【推薦】加薪申請書匯編8篇
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，我們會使用上申請書，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的加薪申請書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
加薪申請書 篇1
尊敬的XXX領導：
您好!
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時刻，在這四年的時刻里，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫忙。千言萬語化成一顆感恩的心，期望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時刻的推移與閱歷的增加，此刻的我能夠說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的改變。不僅僅能夠做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發貨聯系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時刻里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業業，但也是勤勞肯干的。堅信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時刻內，我一向期望能夠得到更大的發展空間，對自己的`潛質能夠有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。對于一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法明白的。鄭重說
明一點的是公司領導的承諾居然一向未兌現，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要發奮鍛煉，但我期望領導能給我肯定的回答和推薦。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實屬于無奈，望公司領導明白。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是期望我做的工作與發奮成正比。
此致
申請人：XXX
20xx年4月13日
加薪申請書 篇2
尊敬的公司領導：
您好!
首先對您在百忙之中抽出一定時間閱讀此信表示十分感謝!
自從20xx年7月進入監理部，成為監理部一員后，我深刻感受到監理部集體的這種溫暖和榮譽。對此我本著奉獻自我的心態一直努力的工作著，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術水平同時，有幸也能為監理部添磚加瓦略盡綿力，這確實是我的榮耀。
南水北調工程是國家的基本建設，又是重點工程，形象工程。受到各界人士的關注程度很高，各級領導視察的比較頻繁，對工程的各方面要求很高。尤其是資料整理這方面，以后著重審查的就是資料。
我在監理部擔任信息管理員一職，平時的工作就是編寫監理旬報、監理月報、監理質量月報、信息月報、驗收信息月報、通信管道月報、水保工程、月報、旬例會紀要、月例會紀要、專題會議紀要、監理內部會議紀要、開會時需要的匯報材料及業主要求上報的各種資料的匯總。因為南水北調工程的重要性，業主有時會下發一些需要緊急處理的文件，有的`時候我們已經休息了，但是他們一個電話我們就要起床開“夜班車”，經常加班加點。除了編寫工作外，還完成了領導交給的其他任務和辦公室一些日常事務，如考勤、公司總部要求填寫的表格和各種資料等。
監理部是我的第二個家，每次從外邊回來，看到我們這所粉紅色的樓房都讓我倍感親切，終于到家了，這是腦海里浮現的第一個念頭。監理部的各位領導對我十分的關心和愛護，每個領導既是老師也是朋友更像長輩一樣，同事們之間相處的也非常和諧融洽，讓我感覺非常的溫暖。因為喜歡我們的家，所以平時的工作不管有多忙多累，我都沒有半句怨言，工作起來認真負責，領導安排的事情都能積極努力的完成。我對監理部的同事產生了深厚的感情，喜歡監理部的工作氛圍。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝監理部領導對我的栽培和幫助。基于對監理部的熱愛和對領導的尊敬，鑒于現在的工作職責氛圍和工作強度，我希望月薪是_____元。請領導慎重考慮我的申請。
此致
敬禮
申請人：
20xx年XX月XX日
加薪申請書 篇3
敬的公司領導：
您好！
我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作范圍是現金和銀行，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的'談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：XXX
申請時間：XX年XX月XX日
加薪申請書 篇4
尊敬的領導：
您好!
我從去年10月上旬進入公司并擔任公司IT人員一職，到現在已經有五個多月的時間了，早已過了公司規定三個月的試用期，一直以來，我在工作上都保持著良好的工作態度，敬業樂觀，認真踏實地工作，始終以自己強烈的責任心進取心，勤勉不懈地努力，加上自己較強的專業基礎與較強的自學能力、不懂就問的學習態度，盡力完成領導交付的工作。
入職以來，由于公司網站還在建設中，陳先生還沒離開公司，去年每天大部分時間做的事情與本職無關，但我還是一絲不茍的做好，不敢有所懈怠，以最快的速度完成領導分配給我的.任務，比如修圖，拍照，由于拍的照片多了，修的圖片多了，技術與速度也有很大的提高!拍完照片與修好圖后，閑下來沒事做了，我就主動問陳先生如果沒什么事做，我就到保安室或者對面的辦公室幫二樓生產部做一些事情去了，他也同意了，于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線，幫二樓生產部貼一些價標等一些事情，但我并不覺得厭煩，覺得是一件好事，可以體驗一下做普工的辛苦，鍛煉一下自己的毅力，同時也是一種挑戰，說她是一種挑戰我是這樣因為的，這次在一個小時里我可以貼500個價標，下次在一個小時里我可以貼1000個價標，再下次可以貼1001個價標，我覺得這是一種速度的挑戰，也是人生態度的挑戰，我的人生態度就是這樣，盡最大能力做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨，但還有很多貨沒有做完，在袁方的帶領下我也義不容辭地為公司加班，星期五晚上，星期六下午與晚上，星期日一天，反正公司有用到我的地方，無論何時何地我都會義不容辭的出現。
入職以來，去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關，但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網絡上電腦上常見的問題，無非就是郵件發不了，網線水晶頭有些線松動了，電腦主機里某些硬件壞了，有些人對軟件的部分操作不會，安裝一些常見軟件等，上面的這些問題請公司領導放心，這些我都可以解決。除了這些我會的還有，比如電腦組裝，安裝系統，圖片美化，各種管理系統的操作與管理(比如ERP管理系統)，伺服器Server上數據備份與恢復及添加人員與權限設置等管理。對于公司網站方面：上傳清晰優美的圖片吸引顧客，熟悉關鍵詞，善于利用關鍵詞來提高網站訪問量，編寫HTML代碼，更好地描述產品。
目前，我的任務就是順美網站與阿里巴巴網站產品圖片上傳與描述，公司電腦維護，PD與彩圖的有關任務，目前每天都很繁忙，如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當加班，現本人已近而立之年，結婚、養家等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅20xx元，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司對員工的愛護，公司內部的和睦，就好像一個大家庭一樣，心中就有了一直走下去的希望。
考慮到我來公司已快半年，基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能從3月1日起將我的工資提高到3500元，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中，人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能從3月1日起將我個人工
資提高到3500元整。也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復!
此致
敬禮
姓名
20xx-03-12
加薪申請書 篇5
尊敬的公司領導:
您好!
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的'評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是2300元，每個月要開支住房費生活費，在加上我小孩還小消費比較高,工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我 今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
致禮！
敬禮
申請人：
日期：
加薪申請書 篇6
公司領導：
您好！
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任xxx職務。抱著**（公司名字）是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而xx城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的`工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整，希望領導能給予批準。謝謝！
此致
敬禮
加薪申請書 篇7
XX經理好：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的'責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工
作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
申請人：
20xx年xx月x日
加薪申請書 篇8
Xxx總：
您好!
隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的.本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮
xxx
日期
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