(xiàn)我校的三年發(fā)展規(guī)劃，將xx初中管理成為人民滿意的中學(xué)，我們在學(xué)校管理工作，教育教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作，廉政建設(shè)等方面采取了一系列措施，做了大量的工作，取得了一定的成效。
（一）、學(xué)校管理工作
首先建立健全初級中學(xué)應(yīng)有的各類組織機(jī)構(gòu)，明確分工，夯實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮其職能作用。學(xué)校成立了黨支部、校委會(huì)、行政會(huì)、教代會(huì)、教導(dǎo)處、團(tuán)委和總務(wù)處等機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)在我校的民主管理思想政治工作，教育教學(xué)工作中起到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，為配合校長工作立下了汗馬功勞。
第二是加強(qiáng)制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理步入制度化、規(guī)范化、人性化、科學(xué)化軌道。20xx年以來，我校通過民主討論，校委會(huì)研究，教代會(huì)通過，完善或制定了一系列行之有效的管理制度及辦法。如《xx初中教職工崗位考核辦法》、《xx初中班級、學(xué)生管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)十八條要求》、《xx初中德育系列化方案》、《xx初中推進(jìn)課改實(shí)施規(guī)劃》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《師德師風(fēng)建設(shè)考核辦法》、《學(xué)生“六勤八不”習(xí)慣》、《違規(guī)學(xué)生處理制度》、《文明班級、宿舍標(biāo)準(zhǔn)》、《行政會(huì)成員目標(biāo)責(zé)任書》、《各年級保優(yōu)責(zé)任書》、《各類安全責(zé)任書》、《年青教師、骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃》、《優(yōu)秀教研組創(chuàng)建達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》、《教師表彰制度》、《學(xué)生表彰制度》、《各類人員工作職責(zé)》、《各部門管理制度》等。通過以上各種制度的建設(shè)，使我校各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依，避免了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在管理過程中的隨意性、盲目性及不公正現(xiàn)象。
第三是，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是學(xué)校強(qiáng)化管理，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子要有“德高為范，藝高為師”的理念，使自己真正成為全體師生的領(lǐng)頭人，引導(dǎo)者。
首先注重加強(qiáng)自身建設(shè)。做為校長我盡力做到胸懷寬廣，摒棄私心；勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和學(xué)校管理水平；率先垂范，要求同志做到的自己首先做到；能夠努力做到制度化和人性化管理相結(jié)合，認(rèn)真實(shí)踐“用愛心欣賞和培養(yǎng)每個(gè)花朵，用誠心理解和支持每名同志”的個(gè)人諾言。“集思廣益，虛心納諫”，這是校長成長的階梯，是班子贏得民心的關(guān)鍵。第二，注重堅(jiān)持不懈的抓好班子建設(shè)，為了提高領(lǐng)導(dǎo)班子敢管、善管的能力，20xx年xx月制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)十八條要求》。20xx年xx月又制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子“六要”“六不要”要求》。同時(shí)督促校委會(huì)成員堅(jiān)持抓好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步提高班子成員的政治水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。十分注重班子成員的個(gè)人修養(yǎng)，教育領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，顧全大局，率先垂范，嚴(yán)格自律。教育領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)會(huì)人性化管理，學(xué)會(huì)尊重和理解每個(gè)同志、每個(gè)學(xué)生。在管理中做到“嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處，愛在細(xì)微中”，注重教育領(lǐng)導(dǎo)班子虛心學(xué)習(xí)，勇挑重?fù)?dān)，帶頭出質(zhì)量。三年來，我校主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅(jiān)持擔(dān)任主課，而且部分領(lǐng)導(dǎo)還擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作，深入教學(xué)第一線，探討教法，研究學(xué)生。切實(shí)做到了一心一意抓管理，千方百計(jì)抓質(zhì)量，目前我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)齊心，配合默契，積極肯干，責(zé)任心進(jìn)取心很強(qiáng)。
第四枝葉茂盛必先固其本，流水至遠(yuǎn)必先塑其源，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是提高教育質(zhì)量之根本，是確保學(xué)校人才輩出的源泉。我校開展各項(xiàng)活動(dòng)都立足于為教師健康成長，快速成材搭建平臺(tái)之上。堅(jiān)持每周例會(huì)為全體教師提供一次“營養(yǎng)大餐”（雙周政治學(xué)習(xí)、單周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、而且人人有筆記，周周有心得）。堅(jiān)持每學(xué)期組織一次教學(xué)基本功系列競賽及展評活動(dòng)，如優(yōu)質(zhì)課賽講、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀批改展評、優(yōu)秀課件展評；論文交流；板書設(shè)計(jì)競賽；三字一話一畫競賽；公開課、示范課活動(dòng)等。堅(jiān)持年青教師與骨干教師的結(jié)對子幫教活動(dòng)，使好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法得以傳播和推廣。同時(shí)促進(jìn)年輕教師的成長。
