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質量檢討書
在學習、工作或生活中出現了失誤后,我們要通過寫檢討書來悔過,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。問題來了,檢討書應該怎么寫?下面是小編整理的質量檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
質量檢討書1
質量管理哲學家,菲利浦·克勞士比曾說過:“做任何事情如果沒有用,就不去做;做無用功是浪費;答應過的事就要去做,而且絕不能打折扣,就是可靠的;對人來講,是可靠的人。對企業來講,是可靠的組織。只有可靠的、講信用的人或組織,才能贏得客戶,贏得市場。因為質量就是說到做到。
質量是一切產品的基礎,沒有質量,談什么品牌、發展、競爭都是空話。企業的生命在于產品,產品的生命在于質量,質量是企業的生命。尤其是對于我們單位來說,質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。誰也不能保證我們的質量一流了,我們的企業就是一流的,我們就能進入世界500強了。但是,我認為,如果想打造自己的一流品牌,質量一流是其中不可缺少的條件之一。
企業就像一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件組合而成的,一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常,功能是否發揮出來,配合是否準確到位。而我,就是其中的一個小小的零部件。我關心整個企業的發展,而我現在所要做的就是發揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍零部件的運行。
質量在我心中——表明質量是由人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上,我們都知道,產品質量是我們每一個職工干出來的,而不是質檢員檢出來的!因此應該提高職工的業務素質,把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關,從現在做起,從我做起,我是一名普通的員工,在我這里絕對不允許出現不合格的產品,如果有不合格的我絕對不允許不合格的產品流到下道工序。我們不僅要在質量月里講質量,而且要“月月講,天天講,時時講”。質量管理是所有人的事,而不是某一個人或某一些人的事。舉個例子:上班了,假如我接班后繼續生產,產品質量出現問題,經過分析是上個班留在機器里的產品,不是我生產出來的。但責任應該是我的`,我應該承擔,為什么呢?因為我應該檢查!假如我檢查了,就不會出現不合格的產品。這是我的工作沒有做到“精細”!熬殹睉撠灤┯诠ぷ鞯娜^程。精細的過程得到的自然是“精細的結果”。所以每一位員工都要從自己做起,樹立為提高質量而不懈奮斗的精神。
質量在我心中,強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開,那么,企業怎么生存,這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。有效的管理者和職工,為事情結果負責。我認為,認識錯誤有助于解決問題,與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的政治的斗爭中,如果認錯就要背負沉重的“十字架”;現在,在企業中,往往認錯就代表犧牲。作為一名普通職工,應該先學習如何認錯,為事情的結果負責。其次,不能由于認錯而指責某人,也不應該由于認錯而要其負起過失的責任,把矛頭指向他。多數情況下認錯有助于事情的解決。
我們來看看一個孩子撞桌子的故事:小孩兒不小心撞到桌子上,大哭。中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態度是不同的:中國媽媽往往第一個動作是打桌子,當然這是哄小孩兒的一種方法,可是在無形之中告訴孩子,是桌子撞了孩子,不是孩子的錯,責任在別人。日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說:“來,再走一次。一個人跑步會撞到桌子有3個原因:第一個是小孩兒跑步的速度太快,躲閃不及;第二個是小孩兒的眼睛一直看著地沒有注意前方;第三個是小孩兒心里面不知道在想什么,你是哪一種呢?”
