離職申請書【優選15篇】

　　在現在社會，申請書出現的次數越來越多，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編收集整理的離職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離職申請書1

各位領導：

　　因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于2月1日離開公司。

　　進入xxx超市連鎖有限公司近六個月，正是在那里我真正踏入零售界，十分感謝公司一向帶給給我機會能與出色的同事一齊工作，并向他們學習，對我個人來說真的學會了很多東西。近期，發現自己逐漸不見上進心和拼搏心，開始安于現狀，十分可怕。否定自我，才能提高，務必重新尋找自己的定位和規劃。離開公司，離開這些共同拼搏的'同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲〝謝謝〞！

　　祝愿公司在新的今后幾年內業務蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書2

尊敬的企業領導：

　　您們好! 非常感謝企業一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在擔任店長工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在企業里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起企業也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到企業需要的要求，在企業的`各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向企業提出辭職，望企業能諒解。 我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損企業利益的事，也不向外透露企業內部的情況。我衷心祝愿企業在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!企業領導及各位同事工作順利! 請企業各領導審查批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書3

尊敬的領導：

　　您好!我是銷售部經理林奇，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我從20xx年進入公司，到現在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝離職申請書范本。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關系等方面東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了自己，并增加自己的'知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面運做，但自己缺乏市場等方面經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　申請人：

　　申請日期：

離職申請書4

尊敬的公司領導：

　　首先感謝您對我的幫忙和培養，感謝公司里所有給予我幫忙和理解的人。在公司不到2年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學到老，真誠的期望在以后的生活中還會繼續理解大家的幫忙和批評，那將是我一生都受只不盡的財富。

　　兒時的夢想是擁有屬于自己的公司，目的是創立一個發展的臺，讓那些像自己一樣：擁有智慧和努力，并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發展平臺失去機會的人擁有自我發展的平臺。這個夢想和目標始終激勵著我前進！

　　生活的主宰不是別的而是自己。帶著夢想去追求去發展一向到大學畢業。大學的生活是我一生中最重要的組成部分，自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學畢業后，天真的以為用自己的智慧，勇氣加努力就會拼出成功。用了2年多的時間，自食其力，白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我：成功需要更多現實性的東西，比如：金錢，經驗，辛酸，運氣等等，這種天真轉化為現實僅僅需要3個月。2年之后選取了學習的心態，先學習后創業。學習正規公司的管理方式，理念，文化以及對社會的回報和對市場的掌控，也是此目的來到公司。離開公司的原因很簡單：想更好的發展和盡快的實現自己的'追求！就應說公司給員工帶給了一個好的發展平臺，但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見，我會努力的，必須會。但是經過努力，學習，耐心，還是原地踏步只有選取放棄了！工商管理專業的我熱衷于：經濟，管理，營銷，培訓，但目前的工作性質和機制的限制使我無從發揮@這是我如何努力也改變不了的！學習是一生中很重要的事情，活到老學到老。相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西，同樣也期望公司越來越好。

　　請批準我的辭職！

　　順祝平安如意！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書5

尊敬的xx集團董事會：

　　首先感謝董事長和董事會賜予我的機會和信任，讓我在xx集團內擔當重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生（閱歷）。

　　從我來公司之前，就對公司的良好進展前景布滿憧憬，盼望能加入這個團隊，在公司開拓的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同制造和見證公司的進展，在工作和成效中體現自己人生的價值。

　　但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策方案的調整，使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的`價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司制造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此懇求辭去在xx集團常務副總裁的職務，盼望董事會批準。

　　最終，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關懷、關心和支持，誠心祝福xx集團的明天更加興盛發達。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　申請日期：xx年xx月xx日

離職申請書6

尊敬的領導：

　　你好：

　　在遞交這份辭呈時，我的情緒十分沉重。此刻醫院的發展需要大家竭盡全力。此刻由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