堅(jiān)持抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的培訓(xùn)工作，每周周二和周四，微機(jī)室向全體教師開放，人機(jī)定位，由信息技術(shù)課教師授課輔導(dǎo)。目前，我校全體教師都能自己制卷制表，打印文件。60%的教師已能運(yùn)用Powerpoinet軟件做課堂教學(xué)課件。學(xué)校要求講優(yōu)質(zhì)課、示范課必須使用多媒體課件，有力地提高了教師的教學(xué)基本功。20xx年我校教師董xx參加縣級課改年級課堂教學(xué)技能競賽榮獲一等獎(jiǎng)。20xx年，我校汪xx、汪xx老師參加xx青山片初中教學(xué)技能競賽分別榮獲一、二等獎(jiǎng)。汪xx還代表本鎮(zhèn)參加縣級競賽活動(dòng)。
另外，學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期開展一次教師各方面的評優(yōu)樹模活動(dòng)，并給予隆重的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我校對教師的激勵(lì)機(jī)制充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和全面教育觀。我校設(shè)有檢測學(xué)科教學(xué)成績獎(jiǎng)，設(shè)有升學(xué)獎(jiǎng)，設(shè)有優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長獎(jiǎng)、優(yōu)秀黨員獎(jiǎng)、師德標(biāo)兵獎(jiǎng)、勤工儉學(xué)工作獎(jiǎng)、非檢測學(xué)科優(yōu)秀獎(jiǎng)、教學(xué)基本功獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)等等。學(xué)校堅(jiān)持合理安排教師業(yè)余生活，有教代會(huì)牽頭，結(jié)合時(shí)令、節(jié)日，及時(shí)開展豐富多彩的文體活動(dòng)（如三八座談會(huì)、五四書畫展、七一演講賽、教師節(jié)球類比賽，象棋賽、國慶、元旦歌舞晚會(huì)等），努力營造教師工作好、生活好、娛樂好的校園文化氛圍。使我們的教師在學(xué)校工作有信心，生活較舒心，業(yè)余很開心。雖然xx初中條件較差，但在這里，經(jīng)過我們的主觀努力，營造了有利于教師健康成長，愉快生活，大膽創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。我校教師健康成長，愉快生活，大膽創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。我校教師十分熱愛學(xué)校，熱愛本職工作，熱愛學(xué)生。在教書育人工作中，特別能吃苦、特別肯鉆研，特別講奉獻(xiàn)。這正是我們的教師最可愛之處，也是讓我最感動(dòng)之處。
第五是認(rèn)真落實(shí)教育教學(xué)流程管理。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作要出成效、出成果，它的生長點(diǎn)肯定在其運(yùn)行過程中，我們堅(jiān)決克服那種只管結(jié)果而忽視過程的管理觀，要實(shí)實(shí)在在地夯實(shí)過程管理，向教學(xué)流程要質(zhì)量。主要做法有：一是扎實(shí)開展三個(gè)文明創(chuàng)建活動(dòng)，按時(shí)頒發(fā)三個(gè)文明流動(dòng)紅旗（文明班級、文明宿舍、文明食堂）。二是嚴(yán)格實(shí)施三個(gè)執(zhí)勤（領(lǐng)導(dǎo)值周、教師值日、門衛(wèi)值日）。三是扎實(shí)落實(shí)三個(gè)常規(guī)（即管理常規(guī)、教學(xué)常規(guī)、安全常規(guī)）。教學(xué)常規(guī)實(shí)行批改周查、備課日查、課堂教學(xué)月查制。四是準(zhǔn)確公正地搞好三個(gè)考核，（教師崗位考核，由副校長負(fù)責(zé)。班務(wù)考核，由教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)。行政會(huì)成員考核，由校長負(fù)責(zé)）。五是認(rèn)真組織，適時(shí)召開五種會(huì)議：開學(xué)典禮大會(huì)，期中小結(jié)大會(huì)，年級教師會(huì)，分類學(xué)生會(huì)，家長會(huì)。
（二）、教育教學(xué)工作
1、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，提高教育質(zhì)量是我校整體工作的主旋律。為了實(shí)現(xiàn)我們制定的教育質(zhì)量三年規(guī)劃目標(biāo)，我們主要采取了以下措施：
①、領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學(xué)第一線，帶頭抓教學(xué)，帶頭出質(zhì)量。明確分工明確目標(biāo)。對行政會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行年級質(zhì)量包干責(zé)任制和教研活動(dòng)蹲組制。本年度教導(dǎo)主任包初三包年級質(zhì)量和文科組活動(dòng)。副校長包初二年級質(zhì)量和外語組活動(dòng)。團(tuán)委書記包初一年級質(zhì)量和體、音、美組活動(dòng)。校長負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，并深入理科組教研活動(dòng)。責(zé)任目標(biāo)明確，平時(shí)考核，期末兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
②、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的五個(gè)環(huán)節(jié)的管理。三年來，我校嚴(yán)格執(zhí)行教研室頒發(fā)的《教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施辦法》，同時(shí)，相應(yīng)地制定《xx初中教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則》。學(xué)校設(shè)立三個(gè)年級集體辦公室，并加強(qiáng)集體辦公的管理與考核，為扎實(shí)備課，批改，輔導(dǎo)，教學(xué)研討創(chuàng)設(shè)陣地。教導(dǎo)處主抓教學(xué)常規(guī)管理工作，對教案和作業(yè)批改實(shí)行周查和月查制度。對課堂教學(xué)和輔導(dǎo)實(shí)行日查制。每月評選一次優(yōu)秀教案，優(yōu)秀批改，優(yōu)秀板書設(shè)計(jì)及課后反思，并進(jìn)行展評交流。對存在的問題當(dāng)場進(jìn)行輔導(dǎo)并限期整改。每學(xué)期規(guī)范組織兩次教學(xué)檢測，對命題，制卷，監(jiān)考，閱卷嚴(yán)格把關(guān)。端正考風(fēng)，嚴(yán)明考紀(jì)，提高教學(xué)檢測的真實(shí)度和公正性。每次檢測之后，各年級組認(rèn)真召開質(zhì)量分析會(huì)，教導(dǎo)處要總結(jié)通報(bào)并出示光榮榜。
