員工辭職申請書【精華】
在當今社會生活中，申請書出現的次數越來越多，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編為大家整理的員工辭職申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工辭職申請書1
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。xx我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰
。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。xx由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，
覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。xx為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。xx我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的.不便。xx為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
xxx
員工辭職申請書2
尊敬的院領導：
您好!我很抱歉自己在這個時候向學校提出辭職。自去年初到xx職業學院以來，我一直受到了學院各位領導的關懷和幫助，對此我是感恩不盡的。在xx職業學院工作學習的一年多里，學校平等的人際關系和開明的工作作風，團結和諧的辦公環境，以及各位領導的關愛，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能夠愉快的工作，開心的學習。學院領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，生活上噓寒問暖、無微不至。學院為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗。
在xx職業學院這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，尤其是鄭主任非常關心我們的成長和發展，同事們勤奮敬業，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學院里我感受到了家的溫暖，在此我對于學院長期的關心和照顧表示衷心的感謝!我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適，學院正值用人之際，新的學期剛剛開始，往后學院的.評估工作任務非常繁重，很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。但是，對于我，我希望自己有個新的開始，新的挑戰。對于學校，我希望你們可以找到一個更有責任心的老師。
對于學生，我希望他們可以找到一個更會關愛他們的老師。為了不讓學校因我的離開而對學校造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20xx年xx月xx日。所有的工作我將會順利完整的在10月13日前交接給系里的其他老師。能為學校效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，
并且今后如果有什么需要我幫忙的地方我定將竭盡所能，盡力降低由于我的離職給學院和同學們帶來的負面影響。離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。可為了我自己的事業，也為了對學校和學生們更負責，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。感謝這一年來學院領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿我們的xx職業學院未來蒸蒸日上，桃李滿天下，為社會培養出更多有用的人才。
祝學院的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
尊敬的老板：
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
員工辭職申請書3
尊敬的領導：
我于xx年進入集團公司旗下的一個子公司工作，如今也x年有余。作為公司的一名員工，我感到非常的幸運，同時也折服于×總的人格魅力。
我相信，企業集團公司在×總的帶領下，一定會如日中天，做成百年企業，為國家、為社會作出很大的貢獻。按理，追隨您——×總，絕對是沒有問題的，而且是非常明智的選擇。可是，今天，我卻要向×總遞上辭職信，主要是想向您說明我的一些想法和看法，以及我辭職的原因：
領導權責不分作為一艘在大海里航行的船，本應該只有一個舵，那樣才能使方向統一。而我所在的公司呢，董事長和總經理不是方向一致，為了企業的發展齊心協力辦事，而是爭權奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。
執行力差作為一個企業的領導和中層干部，不是讓您每件事都親歷親為，而是需要你督促好你的'部下。而在我們公司呢，怪了，一項任務分配下來，就沒人再管了，直到這件事最后出了問題，才來開始花大時間追究責任，這有屁用。
沒有成本意識今年我為公司配置了一臺傳真機和電腦，用于更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的，作為一個面向全國銷售的企業，沒有傳真機，真是可笑。另外，以前用的打印機，打印xx元/張，配置新機后，加xx元的碳粉，可打印xx張，算加上x次粉換一個墨盒x元，成本不到x元/張，這些我不算又有誰能知道呢？而公司呢，我感到非常的奇怪，購買x單板，需要派一次車，購買兩塊玻璃也需要派一次車，這樣的成本能省下來嗎？這樣的公司能掙錢嗎？整天對產品提價，有提價的理由嗎？怎么就不想到節約、控制成本？
官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧，本不應該我來做的事，采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫個市場調查報告，讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批準，然后是申購單，同樣是x人簽字，再以后是發票，同樣是x人簽字。我不知道按財務制度和公司的管理制度有沒有這么復雜？如果有，那真的得改一下了。
部門之間各自為政，相互難以協調我進公司以后，覺得太不可思議了，銷售部下的單，生產部可以說不接，生產部安排給車間的定單，車間可以不做，這還叫一個公司嗎？內部協調這么困難，作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那么難以解決嗎？我認為公司的領導應該反思。
人浮于事我不止見到一次，公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天，而且有高層領導及中層領導參加。我認為，如果工作只要x小時就能完成，一整天都呆在公司干什么呢？如果有時間吹牛、聊天，怎么不用來想想改進生產工藝和提高質量呢？
各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念，的確是一個很不錯的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營銷應該是全體員工都可以為公司介紹業務，而不是全體員工都可以為公司接定單。須知，油漆車間可以直接接油漆加工定單，質量管理部門可以接干燥的定單，而更為可笑的是，銷售部門以xx元談好的客戶，生產部以xx元的的價格接走了，真是滑天下之大稽。
承諾不兌現從我進公司時起，就開始有經銷商提出意見，要求更換資料，而公司也同意了。可是時致今日，x年多過去了，仍不見任何動靜，讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶，最終贏來的只是一個“x騙子”的稱號，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。報告。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書4
尊敬的院領導:
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書的。
我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養，讓我積累了很多的臨床經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力.正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會.經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
1.在基層醫院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況.這個會限制個人的發展.別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開.
