工作失誤的檢討書15篇
在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,往往要寫檢討書來自我悔悟,寫檢討書的時候要注意內容的完整。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編整理的工作失誤的檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作失誤的檢討書1
尊敬的領導、同志們:
您好!
今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚。事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因。
經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的.,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。
還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。
此致
敬禮!
檢討書:XXX
20xx年XX月XX日
工作失誤的檢討書2
尊敬的領導:
于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的`工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!
最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。
簽名:
日期:年 月 日
工作失誤的檢討書3
尊敬的領導:
剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發現的時候以為只有這一點的問題,但是仔細看看發現問題越來越多,造成的.損失也越來越大。
這事情讓我很內疚,我怕老總發火也怕剛建立的好印象沒有了,從發現錯誤到現在一直情緒很低落,原本來到辦公室都會主動打掃衛生和燒水,今天就只會發呆了。雖然主動寫了檢討,也愿意自罰兩千元,可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領導們想解決方案時發現另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的時候我心里暖暖的,但是內疚卻更深了。
我想我是太笨了,考慮問題太不全面,頭腦很簡單,看到事物的一面從來就不多想想下一步,簡單的別人說讓干一,我就只干了一,就沒看見一后面緊跟著的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會再犯這樣的錯誤了,可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。
姓名:
日期:
工作失誤的檢討書4
尊敬的領導:
您好!
對于自己工作不負責任的行為,我現在懷著忐忑、自責的心情向您遞交檢討書,我知道自己錯了,希望您能原諒我。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的`行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人:
日期:
工作失誤的檢討書5
尊敬的支隊領導:
從十月x日防火處下發的“大排查大整治”工作排名情況通報后來看,我大隊未完成臨時查封任務,也未辦理行政拘留案件,首先向領導致以誠摯的道歉,在此特向領導做深刻檢討。
自開展“大排查大整治”以來,我大隊對此高度重視,在支隊領導的督導和關懷下各方面工作順利展開,取得了良好的成績。支隊的.“每周一排名,每月一通報”活動的積極措施促使我大隊在工作中較之前更加認真、謹慎,大隊全體團結一心能較好地完成工作任務。但是不得不承認時間一久工作開始有點懈怠,對于上個月下半段未完成的工作任務,雖然也有地方單位不予配合、故意“唱反調”的因素,但是最主要的還是我大隊在工作開展中不夠嚴謹,對自己和對他人放松要求,沒有保持好工作的高壓態勢,現向領導保證:
認真結合《全省深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患禍患”戰役工作方案》,切實加大消防執法力度,認真履行崗位職責,做好職責范圍內領導交予的工作任務,并用足用好法律手段,對違法行為一律嚴格依法處理,始終保持清剿火災隱患的高壓態勢。對于此次未完成的工作任務我還將進一步深入總結,深刻反省,把之后的工作努力加倍干好,請領導放心!
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書6
尊敬的領導:
您好!
作為xx組件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失誤,在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的'質量事故發生,辜負了領導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發放者,而別人才是文件的執行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。
第三是態度上的問題,由于平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節,就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
此致敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年x月xx日
工作失誤的檢討書7
尊敬的局領導:
這次是我真的錯了,我不該和同事開玩笑,更不該把同事打螺絲的洞眼堵住,最不該給領導添麻煩,我經過了深刻的反思,寫出如下的檢查,希望能夠從這次的教訓中學習到有用的東西,不再違反紀律,希望得到領導的批評幫助。
和同事開玩笑,表面上是一件不大的事情,但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應團結協作,和睦共處,但我卻和同事亂開玩笑,造成很嚴重的后果,還要麻煩領導去后面翻修,自作聰明的'覺得不會有什么事情的,一時頭腦發熱就沖動了,我沒有嚴以律己寬以待人,這是自私狹隘、紀律散漫的表現。現在想想,我錯的真糊涂。
在以后的工作中,我會認識到自己這次所犯下的錯誤,從中吸取教訓,不停地鞭策自己,提醒自己要注意紀律,不能有僥幸心理,與同事和睦共處團結協作。更要時時刻刻設身處地地為別人著想,不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領導的原諒。謝謝領導的批評指正。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
xxxx年x月x日
工作失誤的檢討書8
尊敬的領導:
您好!