　　我期望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在x年xx月xx日申請離職，過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯了，我過度的工作，只把它緊緊當作一個過渡期，沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永久遺憾去吧，如風一樣隨它在空中勁情飄蕩，漂到最后終會散去。本人也十分感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富，我想我也將帶著這些寶貴的財富，去尋找另一個我。我也以我的忠誠作為回報，在每一項任務中，在自己小小的`崗位上，雖不能最完美的去完成，但會去盡最大的努力去完成。每個人潛力都有著差異，我在這幾年中不是最好的，但也不會落人與千里之后。相信在認識我的人中，對我工作的評價會是〝能夠〞二字。這能夠二字，我不想去細細解釋，這似乎已經沒有什么必要了。一個將走之人，是不會去談他在公司的成績，那已是一個短暫的歷史。能夠回顧，但對將來的路毫無牽連。我曾這樣問過自己，我要辭職了，自己的心卻很平靜，我不就應這樣平靜，起碼多少能夠帶一些感情色彩。能夠是高興？無奈？遺憾？無語？沖動？不解！但是最后找不到一個，包括我寫這辭職報告時，我也寫得很平靜，寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因為自己環境的改變，人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易，我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方？不知！未來的路何走？不知！未來的歸宿何尋？也不知！未來為何？更不知！只知此刻的離開是未來的開始。

　　寫了這一些，也把自己寫的云里霧里的也不明白自己在寫些什么，這只但是是一份簡簡單單的辭職報告罷了。能夠隨便寫一點就好了。寫了那么些無用的東西，只是自己望見很多人辭職了，辦理不是很順暢，自己不期望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心，一顆去意已決的心，公司縱然創造過無數奇跡也改變不了一個人心。公司也不會在一個可有可無的普普通通的倒班工人身上，浪費寶貴的時間。最多，只是因為有那么一點微不足道的感情，而略加挽留和遺憾罷了！這樣做大家都好！一個能夠給自己一個理由，一個能夠開心的離開。最后，期望我在我辭職以后，公司能一如既往的創造出一個個奇跡。在遠方的我，也能聽見公司事業蓬勃的事跡！我也會為公司高興的因為我以前工作過，來滿足一下自己的一些虛榮心。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書7

尊敬的領導：

　　您好！不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理__！這樣的深情，我銘記在心！

　　想來，當初進__物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創新，團結！

　　公司也在飛速的`發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！大凡員工離去是有2個原因的：

　　1、員工對公司不滿意

　　2、公司對員工不滿意

　　我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！

　　深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是_經理）和那些給我信任的領導！（特別是_總）我由于種。種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！我想在10號之前離開公司，希望_總能夠批準。

此致

敬禮！

辭職人：___

20__年_月_日

離職申請書8

尊敬的公司領導：

　　您好，打擾，這就應是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

　　不可否認，xxx是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，個性在自己的付出沒有得到認可的時候。離開xxx，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。

　　只要每一天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有好處。而xxx復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的在xxx的時間越長，對xxx的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的.我不是圣人，所以我做不到淡定。

　　所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝xxx帶給給我的這個為企業效力的機會和施展個人潛力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我以前是xxx的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿xxx力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書9

尊敬的公司領導：

　　首先感謝公司領導能在百忙之中看我的離職申請， 很遺憾，我要離開公司了。

　　我是來自**商務三部的***，在經過了半個多月的認真思考，懷著復雜的心情寫下了職業生涯的第一封辭職申請書。從20xx年的7月第一次來到我們公司，在**大學進行了為期一個月的培訓，8月來到****到至今，已經有半年多的時間。在這半年多的時間里，在公司領導和同事的信任和耐心指導下，使我有過很多的機遇，也讓我學到了很多的知識，有過努力，有過奮斗，有歡笑，也有淚水。說實話，在**，我還是度過了一段非常美好的時光，并不覺得累，雖然到后來，越來越多的朋友的離開，也曾讓我感到絕望。