③扎實(shí)開展優(yōu)秀教研組達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。為了規(guī)范教研組工作，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性和針對性，解決課程改革中遇到的實(shí)際問題，我們制定了《教研組活動(dòng)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》，每學(xué)期對各教研組工作開展情況和活動(dòng)成效進(jìn)行嚴(yán)格的量化考核。教研組堅(jiān)持以校本教研為基礎(chǔ)，每學(xué)期個(gè)教研組申報(bào)了校本教研主題。同時(shí)，相應(yīng)地制定了主課題結(jié)題的子課題，被商南縣教研室確認(rèn)的教研課題有理科組的“如何提高課堂討論的時(shí)效性”，文科組的“閱讀教學(xué)‘三步走’”。另外，開展豐富多彩的學(xué)生第二課堂活動(dòng)是教研活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)，教研活動(dòng)的主要對象應(yīng)該是學(xué)生和教法。學(xué)校要求各教研組每學(xué)期面向?qū)W生組織第二課堂活動(dòng)至少三次。如各學(xué)科的知識(shí)競賽，理化實(shí)驗(yàn)操作能力展評，讀書知識(shí)競賽，動(dòng)植物標(biāo)本采集，野外寫生，主題演講，學(xué)法講座等。面向?qū)W生開展的第二課堂活動(dòng)，學(xué)校每學(xué)期撥給每個(gè)教研組50元，用于獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)科特長學(xué)生和創(chuàng)新實(shí)踐能力突出的學(xué)生。教研組活動(dòng)堅(jiān)持為課程改革搭建平臺(tái)。20xx年實(shí)施課程改革以來，各教研組都以樹立新理念，探索新教材，嘗試新方法為主題開展了一系列活動(dòng)。每學(xué)期開展兩次三維目標(biāo)匯報(bào)課、公開課活動(dòng)，并錄制成光碟，課后播放再現(xiàn)，便于執(zhí)教者課后反思。兩年來，錄制公開課12節(jié)，光盤直接獎(jiǎng)勵(lì)給執(zhí)教者。課改年級教師每學(xué)期撰寫并交流兩篇心得體會(huì)，每學(xué)期制作并展示課改課件至少一節(jié)。每個(gè)教研組舉辦學(xué)習(xí)方法講座一次。每學(xué)期舉辦教學(xué)基本功競賽活動(dòng)一次。20xx年以來，我校有朱xx等三位同志的教案被評為縣級優(yōu)秀教案，有葉博、何顯虎、方光焰等的30余篇論文在縣市級教育刊物上發(fā)表。有董xx、汪xx等同志被評為縣級優(yōu)秀教學(xué)能手。有湯xx等20余名學(xué)生榮獲縣市級學(xué)科競賽獎(jiǎng)和科技論文獎(jiǎng)。
④班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)
班風(fēng)建設(shè)以《文明班級標(biāo)準(zhǔn)》和《班級、學(xué)生量化管理考核辦法》為依據(jù)，在班主任領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)建“人人奮發(fā)向上，項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)爭先”的班風(fēng)。學(xué)校堅(jiān)持每周對各班班風(fēng)進(jìn)行量化評比一次，并進(jìn)行公示。與文明班級評選和班主任獎(jiǎng)勵(lì)嚴(yán)格掛鉤。班風(fēng)建設(shè)以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心。學(xué)校提出了“三個(gè)及時(shí)，兩個(gè)主動(dòng)”的學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。各班主任堅(jiān)持利用班會(huì)開展學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)態(tài)度的教育和輔導(dǎo)。目前，我校良好的學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成，比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣已經(jīng)形成。考風(fēng)是學(xué)風(fēng)是否端正的突破口，因此，我校始終重視每次教學(xué)檢測的考試紀(jì)律，教育學(xué)生在考試中要講誠信，講公正，講真實(shí)，講文明，講秩序。
⑤完善學(xué)生表彰制度。我校一直堅(jiān)持每學(xué)期全面表彰獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生兩次。改變過去那種為片面追求升學(xué)率服務(wù)而只設(shè)立成績獎(jiǎng)的錯(cuò)誤做法。我校三年來學(xué)生表彰獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)有三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：即三優(yōu)獎(jiǎng)，四生獎(jiǎng)，五標(biāo)兵獎(jiǎng)（優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干部；三好學(xué)生，特長生，學(xué)習(xí)進(jìn)步生，總分優(yōu)異生；學(xué)雷鋒標(biāo)兵，勞動(dòng)標(biāo)兵，衛(wèi)生標(biāo)兵，文明禮貌標(biāo)兵，勤工儉學(xué)標(biāo)兵）。每學(xué)期開學(xué)典禮和期中小結(jié)大會(huì)，學(xué)校隆重表彰，樹立榜樣，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
⑥教育教學(xué)質(zhì)量初見成效
三年來，經(jīng)過全體師生共同努力，真抓實(shí)干，我校良好的學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、敬業(yè)愛崗的教風(fēng)已經(jīng)形成。教育教學(xué)質(zhì)量已初見成效。骨干教師不斷涌現(xiàn)出來。三年來，我校有余xx、劉xx、朱xx、何xx、陳xx、殷xx等同志榮獲教學(xué)檢測縣評前十名，其中余xx、何xx、劉xx、朱xx等受到教育局獎(jiǎng)勵(lì)。20xx-20xx年第一學(xué)期，初三會(huì)考躍居縣評11名。20xx年初三升學(xué)考試上線18人，創(chuàng)xx歷史新高。20xx-20xx第一學(xué)期，初三會(huì)考位居全縣中游水平。目前我校教師的敬業(yè)精神深受xx人民和學(xué)生好評，我校全體學(xué)生的學(xué)風(fēng)也得到了社會(huì)的充分肯定和高度稱贊。20xx年，我校被評為xx鎮(zhèn)先進(jìn)教育集體。這些成績是全體同志汗水的結(jié)晶，是每個(gè)教師敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的升華。
