企業員工遲到檢討書

時間：2024-06-19 06:33:59 檢討書我要投稿

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企業員工遲到檢討書15篇

　　在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的企業員工遲到檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業員工遲到檢討書15篇

企業員工遲到檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　自發生這件事情之前，我就清楚，一個團隊、一個集體最重要的是什么，是紀律。大家往往說一個團體最重要的是團結，我覺得不是，紀律才是一個集體最重要的根本。從我們上學起，再到工作，哪一個環境中不是充斥著紀律在管束著我們，如果一個集體沒有紀律可言，這個集體就無法維持下去，因為沒有紀律的團體就是一盤散沙，更不用說團結了。雖然我明知紀律的重要性，但卻在今天仍然遲到了，這是我個人最嚴重的的一點錯誤，因此我在這里認真且誠摯的寫了一封檢討，希望領導可以過目，也希望能夠能您看到我的誠心。

　　今天周一，往常周一xx路都會有點堵車，所以我便早早的就開車過來了，但是我沒有想到的是，這么早它也堵車了！原因僅僅是因為一輛公交車開得太快撞上了另外一輛公交，而前面那一輛公交車也不小心擦到了旁邊的小車。就這樣，這三輛車就這樣擺在路中間，過了好些時候才處理好，我當時真是急的，明明起這么早還要堵車，這不就是我運氣問題了嗎？但無論怎樣，這個錯誤是自己犯的，只能自己承擔，這個責任是跑不了的`，我也只能自己默默責怪一下這次運氣了。雖然是我無意要遲到，但我終究是遲到了，這份檢討也是我態度的一種體現，希望領導和同事們能夠理解。

　　這段時間以來我都很少遲到，因為我真的不是一個很喜歡遲到的人，具體來說我是不想給自己惹一點麻煩，我不喜歡別人批評我，也不想因為自己的行為而影響到了別人，我只想安安靜靜的做好自己，不出眾，也不出丑，所以這次遲到對于我來說確實是有一點困擾的。所以我也寫下這封檢討已表明自己的認錯態度，雖然違反了自己對自己的要求，也影響了公司的整體紀律，給眾多同事也帶來了不好的影響，但是我的認錯態度是非常誠懇地，我也非常希望自己今后可以為公司帶來一些好的示范，不再犯這樣的錯誤了。為了更好的糾正自己的這個紀律觀念，我為自己定了很多的目標也為自己立下了很多的要求，希望自己能夠根據自己立的條條框框，十拿九穩的做好本職工作，也希望能夠在工作上取得一個更精彩的成績來彌補這次失誤，這是對我自己的彌補，也是對影響到公司、影響到大家的一次彌補。因此我會調整好工作狀態、工作態度，努力、奮力的往下走，絕不停步！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書2

尊敬的領導：

　　您好!

　　20__年__月__日，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

　　在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　發生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的.行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

　　在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

　　1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。

　　2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。

　　3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。

此致

敬禮!

　　檢討書：

　　20__年__月__日

企業員工遲到檢討書3

敬愛的各位所領導：

　　您們好!

　　對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對我自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對我自己所犯錯誤的認識，還是一次讓我自己覺醒的關鍵。

　　我知道我們中國現在是社會主義國家，強調的是集體主義

　　然而我卻因為我自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間

　　我深刻的認識到那是錯誤的行為

　　首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響我自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我我自己未來的人生的發展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質

　　因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到我自己的工作，是對時間沒有觀念。

　　曾經有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎?他十分堅定的說，不會，因為在我撿錢的那俺一瞬間，我已經賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久?就能賺100萬美元，那么五分鐘呢?能賺多少?

　　而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量!!五分鐘、五分鐘啊!!

　　而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時如金的'

　　在他們眼中時間就是生命，浪費時間就是在慢性自殺!!

　　時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西

　　一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰

　　這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們

　　早在我踏進單位里,師傅就已三申五令,一再強調單位里的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅說的話緊記在心，把單位頒布的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是應該向各位領導做出這份書面檢討，讓我我自己深深的反省一下我自己的錯誤。對不起,各位領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，各位領導對于我的無故遲到是非常的生氣。我也知道，對于派出所的一名工作人員，保證每天按時上班是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到我自己將要為我自己的沖動付出代價了。各位領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對各位領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把我自己的工作做好，在我自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧我自己，置單位規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道開會，住所里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙我自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是我自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于單位規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　為了更好的認識錯誤，也是為了各位領導你能夠相信我能夠真正的改正我自己的錯誤，保證不再重犯，我將我自己所犯的錯誤歸結如下：

　　思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于我自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為**就更應該去認真去把它做好。

