違反工作紀律檢討書

時間：2024-06-26 14:09:25 檢討書我要投稿

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違反工作紀律檢討書

　　在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，請注意寫檢討書的心態要端正。問題來了，檢討書應該怎么寫？下面是小編為大家收集的違反工作紀律檢討書，歡迎閱讀與收藏。

違反工作紀律檢討書

違反工作紀律檢討書1

尊敬的各位領導，各位同事：

我是xxx！　

20xx年7月3日至7月12日，本人在主管領導及部門領導不同意的情況下，自作主張執意出差新疆，對此違反紀律的行為，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查!

　　本人認識到自己的以下錯誤：

　　1、作為一個組織，服從安排是非常重要的，這是組織有序運行的前提保證，在領導明確表示不同意后，本人仍然執意出行，這樣做不僅破壞了紀律，而且作為一個老業務人員，會對于他人造成負面榜樣。

　　2、作為領導層，做出的決策是站在更高的層次、從整體、全面的角度來衡量并作出決定和安排，局部或個人的自由主義，會破壞整體的全局的工作，這一點本人在認識上需要進一步加強。

　　3、服從是一個基層員工基本點工作態度和素質，不管有什么理由或者借口都是不對的。

　　本人認識到自己的錯誤，并愿意接受公司給予的處罰。并為因此給公司的安排造成的'不良影響表示道歉。本人保證在以后的工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監督和指導。

　　檢查人：工業漆直銷部鄒振利

　　20xx年7月15日星期五

　　我知道我去新疆的理由，可我沒有想到竟被說的如此嚴重。我尚不知是部門領導故意夸大其詞，還是真的主管領導如是說，但主管領導的生氣和堅決我是看到了。

　　我只是去做業務而已，我是覺得看到了一個比較好的業務機會。但是領導不認可，而且要求先把其他的一項工作做好。我想我對此并無意見，問題在于，我與客戶早已有約，部門領導知道而且很支持，我不想失信于人。

　　有的人喜歡斗心眼，這個我知道，我不在乎這個，也不屑與之斗，我要做好自己，做好自己的事情。

　　有的人好權術，霸道不講道理，我現在沒有好的辦法對付，我只有小心應付，做好自己，做好自己的事情。

　　我想，我把自己做的很好了，把自己的事情做的很好了，我就有話語權了，此前，我只要努力，而且小心行事。

違反工作紀律檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　抱歉今天上午我在工作時違反了工作的紀律，還間接影響到了其他員工的工作，我不顧及我們企業的規章制度，違反上班的紀律，是犯的很大的錯了，在此對不起您，也對不起跟我一起工作的同事。今天寫這份檢討書給您致歉和檢討。

　　我整個上午一上班，工作就不在狀態了，沒有心思去面對工作，因此就沒有把全部的心思都放在工作上，一上午的時間不是在吃東西，就是玩手機，再要不就是拉著人家說話，完全沒有注意到是上班時間。在上班的一個時間里，就應該認真的坐在自己的位置上工作，而不是做一些跟工作完全沒有任何關系的事情。我們企業在員工入職之前就已經說明了上班時間該做什么，不該做什么，所有的一切條例都說的清清楚楚，而我已經不是剛進來的員工了，是一個已經工作幾年的人了，本就該懂得工作的紀律的。今天上午做的所有無關工作之事基本上就是在觸犯企業的制度和規定，更是對他人工作造成很大的一種影響。我身為企業一員，沒能自覺遵守紀律，而是去違犯這些規定，是對其的一種冒犯，更是對領導您制定的規則的不尊重。

