工作違反規定檢討書[優秀]

　　在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，請注意寫檢討書的心態要端正。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編精心整理的工作違反規定檢討書[優秀]，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作違反規定檢討書[優秀]1

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　很愧疚因為我個人的緣由使得工作出現那么大的紕漏，雖然我明白此刻來致歉悔過都是沒有方法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失，可是我還是懇請公司和領導都能夠讓我有時機去改正，讓我用真實的行動來證明自我的悔過。

　　這一次的確是我沒有在工作的過程中做到謹慎負責，這才造成了這次的事故，我明白我的錯誤是非常的大，可是我照舊還是期望能夠為自我的錯誤去做出更多的彌補。此刻的我更是完全的明白了自我的問題，當然也是真正的明白我是須要更多的去提高，更是努力地讓自我去成長。因為我的失職造成這次的禍事，我自然是內疚不已，可是我還是期望領導能夠給我一次的時機，讓我從中吸取教訓，去努力的改正自我，更是爭取在工作中得到警醒，更是能夠較好的完全好自我的工作。

　　在此我向領導承諾這次的事情我以后絕不再犯，我都是會嚴格的管理好自我，讓自我在工作中投入最好的狀態，再也不要出現任何的問題了，所以往后的時間我更是會努力地讓自我去成長，盡可能以最為優秀的自我出此刻領導的應對，同時爭取自我最棒的狀態是能夠為公司締造更多的利益。我期望領導能夠給我多一次的`時機，讓我能夠為自我的人生去努力一番，更好的成長我自我。我堅信在變更之后的我定是能夠為公司締造利益，更是能夠為領導分憂解難。

　　因為這一次的事情我才真正的意識到自我在工作上的確是存在著非常多的問題，所以我必需要去改正，更是努力地讓自我去成長，去為自我的生活而努力的奮斗，往后的時間我都是盡可能的讓自我去成長，去謹慎的做好我須要做的事情，當然我也非常的期望自我能夠在往后的時間中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒，更是能夠讓我以最好的狀態去應對生活，去更好的綻開自我的工作。當然我個人更是非常的期望能夠為生活而做出奮斗，為自我

　　的人生做出更多的努力，我堅信在往后的時間中我都是會時刻地以這次的事務來嚴格的要求自我，爭取讓自我最棒的狀態來完成好每一天的工作。

　　經過這一次的失職，我才真正的想明白了，自我是須要更好的去進步，去努力的做好自我的事情，同時讓生活更加的精彩，我堅信往后的時間我都是會努力的去成長，去盡可能的讓自我有更棒的收獲，再也不要因為自我的無知而讓四周的人事物受到損害，我會更加努力地去成長。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作違反規定檢討書[優秀]2

尊敬的領導：

　　您好！

　　沒想到在年底快要完畢工作的時候，我犯了錯，我是人力資源的一個平凡員工，在聘請時因為一時疏忽，遺忘聯系應聘者剛好來公司進展第三次面試，導致最終沒有完成公司的任務，這是我的失職。

　　我我這樣的做法自我也非常懊悔，細致想來，我這樣做給別人看來就是高傲，我們公司始終要我們堅持一顆謙遜之心，對待全部人都應當虛心禮貌，更何況，面試的這些人員說不定都有我們以后的同事，惋惜我自我沒有做好，沒有完成工作任務，犯了錯，愧疚。

　　簡潔的認錯簡便，可是卻也是我相識到了自我的錯誤，期望領導能夠寬恕我，我不是一個高傲的人，只是因為年底快到了，工作任務越來越多，忙可是來，遺忘了，我也探究過了我會犯下這樣錯的緣由，首先就是我自我沒有把工作整理清晰，沒有規劃好自我的工作路途，忙亂的工作顯得非常雜亂，非常讓人無語，以前沒有意識到錯誤，是因為沒有犯錯。

　　等到犯了錯之后卻發覺自我此刻非常懊悔可是想要重新變更卻已經不能了，雖然在路上有許多荊棘有許多阻礙，但許多都是自我給自我找的，工作的的錯誤也是我犯下的錯，這次沒有招滿還得接著努力聘請新人，還得重新起先不斷聘請相宜的人來到我們公司為我們公司帶來別致的血液。