　　檢討人：XXX

企業員工遲到檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　前不久我在公司的會議上遲到的事情讓人感到很愧疚，作為企業員工卻不懂得體諒領導開會的用意著實需要進行批評，事實上通過對自身工作的反思便能明白這次開會遲到的事情并非偶然，由于對這方面的不重視導致自己遲到自然是難以被原諒的，所以我也得努力做好自身的工作并通過檢討來獲得領導的原諒才行。

　　通過反思不難明白自己對公司會議的不重視才是導致遲到的主要原因，回顧以往的.工作歷程不難發現自己其實是比較厭惡開會的，或者說是覺得開會占用了自己的時間導致原本的工作都受到了影響，這種自以為是的觀念在很長時間內都影響著自己的思維，這也導致每次領導組織會議的時候我都是不太情愿的，事實上與其帶著這種消極的態度參加會議還不如好好反思自己的錯誤做法，將工作量難以完成的問題歸咎于開會被占用時間自然是推卸責任的做法，縱觀那么多參加會議的員工難道都會因此影響到自身的工作時間嗎？

　　歸根結底還是我想要為自己能力低下的問題找借口才會出現這種狀況，因為工作能力較差才不得不將精力都放在自己的職責之上，即便是因為開會導致不得不放下手中的工作都會讓自己感到不順心，殊不知領導組織會議本身便是對員工近期的工作狀況進行討論，通過領導的講話讓員工認識到自己在工作中的不足之處，可惜的是我沒能領悟到這方面的內涵以至于每次開會的時候都在拖延，這次也是因為自己拖延的時間過長才會導致開會的時候出現遲到的狀況。

　　得到這次教訓過后還是應該要開始重視開會的問題才行，若是每次都因為自己的原因導致大家的時間都被耽誤也是得不償失的，畢竟我的遲到也會導致會議吃吃無法開展導致所有人的時間都會被耽誤，這種為了一己之私導致大家利益都被損害的做法也是需要進行反思的，所以我對開會遲到的問題感到很抱歉并承諾不會再出現這類狀況，另外我也會改進自己的工作方式以便于更好地完成領導安排的任務，我相信自己在工作效率方面有了提升以后自然不會因為開會的問題感到苦惱。

　　教訓的獲得也是為了自己在以后的工作中不再重蹈覆轍，因此我會好好審視自己思想方面的弊端并保證能夠按時參加會議，畢竟這次開會遲到的問題已經給大家帶來了不少困擾自然不能夠再發生這類狀況，所以我在以后會牢記按時參加會議的責任并做好自身的工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，今天這件事情實在是不好，我開會居然遲到了，我現在也是感覺自己做的非常的不好，有些事情應該要提高自己能力，要對這些事情有一個直觀的判斷，有些時候應該自覺一點，我也是不是一名新員工了，在這件事情上面做的也不是非常的好，遲到的情況確實是非常不禮貌的，在這方面還是應該主動一點提出來，對于今天開會遲到的情況我真的是應該好好的反省自己才是。

　　我現在也是反省了良久，在這一點上面我是應該好好的去判斷，我現在也在思考自己這方面確實還是做的不好，畢竟是開會，等人是最煩的事情，耽誤了大家的時間，現在我也想要用這樣的方式去改變，我還是需要讓自己主動一點去落實好相關的準備，在這一點上面我還是應該對自己反省一番，我今天一直在拖拖拉拉，總是把工作拋在腦后，明明知道今天什么時候開會，但是就是在拖拖拉拉，這是我的不好習慣，繼續這樣下去肯定會有大問題發生，這不是我所希望看到的，我知道這次我的行為讓您跟生氣，畢竟您早就提前說好了，我真的是感覺非常的難受。

　　回顧今天的遲到的事情，其實我早就應該做好準備，一直在拖拖拉拉，沒有去到會議室，這實在是讓我感覺非常得我自責，現在回顧起來的時候還是很大問題的，我不希望這樣的情況繼續下去，真的是很有問題，遲到的情況已經發生了，沒有辦法挽回，我也是清楚的知道了這樣的`情況是不能夠繼續保持下去，這樣實在是不好的，我現在也是在一點的積累這方面的工作經驗，每一次的開會都是非常的重要，現在我也是意識到了這個問題，我不應該再有這樣的情況出現，我也是希望未來一段時間的工作當中，養成良好的工作習慣，每一次會議提前做好準備，絕對是不能夠耽誤時間的，在工作當中時間都是寶貴的，更加不應該耽誤大家的時間。