　　上班就該認真上班，結果自己不去嚴守紀律，因此被領導您抓住我上班在玩手機、聊天以及吃東西等，因而被您拉過去教訓一通，我也知道自己的行為是不對的，畢竟一天的工作本就很多，還把時間浪費在這些無關工作的事上面，進而也會導致自己工作做不完，不能很好的完成自己的工作，我對自己不守紀律的事情抱歉，我不應該在該工作的時間里做這些事情，應該努力遵守企業的一切規定。畢竟無規矩就不成方圓，無紀律就沒有工作秩序。今天自己所做的事情已經給大家的工作造成影響，我知道上午的事情已經過去了，將無法再去挽回，經過領導對我讀的批評，我下午的.工作會努力做好，并且遵守紀律，盡最大的力去把上去落下的工作補完，同時也想鄭重的向各位同事道歉，希望得到大家的原諒，我會認真的去糾正自己的行為，會把企業規定的工作紀律記在心里，認真的遵守。

　　在此我已知錯，還望領導及同事原諒，我爭取在以后的日子里把每一條紀律都好好的遵守并履行個人的工作義務及責任。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起，今天早上我違反了工作紀律，間接影響了其他員工的工作。我不在乎我們企業的規章制度，違反了工作紀律。我犯了一個大錯誤。我為你和和我一起工作的同事感到難過。今天，我寫這份評論書，向你道歉和評論。

　　整個早上一上班，工作就不在狀態，沒有心思面對工作，所以沒有把所有的心思都放在工作上。我要么在早上吃飯，要么玩手機，要么和別人說話。我根本沒有注意到是工作時間。在工作的一段時間里，你應該認真地坐在自己的位置上工作，而不是做與工作無關的事情。在員工進入公司之前，我們公司已經解釋了工作時間應該做什么，不應該做什么，所有的規定都很清楚，我不是一個剛進來的員工，是一個工作了幾年的人，應該知道工作的紀律。今天早上做的`所有無關的工作基本上都違反了企業的制度和規定，對他人的工作影響很大。作為企業的一員，我沒有自覺遵守紀律，而是違反了這些規定，這不僅是一種冒犯，也是對領導你制定的規則的不尊重。

　　工作應該認真工作，結果他們不嚴格遵守紀律，所以領導你抓住我工作玩手機，聊天和吃飯，所以你拉過去的教訓，我也知道他們的行為是錯誤的，畢竟，一天的工作很多，也浪費時間在這些無關的工作，然后也會導致他們的工作，不能完成他們的工作，我為他們不遵守紀律，我不應該在工作時間做這些事情，而應該努力遵守企業的所有規定。畢竟，沒有規則就沒有方圓，沒有紀律就沒有工作秩序。今天我所做的已經影響了每個人的工作。我知道早上的事情已經過去了，將無法挽回。經過領導的批評，我下午的工作會努力做好，遵守紀律，盡力彌補上下落的工作。同時，我也想鄭重向同事道歉，希望得到大家的原諒。我會認真糾正自己的行為，記住企業規定的工作紀律。認真遵守。

　　在這里，我已經知道了自己的錯誤，希望領導和同事原諒我。我努力遵守每一條紀律，履行自己的工作義務和責任。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，今天我工作違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著，我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況，不管我是不是本意事情已經發生了，我覺得這需要我端正自己的態度，上班前玩手機這樣的行為是我第一次，就是因為不是自己本本意，也是第一次我要重視起來，對自己負責，工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該維護公司的一切制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺，這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。

　　今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，事情是這樣的，因為工作的原因，我每天的工作自己完成的進度比較快，特別是今天我沒有太多的工作，自己在忙完后沒有主動都去準別第二天的安排，沒有在上班期間自覺得去學習沒去鉆研，這次的事情也是我自己沒有主動自覺，我自己做完后就想著不做事情了，我在辦公位一直在玩自己的，上班期間沒有了事情做，這不是真正的沒有事情做，是我們的.態度問題了，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著工作，意識形態比我好，是我自己不自覺。

　　就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作，本應該計劃一下第二天的事情，但是我卻在觀察有沒有人注意我這里，我起了這么一個

　　想法，我當時就看到沒有人注意我玩起了手機，盡管那個時候快下班了，但是我不應該有這么一個舉動，因為當時我就是在上班，這沒有好解釋的。

　　這次的事情我看到了我自己有這么多的不足，這真的很難受，我在上班期間玩了五分鐘，最后是在您看到了我才停下來，這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉，這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤，我真的覺得自己很丟人，玩了五分鐘的手機，我當時也覺得自己沒有什么不妥，覺得快下班了這樣應該沒事沒什么問題，但是這真的錯了。