2、德育工作。全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量是我校堅(jiān)持不動(dòng)搖的辦學(xué)思想。堅(jiān)持落實(shí)“德育為首，質(zhì)量立校，育人為本，安全第一”的管理目標(biāo)。有人說，德育工作是務(wù)虛，智育才是務(wù)實(shí)，那時(shí)極其錯(cuò)誤的。在教育教學(xué)工作中，我們要求以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，要以和諧發(fā)展觀指導(dǎo)管理思路。學(xué)校德育工作抓實(shí)抓好，提高時(shí)效性和計(jì)劃性，將會(huì)對教學(xué)質(zhì)量的提高，對學(xué)生的全面發(fā)展產(chǎn)生不可估量的作用。校風(fēng)正不正，學(xué)風(fēng)濃不濃，關(guān)鍵在于德育。我們重點(diǎn)抓好以下工作：
①師德師風(fēng)建設(shè)。“德高為范，藝高為師”是我們師德建設(shè)追求的境界。教師要為人師表，教師是人類靈魂的工程師，因此我們始終沒有放松教師的職業(yè)道德教育，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)則，制定了《xx初中師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)和考核辦法》，將師德建設(shè)作為每周教師例會(huì)政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《商洛市教師十不準(zhǔn)》打印上墻，讓警鐘長鳴。二是學(xué)校對師德表現(xiàn)堅(jiān)持每天考核，每周通報(bào)，每月匯總，與月獎(jiǎng)嚴(yán)格掛鉤。堅(jiān)持每學(xué)期評選一次師德標(biāo)兵。師德考核結(jié)果與優(yōu)秀教師、骨干教師評選掛鉤，與晉升職務(wù)、提干掛鉤。三是以“敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)”精神教育為中心引導(dǎo)教師形成高尚的師德情操，以發(fā)揚(yáng)三個(gè)特別精神（特別能吃苦，特別肯鉆研，特別講奉獻(xiàn)）為切入口，激勵(lì)教師熱愛教育事業(yè)，勇于艱苦奮斗，努力探索課程改革，改進(jìn)教學(xué)方法。努力追求教育質(zhì)量，樹立質(zhì)量立身，質(zhì)量立校意識(shí)。四是實(shí)行師德師風(fēng)承諾制度。每學(xué)期開學(xué)初，校長于全禿教師簽訂師德承諾書。在某種意義上比考核更有實(shí)效，校長應(yīng)對教師給予高度的信任。三年來，我校師德建設(shè)效果顯著，目前我校教師隊(duì)伍已基本實(shí)現(xiàn)“六個(gè)沒有”和“四個(gè)經(jīng)常”（即：沒有體罰學(xué)生現(xiàn)象，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象，沒有侮辱女學(xué)生現(xiàn)象，沒有搞有償家教現(xiàn)象，沒有曠工曠崗現(xiàn)象，沒有打架取鬧現(xiàn)象。教師經(jīng)常為困難生捐助錢物，經(jīng)常找學(xué)困生、品德后進(jìn)生談話、分憂解難，經(jīng)常深入學(xué)生家庭家訪，經(jīng)常耐心細(xì)致地輔導(dǎo)學(xué)生、面批面改。）
②學(xué)生德育工作：
A加強(qiáng)學(xué)校德育工作隊(duì)伍建設(shè)：a成立領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，行政會(huì)成員、黨支部成員為成員。b以團(tuán)委為德育工作辦公室，以班主任為德育工作主要隊(duì)伍。B抓好五項(xiàng)育人工程：a制度育人，以養(yǎng)成教育為中心，狠抓《守則規(guī)范》的落實(shí)，圍繞養(yǎng)成教育，我們制定了《xx初中學(xué)生德育考核辦法》，從“學(xué)習(xí)態(tài)度，文明安全，組織紀(jì)律，進(jìn)取奉獻(xiàn)，環(huán)境衛(wèi)生”五個(gè)方面引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)的習(xí)慣和文明的言行舉止。制定了《xx初中20xx-20xx德育行動(dòng)計(jì)劃》，從初一年級起，實(shí)行《學(xué)生品德發(fā)展檔案》制度。為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，我們制定了“六勤八不”制度、宿舍管理制度、安全制度、《學(xué)生違紀(jì)處理制度》等。b活動(dòng)育人。20xx年10月，我們制定了《xx三講兩實(shí)踐活動(dòng)規(guī)劃》，具體規(guī)定每學(xué)期舉辦各類演講賽兩次（如：人生理想、艱苦奮斗、尊師重教、雷鋒精神、八榮八恥教育等主題活動(dòng)），舉辦法制教育兩次，走進(jìn)村戶開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)兩次（三年來為孤寡老人打柴萬余斤，洗被褥、衣服二百余件，自愿捐錢物兩千余元），走進(jìn)村戶開展“爭做環(huán)境小衛(wèi)士”活動(dòng)，每學(xué)期兩次，讀書競賽活動(dòng)一次，社會(huì)調(diào)查活動(dòng)一次。每學(xué)年組織綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)一次，文藝聯(lián)歡一次，書畫作品展一次。C組織育人，高度重視團(tuán)組織建設(shè)。我校團(tuán)委由優(yōu)秀團(tuán)員青年組成。團(tuán)委每學(xué)期考核發(fā)展團(tuán)員一次，有計(jì)劃、有步驟地將那些積極上進(jìn)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生逐步吸收為共青團(tuán)員，鼓勵(lì)學(xué)生思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)進(jìn)步，當(dāng)好共產(chǎn)黨的好助手。三年來，我校發(fā)展團(tuán)員365人，表彰團(tuán)員50余人。團(tuán)員活動(dòng)經(jīng)常化、規(guī)范化，為學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)起到了重要作用。d環(huán)境育人。我校堅(jiān)持樹立環(huán)境育人觀念，要讓每一塊墻壁會(huì)說話，每一件事物在育人，每一處留心有學(xué)問。形成催人奮進(jìn)、陶冶情操、啟人心智、賞心悅目的濃厚的文化氛圍。一是在重要部位布置名言警句。二是校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)和重要的'規(guī)范要求專報(bào)公示。三是定期結(jié)合時(shí)令、時(shí)政更換黑板報(bào)，閱報(bào)欄，學(xué)生才以展示廚窗。