　　離開**，有很多的不舍，也有很多的留戀，盡管這里已經和我當初來的時候已經截然不同，盡管很多很多熟悉的人都已經離開，只是現在我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷，惆悵與仿徨。我從來不擔心自己不努力，也從來不擔心自己不夠堅韌，我最害怕的是我不相信我自己。在這里，我看到我身邊的每個人都是那么的優秀，我已經感覺到了壓力。我是那么的渴望成功，可是現在在這里越做下去，我就越來越對自己沒有信心。我想要改變我目前的生活狀態。

　　去年仿佛有傘擋風遮雨，今年卻是一份沉甸甸的`擔子，我感激**能夠有這么多人曾經或者是現在這么無私的幫助過我，我的兩個師傅，小馬，姚建平，婷婷，程翔棟，小崔，錢總，練總。還有很多很多的人，我也明白那關切之情背后的殷殷囑托。這些讓我心存愧疚與感激之情的片段，是支撐著這一段搖搖欲墜的時光的全部力量，我們因為遭遇，終不能忘失，我們因為領受，終不能辜負。但是我很清楚，在我的這一生，沒有人會陪我走一輩子，所以我應該適應孤獨，沒有人會幫我一輩子，所以我要奮斗一生。我應該有我自己的生活，我不應該去依靠任何的人。

　　我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這份工作，能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態度，一份工作，一個職位有很多的人都可以勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把這份工作做的更好一些，就看是否具有踏實肯干，苦于鉆研的工作態度了。所以根據一個人的工作，就可以斷定他的人品。一個人投入工作中的質與量，可以決定他整個生命的質量。在**，我已經很努力的去做好我的本職工作，但是由于自身能力欠佳，辜負了公司領導對我的期望。為了不因為我的個人原因而影響部門甚至是整個**團隊的發展，我決定辭去我目前的工作。我將在月中之前完成所有工作的交接，為此給公司帶來的不變，我深表歉意。為了避免短時間內發生意外情況，我暫時還會留在**，任何與我相關的工作事宜，我將及時作出答復。

　　在**七個月，業績始終馬馬虎虎，也許是我自己真的努力還不夠，也許是我的方向錯了，也許是因為我自己真的不適合做銷售。我清楚的知道，在**，只有最優秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過的爭強好勝之心已經在慢慢的退卻，直至化為無形，這是我阻止不了的結果，在今天我已經承認自己已經沒辦法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個人最終能夠在大盤里面一步步的走下去，我都會衷心的祝福他。

　　傅總跟我說，女人最重要的在于兩個選擇，一個是事業的選擇，一個是婚姻的選擇。我們每個人的前途和命運，完全把握在我們自己的手中，命運由己不由人。要客觀公正的看待自己的能力，結合自己的實際情況和愛好冷靜選擇，盡可能到需要自己，適合自己的地方。如果不主動將自己定位，最終只能被別人和這個社會所“定型”。

　　也許在未來的某一天，當我回過頭來看曾經走過的路，我發現我選擇離開**是錯誤的，我也不會后悔，就像我從來沒有后悔當初來到**一樣。誰的青春不迷茫，我相信生活總會教會我們最本質的東西。不管怎么樣這些都是我自己選擇的，我想只要我們大方向是正確的，只要我們一步一步，腳踏實地，心存感恩的走，命運終究會給我們一個公平的答案。不管在哪里，只要努力，終會有成。

　　想起席慕容《落幕的原因》在掌聲最熱烈的時候/舞者悠然而止/在似乎最不該結束的時候/我決定謝幕也許/也許有些什么可以留在/那光燦和豐美的頂端了/如果我能以背影/遺棄了觀眾在他們終于/遺棄了我之前/我需要有足夠的智慧/來決定/落幕的時間

　　最后還是要感謝，感謝練總，錢總對我充分的信任以及諸多教導，在公司近半年多時間的工作經驗對于我來說無比寶貴，不管什么時候，我都會為自己曾經是浙江**的一份子而感到無比榮耀，這段工作經歷將會是我職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利，祝**的明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意，同時也希望公司領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。

申請人：

日期：

離職申請書10

尊敬的公司領導:

　　首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

　　我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

　　站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這3個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的'感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近3個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。