　　上班玩手機，公司當時的同事也看到了，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么一個積極的上班環境受到了我這樣的影響，我也會為這次的事情做出合理的解釋，重點是我會表明自己的行為錯誤的，大家不應該向我這樣，再一個公司的制度是鐵的，我會按照規定接受處罰，這不是一個負責任的職工應有行為，我在也不會在上班玩手機了。

此致

敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書5

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　公司的規章制度，是為了規范每個人的工作行為，以便為大家提供更好的工作環境，提高工作效率，是人人需要遵守和認真學習的。

　　本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，占用公司資源，侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規章制度的精神，領會不夠透徹，通過這次的.通報，一定會認真學習公司的各項規章制度，并且嚴格遵守。

　　對于以往的錯誤行為，我不能改變，但是一定會徹底的檢討，改過。在今后的工作中，一定嚴格要求自己，工作時間絕對不做與工作無關的事情，一切以公司利益為重。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書6

尊敬的'領導：

　　xx，男，xx族，19xx年2月生，現住xx鎮政府宿舍。

　　工作情況：于20xx年9月參加工作，到xx場鎮中學任教，后因工作需要于20xx年10月調到xx鎮交通管理站工作至今。

　　我在xx年8月16日回xx鄉xx村看望父母。于8月18日早上返回單位上班，8月18日當天早上下雨趕到長興乘車上班，到長興時九點左右，到長興等車1小時左右乘車回到單位時十一點過，到了后向領導匯報此事，縣領導到食堂就餐去了，未及時說明情況。

　　本次上班遲到違紀的原因主要有幾點：一是思想認識覺悟不高，對待時間觀念更新不強；二是未及時向領導匯報情況（請假）。

　　為了盡快轉變觀念，轉變工作作風，更好地為民服務，高效優質完成各項任務作出整改措施如下：

　　一是加強團結學習。加強政治理論學習，提高思想覺悟，變被動務主動，積極抓好本職工作、中心工作，完成上級和部門交給的各項任務。

　　二是張貼醒目條。把手機設置鬧鐘定時提醒工作時間，工作重點，工作緩急張貼在醒目之處時刻提醒做到警鐘長鳴。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，今天，我在工作中違反了紀律。首先，我必須承認錯誤。這不是我的初衷，但這個錯誤仍然存在。我在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發生。我需要端正態度。第一次上班玩手機，一定要注意。工作必須更好。作為公司的一員，我應該嚴格遵守公司的所有規章制度。工作紀律是基本常識，但我失去了鏈條。這當然不好。我不能有借口第一次犯這個錯誤。我們公司的制度需要有意識地遵守。

　　事情是這樣的。今天上班的時候，我拿出手機在辦公室玩了五分鐘，因為我每天的工作進展很快。當時看到沒人注意我就玩手機，雖然當時快下班了。特別是今天，我沒有太多的工作內容。忙碌之后，我沒有主動做第二天的安排，也沒有在工作中有意識地學習。這件事也是我自己沒有主動意識，自己做完以為不做其他工作，我一直在辦公室玩自己。這是我工作態度的問題。我沒有好好對待我的工作。其他同事一直忙于工作。我的意識比我好。我沒有意識到。

　　我不應該有這樣的舉動，因為我還在工作，這不容易解釋。我看到我對工作的態度有很多缺點。

　　當時，我的同事們也看到我在玩手機。事實上，每個人都認為這是如此糟糕，以至于我們的積極工作環境受到了不良影響。我們不應該像我一樣。另一家公司的`制度是鐵的，我將按規定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為。這樣的事情將來不會再發生了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，今天我在工作中違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著。我是在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發生，我需要端正自己的態度。上班玩手機這樣的行為是第一次，我必須要重視起來。工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該嚴格遵守公司的一切規章制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能因為自己首次犯這個錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺遵守。