四是各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)出示光榮榜，樹立先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。五是逢時(shí)過節(jié)張貼慰問信或賀信（三八婦女節(jié)、教師節(jié)、五四青年節(jié)、六五環(huán)境日、七一建黨節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)等）。六是形式多樣地創(chuàng)造宿舍文化氛圍，美化宿舍環(huán)境。七是精心設(shè)計(jì)布置學(xué)生大會(huì)會(huì)場，主題鮮明，富有激勵(lì)性和感召力。注意營造文體活動(dòng)場地的氛圍。學(xué)校籃球場地、羽毛球場地隨時(shí)更新，每次活動(dòng)前出示海報(bào)，組織拉拉隊(duì)等。這些做法無不蘊(yùn)含著陶冶情操、啟人心智的育人作用。通過以上途徑努力使我們的校園充滿蓬勃生機(jī)，充滿無限快樂，努力使我們的笑園創(chuàng)建偉快樂的校園。e、升旗育人。我校每周升旗儀式由團(tuán)委負(fù)責(zé)，組織規(guī)范，并結(jié)合校情、時(shí)政，由師生在國旗下致詞，師生互動(dòng)，交替演講。
通過以上五項(xiàng)育人工作的落實(shí)，我校學(xué)生講文明，講團(tuán)結(jié)，勤奮學(xué)習(xí)，熱愛校園，尊敬師長，互敬互愛的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成。三年來，我校學(xué)生沒有發(fā)生一起違法亂紀(jì)事件。學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象基本沒有，安全事故基本杜絕，教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。校風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好。
（三）總務(wù)后勤工作
總務(wù)后勤工作以“服務(wù)育人，服務(wù)教學(xué)，保障教學(xué)，增收節(jié)支，不斷改善辦學(xué)條件，促進(jìn)提高教育教學(xué)質(zhì)量”為宗旨。三年來，我校后勤工作人員一直是滿負(fù)荷地工作。他們做到了任勞任怨，不怕苦，不怕累，與教育教學(xué)人員密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
1、增收節(jié)支，克難攻堅(jiān)，度過了xxxx年、xxxx年、xxxx年學(xué)生高峰期。外租教室兩個(gè)，外租教師住房15間，花費(fèi)房租近2萬元。
2、本著急事大事先辦，小事緩辦或不辦的思路，不斷改善辦學(xué)條件，滿足師生工作學(xué)習(xí)的需要。三年來，在教育局大力支持下，我校排除危房7間，修補(bǔ)漏雨樓頂210平方米。修補(bǔ)倒塌院墻200延長米，硬化路面80平方米，修整排水渠150延米，新建洗碗池2個(gè)，添置床板120塊，添置儲(chǔ)物柜20個(gè)，新建會(huì)議室兩間，添置會(huì)議桌一套。添置圖書1000余冊。添置打印機(jī)一臺(tái)，裝修微機(jī)室一個(gè)。20xx-20xx學(xué)年度迎接兩基復(fù)驗(yàn)投資近3萬元。
3、勤工儉學(xué)工作成效突出。三年來。我校充分發(fā)揮當(dāng)?shù)夭鑸龆嗟膬?yōu)勢，團(tuán)結(jié)一心，群策群力，規(guī)范有序，富有成效地組織了春季采茶活動(dòng)。三年來，創(chuàng)收8萬余元，有力地彌補(bǔ)了辦公經(jīng)費(fèi)不足，保障了以上改善辦學(xué)條件的經(jīng)費(fèi)。保障力教學(xué)崗位責(zé)任制的兌現(xiàn)和教師福利的提高。三年來，我校按時(shí)兌現(xiàn)了初三升學(xué)獎(jiǎng)，初一、初二會(huì)考獎(jiǎng)。按時(shí)發(fā)放了班主任津貼和每月崗位考核月獎(jiǎng)。盡力提高教師的福利（如三八節(jié)，教師節(jié)，春節(jié)福利逐步有所提高。按時(shí)上交教師醫(yī)療保險(xiǎn)基金）。同時(shí)還表彰各項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)教師和學(xué)生。使我們的教師工作有勁頭，生活有甜頭，前途有奔頭。使我們學(xué)生學(xué)習(xí)有動(dòng)力，生活能自立，品質(zhì)有魅力。通過全體師生共同努力，20xx年春，我校被評為商南縣勤工儉學(xué)先進(jìn)集體。
（四）安全衛(wèi)生工作
學(xué)校成立了安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有一名校級領(lǐng)導(dǎo)主管此項(xiàng)工作（副校長）。學(xué)校建立健全了各類安全制度，明確了各部門各方面的安全責(zé)任。每學(xué)年初，逐級簽訂安全責(zé)任書。每學(xué)期就安全工作致家長一封信，使學(xué)生安全家喻戶曉，校家聯(lián)手。特別是食堂、門市部的管理，學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)年簽訂一次承包協(xié)議書，突出食品安全及食品衛(wèi)生的管理和責(zé)任。總務(wù)處堅(jiān)持對食堂實(shí)行量化考核管理，周周考核，月月獎(jiǎng)懲。門衛(wèi)管理實(shí)行安全值日制度，嚴(yán)格把好學(xué)生進(jìn)出關(guān)，把好外來人員進(jìn)出關(guān)。三年來，我校安全教育堅(jiān)持天天抓，周周講。全體師生安全責(zé)任明確，安全意識(shí)較強(qiáng)，安全習(xí)慣較好。三年來，我校沒有發(fā)生一起嚴(yán)重的安全事故，“安全重于泰山”的意識(shí)已經(jīng)形成，“平安就是福”是我們共同的夙愿。
（五）廉政建設(shè)工作
1、三年來，我一直將廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子健身的重要內(nèi)容。我和行政會(huì)成員堅(jiān)持廉潔自律，潔身自好，要求管理好自己的手（不亂拿），管理自己的口（不亂吃喝）。2、面對學(xué)校底子薄，亂子大，經(jīng)費(fèi)少的實(shí)際，我校三年來一直本著“少花錢，多辦事，好鋼用在刀刃上”的思路管理財(cái)務(wù)收支。財(cái)務(wù)收支嚴(yán)格實(shí)行三人合簽制，重大開支堅(jiān)持執(zhí)行報(bào)批制。堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支向教學(xué)一線傾斜，向改善辦學(xué)條件傾斜的原則。3、堅(jiān)持“一不能，兩平等”規(guī)定，即：行政會(huì)成員的獎(jiǎng)金不能超過教學(xué)人員的平均數(shù)，行政會(huì)人員福利與教師平等，行政會(huì)成員辦公條件與教師平等。嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支，嚴(yán)格控制校長辦公室辦公用煙、用茶等支出。以確保教育教學(xué)工作正常經(jīng)費(fèi)的需要。4、實(shí)行教代會(huì)負(fù)責(zé)校務(wù)公開制度。我校教代會(huì)由11人組成，教代會(huì)主席由德高望重的殷xx擔(dān)任。教代會(huì)主席主抓校務(wù)公開工作，堅(jiān)持實(shí)行重大收支上報(bào)教代會(huì)通過，重大政策制度的制定與實(shí)施由教代會(huì)通過。重要評優(yōu)樹模活動(dòng)由教代會(huì)醞釀決定。教代會(huì)堅(jiān)持每月一次校務(wù)公開，每學(xué)期召開二次教師代表大會(huì)。努力做到“給教師和學(xué)生一個(gè)明白，給校長和班子一個(gè)清白”！