從上面的小故事可以看出,日本的教育非常注意對孩子責任心的培養,桌子是沒有生命的,不能把撞到桌子的責任歸咎于桌子,推卸責任是不可取的。而我現在從“人的責任心”這個角度來論述質量在我自己的掌握中,就是培養和總結我的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責,但是,不要把質量問題推給別人,因為:質量在我心中。
一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮,包裝有多么華麗,但是如果沒有質量,那么這個企業的生命將會是短暫的,因為他沒有把自己的質量和信譽奉獻給消費者和顧客,很可能會損害消費者的利益,那么消費者自然就會放棄他。正所謂:人人創造質量、人人享受質量。企業要生存和發展下去,首先必須以產品或工作的質量取勝,以高質量的產品樹立起社會上的信譽。
總之,質量是企業之本,質量是企業的生命,質量是企業立足的根基,質量是企業長遠發展的脊梁。質量不能使企業一榮俱榮,卻能使企業一損俱損。我們一定要嚴把質量關,不接收,不制造,不傳遞有缺陷的產品,用我們踏實的工作作風努力打造北方奔馳精品。我們只有把質量放在整個企業工作的第一位,把它作為企業的生命來抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優質高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
質量檢討書2
尊敬的領導、親愛的同事:
我們最近在工作中出現了一起質量漏檢的問題,給公司和客戶帶來了不必要的麻煩,我們深感抱歉。在此,我們對此次問題進行反思和檢討,希望從中吸取經驗教訓,提高工作質量。
問題原因分析
我們在進行工作時,存在以下幾個問題:
1.專職保障不足:我們所負責的工作較多,需要我們每個人都參與,而且部分工作并無專人負責。因此,在這些工作中容易出現流于表面,忽視質量等情況。
2. 過于急于求成:我們在工作中往往設置了“趕進度、速度為先”的標準,導致在質量上出現了瑕疵。過于急于完成任務,就會忽略檢查過程,從而出現了漏檢問題。
3. 缺乏溝通:我們在工作中缺乏相互之間的溝通和配合,導致出現了一些小細節問題沒有得到解決,引發了質量漏檢的'問題。
問題整改措施
在這種情況下,為了避免類似的問題再次發生,我們提出以下整改措施:
1. 加強項目管理:指派專職負責人,按照標準執行工作,并定期召開會議進行比對,以保證工作進度和質量。
2. 改善工作態度:明確質量的重要性,提高對質量的敬畏之心,不斷改進工作方法和技巧,讓我們的工作更加準確高效。
3. 加強溝通:加強團隊成員之間的溝通和配合,能夠及時解決那些小細節問題,從而避免出現漏檢的情況。
結語
我們不斷提高自己的工作能力,不斷完善工作流程,這不僅僅是為了公司和客戶,也是為了我們自己。因此,我們要認真反思和檢討這次問題,吸取教訓,規范我們的工作標準,不斷提高工作質量,為公司和客戶提供更加優質的服務。
再次為此次漏檢問題向公司和客戶道歉,并向領導、同事表示感謝!
質量檢討書3
1、工程質量問題檢討書
尊敬的各位領導:
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在xxx隧道施工過程中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工過程之中出現嚴重的質量問題。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名技術員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,應該對工程施工的作業做全程技術指導和質量監督,應該嚴格按照施工技術流程和作業規范標準,對每一個環節都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹,未對作業過程進行檢核,導致嚴重問題的出現,不得不進行返工。由此對項目部造成的損失。我對此表示深深的痛心和自責。