　　事情是這樣的`，今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，因為我每天的工作自己完成的進度比較快，當時就看到沒有人注意我就玩起了手機，盡管那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內容，自己在忙完后沒有主動去做第二天的安排，沒有在上班期間自覺的去學習鉆研。這次的事情也是我自己沒有主動自覺，自己做完后就想著不做其他工作的事情了，我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態度問題，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著工作，意識比我好，是我自己不自覺。

　　我不應該有這么一個舉動，因為當時我還在上班時間，這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態度存在很多的不足。

　　當時的同事也看到了我在玩手機，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么一個積極的工作環境受到了不好的影響，大家不應該像我這樣。再一個公司的制度是鐵的，我會按照規定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為，今后我不會再發生這樣的事情了。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書9

尊敬的XXX：

　　對不起！6月11日下午，您在百忙當中抽出時間到我單位進行調研，檢查指導衛生工作，這對我們衛生系統來講是非常的榮幸。但在您到我單位各辦公室巡查時居然發現我局二層機構縣疾控中心傳染病防控科違反工作紀律的檢討書A醫師在上班時間上網玩游戲。這件事情，固然是一件偶然發生的事情，但同時也是長時間以來我局對衛生系統工作紀律管理不夠到位，部份干部對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。

　　因此，這次發生的事使我們不但感到恥辱，更加重要的是慚愧，愧對書記您對我們的關心和幫助。現在我縣衛生系統中出現上班玩游戲的現象是工作作風渙散的重要苗頭，也是我們在作風管理上出現松懈的體現，假如不是書記您及時發現，而任其泛濫成風，那末，后果是極其嚴重的，乃至都沒法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我們也感到榮幸。所以，我們在向書記您作出深進檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝！

　　我縣衛生系統出現這樣的事情，我局黨委班子高度重視，當天緊急召開局黨委會議，對當前我縣衛生系統工作作風中存在的題目進行分析和研究。我局以為，當前，我縣衛生系統個別單位和工作職員出現庸、懶、散的現象，究其緣由，一是熟悉上不到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有同一到縣委、縣政府的'要求上來。二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動真碰硬，對機關不良現象視而不見，推不開情面，做老好人，維持表面上的一團和氣。三是公仆意識不強。沒有真正建立全心全意為人民服務的意識，不講組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些題目的存在，固然觸及的只是少數單位和少數個人，但釀成的影響是不良的。

　　為此，我局對縣疾控中心職工違反工作紀律的檢討書A上班玩游戲一事在全縣衛生系統內進行通報批評。并痛定思痛，狠下決心，緊密結合深化醫藥衛生體制改革和三好一滿意活動，對全縣衛生系統工作紀律和工作作風進行整頓，果斷遏制我縣衛生系統工作紀律渙散之風，完全改變工作作風不良的局面，全面進步衛生系統機關作風和行政效能？

　　一、檢查整頓的內容

　　（一）工作紀律情況

　　1、檢查各單位一把手和班子成員和一般工作職員是否是存在遲到、早退，在職不在崗，在崗不履職，上班時間有無未履行請假手續擅自離崗現象等題目。

　　2、工作時間是否是存在下棋、打牌、上網聊天、炒股、看電影，玩電腦游戲、干私活等現象。

　　3、是否是有領導和工作職員違反規定在工作日中午飲酒現象。

　　4、各單位值班情況及其它影響衛生系統形象的情況。

　　（二）醫德醫風建設落實情況

　　1、落實醫德醫風責任制，加強行風建設目標管理情況。

　　2、加強正面教育和反面警示教育情況。

　　3、完善行風建設各項制度及執行情況。

　　4、院務公然情況。

　　5、出院患者回訪情況。

　　（三）醫療機構公道收費及貿易賄賂專項治理情況

　　1、公道收費情況：重點檢查住院患者醫療用度一日清單制的落實情況，是否是做到日清日送；藥品價格、醫療服務收費項目及標準和高值耗材價格是否是按要求進行公示；是否是存在自立項目收費、分解項目收費、重復收費、超標準收費（套用高標準收費）、超過規定價格售藥等亂收費行為。