三、正視問題，圖謀發(fā)展
1、教學(xué)質(zhì)量發(fā)展不平衡。由于師資學(xué)科不配套（文足理乏），導(dǎo)致我校出現(xiàn)“頭重腳輕”現(xiàn)象，即初三教學(xué)質(zhì)量通過加強(qiáng)在回升，而初一初二底子出現(xiàn)薄弱現(xiàn)象。學(xué)校要加大骨干教師的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步采取得力措施，培養(yǎng)年輕教師，促進(jìn)年輕教師迅速成長，盡早成為各科把關(guān)教師。努力實(shí)現(xiàn)20xx年教育質(zhì)量騰飛的目標(biāo)！
2、生源質(zhì)量亟待提高。面對生源基礎(chǔ)差的現(xiàn)狀，我校必須正視現(xiàn)狀，扎實(shí)抓好入學(xué)教育。即：夯實(shí)初一年級基礎(chǔ)十分關(guān)鍵。入學(xué)教育主要抓好學(xué)習(xí)習(xí)慣，組織紀(jì)律習(xí)慣，文明禮貌習(xí)慣。
3、校舍條件有待于進(jìn)一步改善。節(jié)約資金，壓縮開支，努力改善學(xué)生宿舍條件。更新門窗，加固門窗。翻修廚房，收回外出上課學(xué)生是當(dāng)務(wù)之急。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。不斷提高管理水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力，不斷克服班子中的浮躁情緒。
5、及早做好由初級中學(xué)向中心小學(xué)過渡的準(zhǔn)備工作。
總之，在上級主管部門的細(xì)心指導(dǎo)下，經(jīng)過全體同志的共同努力，密切配合，我們xx初級中學(xué)各項(xiàng)工作取得力一定成績，目前，校風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，呈現(xiàn)蒸蒸日上的大好局面。借此機(jī)會(huì)，我對支持校長工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！對三年來，在每個(gè)崗位上付出辛勤勞動(dòng)的全體同志表示親切的問候！
各位領(lǐng)導(dǎo)，希望你們在百忙之中，對我和我校工作多加指導(dǎo)，對工作的薄弱環(huán)節(jié)多提寶貴的整改意見。各位老師，希望我們珍惜一起工作，共同奮斗的緣分，相信我們今后能夠一如既往，精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，群策群力，勇于進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，在提高我校教育教學(xué)質(zhì)量上再鼓干勁，再添措施。在改進(jìn)教學(xué)方法上，再動(dòng)腦筋，再度拼搏。在各項(xiàng)工作中，再創(chuàng)特色，再創(chuàng)輝煌。
個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表李老溝駐村工作組全體成員，對各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!按照駐村工作相關(guān)文件要求，現(xiàn)將李老溝村工作組半年駐村幫扶工作有關(guān)情況報(bào)告如下：
自縣委組織部8月1日重新調(diào)整充實(shí)干部開展駐村工作以來，我從公安局調(diào)整到李老溝村擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長，10月份公安局又下派一名同志共同組成了李老溝村駐村工作組。我們駐村工作組以服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)駐村工作要求，以村為家，真蹲實(shí)駐，認(rèn)真走訪群眾，深入調(diào)研，了解民意，傾聽民聲，扎實(shí)推進(jìn)同步小康駐村工作。
(一)統(tǒng)一思想促認(rèn)識(shí)，入戶走訪問民情。
進(jìn)駐村后，工作組迅速進(jìn)入角色，加強(qiáng)對黨的十九大、十九屆四中全會(huì)以及省委、市委、縣委相關(guān)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，積極宣傳黨和國家的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，在短短的2個(gè)月的時(shí)間里，走訪了大部分村民組，通過田間地頭交談和入戶遍訪貧問戶等形式，基本掌握李老溝村基本情況。走訪中，隊(duì)員們與群眾拉家常，虛心聽取群眾意見，面對面征求群眾建議，建立了入戶走訪臺(tái)帳，走訪群眾率100%，收集各類意見建議15余條，幫助解決處理了10條。
(二)把握關(guān)鍵明目標(biāo)，立足村情做規(guī)劃。
駐村工作的關(guān)鍵是“三解決兩提高一推進(jìn)”，我們結(jié)合村情實(shí)際，按照“精準(zhǔn)扶貧”工作要求，認(rèn)真制定駐村工作計(jì)劃，排列時(shí)間表明確每月的具體工作目標(biāo)及時(shí)限，通過“走訪群眾、開展座談、征求意見”等形式，掌握基本村情，理清發(fā)展思路，為實(shí)施“到村到戶”作保障，及時(shí)把走訪了解和收集到的.意見和訴求反饋給我的派出單位領(lǐng)導(dǎo)，爭取得到單位支持。
(三)建立制度打基礎(chǔ)，嚴(yán)格紀(jì)律求實(shí)效。
為切實(shí)增強(qiáng)做好駐村各項(xiàng)工作的能力，確保駐村工作取得實(shí)效，我們嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，實(shí)行“四個(gè)公開”。一是建立了學(xué)習(xí)制度。李老溝村駐村工作組確定每周召開一次專題學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神以及各項(xiàng)富民惠民政策，筑牢理論基礎(chǔ)。二是建立了紀(jì)律制度。要求駐村工作組干部嚴(yán)格做到一日生活制度，堅(jiān)決克服厭煩情緒、松懈心理，短期思想，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。三是建立了總結(jié)制度。我們利用當(dāng)月最后一星期的周一，回顧總結(jié)本月的工作進(jìn)展及完成情況，研究部署下月的工作任務(wù)，共謀思路和辦法，并及時(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。駐村工作組從服務(wù)群眾出發(fā)，圍繞駐村任務(wù)、工作職責(zé)、聯(lián)系電話、工作重點(diǎn)實(shí)行了“四個(gè)公開”，自我施壓，接受群眾監(jiān)督。