　　通過這次的事情，我也是深刻的體會到其中的意義，我真的也是感覺到了自己身上的一些不好的地方嗎，一定會及時的調整過來，對自己各個方面的能力做一個更加深入的反思，以后在工作當中我一定會養成良好的習慣，不辜負了您的期望。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx部門的xxx，此次，沒能在會議上及時的趕到，我對此真的十分慚愧！作為xx部的一員，工作中我常受到領導的教導，在工作中嚴格的管理自己，但卻偏偏在這次的會議上因為對時間的不重視的，導致錯過了會議時間！對此，我真的.很后悔也很慚愧。

　　回顧這次的錯誤的情況，在工作中，我本應該在x點x分的之后和大家一起到會議室參加這次的會議，但我卻沒能重視這次的時間，將x點x分錯看成了xx點x分！這樣的嚴重失誤的直接導致了我錯過了準時參加會議的機會，最后，還是xx同事給我打電話提醒我才發現自己的時間看錯了！對此，我真的感到萬分的抱歉！

　　盡管這次的問題只是以此意外，但仔細的反省之后我，我也認識到這并不僅僅是意外這么簡單！作為一名員工，公司的會議同樣是我們工作中重要的一部分！我因為這只是一場會議而不是正式的工作而對此松懈，這本身是非常不對的！會議是為了工作的發展，為了大家能在工作中朝著一個方向努力前進而設立的！如果沒有會議，那么我們在工作中就不能統一思想，不能在公司規劃的道路上前進！那樣的公司只會像一盤散沙一樣！就算僅僅只有一個人錯過會議，這都可能會造成非常嚴重的影響！所以在會議的“準時”和“到齊”是非常重要的！

　　可我卻沒能認識到這一點，不僅在工作中不重視會議時間，甚至還不重視會議本身！這一問題對在會議上遲到更為嚴重！對此，我一定會嚴格的反省自己，并對會議內容仔細學習了解，深刻的了解領導的會議要求。

　　此外，作為公司的一員，我也的非常的清楚，公司是一個紀律嚴明的整體，如果沒有紀律，就不會有秩序的工作環境！但我作為一名工作者！作為一名成年人，卻連最基本的時間觀念都沒能遵守！這實在是一種恥辱！對此，我一定會嚴格的反省和改正，今后絕不會再出現這樣的問題。

　　反思了自己的問題，我更深刻的明白了自己的錯誤。x分鐘的遲到對我來說確實沒有多久，但反過來想，我卻是耽誤了每個人的x分鐘！這已經是非常嚴重的事情了！對與此事，我一定會嚴格的反省，并在今后做好工作改進！望您能原諒！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　在這里我要再一次向您說一聲對不起，在今天早上開會時，我由于一些事情耽擱了，這樣令我沒能及時地趕到咱們的會議室開會，由于我來晚了，不僅給咱們的會議造成了一定的干擾，而且也打亂了領導您的思路，更重要的是這樣的情況跟不不應該發生在我們身上才對，在這里我除了利用這份檢討來向您表明我的悔悟之外，也希望領導您能諒解我這一次的錯誤。

　　今天早上的這次晨會，是我們每周例行的會議之一，所以我們這些員工在心里都是很清楚的，這也讓我沒有什么理由去給自己開脫。這一次的確是我在工作中犯下了一個不大不小的錯誤，開會遲到看上去好像是一個常見的事情，但是它也證明了我在工作的時候還不夠專心，也沒有把工作放在心中的前列，說起來這的確是一件令我感到羞愧的事情。會議早早地就通知了我們，可我卻在開會之前去做了一些自己的事情，等到我反應到自己還有一個會議要參加時，大家早已在會議室里面坐好了，這時候我也要感謝一下身邊的同事，如果沒有他們的提醒的話，我可能還會更晚一點來到會議室，所以說開會遲到算是我在工作中的失職了。

　　如果我這一次更晚一點去會議室的話或者沒有去開會的話，那么我一定會錯過許多的東西，到時候就更加沒有辦法向大家交代了，所以我在這次遲到事件發生之后，我一直都挺緊張的'，甚至在工作的時候都有點無法集中注意力了，這樣的錯誤是我第一次犯下，所以我也不知道該怎么去解決，我覺得接下來的日子里我應該用自己的工作表現來表明自己的態度。這樣的事情，我向領導您保證以后絕對不會再發生了，我已經經歷過一次了，也已經體會到了開會遲到給我帶來的緊張忐忑的感覺了，這樣的滋味實在是不好受，而且我這個人也不喜歡給別人添麻煩，所以我在經歷了這樣一次教訓之后，我一定會把領導們交代的事情給牢牢地記在心中，時刻回顧自己的任務，爭取避免更多錯誤的發生。