2.急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統的培訓骨科知識，這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的.一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了.1周后病人回來拆線，我發現他的食指第1指節已經不能伸直了.我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為，我應該讓領導知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領導不好的映象.最后差點弄到在急診科上班.我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事.回到外一科，我拼命的掙表現，比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差，現在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心!
3.不光我個人感覺，是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的我們都有所了解，外面很多醫院都是外科收入高于內科.為什么?因為有個工作年限的問題在，外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫生是越老越吃香，返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內科少.說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少很多，我們還得看門診，應付外傷清創，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現.聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度.我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了1多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要3分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間，我們又有什么休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診，作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心.
雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫院發展，他們都覺得我如果到了上一級醫院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發展空間.在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定.可能作為一個小兵，我對醫院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話.我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現實的人，雖然生活的穩定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準.
最后，祝我們xx縣人民醫院一切順利，萬事如意;祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書5
尊敬的領導：
您好!
我個人的上一份合同曾經于20__年__月份到期，在此，我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我于__年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的表情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的.學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮!
辭職人：__
20_年_月_日
員工辭職申請書6
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，這段時間在xx的工作我確實也是很充實，感覺在這個過程當中，自己的進步很大，這讓我也感覺非常的有意義，現在回想起來的時候我也是充分的意識到了這一點，這對我個人能力也是有很大的提高的，但是我在工作當中也有非常多需要去調整好的工作，但是還是做的不夠好，所以做出了辭職這個決定。
現在我也需要做出一些準備，我也深刻的意識到了自己的本職工作，現階段我也是應該要做出一些準備的，所以需要讓自己有更多的進步，所以在工作在工作當中我也是感覺非常的多的調整，所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會出現的.一些問題，時間久了我也意識到了一些壓力，自我來到公司這么長的一段時間當中問題還是一直都有的，我感覺這樣下去很不好，出現的問題也是比較多的，這讓我也感覺很充實，現在在這樣的環境下面我需要讓自己接觸到會更多的知識，在工作當中我也是考慮了很多方面，這是我是應該要認真的去落實好這些細節，不斷的提高提高自己業務水平，所以我真切的體會到了這一點，這是我應該要去落實好的職責，我相信這對我還是有足夠多的提升的，但是我還是做的不夠好，在這方面我也是要做的細節一點，我也是不斷的落實好相關的職責，在這樣的環境下面，我確實是做的不夠高，希望能夠讓自己做出一些調整。
我現在也感覺堅持不下去了，這對我也是很不好的，所以我現在做出這個決定，您能夠理解我，這確實還是有一定的問題的，在這樣的環境下面，我確實還是需要做的更好一點，希望可以得到更多的信任，這對我而言也是需要做出準備的，希望能夠在接下來的工作當中更加細心努力一點，感激周圍同事對我的幫助，也感激在這個過程當中自己的進步，所以我一定會做的更好一點，吸取更多的經驗，盡管要離開xx這里了，我也一定會做出更多的準備，讓自己做的更好一點，這是非常有必要的，不一樣接下來影響到了自己的本職工作，這是需要認真去做好的事情，現在我也會落實好相關職責，所以我會讓自己做的更加認真一點，這是需要細心去維持下去的，感激公司對我的培養，也感激這段時間以來的經歷，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書7
尊重的領導：
你好！
我是xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國xx工作及學習的機遇。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了很多業務常識，也深深的領會到了中國xx拼搏進取的企業精力。我們的員工都非常敬業，加班工作已經不是新穎事，甚至有些員工為了及時實現義務通宵工作的。網管中央的李主任也無比的當真負責，并不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任，固然北方xx當初業務還不是良多，但咱們有這樣優良的員工和領導，再乘著全業務開明與經營的春風，北方xx一定可以蓬勃發展，實現三足鼎峙。
每當別人問我在中國xx的工作怎么樣的時候，我都會答復中國xx的工作是相稱不錯的。
然而，一個好的工作并不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內向的，愛好對一些技巧進行研究。然而我的應變才能并不強，面對監控崗位上天天打來的無數的.電話并須要對機房各專業職員進行公道的調度很難適應。于是，我對我的職業生活進行了從新定位。經由長時光的斟酌之后，我得到了一個論斷：比擬從事網絡裝備保護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決議辭職并籌備攻讀碩士研討生。
還有，我盼望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場不亞于其余正式員工，而且他們把人生最主要的多少年都貢獻給了中國xx，他們應當得到相應的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。
對我的行動給公司造成的影響我表現深深的歉意。
最后，在xx工作的殘余日子里，我一定會站好最后一班崗，保障不會在我的崗位上產生重大錯誤。并做好交接班工作，盡力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘刻"中國xx"優秀的企業精神！