　　一次的錯誤已經讓我明白了，雖然我們人事沒有多大的競爭可是人才競爭卻非常劇烈，因為我們的人生有許多的不行測，有許多的未

　　知，想要重新起先就要給自我新的動力發揮自我的本領去變更去提升，我們代表的是公司，在公司須要人才的時候后在廣袤的人才市場中選擇足夠優秀的人才為我們公司效勞，這才是我們的使命，更是我們要為之奮斗，為之努力到達的目的.，想要變更就要先給自我足夠的動力和實力想要去做好工作就要嚴格要求。

　　此刻我已經清晰明白了自我將來該怎樣去工作，請領導放心，我必需不會令您悲觀的，這次的錯誤以后覺不會重復出現了，吃一塹長一智，我會做好我的工作更會發揚自我的努力工作的精神，在工作中給公司帶來價值，給不會虛度光陰更不會奢侈時間，必需會做好自我人事的事情，把聘請工作做好，為公司吸取足夠的養分，同時不忘自我工作的意義。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作違反規定檢討書[優秀]3

尊敬的領導：

　　您好！

　　真的非常抱歉，我又不小心違反酒店的規定了，我一個新員工給您帶來太多麻煩了，也是感謝您愿意一再二再而三的原諒我，沒有將我開除的想法，為此我會好好的反省自己，爭取成為一個恪盡職守，遵守規定的好員工，我可不想您對我失望。

　　請原諒我，您也知道，我才上崗不到一周，自然對酒店的很多規矩不懂，當然我知道這也怪我沒有主動的去了解，這不到的一周的時間，我因為多次違反酒店的規定，我已經被扣了將近500塊的工資了，這著實讓我不得不重視起來，沒想到今天您就主動找我了，您對我在工作上的表現已經是看不下去了，今天您的一番話，讓我感觸頗深，我現在已經不能隨心所欲的想干嘛就干嘛了，我現在是酒店的一名職員了，就要全心全意的為酒店服務，并且對于酒店對員工的要求都應該毫無疑問的遵守，我現在已經認識到自己錯了。我也是好好的審視了一下，我這一周以來犯下的錯誤，總結如下：

　　1、第二天上班的.時候，因為沒有把控好上班的時間，然后就導致我遲到了，但是您知道這件事后，念在我還是第一次，就不跟我計較了，這次就算是警告，本來我應該好好的把這件事放在心上，把對您的感激之心都放在工作上，但是我并沒有。

　　2、我作為酒店的前臺工作人員，酒店對我們這種服務人員可是有嚴格的儀容儀表上的規定的，必須要穿工作服，頭發扎起來，還需要化淡妝上班，但是我卻違反了其中一項，我有兩天，因為上班時間緊張，我就素顏來上班了，個人形象肯定是有所影響的。

　　3、還有就是前臺的桌面上，非常的凌亂，這跟我個人的習慣也是有一定的關系的，我從來沒有整理東西的習慣，東西用完就隨便放，但是這勢必是跟酒店的規定是有出入的。

　　從以上情況開看，我的個人工作情況的確是存在著極大的問題，但是還請您不要因為這樣就覺得我不適合這個崗位，還請您對我再多點耐心，我現在已經知道自己的問題在哪了，我就一定會好好的改正的，這份工作我很喜歡，我可不想因為自己丟掉這份工作，所以真的希望您在給我一次機會，我一定不會再有任何違反酒店規定的行為，一定不會再給您惹麻煩，一方面是因為真的要對自己的崗位負責了，另一方面是因為我真的不想自己這個月的工資再被扣了。

　　這一周的我，的確不是一個好的酒店前臺服務人員，犯錯很多，但是我也是在進步的，我相信在接下來的時間里面，我一定可以有讓您刮目相看的表現，請您期待。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作違反規定檢討書[優秀]4

尊敬的單位領導：

　　您好!