　　最后，我要感謝領導對我的寬容，這一次會議由于我遲到時間不算很長，所以領導您也沒有追究我的責任，但是我可不能再抱有僥幸的心理了，我一定會認真地做好自己在公司里的工作！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　上班遲到對于自己的職業發展而言無疑是令企業領導感到失望的做法，畢竟考慮到公司的相關規定應當明白遲到這類問題若不能盡快得到解決將會嚴重影響到自身的發展，實際上無論是否存在難以言喻的原因都應該盡早做好準備才能夠防止遲到的情況發生，聯想到這類問題造成的損失以后自然應該檢討上班遲到的行為才行。

　　實際上由于自己的租房距離公司較遠的緣故往往都是在上班前幾分鐘到達公司，畢竟無論是路途的遙遠還是擁堵的交通都令自己在上班期間感到苦不堪言，然而既然這些因素是難以改變的就應該從自身尋找原因才行，畢竟克服工作中的難題并奮力拼搏才能夠在職場中獲得相應的優勢，然而我卻安于現狀以至于沒能想到通過早起的方式來預防遲到的情況發生，畢竟若是能夠早些起來并從家中出發的話自然就能夠避免路程遙遠或者交通擁堵之類的因素導致自己遲到，可以說上班遲到這類教訓的產生也是對自己當前工作中的警示吧。

　　其實我也應當考慮到上班遲到這類違反公司規定的做法將會給其他同事造成怎樣的困擾，畢竟良好的工作氛圍因為自身的原因受到影響則是有些得不償失的，更何況其他同事都在努力工作的時候自己卻出現了上班遲到的狀況無疑會令當天的工作效率受到影響，或者說這類問題若不能盡快得到解決的話則很容易導致自身的發展趨勢受到影響，聯想到職場競爭的嚴重性又怎能在他人努力的同時自己卻停下了前進的步伐呢？

　　當自己的內心因為上班遲到變得足夠警惕以后自然需要想辦法彌補過失才行，或者說應該采取實際行動來向公司領導證明自己不會再出現上班遲到的狀況，在我看來造成上班遲到的原因無非是自己對這類問題的重視程度不夠才會造成這樣的局面，若是自己能在思想上重視這份工作的話自然能夠未雨綢繆從而提前排除造成上班遲到的隱患，而且面對職場競爭應該能夠體會到上班遲到的.做法將會對自身造成多么嚴重的后果，可以說這類教訓的嚴重性讓我明白應該始終保持工作的嚴謹性才能夠得到相應的提升。

　　面對上班遲到的結果除了反思這段時間的做法以外還應想辦法進行彌補才行，或者說重新挽回自身在領導心目中的形象并令對方相信自己不會再出現遲到的狀況，而我在經歷這次教訓以后會更加重視來之不易的機會并在工作中提升自身的綜合素質。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書9

尊敬的領導：

　　您好!

　　今天真的非常抱歉，作為一名員工，我卻在工作的時間，還在床上打瞌睡!導致最后上班遲到!這實在是非常過分的事情!而且在今天的工作質量上也是非常的差勁，讓領導看到了這樣的情況，實在是非常的慚愧。

　　作為xxx的員工，我真的很對不起您!辜負了您的栽培，在工作的時候出現了這樣的錯誤，也說明了我在工作上的覺悟還不夠，還沒有好好的認識到自己在工作上的問題，沒有管理好自己的生活，在上班前沒有及時的休息，給工作帶來了不便，給領導留下了不好的印象。對此我也感到很后悔。雖然只是遲到，但是卻給我了很大的警告，作為一名員工，再犯下了這樣的錯誤之后，我自然是要好好的反省自己的錯誤，并及時的加以改正!我在仔細的反省之后對自己的錯誤總結如下：

　　首先，是我這次遲到的主要原因，在昨天的時候，我因為自己的一些事情，沒有及時的去休息，這導致在早上的時候發生了這樣的事情。作為一名工作者我卻連最基本的按時上班都做不到，實在是非常的叫人慚愧。

　　其次，這樣的錯誤也表示我在對待工作的態度上并不正確，要是我能更加的注重一點工作，更多的.為工作做一些準備，這樣簡單的錯誤還怎么會出現呢?說到底也是我沒有對自己的責任上心所導致的。

　　最后，就是在紀律上的問題。上班要準時，這是我們都知道的事情。遲到后的那些懲罰也不過是為了給我們一個警告，但是我卻沒有正視這最基本的條例，犯下了這樣的錯誤，實在是說明了我在工作上太多的不重視，太多的問題。

　　反省過自己的這些錯誤之后，我深深的意識到自己不能再這樣錯下去了，我要改正，我要改變，雖然只是一個簡單的遲到，但是要是連這個簡單的問題都沒辦法改正，我還怎樣去做好自己的工作呢?

