職位申請書合集九篇
在一步步向前發展的社會中,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編精心整理的職位申請書9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
職位申請書 篇1
尊敬的領導:
您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的.專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。
另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤
的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。
在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:
職位申請書 篇2
尊敬的領導:
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任班長一職務至今,正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有,現在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。
不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對于我來說并不是,我有我的追求。無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟 來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我原來有很多抱負,希望能夠在這里實現,但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為,擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作,我才有發展和前途。 在這個崗位上干了這么久,我非常了解領導之辛苦,領導也很難,所以我有利益上的不滿從來不說,但是當我無法忍受的時候,就只好選擇辭職。
對于這里的一切不用說明,每一個在這里的人都是很清楚的,硬件設備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質是我不能預見的,本來期望自己也可以在這里展現在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項活動的參加,從平時的學習狀態到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現出大學生的狀態呢?!有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮斗的信心!阿基米德曾經說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經歷。 在過去的半年里,我利用學校給予的學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗,生活的經歷,我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。
經過這陣的思考,我覺得這里的一切現實離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領導會給予諒解。 我也很清楚這時候辭職于班級于自己都是一個考驗,班級正值用人之際,班級各項的開展,目前又是元旦晚會的籌備。也正是考慮到班級今后推進的合理性,本著對同學負責的態度,為了不讓領導因我而造成的決策失誤,我鄭重向領導提出辭職,望給予批準。
其實,我一直都很享受這份工作,也十分感謝各位領導的.信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。我對這一年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由,我最終選擇了辭職,并希望能夠盡早正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證班級管理工作的正常運作, 對領導,對同學盡好最后的責任。在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在班級的管理和發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為班級為學校做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在位置上卻無所作為,因此請求允許離開。盡管我已經不再是班長了,可大家還是朋友,您還是我的老師,所以經常通個電話或寫封電子郵件、上網聊聊天,應該是一件非常愉快的事情,想您也不會拒絕。
當前班級正處于快速發展的階段,同學都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為領導分憂,實在是深感歉意。但是我所做的工作與我來這里時候預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作;我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,這樣的職位不適合我。 我與班級有些人的生活習慣、追求目標和思考問題的方式難以溝通,我不想再這樣繼續下去,因此我在班級管理上無用武之地。
做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學著什么東西,浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。改變生活方式是我獲取新知識結識心朋友的手段,但是因為年輕,頻繁的轉變也使我變得心浮氣躁。
總之,今次,我之所以在這個職位上做了不足一年便提出辭職,是因為領導給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力,領導不懂得欣賞。我的準則是:既然老板不給自己發展機會,自己也不會給老板機會———辭職走人,本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰班級、學校都照樣運轉。至此,希望領導批準!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
職位申請書 篇3
尊敬的社團領導:
您好!
