【精品】工作申請書四篇
在眼下市場經濟活躍的社會，我們每個人都可能要用到申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的工作申請書4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作申請書 篇1
尊敬的領導：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫XXX，于XX年XX月份進入公司工作至今。現想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。
在公司工作XX年多的時間里，我都是在XX崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于理解挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫忙。
我現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續求學深造。但鑒于我求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有沖突(XX崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時思考到我對XX工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到XX崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，用心樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格與性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的.道理與技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。
我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓與我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀我的申請書表示感謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
時間：20xx年x月x日
工作申請書 篇2
尊敬的領導：
您們好！
首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
我系本社職工XX，在領導的'關懷下我自在基層信用社參加工作以來，先后從事了儲蓄員、信貸部營業員等多種崗位已有一年有余，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加聯社舉辦的各類集體活動。
我原來就是學計算機專業的，由于對計算機應用方面很感興趣一直都在學習中。我一直很希望能夠利用自己在計算機方面的專業特長更好地參與到聯社工作中來，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統多做一些貢獻。了解到目前聯社科技股正好有此方面需求人員，經過反復慎重考慮，我現申請調聯社科技股至工作。我堅信：作為一名合格的儲蓄員和多年的計算機知識系統學習，經過領導長期的培養和教育，我完全有能力擔負起新的工作崗位。因此，懇請領導考慮我的實際情況，給我一個鍛煉自己、在新工作崗位上發揮更多才能的機會。
謝謝！
申請人：_________
日期：_________年____月____日
工作申請書 篇3
尊敬的領導：
你好！
我經過深思熟慮，感覺到自己的能力、心里素質和性格不適合繼續擔任調度這份工作，我決定申請調到一線做一名線路工，為此，我進行了長時間的思考，在調度崗位上干了這么久，我非常了解領導之辛苦，領導也很難，9月30日因我的工作疏忽致使領導受累，讓我感到很難受特內疚。我不想有再次了。
1987年10月我參加工作時就分在xx車間做一名線路工，現本著哪里來哪里去的原則，我希望能再次回到xx車間做一名線路工，望領導給予批準，讓我從頭再來。
我希望在我提交這份申請的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請信息中心主任盡管分配，我一定會盡自己的`職，做好應該做的事。另外，希望主任不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望信息中心的工作越做越好！祝各位同仁工作順利！
此致敬禮
申請人：XXX
工作申請書 篇4
尊敬的：
您好！
我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。
隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的潛力也在不斷的`提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您明白………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，然后無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）
人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，然后才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。然后薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有必須潛力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。
在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！
如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，然后在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！
期盼您的答復。
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