　　最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

　　祝愿公司在以后的日子里穩步發展，

　　祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書11

各位領導:

　　我現在鄭重提議辭職！

　　本人畢業于XXX，現在在XXX簽了合同，同年在XXX實習。在工作實踐中，我參與過×、× ×等的建設。從加入工作到現在，從普通公路隧道到客運專線隧道，我在企業里從未感受過任何的進步，包括人員的管理，外企的運營。自始至終都處于停滯狀態，以為自己是世界上最好的。這種狀態讓我無法在開放且競爭日益激烈的XX市場中暢游，而只是萎靡不振，奄奄一息，讓人感到一種死亡。在員工的再培訓和再教育問題上，企業更加膽怯和猶豫。在當今人才發展戰略的現代趨勢下，企業應該認識到，只有當員工自身素質和行為理念不斷提高時，企業才會進步，不會被困在新的環境中；只有我們的員工不斷進步，企業才能有更強的`發展勢頭。從目前的情況來看，企業很少為員工提供再培訓和再教育的機會，甚至干涉員工對再學習的選擇，表現出野蠻和非生產性的面孔，使員工感到沮喪，無法充分實現自己的價值，尤其是技術經理。在生活待遇問題上，企業給技術管理人員提供的保障是無法與他人相比的。一個不能有效保障自己經濟的員工，可以談談精神文明的追求。

　　在這樣的工作環境下，我變得越來越頹廢，對美好明天的向往缺乏勇氣和力量。為此，我再次鄭重提出辭職請求，希望有關領導審核批準。

此致

敬禮！

　　申請人:

　　20xx年xx月xx日

離職申請書12

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是車間的工人xx，來到公司工作的這段時間，覺得自己不是很適應車間的工作，不適合這份工作，我在這里自愿離職，向領導您提出申請。

　　在車間的工作是按照工作時長來計算工資的，所以做多少得多少，每天基本的8個小時之后，也是可以下班了的，但是有很多的同事卻還在車間里加班，也是為了多掙點加班費，而我在這種加班的氛圍內也是被影響到了，我也開始經常性的加班，當到了發工資的時候，看到自己的工資比那些工作時間短的同事多的時候還是很高興的'。不過這種快樂卻是延續不了多久，因為我覺得工作不單單只是為了工資更多而已，也是為了實現自己的一個價值，為了讓自己能夠在工作的同時有所成長和學習的。而不僅僅只是為了做完工作，然后拿錢就是了。

　　做了一段時間，我就覺得我們的工作實在是重復的一直反復做，沒有什么能力的人學習兩天也是可以做的，而且天天這樣重復，像個機器人那樣，真的很累，每天下班之后也沒什么時間休息，就直接睡了，第二天起來又是反復的這樣去工作，做了這段時間，我覺得我實在是受不了了，適應不了車間的工作，想要離職，雖然說車間的工作還算是輕松的，但是做的時間一長就覺得很厭煩，每天一個動作的工作，有些時間長的同事還因此得了職業病，我不想我以后也這樣。

　　雖然我沒有什么工作的經驗，再到社會上找工作也不容易，但是我還是有自信，也愿意學習的，我還是想去找一份我可以學到東西，即使工資少一點也沒關系的工作，公司雖然還不錯，但卻不是我想要待著的地方。也希望領導您能體諒我的年輕，原諒我這次不珍惜這份工作，或許我以后闖蕩后會知道這份工作真的不錯，但現在我還比較年輕想去多嘗試下。

　　在公司的這段時間也是非常感謝領導和同事們的照顧，因為我比較年輕，所以很多事情都是幫助我，教給了我很多東西。在離職前，我也是會把我的工作報表做好，讓組長知道我這段時間的工作情況，了解工作的進度，同時也好讓組長做好接下來的工作計劃，不會因為我離開了，而讓車間的工作沒有做好。我希望能在_月_日離職，這個時間也是夠公司再招人，不會因我的離職，而讓公司措手不及，沒有辦法及時的把新人招到。也望領導能了解我的離職原因，批準我的申請。

此致

敬禮!