在自己的深刻反省中,認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時,也感到慶幸,為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于,我自身責任心不強,工作不深入。身為一名技術員,不論有多少理由,都應端正的工作態度、嚴格按照施工標準,全面準確地掌握施工情況,確保事實無誤、程序無誤;并對存在的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的責任意識,切忌工作上的隨意性。有一句法國的格言說到“魔鬼出于細節”。
無論做什么事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一功虧一簣,正所謂:失之毫厘,謬以千里.這次事件使我深刻吸取教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要端正態度,全身心投入工作,對于自己本職工作做精心了解,同時保持工作的細節,對于每一個環節的施工都嚴格按照施工規范要求進行。
2、今后我要像項目部的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的.發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:
20xx年7月21日
2、工程質量問題檢討書
尊敬的領導:
今天我懷著愧疚和懊悔的心情給市站領導寫下這份檢討書,向市站表示我作為**公司質量安全處負責人,對**項目工程質量、安全管理失職一事,深刻認識和今后對工程質量嚴格把關,認真負責的決心。
本工程于今年3月份動工,我作為公司質量安全處負責人無條件的履行工程管理這一重任。但是由于工作忙,特別是責任心不強,工程關鍵階段沒有親赴現場去檢查質量,造成了該工程質量安全不合格的問題,對我區建筑行業各項目落實造成了極壞的影響,給各級部門和各位領導的工作造成了比較嚴重的麻煩。
百年工程、質量第一,安全生產、預防為主。但一開始,我就相信項目部他們能把好工程質量關,做好安全生產,所以在工程關鍵流程,沒有嚴格把關,以致造成的問題無法彌補,如果不是上級領導發現及時,差點留下質量安全隱患。經過深刻反思,歸結個人主觀方面的原因如下:
1、作為一個工程質量人員,責任心不強,沒有樹立安全第一的思想意識。在工程施工過程中,我總以工作忙為由,不能及時到現場,到現場也不能及時指出問題,也沒有及時聯系**工程質量監督部門及時對工程質量安全進行檢查,麻痹大意,對項目部過度輕信,過分依賴項目質檢、安保人員。
2、思想覺悟不高,原則性不強,沒有很好的樹立時時處處以國家利益為重的責任意識。在實際工作和生活中,對敷衍塞責的現場看的多了,也就麻痹了。總這樣想:凡事過得去就行了,人家都能過得去,我何必較真呢?這樣的工程質量再不好,總比鄉下老百姓修的房屋好多了。
3、平時工作作風漂浮,不踏實,不嚴謹,凡事不能做到一絲不茍,工程過程中,到現場的次數太少,即使到了現場也不注意找問題,以至于留下了諸多問題。
工作還沒進行到一半,以后的事情還很多。今后,無論在工程管理方面,還是平時的其他工作,都要認真做好,做出成效:
1、改進工作作風,提高思想認識,嚴把工程質量關。牢固樹立責任第一、安全第一的思想。作為一名質量安全部門的負責人,不論有多忙,不論有多少事纏身,都應該把職工的生命安全放在第一位,把工程的質量放在第一位。今后要多看、多想、多問,現場管理力求做到精、細、嚴,確保工程質量,保證安全生產。
2、學習工程管理方面的經驗,做一個內行的工程管理人員。既維護國家利益,有不傷
工隊感情,既注意工程質量,又保證工程進度。