我是經濟與管理學院工商管理專業二班的xx.不知不覺中已經在文學社呆了快一學期了,這一學期在文學社的交流以及工作,讓我對文學社有了進一步的了解和認識,也感覺到了我們都在為社團的發展一起努力,但同時也看到了一些文學社在發展過程中的一些問題。
第一,大家的集體意識不夠強。在許多的活動中,部門間的聯系不夠多,配合不夠,有些時候出現人手不夠,手忙腳亂的情況。在活動的準備過程中,成員之間的配合也不夠多,只顧完成自己分配到的任務,協助他人到的意識不強,影響辦事效率。
第二,大家的積極性不夠,參加活動熱情度不高。每次的活動,不管是準備還是參加比賽或者節目,總是只有那么積極的少數一些人,而社團還有其他大部分人并未被調動起來,很多人才都被埋沒,社團的人力資源并未被好好的利用。
第三,我們社團的很多活動都需要兄弟協會社團的幫助和支持,但是在黃嶺校區這邊,我們和其他社團的交流合作并不多,這不利于擴大文學社的影響力以及活動的舉辦。
第四。社團的資源沒有得到合理的利用,有浪費的現象。其中辦公室里的各種資源沒有合理分類整理,各種圖書資源并未被好好的利用,處于荒廢狀態。筆墨紙硯等資源很多也被浪費。例如,毛筆等東西沒有好好保存,寫了的橫幅也沒有及時掛出,浪費紅紙。
第五,部門分工不明確,有些事情沒有人解決。部門的職責不是很明確,很多時候處于部門職責模糊邊界的事情沒人干,有相互推脫的現象。
第六,干事主動性不高,不能積極主動的考慮社團的發展問題,在各種活動準備工作中,不能主動找事兒做。有些對于分配到的任務還不能保質保量的`完成。
針對這些問題,我有了一些想法,希望能有利于社團的發展。
第一,我認為要調動大家的積極性。我們要舉辦更多的同學們感興趣的活動,這樣才能讓更多的同學參與到我們的活動中來,這樣才有利于我們舉辦活動,也有利于我們擴大社團的影響力。而同時, 90后的學生想法很不一樣,我們可以在他們中間做個調查,看看90后的同學們喜歡什么樣的活動,根據同學們的需要以及我們社團發展的需要來決定開展什么樣的活動,對社團傳統的活動進行改革。
第二,團結就是力量。我們要加強部門的聯系,加強社團成員之間的聯系交流。可以多舉辦小型的活動,讓部門協作完成,而不是單個部門負責,促進部門之間培養合作默契。也可以多組織各種聚會等活動,促進各成員之間的交流,促進相互的了解和認識。
第三,擴大對外交流合作,為文學社樹立良好的信譽和形象。兄弟社團的支持幫助對于我們活動的舉辦也有很重要的作用,我們贏的他們呢的支持。由此在其他社團的活動中,我們也要給予他們力所能及的幫助。例如不能再出現寫了橫幅不送出去這樣的情況,影響我們社團的對外形象。
第四,合理利用文學社的資源,對辦公室的財產進行整理分類,同時增強大家主人翁意識,自覺維護我們的公共財產。辦公室的筆墨紙硯之類的東西都要合理保存,不能毫無節制的使用,或者用于個人利益。書籍之類的資源要進行合理的分類,給我們社團的成員提供方便,由此也有利于提高大家對文學社的熱情。
第五,明確部門的分工,明確每個部門的職責。合作很重要,但合作的同時也要明確自己部門職責,減少互相推諉的現象。
以上是我對社團的一些認識以及意見,希望能對社團的發展有益。在此次的換屆中,我想申請的是組織部的部長。
在這一學期中,我很榮幸的擔任了文學社黃嶺校區的負責人。在這一學期的工作中,學習到很多以前沒有接觸到的東西。在眾多的活動活動組織過程中,我積累了一定的經驗教訓,也促進了我自己的成長。通過這一學期眾多的活動,我也認識了文學社大部分的成員,也結交了其他兄弟協會社團的負責人同時,我相信,如果我能有幸擔任組織部部長一職,這一學期的工作經驗以及積累的人脈資源將有利于以后工作的開展進行。
回憶在文學社的點點滴滴,酸甜苦辣皆有之。在趙星的配合協助之下,組織準備了社慶、風鈴杯朗誦比賽、內江作協的交流講座等活動,在社慶中也參與了節目的演出和禮儀的工作,從腦力和體力方面都鍛煉了自己。在日常工作中,也嘗試了掛橫幅,吹氣球等各種苦力。自我感覺,在這一年中,沒功勞也有苦勞吧。
除此之外,在過去的一年中,很遺憾的是只參加了一次風鈴杯朗比賽,雖然沒得獎,但是也鍛煉了自己。對于其他的比賽,在未來,我將會改進自己,積極參與其中。
所以,我覺得我能擔任組織部部長一職。如果我申請成功了,我將會不斷完善自己,做一個合格的部長。如果我落選了,那么我也會不斷完善自己,也會為文學社的發展獻一份自己的微薄之力。
組織部 xx
20xx/6/1
職位申請書 篇4
尊敬的公司領導:
我是綜合辦公室職員XX,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請綜合辦公室主管。
在XX集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規劃進行的`,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。
如果領導認為我的申請還年輕,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。
申請人:XXX
XX年XX月XX日
職位申請書 篇5
尊敬的領導:
您好!
經過時間的磨練,將近一年的`工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專員.
職位申請書 篇6
公司人事部:
您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xxx,于xx年xx月份進入公司工作至今。現想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位。
在公司工作xx年多的時間里,我都是在xx崗位工作,不但學到了較多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。
本人現為了學到更多的`知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣,現特向領導提出申請,調到xx崗位工作。
我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
職位申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!
我是XXX.于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。
現申請調到天津偉星管業分公司工作。
在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者里面的一員。 在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的`肯定。自己的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!
由于個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請,請給予批準,謝謝!
此致
申請人:XXX
**年**月**日
職位申請書 篇8
尊敬的校領導 :
您好!
