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辭職申請書

時間:2023-08-06 10:01:09 申請書 我要投稿

[優選]辭職申請書15篇

  在當今不斷發展的世界,申請書起到的作用越來越大,寫申請書的時候要注意內容的完整。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編精心整理的辭職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[優選]辭職申請書15篇

辭職申請書1

  首先,非常感謝您從我到公司后對我的支持和關照!

  我認真回顧了來公司后的工作情況,覺得來取得這份工作是我的幸運,特別是領導對我的支持,同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發展的機會,我打算試試看,所以我決定辭職!

  在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  致禮

  您好!光陰似箭,日月如梭,彈指一揮間,我來x已一年有余了。在x的每一天都是幸福美好的,校領導治校有方、同事們團結互助,學生積極好學,學校上下一派欣欣向榮、蒸蒸日上的大好局面,一年多的.xx工作和生活讓我終生難忘。遺憾的是,由于個人原因,我無法繼續為學校服務,到了向您告別的時候。現在我正式向學校提出辭職申請,將于20__年12月1日離職,請學校做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為學校帶來的不便,我深表歉意。在此,我誠摯地感謝學校給予了我一個發展的平臺,感謝學校領導一直以來對我的信任和關照。

  請校領導批準。謝謝!

  祝學校蒸蒸日上、再創佳績!

此致

敬禮!

辭職申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常衷心地感謝您及公司各位領導、同事一直以來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得能來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助和支持都讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時間中,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是接人待物方面都有很大的提高,在此衷心感謝公司各位領導對我的關心和培養。對于此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的`工作和鍛煉機會,但因個人發展需要,經我認真思考后決定辭職,請公司可以根據我的個人實際情況給予理解并支持!

  請您及各位領導諒解我做出這個決定,在上交辭職信后,我會全力配合部門完成相關工作的交接,并將最晚于月日正式離職。

  在短短的兩年時間里,公司發生了巨大的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升,公司領導及各位同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書3

尊敬的xx總:

  你好!

  我帶著復雜的情緒來寫這封離職報告。由于您對我潛力的信任使我得以加入這個外貿部,并且在短短的一年多時間里學到了很多知識,積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的'融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧,表示真心的感謝!

  由于我個人的原因,暫時離開xx,所以不得不向公司提出申請,并期望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前,我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。

  對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里,為我們這個團隊繼續出力,并祝愿我們公司我們這個部門開創出更完美的未來。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書4

巫總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XXXX年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XXXX項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的'文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XXXX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關XXXX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:XXXXXXXX,傳承百年!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

辭職申請書5

尊敬的公司領導:

  您們好!

  在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重,現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由于我的'一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,本人在xx年x月xx日申請離職,希望能得到醫院領導的準許!

  感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

辭職申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  首先,很抱歉,這是一封辭職信;

  其次,我不得不說,現在遞交辭呈,我十分的不舍,

  可是,綜合多方面的原因,我唯有選擇退出這片舞臺,寫下這封辭職報告書。

  自20__年入學至今,我一直身在演講與口才協會,和這里的兄弟姐妹們,志同道合,同心協力,舉辦過多次或大或小的活動,正是這些我不愿淡忘的記憶以及不愿舍棄的朋友,讓我遲遲不忍離開這個充滿溫情,載滿奮斗血雨的寶殿!

  記得,初進大學校門的時候,我一臉茫然,滿心的期待,卻又苦于不知如何邁出第一步時,是演講與口才協會給了我這樣一個機會,是演講與口才協會的學長學姐們為我排憂解難,他們滿腔沸騰的熱血,深深吸引著我,那時,他們就是我努力學習的榜樣,他們身上閃爍的光芒是我所期待的光彩奪目。

  演協響亮的口號,我走到哪里說到哪里,演協溫馨的理念,我走到哪里記到哪里,演協人燦爛的笑容,我即便睡夢中也會時常想起!

  20__年9月我來到__學院,十月我成為__學院演講與口才協會培訓部副部長以及院學生會辦公室一員,同年11月我很榮幸的成為演講與口才協會第四屆副會長。20__年2月下旬新學期開學,為了社團的更好發展,也為了自己能夠了解更多的關于社團組織建設的技能,我不得不選擇退出院學生會,放棄在院學生會繼續發展的機會,而且積極爭取加入__學院學生團體管理委員會,很榮幸的獲得學生團體管理委員會的認可,并成為組織部一員,在以z主席為首的主席團的帶領下,無論是學生社團還是管委會都獲得了巨大的'發展,而我身在其中,受益匪淺!

