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在高校中層干部述職報告
在經濟發展迅速的今天，報告十分的重要，報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的在高校中層干部述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在高校中層干部述職報告1
尊敬的領導、各位教師：
大家午時不好！
一年來我本著對工作的熱愛，恪盡職守，竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部，盡力成為分管校長的好幫手，為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考，盡早安排，細致實施�，F把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報，請各位批評指正。
一、遵規守紀，不斷加強自身建設
在工作中，我能按照領導干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。能認真學習法律，學習貫徹遵學習關于反腐朽的決定，做到警鐘長鳴，筑牢反腐防線。嚴格要求自己，廉政意識強，工作中沒有收受紅包禮金、有價證券和貴重物品，沒有做違法違紀的事情。
二、嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃
堅定不移地貫徹上級教育教研精神，充分發揮教研在教學中的先導作用，積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
三、積極主動履行職責教育教學管理職責
和教導處密切合作，完成每月一次教學常規檢查，對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況，每學期按照要求完成聽課任務，了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作，落實了組長工作職責及具體工作內容并全程跟蹤督促實施，保證了教研組工作的有效開展。深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動，組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表；活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流，有學術性。確定了以“優化課堂，提高課效”為主題的課堂教學研究目標，積極穩妥地開展了匯報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。
四、強化課題助推，明晰科研方向
回歸課堂、關注課堂是學�？蒲械幕驹瓌t，也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、以十二五課題為抓手，以解決實際問題、提高課效為目標，走個人創新與集體協作相結合的道路。
五、設立教師讀書社團，助推教師讀書活動
在領導的支持和老師們的`積極參與下，我校成立了教師讀書社團。以新課改、新課標學習材料和《xx》、《xxx》《xx》及教科所推薦的書目為主，開展學《xx》用《xx》校本培訓活動。每月一期教師讀書簡報記錄了老師們的讀書心得。其次，組織老師們定期觀看教育專家及本校學習講座、課堂錄像等。
六、遠程研修碩果累累
本年度遠程研修，我校教師有六篇隨筆感言或評論被省專家推薦，人均獎勵分也在全市名列前茅，受到了師訓辦領導的好評。
七、本學期，在領導的積極支持和老師們的不懈努力下，我校先后被評選為“平度市校本示范�！薄ⅰ皒x市校本示范校”。
八、在各位數學素養課題組成員的共同努力下，我校的數學素養課題成功結題。數學老師的“數學素養精品教案”和學生的“數學素養特色作業”受到了xx市教研室領導的好評。
以上就是我這一年所搞的工作，在以后的工作中，我將進一步弘揚優點，改正缺點。
在高校中層干部述職報告2
在過去的一年里，自己能夠緊緊圍繞學校轉型發展的目標有求，扎實推進部門各項工作。在學校的統一領導下，在xxx各部門的積極配合下，特別是在部門全體同志的共同努力下，恪盡職守，盡其職責，較圓滿地完成了各項工作任務。現述職如下：
一、履職情況
�。ㄒ唬┘訌妭�人思想理論建設，進一步提高政治素質
一是注重理論學習的實效性，做到學用結合。按照學校的相關要求，積極參與“兩學一做”的各項活動，并注重將學習成果和個人的生活工作緊密相連，切實做到學有所用。二是立足本職，著眼大局，為形成學院整體合力盡一份責任。作為部門的主要負責人，能夠始終堅持勤于思考，善于謀劃，提出工作新思路和研究解決問題新辦法的工作要求。按職權規定，能自己決策處理的，自己決策處理；需要請示的，積極主動提出建議，供校領導決策參考。同時，作為學校的中層領導干部之一，又不能“自掃門前雪”，特別關注與其他部門的協調與配合。對其他部門的`工作在適當的時候提出一些合理化工作建議，樹立全院一盤棋的思想，既當好主角也當好配角。三是正確處理原則性與和諧性的關系，自覺維護中層領導干部隊伍的團結統一。為人坦誠、正直，在是非面前堅持自己的意見，能做到表里如一，同時既能堅持自己的意見，又能尊重他人的意見，保持原則性與和諧性的統一。
�。ǘ┣笳鎰諏崳e極努力地做好部門工作
一是扎實推進xxxx工作。注重課程建設，加大師資隊伍建設力度，不斷擴充校外導師隊伍；夯實平臺基礎，提升創新創業基地建設和管理水平，完善機制，鼓勵學生參與各種創新創業賽事，強化激勵，不斷完善實踐學分。建立了就業工作領導體制機制，擬定了《xxxxxx 工作實施方案》，明確工作部署。3次對學院畢業生開展就業信息調查工作并撰寫了報告，3次召開了面向全體畢業生的就業工作大會，多次召開畢業生學生代表座談會和主管學生工作的系部領導、輔導員教師座談會，召開了家庭困難學生就業工作座談會，就師生們關心的代表性問題進行了交流，鎖定就業問題，分類安排就業服務工作。走訪了工業園區企業，積極組織大型和專場招聘會，注重發揮網站、微信群和微信公眾賬號等現代新媒體技術的作用，打造線上線下相互配合的就業輔導體系。
�。ㄈ﹫猿謴膰缆杉�，不斷增強廉政意識
主要處理好三個關系：一是學習與貫徹落實的關系。根據中央和省市紀委的要求，今年重點學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》等，規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止等，特別注重在貫徹落實上下功夫。
二是倡廉與自律的關系。作為中層領導干部既要大力倡廉，更要加強自律。從一定意義上說自律比倡廉更重要。一年來我個人在遵紀守法方面嚴于律己，在執行廉政準則和條例要求方面嚴于律己，守住防線，不做違規越軌的事。對照遵守廉潔自律十條檢查，自己沒有違反的行為和情況。
三是嚴格要求與關心同志的關系。我在工作上敢于提出嚴格要求，出現問題敢于批評，不怕得罪人。同時，在工作之中和工作之余也要更多地關心屬下的政治進步與能力提高、事業發展與個人利益的正常獲得。對下堅持以德才是舉，不以個人親疏劃線。建立相互支持、彼此關心的同志式關系，不搞拉拉扯扯的庸俗關系。
二、存在的主要問題及原因分析
�。ㄒ唬┐嬖诘闹饕獑栴}
一是工作管理的體制機制還有待完善。
二是工作程序還需要進一步規范化、制度化。
三是創新創業教育和就業如何融合到專業教育中有待促進。
�。ǘ┊a生上述問題的原因分析
一是工作經驗不足，對工作存在的問題總結分析不透徹。
二是對工作缺乏規范管理，對制度建設執行不到位。
三是激勵和約束機制沒有和教師的核心利益掛鉤，帶動作用不強。
三、下一步工作思路和主要措施
�。ㄒ唬┻M一步加強和完善現有的工作體制機制建設，形成管理格局清晰，工作流程明確、制度相對健全的部門工作體系。
一是對現有的相關制度進行修改完善。
二是對部分方面的工作擬定配套的管理辦法。
三是對已經成型的工作體系進一步研究打造工作特色。
�。ǘ┓e極加強學習和管理，不斷提高部門工作規范化制度化水平。
一是注重校內相關各項工作制度的學習，按照制度辦事，按照程序辦事。
二是注重假前對部門的工作管理，強化監督和約束機制，逐漸形成井然有序的工作格局。
�。ㄈ┭芯看龠M創新創業教育和專業教育相融合的體制機制。
一是制定激勵措施鼓勵教職員積極參與創新創業教育與就業教育。
二是總結教育教學管理經驗，打造貫穿人才培養全流程的創新創業和就業教育模式。
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