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,經過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,可是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的'力量不能給公司帶來明顯的受益,可是在這個團體中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,可是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。
經過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!
XXX
年 月 日
工作失誤的檢討書9
尊敬的領導:
由于我自身原因,致使xxxxxxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的'督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
檢討人xxx
xxx年xx月xx日
工作失誤的檢討書10
尊敬的領導:
您好!
按照節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的.普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優惠的原因就在此,還希望您能諒解。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我作為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。
事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:
一是工作態度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
作為一個基層管理干部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請處分。
二是向全站員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書11
尊敬的局長:
首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!
當天,由于無線網絡連接不穩定,網絡連接時斷時續,我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功,事后沒有再次確定郵件是否發送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經市局反饋后才發現犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領導深刻檢討。
經過局領導的批評和教育后,我發現造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的`失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領導做出深刻檢討的同時,也感謝局領導及時糾正我的錯誤,發現我的不足。
在此,我謹向局領導做出深刻檢討,并保證:1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異的工作成績來彌補我的過錯。2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,積極表現,以自己的具體行動來表示自己的覺醒。 3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上,請局領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生,請領導相信我!
檢討人:
二oXX年x月x日
工作失誤的檢討書12
尊敬的領導:
你好!
很感謝你今天批評了我,雖然批評不是那么直接但是我已經認識到我的錯誤,從昨天到今天一直都心神不定,這件事我做的不好,剛開始沒有發現到錯誤,當問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題,沒有把公司的利益放在第一位,回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。
xxxx月xxxx日我來到司達到今天已經整整xxxx天了,在這xxxx天里我學會了很多很多東西,在司達這個大家庭里我感受到了很多愛,我很慶幸遇到這么好的領導,不斷地給我機會;慶幸遇到耐心教我的.師傅,她把她所有的經驗都教給了我,她教我怎么適應職場,怎么做事,怎么做人;更慶幸是我遇到了這么優秀的團隊,同事們對我幫助都特別大,無法用語言來表達內心的感激之情。我經常在想我的命為什么這么好,可以遇到這么多好人?
從學校剛出來不久,可能還帶著很多學生氣,態度不認真,做事情不成熟,想問題不全面,還希望xx哥、xx姐能夠諒解,我會努力工作提高自己的成績。我希望你和xx姐能把我當成妹妹,做的不好的地方狠狠的批評,只有這樣我才能成長。
以上是我對這次工作失誤的檢討,希望領導能夠原諒,別的話也不知道怎么去表達,只能講謝謝,謝謝!
此致
敬禮!
檢討人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書13
尊敬的領導:
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的'發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,經過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,可是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,可是在這個團體中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,可是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。
經過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!
此致
敬禮
XXX
年月日
工作失誤的檢討書14
尊敬的領導:
您好!
在工作上,我給小組添了不少麻煩,我非常的內疚。還有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先,是在制證時,由于現場的混亂及出于趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況!
其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的`大忌。對于此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證?當我partner把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時,我立刻開始著手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發現證件少了一張!發現狀況后我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張!然后我們立刻對現場進行了搜尋,打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里……對于種。種可能性猜測,我們都進行了仔細查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通過用短信交流,相互提醒著回憶制證過程,并對種。種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,雖然不愿,但事實已擺在眼前。之后,我們在xx以及xx的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細心用心及恒心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決sayno。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書15
尊敬的各位領導;
首先由于我的工作不認真,沒有把工作做好出現了不應當的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自我身上找原因!
經過領導的批評和教育后我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我職責心不強。經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結果。自我身為組長,應當嚴以律已,對自我嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自我卻不能好好的約束自我,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。此刻,我深深感到,這是一個十分不好的想法,如果繼續放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,我感覺到自我的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自我在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自我的工作職責心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。
2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和職責感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要進取表現,多和同事、領導配合以自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出進取的貢獻
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要進取改正亡羊補牢,狠抓落實。
4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,并且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫忙我改正缺點,使我取得更大的提高!期望領導和同事們在今后的工作中多多幫忙我,幫忙我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天應對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻,請領導相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自我問題的所在,那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自我、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日午時,前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的.性格,在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負職責、有悖于自我工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴,可是我在工作、服務性的工作,所以我該從大局出發,以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業主的沖突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自我、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續履行“服務業主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優秀的對外形象。
檢討人:XXX
XX年XX月XX日
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