總之,我的失職給我們上級領導的工作帶來不必要的麻煩,覺得對不起上級部門和各位領導。“人非圣賢,孰能無過,”“亡羊補牢,猶未為晚,”我真心感謝領導的教誨,決心做好今后的工作。希望在今后的工作中,各位領導經常批評和指導。我將配合項目部在很短時間內采取有效措施,保質保量做好以后的所有工程,以一個高質量的工程向黨和人民交代,向政府和領導交代。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
3、工程質量問題檢討書
X年X月X日上午,南部公司肖總帶隊對烏審旗車站房建工程進行檢查,發現施工現場管理混亂,材料堆碼不規范;馬道搭設不合格,且無安全防護網;電源線、配電箱架設和使用存在安全隱患;圍墻基礎換填深度不夠;進場原材料(機制磚)不合格等問題。
針對以上出現的問題,我監理站雖然多次向施工單位下發了監理通知書且在問題庫中進行了反映,但在督促整改中還有很大差距,特別是在施工單位不進行整改時,我們缺乏積極向上級領導匯報,缺乏如何阻止他們進行下道工序的措施和辦法,特別是總監在現場管理上還存在缺陷,為此我將深刻做出檢討,必須永遠牢記本次檢查存在的問題的嚴重性,吸取教訓。
一、思想麻痹,安全質量意識放松
個別現場監理人員對有些施工中存在的安全質量問題長時間得不到整改時,在標準化管理落實不到位時,被習慣性地認為這不是問題!而且會產生“這么長時間都是這樣,并沒有發生事故呀”等錯誤的觀點。對不執行標準化工地建設存在看慣了和習慣了的思想。
個別現場監理人員,對工地施工作業過程中,不是沒有能力去發現問題,而是缺乏與問題“叫勁”的思想,體現出責任心不強的觀念,由此可見,我從思想上對安全質量管理有一定的放松。
二、對施工現場盯控不到位
施工過程的監控,是預防事故發生的關鍵。個別駐地監理由于責任心不強等個人原因,未對施工現場實施全員、全方位、全過程的監控。同時也未做到及時發現不按設計、規范、標準、施工方案施工的現象,未能及時糾正操作人員的違章作業行為,消除事故隱患。
三、發現問題督促整改方面不到位
監理人員在施工現場發現有質量、安全等方面的問題,以《監理工程師通知單》、《監理工作聯系單》、書面通知等傳達給施工單位,但是現場監理人員在對這些問題的整改落實上跟蹤不到位。造成有些問題沒有及時從根源上解決。
四、原材料、半成品進場控制不到位
對砂、石、水泥、建筑用磚等各項原材料的進場控制不到位,
雖然已知道建筑用磚是由架子隊自己采購,但沒有堅決阻止這種違紀行為,只是通知這種行為不合理,片面認為下發監理通知書就可以了,缺乏一種敢于斗爭的精神,造成烏審旗站房建工程建筑用磚與實際不符的現象。
五、施工單位不服從監理的監管,在管理上猶豫不決
對于施工過程中存在的問題,監理人員已通過各種形式要求施工單位進行整改,但是由于施工單位內部原因,首先是房建施工架子隊是以前干橋涵施工的隊伍,對房建施工不是很清楚,監理人員的具體要求執行不到位,存在現場操作人員不聽監理指揮現象。同時我們在技術指導上存在缺乏耐心的現象,其次是主要領導調整后,其他領導在管理上
不能大膽管理,對提出的問題推委扯皮,很難落實,同時監理也沒有采取相應的管理措施,在管理上表現為軟弱,現場有失控現象。
總之,監理人員在工作中的這些失誤造成施工中存在的這些問題給貴公司帶來許多麻煩,我深表歉意,我將帶領全體監理人員認真反思,舉一反三,深刻檢討自己在工作中存在的問題,認真督促施工單位建設標準化工地,在以后的工作中,將與所有監理人員共同研討施工管理上針對不同的施工單位采取不同的管理辦法,采用的有效控制措施,切實做好監理服務工作,確保恩陶線鐵路不再重復出現以上問題。請肖總及南部鐵路公司全體人員對我們的檢查提出寶貴意見。
XXX
質量檢討書4
我們很遺憾地發現,我們的產品在質量檢測過程中發生了漏檢現象。這對我們來說是一個非常令人失望的消息,因為我們一直致力于提供最高質量的產品給我們的客戶。我們深表歉意,我們將通過檢討我們的工作流程和加強我們的質量控制來確保此類問題不再發生。
問題原因
我們的產品出現漏檢問題主要是因為我們在生產過程中沒有完全貫徹嚴格的質量控制規范。我們的檢測程序可能存在漏洞,導致一些檢測不到的問題未能被發現。此外,我們的員工在生產中可能出現疏忽或怠慢,這也是導致漏檢的一個因素。我們深刻認識到這些問題需要在今后的工作中繼續加以改善和完善。
