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調崗申請書

時間:2024-07-11 13:20:43 申請書 我要投稿

關于調崗申請書范文匯總五篇

  隨著時代在進步,用到申請書的地方很多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編精心整理的調崗申請書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于調崗申請書范文匯總五篇

調崗申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您數年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!

  我系在單位包裝部,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,自身也得到了較好的發展。

  雖然我所從事的是包裝工作,但是在咱單位這么多年的工作中,我學習到了不少知識,同時也積累了很多前所未有的工作經驗,在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識,對于公司產品了解甚深。但是,我覺得我的'個人能力還有很大的發展空間,能為公司所做遠遠不止這些,所以我懇請領導為我調職到質檢部,我是一個自尊心比較強的人,到咱單位幾年對我來說感受很深,領導和同事一直對我的支持和照顧,我也把自己融入這個大家庭,把這里當作自己的家,我堅信我有能力一定能把質檢工作做好,絕對不會讓領導失望。所以,在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發,給自己一個鍛煉的機會,也允許我為本單位多做一些貢獻,同意把我調職而從事質檢工作,我將不勝感激,謝謝!

  (這僅是作為一個員工為企業生存發展考慮的一點個人想法,本人文化水平有限,言語不當、可能存在片面的想法,敬請領導諒解。)

調崗申請書 篇2

尊敬的院上級領導您好!

  感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。

  這次申請調離的原因有以下幾點,希望上級領導批準。

  1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

  2.家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的.本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

  3.內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

  懇請院上級領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

  批準為感!

  此致

敬禮

  申請人:xx

調崗申請書 篇3

  尊敬的領導:

  感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調崗臨床科室,調崗內一科。

  這次申請調崗的原因有以下幾點,希望領導批準。

  1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

  2.家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的.監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

  3.內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調崗臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

  懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

  此致

  敬禮

  XXX

  20xx年XX月XX日

調崗申請書 篇4

敬愛的張行長:

  我已在建行**分理處,**儲蓄所的**崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了********,于**年取得過分行的優秀員工稱號,并于**年-**年考評連續所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。

  我在建行已經*年了,通過*年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的`青春。

  近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到**網點上班。

  **網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在**網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。

  我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

  謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!

  申請人:***

  申請日期:*年*月*日

調崗申請書 篇5

尊敬的領導:

  您 好!

  首先感謝公司領導這一年對我的關心,照顧和信任,并且感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人是20xx年6月應聘到公司做出納,當時因為畢業答辯,無法立即到崗,但是公司還是給了我機會,同意了我在一周之后到公司報道,由此我感覺到公司的深厚企業文化和人文關懷精神。

  當時我應聘的是出納,面試時我才知道是倉庫物流兼職出納,我想反正也有出納工作,公司信任我能擔當此任,那我就盡我最大努力,發揮我才能做好物流倉庫工作,希望自己有提升的那一天,慢慢的我融入了公司的工作、文化中,工作也一步步熟悉起來,雖然我不是專業的物流倉庫,但是我很快勝任的自己的工作,這還要感謝領導及同事對我的幫助。

  工作雖然勝任了,但是不是我的專業,我更想做的是專業工作,慢慢的在不影響工作的前提下,我對工作的態度開始怠慢了,由于自己的性格和好勝心,加之工作性質,看不慣有些事情,和某些同事也相處的很淡;工作之中存在許多不足之處,有些需要申請改進的,我也沒心思去申請了,我成了當一天和尚撞一天鐘的了,墨守成規,失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職,但是在領導的感化教導下我留了下來,我留下來是為了有更好的發展,為了學習更多的知識,為能展現一下自己的才能,為能為公司創造自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業,是人民需要的企業,公司有深厚的企業文化,關心員工,能給員工一個良好的發展平臺;公司是本著客戶第一、員工第二的原則;我信任公司信任領導。

  我的專業是計算機和財務管理,雖然說工作不一定要在自己的專業內,但是我個人目標是在專業領域內發展,雖然我知識尚淺,畢業時間不久,社會閱歷不多,有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限,專業知識缺乏實踐較少,專業崗位我都沒有從事過,可以說我是只有理論沒有實踐的`。就像當初我做倉庫物流一樣,從零開始的。我深切希望公司給我一個學習的機會,讓我在自己的專業領域提升自己,為公司創造多一點的利益。

  不為別的,就為自己的前途發展,以便造就自己的人生道路,希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫,在我看來倉庫是很簡單的工作,只要細心一點,按規定辦事,做到及時進出登記,及時盤點,及時匯報。這是一個沒有上進的崗位,甚至是一個體力工作。我愿意從事這項工作,但是我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位(比如出納、會計,甚至是技術部門信息中心,因為我也希望從事計算機行業),哪怕又是從頭開始的崗位,我相信我能勝任。特此申請對工作崗位進行適當的調整,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年月日

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