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員工的辭職申請書

時間:2024-06-05 14:21:29 申請書 我要投稿

員工的辭職申請書范文

  在社會不斷進步的今天,申請書使用的情況越來越多,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的員工的辭職申請書范文,希望對大家有所幫助。

員工的辭職申請書范文

員工的辭職申請書范文1

尊敬的領導:

  您好!

  我是20xx年4月來到公司的員工。非常感激您能夠給予我在xx公司工作及學習的機會。

  但是我因家庭需要,現向公司提出辭職申請。

  我來公司有五年零八個月了,在這短短不到六年的時間里,非常感謝幾位領導對我的關愛與培養,把我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個經驗豐富、小有成績的設計師。

  道路領導秦所認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。道路總工對我諄諄教導,使我受益良多。和雖然不是道路專業,但是對道路項目也非常認真負責,并經常研究和學習道路方面技術知識,陪伴員工加班,使我非常敬佩。在這期間我學習到了許多技術知識,也深深的體會到了科城拼搏進取的企業精神,員工之間相親相愛其樂融融的'溫暖氛圍。

  回首過去,市政所經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到市政所的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。加上現在市政資質的升級,我相信,有這樣優秀的員工和領導,xx公司一定能夠蓬勃發展,更創輝煌。

  然而,由于家庭原因,經過長時間的考慮之后,今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,望領導能夠理解批準。對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

  最后,我會做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點,我都將銘記科城的企業精神!

  祝xx公司事業蓬勃發展,祝各位領導身體健康,工作順利!

  申請人:

20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書范文2

尊敬的x主任:

  您好!

  工作近x年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在一切職務,敬請批準。

  在這近x年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  在這里,特別感謝、x主任、x主任、x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在這近x年來的關照、指導以及對我的`信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業順心。并祝、事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

  申請人:

20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書范文3

各位領導:

您好!

  從初至今,進入xxx公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的`融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝。

  在經過下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

辭職人:xx

  x月x日

員工的辭職申請書范文4

尊敬的領導:

  您好!

  在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴藥店。

  希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準。

  進藥店做營業員已經三個月有余了,在藥店的這些時間我學到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事,都讓我受益匪淺。藥店的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業務能力特別強,使藥店一直處于一個非常良好的運營狀態。

  我很感激藥店能給我一個這樣的學習和實踐的.機會!我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環境。

  交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年xx月初期能完成工作的交接,希望領導能理解.祝您身體健康,并且希望藥店的事業能蓬勃發展。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書范文5

  你們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理你!是你給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理你一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令你失望了!離開公司的這刻,我衷心向你說聲謝謝!

  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的`關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書范文6

尊敬的領導:

  您好!

  在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

  我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的`發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書范文7

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,作為一名xxx的員工我感覺非常的有動力,現在我感覺很有意義,雖然現在和您來辭職但是我感覺在xx這里我還是學習到了很多,在這一點上面,我深刻的意識到了自己的能力上的提高,現在我也堅持做好了很多,我清楚的感受到了作為一名xxx員工應該要有的心態,和您來辭職我也是感覺自己能力不足,在這一點上面我還是感覺非常有意義的,做出辭職這個決定我確實是想了很多。

  一直以來我還是感覺自己思考了很多,做出相關的職責,我希望可以讓自己有一個好的判斷,這一點上面我深刻的感受到了這一點,作為一名普通員工我清楚的感受到了自己是做的不夠好,逐漸的我感覺到了工作當中我是很有壓力的,我確實是有點堅持不下去,現在回顧起來我確實是感覺吃力的,這方面我感覺很不好,不希望在接下來的影響到了個人的職責,這并不是我希望看到的結果,以后我也一定會讓自己做的更好的,近期接觸到這些之后,我清楚的感受到了這份工作給我的帶來的影響,這不是我應該要有的態度,做出辭職這個決定,我也是感覺自己壓力小了很多,在這方面我應該要主動一點去做好這一點,這是我應該要對工作有的態度。

  近期在工作當中我也回想了很多,我清楚的感受到了自己的進步,我也出現了一些問題,在這一點上面,我對自己有著非常深刻的認識,我也xx這里學習到了很多,對于這份工作我是一直維持著好的狀態,和周圍的同事相處的還是不錯的.,未來在工作方面我清楚的意識到了自己各個方面的進步,在xx這里我是有著很大的認知,做出這個辭職的決定,我是對自己有著非常明確的認識,我也一定會在以后的工作當中讓自己有更好的狀態,在這一點上面我會調整好自己的各方面的能力,做出辭職這個決定我清楚的感受到了自己壓力還是松懈了不少,作為一名普通員工,我是清楚的意識到了這些,所以我會在接下來的工作當中維持好的心態,以后我也一定會堅持做好自己的工作,我一定會堅持搞好自己分內的事情,后這段時間我一定會做好交接,在xx這里我感覺很有動力,這種感覺確實是非常好的,感謝公司對我的培養,望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書范文8

  您好!