解決措施
我們將采取以下措施來解決這個問題。首先,我們將對我們的檢測流程進行全面檢查和評估,以確定在檢測過程中可能存在的漏洞和問題。其次,我們將重新培訓我們的員工,提高他們的工作質量和效率,確保他們在工作中有嚴格的要求,并且嚴格遵守我們的.質量控制規范。同時,我們將強調團隊精神和質量意識,確保全員都能夠認識到質量的重要性。
向客戶致歉
我們向受影響的客戶道歉,我們深表歉意。我們理解我們的客戶對我們的產品期望是高質量、可靠的,我們沒有達到他們的期望,這對我們來說是一個重大的挑戰。我們承諾,我們將繼續改進我們的產品和服務,以確保我們的客戶獲得最好的質量和可靠性,給我們的客戶帶來良好的體驗和信任。同時,我們歡迎客戶隨時向我們反饋他們對我們的產品有任何的問題和建議,我們會積極響應并加以改進。
總結
我們將以此次漏檢事件為戒,專注于提高質量和服務,并通過不斷學習和改進來滿足我們客戶不斷增長的需求。我們感謝所有客戶的支持和信任,我們會不斷努力為您提供更優質的產品和服務。
質量檢討書5
尊敬的領導:
XX月XX日,在工作時,我沒有做好自己品質監督的工作,使得六塊不良組件發貨,給公司產品生產效率造成極大負面影響,更加讓公司領導為此感到哀痛困惑,我對此感到深深的自責與懊悔。經過我認真反思,深刻自剖,知道由于自己的馬虎大意,對搭檔的依靠,也對自己工作的放松,把不良品流到了下一工程。通過這件事,我感到自己在工作責任心上仍就特殊欠缺。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴處分我,我都不會有任何看法。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來證明自己。
面對錯誤,我覺得第一是我沒有做好相關工作,其次也暴露出我馬虎馬虎大意等問題。總的'來說,我既然做錯了,我確定是要好好改正錯誤的。在此,我嚴厲地向領導說一句:對不起,特殊愧疚,我今后確定整改!
在下階段工作當中,我必需深刻糊涂意識到自身產品檢測員工作的重要意義,我肩負著確保公司產品品質過關的重要職責使命,工作當中切不行馬虎大意。據上,我準備有如下個人整改措施:
1:依據領導要求繳納品質檢討書一份!以日后能有深刻的檢討。
2:對自己工作上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴峻后果。
3:嚴格依據作業手順書進行操作,認真做好自己的工作,保證不再消逝同樣的錯誤!
請各位領導對我進行監督、關懷我改正缺點,取得更大的進步!
XXX
20xx年XX月XX日
質量檢討書6
尊敬的領導:
本次產品質量問題的發生,對企業形象和客戶信任度造成了影響,我們深感抱歉。經過了解,問題主要出在生產環節上,我們當時沒有認真檢查每一個產品的質量,對生產工藝也缺乏嚴謹的把控。特此向領導做出自我檢討:
首先是對于工人的監管不夠精細,沒有嚴格按照規定的生產步驟進行,導致生產出來的產品存在質量隱患。我們現在已經對生產工人進行了安排和培訓,并加強了對員工的監督和考核。
其次是對于原材料的篩選和檢測不夠嚴格,沒有對原材料進行全面的檢測和試驗。我們現在已經啟動了原材料的全方位檢測制度,對每一批原材料進行了嚴格的檢驗和試驗,保證了產品的穩定性和質量的優良。
最后是對于自身的質量責任不夠明確。我們認識到作為企業負責人,我們必須時刻關注產品質量,保證產品的合格率,并將產品質量放在公司的重要位置上,不斷推動內部的質量改進工作。
在此,我們鄭重承諾,今后將認真貫徹落實相關政策,建立和健全質量管理體系,加強對產品質量的管控和監督。同時,加強和優化生產工藝、規范原材料采購和使用流程,提高質量意識和質量管理水平,提高產品的'質量和安全性,讓客戶更放心選擇我們的產品。
最后,感謝領導對我們的支持和信任,我們將以更高的標準,更好的服務,更有力的措施,發揚企業精神,為客戶提供更好的產品和服務。
此致
敬禮!