　　2、貿易賄賂專項治理情況：重點檢查組織領導機構，法制、警示教育，長效機制建設，加強對重點科室的監視、管理等情況。

　　（四）基層醫療衛生單位藥品集中采購情況

　　1、制定采購目錄情況。

　　2、有無從其它渠道購進情況。

　　3、有無按零差價銷售情況。

　　二、檢查整頓的方法

　　1、加強學習，自查自糾。各醫療衛生單位必須重新組織學習我局下發的《關于進一步加強衛生行風整頓工作的通知》（B衛字〔20xx〕54號）文件精神，同一思想，深進熟悉加強紀律作風建設的重要性和緊急性。在深進學習的基礎上，結合各自工作實際，對照文件確定的檢查內容進行自查自糾，深進查找本身存在的不足和題目，深進剖析思想根源，展開批評與自我批評，逐一進行查擺，并構成剖析材料，于6月30日前將自查自糾情況報縣衛生局辦公室。

　　2、強化督查，狠抓落實。縣衛生局派出三個行風建設檢查小組，對全縣衛生系統各單位逐漸進行檢查。針對檢查中暴露出的題目和薄弱環節，各單位要認真分析緣由，抓好整改，通過整改進步，不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制，杜盡類似題目再次發生，從而進一步轉變我局干部工作作風，嚴厲工作紀律，進步行政效能。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　今日，我在自己的工作崗位上犯下了非常嚴峻的紀律性錯誤，不僅影響了自己的工作，更給我們團隊良好的紀律環境帶來了嚴峻的影響。為此，我打算寫下這份自我的檢討，以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此，我感到萬分的后悔！

　　經過自我的反省，并回顧了領導在日常的'教育和批判，我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就猶如“國有國法，家有家規”一樣，也有自己的紀律，并且每個xx的員工都有義務去遵守這些規定和紀律！這是我們進展中必需的要求。

　　過去，由于我個人思想覺悟不高，不能理解紀律嚴格的意義，總是在一些細枝末節上不注意自我要求，給帶來了一些不良的影響。對此，我很愧疚。但也正是由于我在這些細節上的不注意，所以在如今由于一個偶然的機會，自己的不良習慣被放大，小錯誤，變成了大問題！更糟糕的是我自己竟沒有意識到這點！

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書11

尊敬的領導：

　　你好！感謝你在百忙之中抽空看我的檢討書！

　　我叫XX，女，苗族，今年25歲，大專學歷，于20xx年9月到XX鎮農業服務中心上班。

　　我懷著自責、內疚的心情向你遞交這篇檢討書，以深刻反省我在20xx年8月18日星期一上班期間的錯誤，因工作錯誤帶來的困擾，在此，向相關領導作出誠懇的道歉。

　　20xx年8月17日晚，因我妹妹從外地回來，當天是晚上到的銅仁，由于擔心她一個女孩子的安危。所以我于XX年8月17日星期天去接了她。第二天也就是20xx年8月18日星期一，我從家中返回XX上班時，由于下雨導致道路塌了，沒有車輛過往，所以耽誤了行程。

　　第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全國上下都嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查我“四風”問題，而我卻在這緊要關頭出現曠工這一行為，實屬不該。遞上這份檢討。以深刻地反省我于20xx年8月18日工作期間發生的錯誤。

　　20xx年8月18星期一未能及時到崗的主要原因是由于是星期一早上未能給領導打電話請假，我當時認為電話請假不正式，又怕領導說我是到找理由，再加上下大雨心情糟糕就沒有和領導說。主觀原因還是我思想覺悟不高，對領導的尊敬不夠，工作責任心不強，態度不認真，放松了對自己的要求，藐視單位紀律，忽視了紀律的約束，對待工作的思想觀念不夠深刻。