  20__年上半年,我在管委會和演協之間忙的不亦樂乎!協會例行活動開得如火如荼,我每次必須親自組織,事必躬親,雖累,但是很充實,管委會的活動也進行的如行云流水一般。5月中旬到6月中旬這一個月,是最辛苦的一段時間,兩邊都在辦大型晚會。20__年9月新學期開學,10月招新,11月辦辯論賽(期間穿插多次培訓課),12月元旦晚會,而且又一次的換屆活動如期而至,很幸運的得到協會眾多兄弟姐妹的支持,以及學長學姐的鼓勵,我接管了協會!

  20__年12月至今近一年來,我不得不說,我付出了很多,和我一起努力的演協人也付出了很多!可是,我們從未后悔過!我忘不了,無論風雨,我們一起討論問題的場景;我忘不了,天寒地凍,我們不怨不怒認真工作的表情;我忘不了,炎炎烈日,我們汗流浹背爬高上低布置會場的情景!記得,剛剛接手時,由于時間緊迫,事出突然,我一時百感交集,一籌莫展。

  我曾擔心過,也曾彷徨過。擔心自己辜負前輩所托,擔心自己扛不起這個擔子,因為活動過程中的瑕疵而深深愧疚和自責,因為活動效果的不如人意,而焦急擔憂!曾因撰寫活動策劃書,而忙到深夜;曾因課時緊張顧不及吃飯;曾因身為協會負責人,不能不親臨現場而抱病主持協會事務;曾因生活上的困難,得到演協人盡心盡力的幫助;曾因學習上的難題,得到演協人傾情的排憂解難;曾因身體不適,得到演協人熱心的照顧。很多很多往事,我以為我已經淡忘了,卻沒有想到,他們早已深深的刻印在我心里。

  在我任職期間,鞏固了協會的組織建設體系,深化了協會的宗旨和理念,進一步擴大了協會的影響力,與其他兄弟社團竭誠合作,可這些完全都得益于所有演協人共同的努力。沒能將協會品牌活動推出,沒能為協會留下太多的有價值的東西,這是我一直深深愧疚的,還希望下一屆演協人以及演協的前輩們能夠原諒!如今,我不得不說,我該放手了!

  在協會的兩年半時間里,我很開心,離開縱有不舍,卻也滿含祝福!在這里我不得不說一說,演協的90后力量們,真的很優秀!他們,自信卻不自大,他們瀟灑但盡責,他們勇于創新卻也積極謙遜,他們目標明確但懂得變通,他們有說不盡的故事,看似不更事實卻是早已長大的成年人,懂感恩,懂奮斗,只是不將一切盡寫在臉上而已!

  對他們,我充滿了羨慕,也給予了厚望,相信因為他們的加入,演協的血液里將會擁有更多的積極因子,社團人會更加強大,社團力量將不容小覷。可是,這一切并不代表著,他們就是全優五好青年,對他們而言,銳氣十足,但,卻缺了些磨練,棱角太過分名,也許不一定是好事,可是,大學時光是短暫的,哪里有那么多時間讓他們盡情揮霍,拿來當做實驗在此,僅希望我的一些經歷和感悟可以讓他們少走些彎路,也讓社團的發展少些波折吧!

  用人方面,一句話:用人不疑,疑人不用。無論做什么事,多一個人的思想,也就多一份理智,可是很多時候,我們都忘了選擇相信別人,彼此間的信任對于做人以及做事都是有極大的好處的。身在大學,就是身在一個亞社會群體里,相信很多人都聽說過,所以,很多人就將自己裹起來,并插滿刺,殊不知,你把別人推得越遠,就離成功成才更遠了一步。

  做事方面,也是一句話:做好每件小事,就是一件大事。我們往往認為某些事情是微不足道的,所以就任其自流,殊不知,勿以善小而不為,勿以惡小而為之的古訓自有其千古不滅的道理。讓我們的行動為我們說話,他會成為我們通往成功大門的開路先鋒。

  態度方面:仍是一句話小細節大成敗。古語有云:一屋不掃,何以掃天下?!我們待人接物的小細節里處處透露著我們為人處事的態度,也許就是因為一個個細枝末節,我們與成功失之交臂!這樣的例子,相信不用枚舉,我們便能信手拈來。

  總之,學會放低自己,才能更好地學著進步。尤其是對于社團負責人而言,你的一言一行代表的不僅僅是你自己,更多地體現了你所在團體的綜合素質!不知是不是開會開多了,總覺得還是有話沒有說完,好像還是不能完全表達自己的心意,可是,無論是什么,終歸是要畫上句號的。

  為了自己能夠全身心的投入到理論知識學習之中,為了讓后來人更好的發揮他們的光和熱,為了協會能夠獲得更充分的發展,我不得不離開這片我熱愛的土壤。我想,多年后,再回首這段時光,我也會笑容滿面的品味其中滋味。僅以最誠摯的祝福,祝福我曾投身的事業,未來更光輝!