祝中國xx事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利！
申請人：xxxxx
xx年xxx月xxx日
員工辭職申請書8
尊敬的經理：
您好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的.能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
員工辭職申請書9
尊敬的領導：
您好！
我是銷售部經理xxx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司，到現在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xxx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xxx關系等方面xxx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xxx公司給予xxx學習時間，學習了xxx新的東西來充實了自己，并增加xxx自己的xxx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xxx的.運做，但自己缺乏市場等方面xxx的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書10
尊敬的x總經理，x副總經理：
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作．
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的'機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪．
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深．對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓．謝謝
希望在20xx年里，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
xx
20xx年11月19日
員工辭職申請書11
尊敬的公司上級領導
您們好：
20xx年12月31日我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請上級領導審閱，謝謝！
對公司知遇之恩、培養之恩的感激之情。
我自x年3月22日進入公司，至今已六年零八個月，在這段時間里，在公司的培養下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的`學生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。
在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真職位，一路走來在眾多老上級領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的上級領導、前輩。
項目經理這個職位，在xx是一個非常鍛煉人的職位，蒙x總和x總厚恩，在xx和xx給了我很好的機會，這對我以后的職業生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位上級領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。
不得不離職的原因。
1、一個年輕人，一個來自于異鄉的年輕人，生活在青島壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現實情況讓我不堪重負，微薄的月薪實難滿足正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然按照公司規定獎金也算豐厚，但是結算卻遙遙無期，遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈，在這里希望公司能夠諒解。
2、我對象已有身孕數月，因身體原因不得不在家休養，家庭經濟雪上加霜，我須盡快找份月薪制職位就職，所以請公司上級領導能切實體諒我的難處，對我的離職給予原諒。
最后，敬請公司上級領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝！
員工辭職申請書12
尊敬的經理：
您好!
首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;
非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事__行業的`興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
員工辭職申請書13
尊敬的領導：
您好！
首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到很多知識，長很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行更深一步的挖掘！
這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到不少知識，在這里我對服務行業有全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發現長干，但是由于我個人的`。身體原因，我不得不離開這個集體。
希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！
“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發現興旺發達，再創輝煌！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書14
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到xxxx也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入xxxx就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的'能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在xxxx已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把xxxx的生產質量方面實實在在地搞上去！
現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望領導批準本人的辭職申請！
此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在xxxx的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！
離開xxxx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿公司越來越好！
辭職人：
員工辭職申請書15
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在這個時候提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個決定。
從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。
由于自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發展和人員安排的合理性，穩定性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里，我一定會把握好自己最后一班崗，做好完整的`工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業務的正常進行。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達，早日能夠實現公司制定的目標。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
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