  我是xx,自己一直都承擔著責任,在工作當中,我一直都是認真的為公司做事,盡自己的力量去培養他們在工作上的天賦和能力,盡管自己的熱情并不是一個,但是我也一直都重視人們全方面的發展,所以我并沒有在工作上隨意敷衍,而是選擇盡自己的力量去提高他們對于他們的熱情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的任務,但是很抱歉的是,自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位,不得不離開對我有著濃厚恩情,我對自己的離職感到無比的愧疚,但是也希望xx和領導可以體諒我的不易,很多的事情總是事與愿違的,所以我也只能去獨自的承受所有,只希望自己的離開不會影響到正常進度。

  我從20xx年來到xx,在xx也一轉眼x年了,我很喜歡自己在xx的工作環境,從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始,所有的同事都在包容和照顧我,可能是我的年齡在所有當中算是小的,我也很感謝所有的同事對我的幫助,讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當中,在工作當中,我也注重他們的態度,在他們當中,不僅僅對于他們非常的嚴厲,對自己的要求也很嚴格,我希望我的都可以對于有一個好的鑒別能力,也有一個擅長去發現美的眼睛,我覺得興趣永遠是最重要的,所以我也會盡力的去培養他們對于他們的熱愛和興趣,當他們期待的時候,我也才算做到了他們對于的`興趣的激起,之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西,盡管自己每一個班級所面對的困難都是不一樣的,年紀和性格都有著很大的差別,但是我也會因材施教,對待不同的心情有著不一樣的態度,也會在的過程當中努力的去完善自己,提高自己的工作能力去更好的帶給xx更多的知識,和xx一起努力,共同進步。

  對于自己現在這樣突然的離開,我也感到非常的抱歉,同時我也很不舍,舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位,舍不得一直陪伴著我的同事,對于一草一木,一人一物都充滿著不舍的,盡管自己很不舍,我也是時候離開xx了,希望領導可以支持我的做法,帶來的影響和損失我很抱歉,希望鑒于我工作時的表現,可以原諒我的離開。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書范文9

尊敬的藥店領導:

  您好!

  很遺憾在這個時候向藥店正式提出辭職。我在xx藥店工作了幾年,對藥店懷有深厚的感情。這里是我成長的地方。從學校畢業第一天踏入藥店,從一名實習生轉變成一名合格的店員直到現在,回首過去,這里有過歡笑,也有過收獲,藥店看著我一天天成長。

  我們藥店一直表現出良好的勢態,非常感激藥店給予了我這樣的環境工作和學習。

  俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習,我也需要更大的發展。提出辭職我想了很久,我的.觀念是:人需要不斷的發展,進步,完善。我也一直努力改變,變得適用環境,以便更好地發揮自己的作用。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書范文10

尊敬的車間主任:

  您好!

  經過數日的考慮,我決定辭去在車間里的工作。這幾個月來,休息時間也變得頻繁起來,經常地放假或者提前下班。我也知道是由于市場的淡季,導致倉庫庫存增加,為了控制生產,車間的生產量在不斷減少。這對于像我這些多勞多得的員工來說,并不是件好事。工作量的減少即意味著工資的減少。這對于我這樣肩負整個家庭的生活的`人來說,意味著生活壓力驟然變大,而同時物價依然在不斷上漲。這樣下去的話,難以維持家庭的基本生活。 我相信市場會逐漸好轉,也相信我們工廠會迎來下一個旺季,工廠的淡季可能只是一時的,我也想在工作這么長時間的車間繼續效勞下去,與車間同事們一起認真做好產品,努力渡過這段時期,迎接工廠旺季的到來。但是,就目前來說,日漸拮據的口袋容不得我再這樣等下去。每次回家,都需要承受巨大的壓力,老人小孩,都在依賴著我。所以在這里,我只能報以誠摯的歉意給您遞上這封辭職信。