  感謝你,我親愛的演協;感謝你們,我親愛的演協兄弟姐妹;感謝你,我們親愛的指導老師;感謝你,給予演協生命的蚌院;感謝你,在蚌院的天地里活躍著的各種團體和組織!謝謝!因為你,因為你們,我們的大學更有活力;因為你,因為你們,我們社團人更加強大;因為你,因為你們,我們的生活更加充實;因為你,因為你們,我們的才華得到更好的鍛煉和施展;因為你,因為你們,我們對未來更增添了幾分信心幾多期盼!說不完的故事,講不完的深情,道不盡的祝福。

  愿我離開后依然一切安好!

此致

敬禮

  辭職人:__

  20__年__月__日

辭職申請書7

尊敬的領導您好:

  我進XXX已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

  我非常重視在XXX公司內這段經歷,也很榮幸成為XXX的一員,特別是XXX的處事風范及素質使我倍感欽佩。在XXX這幾個月所學到的`知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XXX成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

  望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在XXXX年XX月XX日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  愿祝XXX生意興隆!

  敬請領導同意并批復!

此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xxX年XX月XX日

辭職申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  經過對最近工作的總結,以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職。

  步入X行業2年多,我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現在對于這個行業我已經產生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對于這個行業已經不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的`任何工作,加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣。

  為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續深造自己本身的專業,雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準!萬分感激!

  辭職人:XX

  20xx年X月XX日

辭職申請書9

尊敬的xxxxxxxxxxx領導:

  感謝領導對我的栽培,很遺憾,我在這個時候提出辭職。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的xxxxxxxxxxxxxx公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。

  每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。

  看著朋友每月拿著15%的`房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼?人生數年,彈指一揮間。

  是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。

  人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一榮,皆有定數。因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的xxxxxxxxxxxxx公司。請求領導批準。

申請人:

  20xx年xx月xx日

辭職申請書10

尊敬的領導:

  您們好!我是xx部的xxx,在我到貴學校工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。

  我很辛運能到這么好的'學校工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在教育部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向學校提出辭職。但請學校領導放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

  希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書11

尊敬的各位領導:

  我叫xxx,現任xxx校長,自xx年4月任校長以來,工作還算扎實,但成績卻差強人意。前年動手術后,身體一直不好,未滿40,卻呈現出50歲的憔悴面容。學校學生不多,老教師不少,他們身體都欠佳,很多工作難以正常開展,大家想提高教學質量也是“心有余而力不足”。加之本人管理水平不高,處事又優柔寡斷,協調人際關系能力差,缺乏與時俱進、開拓創新的'精神,因此,在極大程度上延緩了學校可持續發展的進程。

  本著“做一個負責的教育人”和“優勝劣汰”的原則,特提出辭職,懇請中心校領導大開方便之門,讓我回到xxx完小,成為一個普通的教師,為那里的合格學校建設添磚加瓦。請予批準,不勝感激!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書12

尊敬的臺長,副臺長,責編,以及各位兄弟姐妹們:

  感謝您閱讀我的辭職信!

  經過幾個月的慎重思考,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

  首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫忙我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

  20年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

  記憶猶新的是20年年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態,很多老同志由于種。種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

  再者,感謝各位領導讓我發揮了自我的優勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的.,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領導的支持。

  我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自我這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

  往復循環的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時光去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

  或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

  該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始思考這個問題了,隨著時光的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,此刻是該我離開的時候了。

  不經歷風雨,怎樣見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當我老的時候還能笑看這一切!

  感謝所有培養我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:20年月日

辭職申請書13

尊敬的公司領導:

  您們好!

  我是話務組二組,很遺憾告訴您,我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您,望見諒。對待話務員這個工作,我感覺我不適合,因為我沒有足夠的耐心去應對客戶,這也許是我辭職的主要原因,另外一個原因就是我想回重慶老家發展。不管怎么樣,我在話務組的日子還是挺開心的`,雖然累點,但也知足了,希望姐妹們以后能夠一樣的開心。這兩天我已經把資料和電腦交給辦公室保管了,等辭職手續完整了,我就離開。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

辭職申請書14

  您好!

  工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:

  我自愿申請辭去在xx的一切職務,敬請批準。在xx這四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的.財富。在這里,特別感謝xxx(x的x上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在xx這二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。

  感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。并祝xxx、xx事業蓬勃發展。

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書15

尊敬的x領導:

  首先感謝公司x領導給予我的機會和信任,讓我在x集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。

  從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿向往,期望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一齊共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在那里發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在x集團常務副總裁的.職務,期望董事會批準。

  因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的x公司。請求領導批準。

  最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫忙和支持,衷心祝愿x集團的明天更加興旺發達。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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