(四)服從中心聽指令，結(jié)合實(shí)際展特長。
駐村干部實(shí)行的是分級管理制度，要求在縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，服從鄉(xiāng)黨委日常管理。在工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行這一監(jiān)督管理制度，同時(shí)延伸了其觸角，梳理為“服從縣委、鄉(xiāng)黨委的指令就是要將行動(dòng)具體到服務(wù)村支兩委的工作上來，并在此基礎(chǔ)上充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性”。積極參與鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，認(rèn)真開展遍訪貧困戶建檔立卡工作，促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)發(fā)力。結(jié)合所駐村實(shí)際和個(gè)人特長，在具體幫促過程中發(fā)揮主觀能動(dòng)性。在低保戶民主評困和“遍訪貧困戶建檔立卡”工作中，我們利用電腦操作嫻熟等優(yōu)勢，積極協(xié)助村委把信息錄入電腦，取得了良好效果。同時(shí)，在與群眾的接觸中，我們與群眾交朋友，問需于民，問計(jì)于民，間接改變了群眾和村干部對當(dāng)前形勢和工作的認(rèn)識(shí)，加深了與群眾之間的感情。
主要存在的問題有，民情日記等臺(tái)帳資料還不夠全面和仔細(xì);群眾工作方法不夠靈活;工作重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象一定程度上存在，開展工作不夠扎實(shí);工作推進(jìn)的還不夠扎實(shí)，限時(shí)落實(shí)的力度不夠;工作動(dòng)態(tài)信息太少，宣傳不夠及時(shí)。
今后的工作中，我們將：
一是堅(jiān)持多學(xué)、多聽、多做、多思考，吃駐在村，工作在村，避免駐村工作走形式;二是堅(jiān)持經(jīng)常走訪調(diào)查，以訪民怨、解民困、聚民心為著力點(diǎn)，用好資源優(yōu)勢，積極開展駐村結(jié)親活動(dòng)，多形式宣傳，將黨的政策、信息傳遞給老百姓;三是堅(jiān)持示范引導(dǎo)助民富，落實(shí)“精準(zhǔn)扶貧”要求，因地制宜，發(fā)掘培育致富能手;四是踐行和鞏固好黨的群眾路線，通過黨建幫促，當(dāng)好民主公平監(jiān)督員，推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)提檔升級
以上匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。
個(gè)人述職述廉報(bào)告 篇12
XX年，是集團(tuán)公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進(jìn)1336工作思路，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線，以“三個(gè)建設(shè)”、以“依法治企年”活動(dòng)為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以堅(jiān)定的政治立場、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，向黨組織交了一份滿意的答卷。現(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報(bào)如下，請?jiān)u議。
一、加強(qiáng)修養(yǎng) ，提高思想認(rèn)識(shí)，努力提升工作能力。
一年來，自己始終把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)，企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。同時(shí)，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷充實(shí)自己。通過學(xué)習(xí)，不但獲得了知識(shí)，提高了自己的思想認(rèn)識(shí),而且還學(xué)會(huì)了創(chuàng)新思維的能力，提升了個(gè)人履行崗位職責(zé)的能力。在工作中能聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團(tuán)公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，及時(shí)協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的`突出問題，使集團(tuán)公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。
二、愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，不斷提升工作質(zhì)量。
1、抓好經(jīng)營管理工作，確保公司各項(xiàng)考核指標(biāo)的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點(diǎn)，提早動(dòng)手，年初組織召開了公司經(jīng)營工作會(huì)議，積極調(diào)研經(jīng)營情況，聽取各經(jīng)營單位的意見，并全面部署了公司的經(jīng)營工作，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。組織召開了公司各個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，通過參加各經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，深入了解公司的整體經(jīng)營狀況，認(rèn)真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題，及時(shí)組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個(gè)經(jīng)營單位反映的實(shí)際問題，確保了公司年度經(jīng)營指標(biāo)的全面完成，預(yù)計(jì)將全面完成省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。