質量管理部全體員工
20xx年xx月xx日
質量檢討書7
尊敬的領導:
我對此次以公謀私的檢討:我深刻明白此次以公謀私行為的錯誤所在,我在主觀方面的認識與責任意識的欠缺,不容忽視。
首先我不應該將工作與生活搞混在一起,在平時生活中用自己的'車接送朋友親人無可厚非。然而,我在工作期間或是下班之后依然擅用公車,接送家人與朋友就是一種怠慢工作、混淆工作與生活的作風,是極其要不得的。因此,在經過的工作當中,我一定要認清工作與生活,工作就是工作,我在工作中要嚴以律己,公私分明。
其次,我忘卻了工作職責,我必須清晰地認識到我這樣的以公謀私行為,實在是會給單位造成了很大的負面隱患的公車私用檢討書公車私用檢討書。須知,我駕駛的車輛是要完成公司在工作業務上的接送任務。倘若我以公謀私,到了真正關鍵的時候,耽誤了重要領導的行程不說,也會給公司帶來極大的負面影響。因此,在今后的工作中我要隨時警示自己的工作職責,我要將自己駕駛車輛的每一滴油用于工作當中,絕不再做任何謀私的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
質量檢討書8
質量、生產監督站:
今天我懷著愧疚和懊悔的情給你們寫下這份檢討書,向市站表示我作為xx質量安全處負責人,對xx質量、安全失職一,深刻和今后對工程質量嚴格把關,認真負責的決心。
由于我的工作忙,特別是責任心不強,工程關鍵階段沒有親赴現場去檢查質量,造成了該工程質量安全不合格的問題,對我區建筑行業各項目落實造成了極壞的影響,給各級和各位領導的工作造成了比較嚴重的麻煩。
百年工程、質量,、預防為主。但一開始,我就相信項目部他們能把好工程質量關,做好安全生產,所以在工程關鍵,沒有嚴格把關,以致造成的問題無法彌補,如果不是上級領導發現及時,差點留下質量安全隱患。經過深刻,歸結主觀方面的'原因如下:
1、思想覺悟不高,原則性不強,沒有很好的樹立時時處處以國家利益為重的責任意識。在實際工作和生活中,對敷衍塞責的現場看的多了,也就麻痹了。總這樣想:凡事過得去就行了,人家都能過得去,我何必較真呢?這樣的工程質量再不好,總比鄉下老百姓修的好多了。
3、平時工作作風漂浮,不踏實,不嚴謹,凡事不能做到一絲不茍,工程過程中,到現場的次數太少,即使到了現場也不注意找問題,以至于留下了諸多問題。
工作還沒進行到一半,以后的還很多。今后,無論在工程管理方面,還是平時的其他工作,都要認真做好,做出成效:
1、改進工作作風,提高思想認識,嚴把工程質量關。牢固樹立責任第一、安全第一的思想。作為一名質量安全部門的負責人,不論有多忙,不論有多少事纏身,都應該把職工的安全放在第一位,把工程的質量放在第一位。今后要多看、多想、多問,現場管理力求做到精、細、嚴,確保工程質量,保證安全生產。
2、學習工程管理方面的經驗,做一個內行的工程管理人員。既維護國家利益,有不傷工隊,既注意工程質量,又保證工程進度。
總之,失職給我們上級領導的工作帶來不必要的麻煩,覺得對不起上級部門和各位領導!叭朔鞘ベt,孰能無過,”“亡羊補牢,猶未為晚,”我真心感謝領導的教誨,決心做好今后的工作。希望在今后的工作中,各位領導經常批評和指導。我將配合項目部在很短內采取有效措施,保質保量做好以后的所有工程,以一個高質量的工程向黨和人民交代,向政府和領導交代。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
質量檢討書9
尊敬的.江寧區墻改辦:
我廠是生產新型墻體建材的企業,今年九月份前后因當時購入原材料碎屑太細含泥量成分高,加上本廠對產品質量不夠重視,使該批次混凝土多孔磚抽檢強度不夠,對此我們也及時發現并進行深刻反省和整改,意識到對產品質量的重要性。已經在工作中做到嚴格關注,做到以下:
把好原材料入廠關,低質材料不得入廠。 生產中嚴格把好材料配比。 做好產品生產后期保養管理 嚴格產品出廠關,不合格產品嚴禁出廠。
望主管部門予以在短期內來本廠指導及抽檢。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
質量檢討書10
尊敬的公司領導:
今年的x月x日,根據公司統籌安排,我生產車間對新開發產品“海帶筍片”進行投料試生產。生產按原工藝、配方操作一切正常,當時自感生產無缺陷、漏洞。對即將進入市場的新開發產品報有很大的信心與希望。
x月x日,當聽說該產品因為產品含沙,影響咀嚼的產品質量事故時,心里當時就懵了。新產品,第一次進入市場,出現這樣的質量事故,作為一線生產管理主要負責人,我有不可推卸的主要責任。當天我對“海帶筍片”的生產工藝進行了細致的梳理、分析對各個生產環節進行了經驗判斷,得出以下幾點形成事故的主要原因。第一,缺乏對原材料物理特性的了解。第二,沒有針對性的對各個生產環節制定相應的操作規程。第三,生產過程中沒有對各個工序質量進行監督、檢驗。第四,對成品存在惰性心理。
這次的產品質量事故由于我管理的原因,造成商品市場退貨,給公司造成了巨大的`經濟損失,給該地區的銷售增加了困難,同時影響了公司的品牌形象。為維護公司形象,健全生產車間的規章制度,規范