　　今后的工作中我要做到以下幾點措施：

　　1、按照縣紀委的要求繳納檢討書一份，對自己思想及行為上的錯誤根源進行深挖及改正。

　　2、克服工作及生活上懶散，粗心大意的缺點。

　　3、加強廉潔自律，從思想筑起抵御腐朽思想的堅固防線。

　　4、有特殊事向分管領導請假，無事絕不再曠工。

　　我不想講任何理由為自己開脫。紀律松散，無故曠工本身就是一種錯。曠工不是一件小事，縣紀委找我說話時，我覺得很慚愧，我要感謝縣領導讓我寫這份檢討，是你們讓我認識到了自己的錯誤。我真誠的接受批評，對于這一切我將進一步深入總結，深刻反省吸取教訓，改正錯誤，提高紀律性，提高自己的思想覺悟，并養成良好的生活和工作作風。

　　們的態度問題了，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著工作，意識形態比我好，是我自己不自覺。

　　就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作，本應該計劃一下第二天的事情，但是我卻在觀察有沒有人注意我這里，我起了這么一個想法，我當時就看到沒有人注意我玩起了手機，盡管那個時候快下班了，但是我不應該有這么一個舉動，因為當時我就是在上班，這沒有好解釋的，這次的事情我看到了這么多的不足真的很難受，我在上班期間玩了五分鐘，最后是在您看到了我才停下來，這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉，這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤，我真的覺得自己很丟人，玩了五分鐘的`手機，我當時也覺得自己沒有什么不妥，覺得快下班了這樣應該沒事沒什么問題，但是這真的錯了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書12

尊敬的領導：

　　xx月xx日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。

　　這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準備，明白要下雪卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。可是，人總是會犯錯誤的，當然我也明白不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，期望領導能夠相信我的悔過之心。

　　人有失手，馬有失蹄，我的`不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，周經理說的話很正確，勞動紀律是必須要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也能夠明白我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，期望能夠原諒我的錯誤，我能夠向領導保證今后必須不會再犯同樣的錯誤。

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺理解監督。

　　檢討人：xx

　　xx月xx日

違反工作紀律檢討書13

尊重的領導：

　　您好！

　　我是xxx，今天我在工作中違背紀律，首先我必須承認毛病，這不是我的本意，但是這次的毛病還是存在著。我是在工作，我也知道公司不允許這樣的事情產生，我需要端正自己的態度。上班玩手機這樣的行動是第1次，我必須要重視起來。工作必定是走向更好的，作為公司的1分子，我應當嚴格遵照公司的1切規章制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能由于自己首次犯這個毛病就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺遵照。

　　事情是這樣的，今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了5分鐘，由于我每天的工作自己完成的進度比較快，當時就看到沒有人注意我就玩起了手機，雖然那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內容，自己在忙完后沒有主動去做第2天的安排，沒有在上班期間自覺的去學習研究。這次的事情也是我自己沒有主動自覺，自己做完后就想著不做其他工作的事情了，我在辦公位1直在玩自己的。這是我的工作態度問題，沒有好好地對待工作，別的同事都在1直忙著工作，意識比我好，是我自己不自覺。

　　我不應當有這么1個舉動，由于當時我還在上班時間，這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態度存在很多的'不足。

　　當時的同事也看到了我在玩手機，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么1個積極的工作環境遭到了不好的影響，大家不應當像我這樣。再1個公司的制度是鐵的，我會依照規定接受處罰。這不是1個負責任的員工應有的行動，今后我不會再產生這樣的事情了。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書14

尊敬的領導：

　　您好!

　　今天，我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤，不僅影響了自己的工作，更給我們團隊良好的紀律環境帶來了嚴重的影響。為此，我決定寫下這份自我的檢討，以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此，我感到萬分的懊悔!

　　經過自我的反省，并回顧了領導在日常的教導和批評，我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就如同“國有國法，家有家規”一樣，公司也有自己的紀律，并且每個xx公司的員工都有義務去遵守這些規定和紀律!這是我們xx公司發展中必須的要求。

　　過去，因為我個人思想覺悟不高，不能理解紀律嚴格的意義，總是在一些細枝末節上不注重自我要求，給公司帶來了一些不良的影響。對此，我很抱歉。但也正是因為我在這些細節上的不注重，所以在如今因為一個偶然的機會，自己的不良習慣被放大，小錯誤，變成了大問題!更糟糕的是我自己竟沒有意識到這點!