2、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格成本控制，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，完善財(cái)務(wù)指標(biāo)考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會(huì)議，規(guī)范公司項(xiàng)目部資金撥付流程，嚴(yán)格控制備用金額度。加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理，帶隊(duì)對內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項(xiàng)目的成本情況進(jìn)行調(diào)研，為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，分析解決公司運(yùn)行中的有關(guān)財(cái)務(wù)問題。使公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步提升，確保了財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的完成。
3、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司依法治企年活動(dòng)的開展，先后組織各單位、部門召開專題會(huì)議，檢查落實(shí)各項(xiàng)制度情況，認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營問題，并由審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察，使公司依法治企年活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)際成效。
4、抓好公司的社保基金和工資資分配管理。針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況，工資津貼開支不規(guī)范等情況，及時(shí)組織召開專題會(huì)議研究解決，通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強(qiáng)公司的社保基金管理工作，按時(shí)上繳各項(xiàng)社保基金，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細(xì)化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜，對調(diào)動(dòng)現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用，對穩(wěn)定公司隊(duì)伍起到積極作用。
5、抓好分管單位的經(jīng)營管理工作。對分管的物業(yè)公司，在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會(huì)議，要求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責(zé)任到位，通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平，控制好費(fèi)用的開支，確保三項(xiàng)費(fèi)用的控制，確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高，并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來職工反映強(qiáng)烈的停水問題得到徹底解決，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費(fèi)直收問題，為今后公司節(jié)約電費(fèi)支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。同時(shí)要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，做好后勤服務(wù)，使員工放心，離退休職工滿意。
6、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作，根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質(zhì)量的前提下，公開公正的對小區(qū)建設(shè)的主體工程，材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo)，保證工程順利進(jìn)行，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題，加強(qiáng)在招標(biāo)過程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制，倡導(dǎo)“干事干凈”，規(guī)范基建專項(xiàng)資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行。
7、積極組織開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求，及時(shí)組織召開會(huì)議，開展自查自糾工作，對各經(jīng)營單位和職能部門進(jìn)行動(dòng)員檢查，及時(shí)上報(bào)自查報(bào)告和整改方案，使專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。堅(jiān)決杜絕小金庫的滋生。
三、勤政廉正，以身作則，努力提升廉潔自律意識(shí)。
在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都實(shí)行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，按照“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求，開展自查和剖析，提
高廉潔意識(shí)，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實(shí)，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經(jīng)常對分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉正談話，解決職工反映的熱點(diǎn)和尖銳的問題，分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)。
四、查找不足，明確方向，努力提升自我發(fā)展能力。
自覺學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論不夠深刻，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的掌握與運(yùn)用不夠，理論聯(lián)系實(shí)際深度不夠。深入基層，特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動(dòng)積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷增責(zé)任意識(shí)和表率意識(shí)，積極主動(dòng)，甘于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)真履行好職責(zé)，決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上述職述廉報(bào)告，請大家批評指正。
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