員工對產品質量的責任心,樹立產品質量安全從我做起的意識,我個人決定對自己處于200元的產品質量責任罰款,望公司予以接受,擇期執行。通過這次產品質量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發展目標,同時加大對員工進行食品質量安全教育、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書,做到“制定上墻,責任到人”,努力把產品質量、職工素質提到一個更高,更穩定的發展方向。使產品質量有一個更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關懷,請公司領導看我以后的工作行動吧!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年9月27日
質量檢討書11
尊敬的xx:
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!
我不想再一次為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書,主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導一直在耳邊回響,嚴肅認真的表情也猶在眼前,我深為震撼,同時也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們時代要求—————樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的.關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。
xxx
xx年xx月xx日
質量檢討書12
今天,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向大家做檢討,關于20xx年3月份合成塔事故的發生,我進行了深刻的反思與剖析,因為我自己的責任心不強,工藝基礎管理工作不扎實,導致出現了如此重大的事故隱患,給公司造成了惡劣的影響,為此,我感到深深的自責與懊悔。在此,我謹做出深刻檢討,以表示我在以后工作中改過自新的決心。
一、責任心不強,基礎管理思想意識差,工作作風不深入,不踏實。作為車間工藝主任,沒有嚴格按照公司的規章制度去執行,沒有遵守操作規程等技術性綱領,沒有嚴格要求自己,落實精細化管理;我應該深深意識自己所處崗位的作用,細心指導每個步驟的相關人員具體工作,要對每個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。對此,我表示深深的痛心和自責。
二、專業水平有待提高,正是專業知識的缺乏,導致對待工作沒有危機意識,如果繼續這樣下去,影響的不止個人,還會影響到整個集體。影響到自己是小事,如果影響到他人,那么也損失了做人的本分了。
三、沒有尊重上級,對上級所指出的批評,沒有及時吸納,在管理上造成了急壞的影響,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的信心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事能夠監督我。
1)加強工作責任感,全身心的投入工作,對自己所轄職務精心了解,對每個環節的運作都做好監督和管理。
2)向公司優秀的工作同事學習,樹立起認真細致的`工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為今后的工作打牢基礎。
3)落實主體責任,強化基礎管理工作將是我下一步工作的核心與重中之重。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
質量檢討書13
尊敬的礦領導:
1、統一思想理解,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產中處理好兩者的關系,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子。
2、充分發揮班前會的作用,增大教育,培訓力度,對于我隊各種崗位,實行分工種培訓,對新來職工要實行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提升職工的操作技能。增大對新工人、老工人和骨干員工的培訓力度。這些員工安全意識和安全操作技能低,存有冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境工程。
3、做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴把現場質量關,排查隱患要細致,決不能放過任何一個細小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機器設備帶病運轉。建立健全和完善區隊生產管理制度、崗位責任制和操作規程,嚴格執行各項規章制度,在工作中干標準活,規范自己的操作行為,才能使大家的安全得到保證。