　　如今，回顧自我的反省和總結，我將自己的問題記錄為以下兩點：

　　一、紀律和責任觀念不強

　　公司是一個大集體，如果沒有嚴明的紀律和條理，那么早就已經亂成一團!這樣簡單的道理我早該明白，但卻一直放任自己的壞習慣不顧。這是我的責任意識的嚴重問題!因為我沒有將自己的責任看重，沒有認識到自己作為xx公司的一員，應該嚴守責任，將工作積極全面的做好!這樣才能真正算得上是一名xx的員工。

　　二、僥幸思想較為嚴重

　　過去，因為我經常在一些小問題上放松自己，沒有嚴格自身的管理，所以經常會導致在一些紀律問題上分不清對錯，總向著一點放松也不會帶來什么影響，結果問題越來越大，給公司帶來的`影響也越來越深重!

　　在仔細的檢討了自己的問題后，我深刻意識到自己犯下這樣錯誤的問題所在。在今后的時間里，我定會以此為戒，認真對待每一次的工作任務。今后，我定會更加主動的要求自己，嚴格管理紀律和責任心，再不會讓這樣的問題出現在工作中，不給公司和領導同事添麻煩!還望您能原諒我這次的違紀錯誤，我會牢記反省，將您的教誨深深刻入自己的思想!

　　給您添了這么多麻煩，真的十分對不起!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

違反工作紀律檢討書15

區委、區政府：

　　7月31日至8月1日，市作風辦對我區作風建設、工作紀律情況進行暗訪，發現區行政服務中心我局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網看電視，并通過《徐州夜新聞》欄目進行了曝光。這件事情的發生，是我局對工作紀律管理不到位，部分干部對自己放松要求，工作作風渙散的結果。在此，我代表區衛生局向區委、區政府作出深刻檢討。

　　事情發生以后，我局高度重視，當天緊急召開局黨委會議, 對當前我區衛生系統工作作風中存在的問題進行分析和研究。我們認為，當前，我區衛生系統個別單位和工作人員出現庸、懶、散的現象，究其原因，一是認識上不到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有統一到區委、區政府的要求上來。二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動真碰硬，對機關不良現象視而不見，推不開情面，做老好人，維持表面上的.一團和氣。三是公仆意識不強。沒有真正樹立全心全意為人民服務的意識，不講組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些問題的存在，雖然涉及的只是少數單位和少數個人，但在群眾中造成了不良的影響。

　　為此，我局對區行政服務中心衛生局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網看電視一事在全區衛生系統內進行通報批評，對當事人給予行政警告處分。并痛定思痛，狠下決心，緊密結合作風深化年和三好一滿意活動，對全區衛生系統工作紀律和工作作風進行整頓，堅決遏制我區衛生系統工作紀律渙散之風，徹底扭轉工作作風不良的局面，全面提高衛生系統機關作風和行政效能建設。

　　一是提高思想認識。迅速召開全區衛生系統干部大會，對開展工作作風整頓進行動員部署，統一思想，深刻認識加強紀律作風建設的重要性和緊迫性。進一步理清工作思路，落實工作措施，在全系統深入開展工作紀律和工作作風整頓活動。

　　二是認真自查自糾。各醫療衛生單位結合自身工作實際，認真進行自查自糾，深入查找在工作紀律和工作作風方面存在的不足和問題，結合開展群眾路線教育實踐活動，深刻剖析思想根源，開展批評與自我批評，制定整改措施，切實整改到位。

　　三是加強督導檢查。區衛生局將對全區衛生系統各單位工作紀律和工作作風整頓情況進行專項督查，針對督查中暴露出的問題和薄弱環節，不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制，杜絕類似問題再次發生，從而進一步轉變我局干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高行政效能。

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