本人是xx幼兒師范學校的畢業生,懷著對貴校的尊重與向往,本人真摯地寫了這封職位申請書,向您展示一個完全真實與自信的本人,希望貴校能接納本人成為其中的一員。
本人是一名即將畢業的大幼兒,本人將于xx年7月畢業幼教專業,根據本人的自身情況,本人認為本人對從事幼教也具有一定的'優勢。首先,就社會現狀而言,當今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以,大力發展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作。
對于本人從事幼教這個行業會有很多的困難,本人自身也有很多的不足,本人對特色教育的理解僅僅是自己的一些粗淺的認識,而且本人缺乏工作經驗,專業不對位。這些本人都能夠清楚的看待,本人相信本人具有堅定的意志,對于自身的不足,本人會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補,從而提高自身能力不斷完善自我。對于傳統教育的改革,雖然本人不會起到關鍵性的作用,但本人也希望能貢獻出我自己的一份力量,因為本人懷揣著對幼教事業的理想。
本人真誠的希望園領導能夠給本人一次實現理想的機會,本人相信本人最后能否勝任這一職業靠的是實力而不是運氣。同樣,本人也會為園里做出本人最大的貢獻。
此致
敬禮!
申請人:
年 月 日
職位申請書 篇9
尊敬的社長:
大家好
我是xx學院電子與信息學院電氣工程及其自動化一班的學生,我的名字叫xx,現任13級本科電氣一班文藝委員,我與許多同學一樣,滿懷期待地進入大學的校園,這里有豐富多彩的生活與輕松的學習環境以及多如春筍的高手,激發我想要在這個將要在這個我生活四年的地方好好鍛煉自己的各方面的能力的想法,并且對文學方面充滿了濃厚的興趣,因此,在這信念與興趣的鼓舞下,我滿懷激情地加入了xx學院xx文學社。
在大學的第一學期的生活中每日不辭辛苦地向著自己的目標前進,在充滿辛酸苦楚的大學生活中不斷完善自己的不足,發揮自己的長處,以提高自己對各方面的認知能力,在求學之路套與自己的情操,在社會的現實里磨練自己的意志。在班級里,曾多次組織系部或學校文藝活動,在各位班委會成員的協助下取得優異的成績,其多次組織過班級晚會,取得很好的效果,雖有少許瑕疵,但這一切給予我很多經驗,我相信這些經驗將會幫助我在今后的'工作中一帆風順
時光如匆匆的流水,稍縱即逝,以不留神就也經走完了自己大學的第一半個學期,在此之中,經歷以前聞所未聞的事兒,有開心的喜悅,也有辛酸的苦楚,使得一個曾經無邪的孩子褪去天真的幼稚,無論是從思想上還是在辦事能力上都得到了很大的提升,感覺自己成熟了許多,經歷所給予的,讓我不僅在思想還是在能力上都得以全面的提升。同時也認識到自己所存在的不足。許多失敗的教訓也許將成為未來的墊腳石,與此同時,在交際能力方面也有很大的提升。
時間也許是無情的,多希望我們的社長能一直帶領我們走下去,但在現實面前,換屆似乎是一個不可改變的事實,也許我還有很多不足,但我會在此過程中把這個社團管理好,讓其向著前幾任社長思想那般像大鵬一般飛翔最輝煌的時刻,在此,對xx文學社有幾點建議,還希望采納:
1:社員每周必須到辦公室開會,未來者給予相應的處罰(特殊情況例外)。
2:xx是文學性質類社團,因此希望相關負責人聯系在文學方面有一定造詣的講師或學生給予社團成員進行授課。
3:社團在一定的時間內應由組織部組織相應的活動,并希望團員積極參與。
4:社團應多聯系其他高校的文學類社團,在文學方面多多進行交流。
5:社長及,副社長,外聯部應在一定時間內聯系相應的部門及其單位進行文學類刊物的出版,并由編輯部在社團內部進行征文,也可向外校學生進行征文作為參考,在刊物上進行評比等方式也讓xx文學社走向每位同學的生活。
6:新團員招募后第一次團員開會時應宣布社團相應的規則。
我是一個希望在各方面提高自己的人,所以在xx文學社換屆時申請社長一職,希望各領導給與我這個機會,本人有志將自己大部分的時間奉獻與社團的工作上,通過大家的團結輔助,相互協作,為所有愛好文學的人締造一個更好的交流平臺,并希望讓xx文學社在我們xx學院得以長久的發展。
【職位申請書】相關文章:
職位申請書07-22
學生職位申請書08-06
職位升職申請書07-10
職位晉升申請書08-24
關于職位申請書10-10
【精選】職位申請書四篇11-03
工作職位晉升的申請書08-31
申請經理職位申請書01-30
職位申請書匯編6篇08-09
有關職位申請書13篇06-17