4、增強對班組長的培訓和教育,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職水平很大水準就是一個區隊履職水準的體現,抓好了班組長這個層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要增強培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大
5、增強跟班、帶班質量,增大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好班前會,安排好生產任務,安全注意事項,班后認真總結分析當班工作中存有的不足和差別,加以改進和完善。
6、堅持開好每班班前會,了解井下現場生產情況,做好現場交接班工作,確認工作周圍危險源、對設備巡查到位,即時發現安全隱患并組織當班隊干或副隊長,把隱患消除在萌芽狀態做到不安全不生產。
7、經常學習、反思相關事故案例,增強全隊職工的事故防范意識,提升安全隱患防范素質和自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發現,早排除,做到預防為主。
8、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態上做到規范達標,不違章操作,才能使職工的安全生產得到保證。
總之,要用血的`教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享.使大家切實理解到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使全員發自內心地提升自我保護意識。做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞在我礦領導的安全管理理念下,做到認知高、工作細、落實嚴,持續推動礦井的安全生產蓬勃發展。
檢討人:
質量檢討書14
尊敬的各位領導、同事:
近日,我們在生產過程中出現了一些質量問題,給公司帶來了一定的經濟損失和聲譽損害。在此,我們代表生產部全體員工向公司領導、各位同事表達我們的深切歉意,并對造成的后果負起全部責任。
我們認真分析了這次質量問題的原因,主要包括以下方面:
一是質量意識不夠強,對生產過程中的質量監控不夠嚴格,沒有及時發現并處理問題;
二是生產設備的維護保養和更新不及時,導致設備出現一些隱患,對產品質量造成了一定影響;
三是我們在生產計劃安排上存在問題,有時為了趕進度,加班加點,工人疲勞不堪,影響了產品的品質。
針對以上問題,我們制定了以下改進方案:一是進一步夯實員工的質量意識,加強質量教育培訓,提高員工的質量監控意識;二是加強設備的維護保養和更新工作,消除隱患,保證設備安全、穩定運行;三是合理安排生產計劃,避免加班加點,減輕工人負擔,提高產品的品質。
我們深知,質量問題不僅僅對公司的利益造成影響,更會影響到消費者的利益和公眾的信任。因此,我們會牢記以質量為先的'原則,以更高的標準要求自己,努力保證產品質量,為公司創造更大的價值。
再次向公司領導、各位同事表示我們的歉意,謝謝大家的支持和理解。
生產部全體員工。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
質量檢討書15
廠領導并局勞安科:
1、長期以來,特別是實行班組效益承包以來,我作為車間負責人,對“生產第一、安全第一”強調不夠,車間上下逐步形成了“重效益、輕制度;重生產、輕安全”的風氣,規定每周一次的勞動安全教育抓得不好,有時流于形式。對此,應由我負領導責任。
2、局和廠里規定,夜間生產必須安排一名車間領導位班。車間對此執行不嚴,有的`職工也向我反映過這個問題,由于怕影響與其他同志之間的關系,沒有引起我的重視。事故發生的當晚,當班副主任xxx因家中來客未能到廠,亦未向其他主任交班;馂陌l生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負責,因無人指揮,處置失當,致使火勢艾延,最終造成重大火災事故。
3、安全操作規程不落實,少數人勞動紀律松弛是事故發生的直接原因!癤X”火災事故發生是偶然的,但從深層次上分析又是必然的:去年底我廠經濟效益一度較差,職工工資不能保底,車間勞動紀律一度松弛,類似xxx違反安全操作規程的現象時有發生,有的職工違反規程操作習以為常,沒有得到及時制止。因此,對這起重大火災事故,我有著不可推卻的直接責任。
4、車間消防設備配置不足,雖多次向廠部反映,未能得到解決,加之失于檢查,常年失修,影響應急使用,終使“XX”火災造成重大事故。對此,我亦應負一定責任。
“XX”火災事故損失嚴重,教訓深刻,有關方面將對直接責任者作出處理。我作為四車間支部書記兼主任負有不可推卻的領導責任。我愿從中汲取教訓,現懇請廠領導和上級有關部門時我作出合情合理的處分。
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