　　我懷著無比愧疚和缺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房全部施工作業做全程監視的，應當細心指導每個施工人員的詳細工作，要對每一個環節都細致分析。因為稍一放松就能夠導致緊要問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來緊要的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監視好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就須要重新移動，這樣一來一回勢必造成奢侈，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心境非常的不好，所以這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不情愿理解的現實。然而應對錯誤是須要很大志氣的，如今我已經鼓起了志氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改正的時機，對于這項工作的錯誤，我也有必需自我相識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經歷缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求寬恕的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。

　　經過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、細致的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的.克制我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的開展。

　　針對我目前的錯誤，我確定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監視我，你們的一份監視就是對我工作的一份關懷和重視。

　　1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務做細心了解，對于每一個環節的施工都做好監視和管理。

　　2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，謹慎學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打根底。

　　經過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后必需謹慎努力的為公司做工作，為公司的開展獻上自我微薄的一份力氣。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作違反規定檢討書[優秀]5

尊敬的謝總及酒店領導：

　　我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的經歷和教訓。看著自己到此時此刻仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多思念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、謹慎工作到此時此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經過謹慎、細致的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不

　　全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監視不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，謹慎履行自己的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的.在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特殊是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到謹慎監視、努力去找尋及發覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和確定性作用的。對于前臺的員工，更應當有著劇烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還須要在日常的工作中時時刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好典范方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，干脆影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平常的言行舉止上，沒有要求好自己，過于劇烈、必須要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個人不行能十全十美，四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的看法，不會從看法中吸取經歷和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是許多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現埋怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。

　　7、在出現問題和錯誤的時候，沒有謹慎總結，特殊是在員工出現問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發生和升級。

　　8、在協作其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去對待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態出現，然后就是對工作的不專心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不酷愛，以致出現偏差的行為。

　　正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的造就和信任，愧對酒店領導對我的教育，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有賜予他們正確的引導，沒有剛好發覺和訂正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補的錯誤。回憶過去一路走來，自己謹慎過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何懲罰和確定都是應當擔當的面對的，我情愿承受。

　　作為一名正熙酒店的員工，我深刻的相識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名酷愛酒店工作的人來講，我此時此刻僅僅能做的就是懷著感謝的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間謹慎完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包涵的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。

　　恒久記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里。”我受用終生！

　　為了我愛和愛我的人，我堅信自己，能夠經得起風雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持……

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作違反規定檢討書[優秀]6

尊敬的`領導：

　　您好!

　　前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務緣由進展分析。

　　今年我負責xx市場，市場整體狀況低迷，資金異樣短缺，負債緊要，根本沒有新開工房地產工程，續建房地產工程多數處于停工狀態，水泥需求緊要下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等緣由，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導致其提貨量下降。

　　重點客戶xx根本不再打款提貨，水泥運用現款從其他客戶購得，重點xx業務轉型，水泥經營漸漸削減。中小客戶不再簽訂合同，從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以xx業務為主，并沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xx噸左右，其他客戶提貨合計在xx噸左右，而本月任務在x萬噸。

　　以上便是我沒完成任務的主要緣由，對此狀況我應從多方面努力，改善缺乏，爭取在以后的銷售階段完成打算任務。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作違反規定檢討書[優秀]7

尊敬的領導：

　　您好!我已深深的相識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己不夠謹慎，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和缺乏，明白了以后如何改良，因為做事不謹慎，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到緊要的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿擔當責任，憑我一人的力氣不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我此時此刻明白了，一個人的力氣的渺小的，但是一個人因為不謹慎導致的.事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認謹慎真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司奉獻我的力氣。

　　通過這件事讓我深刻的理解到平安來自警覺、事故處于麻痹的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是平安上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿承受領導的懲罰!

　　同時我深表決心會更加的嚴謹、謹慎酷愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美妙的明天做出自己應有的奉獻!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作違反規定檢討書[優秀]8

尊敬的領導：

　　xx月xx日，在工作中，我犯了一個緊要的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導剛好發覺，才未鑄成大錯，兩天來，我謹慎反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：

　　經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作不嚴謹的勢必結果，也是與我公司要

　　求背道而行。經過兩天的反思，我對自我的工作成長經驗進展了具體回憶和分析。一向以來，我對自我的要求還是比擬高的，時時到處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作漸漸走上了軌道，而自我對公司也有了必需了解，漸漸起先放松了對自我的要求。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關懷同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自我，這充分說明，我從思想上沒有把工作的`方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，此刻，我深深感到，這是一個非常危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導剛好發覺，并要求自我深刻反省，而放任自我接著放縱和開展，那么，后果是極其緊要的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自

　　我覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和法律干什么呢同時，假如在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不禮貌

　　表現，我們工作的提高將無從談起，效勞也只是紙上談。所以，這件事的后果是緊要的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自我的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次時機，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的奉獻，請領導堅信我，請各位同學監視我。多謝!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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