  進入車間以來,從一開始的束手無撤沒有一點技術到現在的熟練工,期間多虧得到主任和同事的熱心幫助,在很短的時間內就掌握了技術要領,能夠順利上崗工作。在這里,對所有幫助過我的領導和同事說聲真心的感謝。并衷心祝愿你們在今后的工作生活中順心如意,也祝愿工廠在未來的發展中更上一層樓。

  我會在我提交辭職信后配合車間的一切交接工作,并為因此給車間特別是我們生產線帶來的困擾與不便,致意誠摯的歉意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書范文11

尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

  來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的'關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書范文12

尊敬的領導:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的.影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

員工的辭職申請書范文13

遵化市質量技術監督局領導:

  當前全市、全省乃至全國都在大力倡導全社會廣泛參與“大眾創業、萬眾創新”, 從國家到各省市相繼出臺了一系列政策和文件。為我們解放思想、積極投身經濟建設中心工作創造了良好的機遇和條件,解除了我的后顧之憂。經謹慎思考,結合自身實際,個人認為自身具備參與創業、具備通過自身努力實現為社會創造財富的.現實條件,以體現自己的人生價值。為此,謹向局領導提出事業單位技術人員離崗創業的申請。

  本人系遵化市質量技術監督檢驗所事業在編職工,參加工作以來,一直從事計量器具檢定技術工作,現本人為技師。按相關的文件規定,本人決定離崗創業,離崗創業期限為一年。本人承諾:在離崗創業期間,終止一切原職務行為,工作與所在單位完全脫鉤,不從事與原工作業務直接相關的營利性活動,不以離崗創業為名,從事其他非創業活動。離崗創業期間的其它事項,按離崗創業協議履行。

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

員工的辭職申請書范文14

尊敬的領導:

  您好!

  我因為自己身體的緣由之后不能接著的在公司工作,很愧疚我在現在這個時候向您提出辭職,我知道我現在辭職是會給您的工作帶來很大的影響的,我也是不想因為自己的事情給您帶來一些困擾的,但我的確是沒有方法才會做出這樣的一個選擇,我的身體的確是沒有方法支撐這樣強度的工作了,我希望您能夠理解我,對于我的離開給您工作帶來的影響我感覺到特別的愧疚,但我希望您能夠寬恕我這一次的自私,我的確是沒有其它的方法了。

  自從我進入公司以來我始終都是特別仔細的在做好自己的工作的,我想我的工作看法和表現您也是能夠看到的,我知道自己現在還是有許多的不足的,但始終以來您交代給我的工作任務我都會盡全力去把它做好,最終的結果是讓您感覺到比較的滿足的。我知道自己應當做的事情是什么,所以在工作上我是滿足讓您操勞過的,您也特別的信任我,把許多重要的工作交給我去做,我也能夠完成得很好,自己在這個過程中也學到了一點東西。

  但最近或許是因為我工作的強度太大了,工作的壓力也是比較大的,在這樣的一個工作環境下我的身體是出現了一些問題的,我知道這份工作是比較適合我的一份工作,之后或許我也找不到這樣的一份好的工作了,但我還是覺得自己的.身體是要重要一些的,只有把身體養好了自己才能夠把工作給完成好。所以我在考慮了很久之后還是確定要辭職,我想身體才是最重要的,就算之后沒有這樣好的工作,但若是自己身體垮了我想之后的工作我也是會做不好的。我是經過了深思熟慮之后才做出的這一個確定,我想您是能夠理解的,沒有一個健康的身體是支撐不了我做好自己現在的工作的,我自己也想要休息一段時間,想要找到自己之后的方向,所以我希望您能夠同意我的辭職申請。我進入公司以來您給了我許多的照看和幫助,我心中是特別的感謝您的,很幸運能夠跟您一起工作這么長時間,但也很缺憾自己之后不能接著在您手底下工作,但您對我的好我會始終都記在心里的,希望之后我們還有再共事的機會。最終我誠心的祝福您身體健康,在工作上取得更好的成就。此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書范文15

  您好!

  各位領導董事以及董事會xx,在xx公司的近x個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經理助理職務。

  在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的`分離。就像我做職業經理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里,而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系,而大的企業靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。

  上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發展的根基。現有的xx公司沒有很好的制度和制度執行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。

  首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產,但是xx多人的人員分x塊且x個車間x個主任連帶倉庫有x個主任那就是管理資源浪費,我認為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確,努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  日期:xx

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