離職申請書13

尊敬的公司領導

　　您好！

　　感謝您在百忙中給予我的關注，在公司的這些時間里，我對珠寶有了基本的認知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝，我實在找不出其他語言表達我的心。

　　本以為xx月16號辭職到xx月16號就可以離開的，主管卻批準我14年9月27號才能正式離開公司。在此我向尊敬的`陸小姐提出申請：希望能在xx月16號里，允許我正式離開公司。請批準！

　　因為我家里的情況不允許我明年繼續返回公司，我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好，在我剛來做學徒的時候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農村，只要能起床都得干活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機器壓斷了右腿，已經是殘廢了，可無良老板一走了之。其他不用解釋都知道結果了，我現在是窮途末路。此時社會經濟不好，而我選擇離開公司是何等的無奈。

　　主管要我明年回來繼續上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作，這我考慮過了，現在公司沒有以前那么多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助，工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話，我需要很多資金，我的目的是希望能夠為爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚，我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐：批準我01月16號正式離開公司，謝謝！在離開公司之前我會把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對公司，對自己的一個交代吧公司的管理制度是人定的，不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝愿公司的業績蒸蒸日上，祝愿陸小姐身體健康，工作順利，家庭幸福！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx

離職申請書14

尊敬的學校領導：

　　感謝領導對我的'信任，給我機會來學校工作。其間我熟悉了不少伴侶，學到不少新的學問，也有過許多開心的時間。

　　但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來許多不變，特請辭去現在的保安工作，望領導能夠諒解，假如您發覺以往的工作有什么問題，請與我聯系，

　　手機號不變，并盼望能保持聯絡。

　　盼望校領導能理解，并批準我的辭職懇求為盼!

此致

敬禮!

xx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書15

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是咱們公司里的一名普通員工，我叫x，隸屬于x部門。在今天，我向您提出了辭職申請，離開這個已經工作了不少時間的地方，的確讓我感到遺憾和傷感，可生活不得不讓我們作出改變啊。現在，就讓我來給說簡單說明一下辭職的原因吧。

　　首先，說起辭職，相信領導您也見過不少的辭職理由，有些是因為工作的環境、氛圍、距離等等，但其實說到底，大部分原因還是因為錢的關系。我來到咱們公司有一段時間了，雖不能說對公司的業務和整體情況有詳細的了解，但也知曉了個大概，對于咱們公司的發展前景我還是比較看好的，所以在工作的時候，我也是勤勤懇懇，努力把自己的任務做好，我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業務。

　　在度過了試用期后，我也正式成為了咱們公司的一員，這時的我充滿了信心和期待，幻想著自己能在公司里大展拳腳，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱，。首先，是咱們公司的業務由于各種原因導致發展停滯不前，且有了不小幅度的縮水，這直接導致了員工們也受到了影響，不僅績效變得少了，而且短時間內很難逆轉過來，這讓不少的同事都產生了一些其它的心思。大家出來工作其實都是為了生活，簡單點來說就是賺錢，要是這基本的保障都出現了問題，那肯定會出現動蕩。

　　于是，在這一段時間里，周圍的.一些同事選擇了辭職，其中還包含了數位老員工，這讓公司里的氛圍變得有點壓抑了起來，在這種氛圍里，我也格外地無奈，畢竟我來公司的時間不算長，工資也不高，而且由于績效變低，在一定時間里那肯定是沒什么希望漲工資了，在和朋友、同學他們一對比之后，我仿佛被他們遠遠地甩在了身后，這讓我的心里有點不好受。我離家來到一座陌生的城市，不正是為了能多賺點錢，讓以后的日子過得更好一點嘛，更何況衣食住行的費用也不低，這一切讓我不得不在工作上作出改變。

　　看到最后，希望領導您能體諒我的行為，生而為人，我只能隨著生活的改變而改變，接下來，我會和人事部處理好交接任務，在這里祝愿咱們公司在以后的日子里能突破難關，把業務開展的越來越好!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日