　　真的非常抱歉，錯誤可以改正，但是錯誤卻難以挽回，我畢竟是犯下了錯誤，給大家帶了一個壞頭!我會認真的接受懲罰，并好好的反省自己的問題改正自己的同時，也要讓自己成為一個新的榜樣，不要再犯下這次的錯誤，并每天都能及時的到達公司，希望領導能夠相信我。我一定會做好!

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為公司的員工自然要在召開會議的時候按時參加才行，無論是領導的講話還是相互間的交流都對自己的職業發展有益，然而這次開會遲到的事情發生在自己身上以后的確讓人感到愧疚，尤其是領導提前發布通知的情況下仍然遲到不得不令人懷疑自己對待工作是否用心，但凡認真負責些的話都應該重視領導的通知并按時參加這場重要的會議，因此愧疚不安的我對這次開會遲到的事情進行了深刻的檢討。

　　無論是為了增強自身的集體榮譽感還是獲得領導的認可都應當明白公司會議的'重要性，畢竟以往領導召開會議的時候都是有極為重要的事情通知大家以便于開展后續的工作，盡管近期開會的次數過于頻繁了些也不能夠出現遲到的狀況，即便中途有事耽擱也應該托人請假或者向領導道歉才能夠表明自己的誠意，然而因為自己開會遲到導致領導和同事們的時間都被耽擱是得不償失的，無論有著怎樣的理由都無法否認這次遲到給領導造成了許多困擾。

　　須知領導與同事們的時間十分寶貴自然不能夠因為自己的遲到而被耽擱，然而沒有意識到這點的自己在遲到過后甚至沒能及時道歉，也許是自己在思想方面不重視領導召開的回憶才會拖拖拉拉以至于出現遲到的狀況，再加上遲到并不是件光彩的事情自然會因為耽擱會議的進程感到后悔，當其他同事都在積極應對會議的召開之時自己卻沒能引起足夠的重視，現如今因為開會遲到的事情被領導批評也算得上是自己活該吧。

　　面對開會遲到造成的困擾的確需要反思自己思想方面的淺薄之處，工作中沒能取得任何成就且對待領導組織的組織也沒能引起重視，既然明白自身的缺陷就應當對待領導的指示積極些才能夠改變現狀，只不過當我意識不到自身的墮落以后自然會在工作中變得懈怠，可以說這次開會遲到只不過是自己長期以來的錯誤做法造成的負面影響罷了，畢竟在其他同事都能夠按時參加會議的時候自己卻遲到的確有些難以被原諒，更何況以往領導也曾在工作中對自己委以重任自然不能夠因為遲到的問題讓對方失望。

　　既然明白開會遲到的狀況容易被領導厭惡自然要盡快改正過來才行，除此之外還要盡快向領導道歉從而彌補開會遲到造成的過失才是自己應當做的，因此我會仔細分析自己在工作中存在的不足并加以改進從而彌補遲到的損失。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉在百忙之中還打擾您的工作。此次，我因為在XX月XX日午休時間中，對自我時間安排的不嚴謹，導致在午休結束的時候，仍然沒能按時的回到自己的工作崗位，沒能回到公司！對此，我實在是感到非常的抱歉！此次的大意不僅僅影響了我的考勤，更是對公司紀律的一次嚴重的影響！我深知自己的行為的問題嚴重性，為此寫下了這份檢討書來檢討自己在工作中的疏忽和失誤，更要對自己的錯誤進行重新認識！

　　在這次的錯誤之后，我在下班時間對自己的錯誤進行了深刻的反思和回憶。作為一名員工，我非常清楚公司的對時間的規定是多么的重視！但是我卻在在自己的身上發生了這樣的事情，還并不是在早晨！在這寬松的中午，我卻因為自己的失誤導致了這次的遲到，對此，我實在是難以釋懷。

　　反思自己的問題，這次遲到的.主要問題是在我個人的安排上。午休的時間本身不短，但是我卻將過多的時間浪費在了無意義的玩手機上，直到__點的時候才匆匆跑出去吃飯。但很顯然，卡這世間去做事總是危險的！在因為各種原因的影響下，我最終還是沒能按時的回到公司，還因此遲到了一段時間。

　　反思了這次的錯誤，首先我認識到自己在做事上非常的沒有安排！作為一名員工，我卻在工作中這么的缺少安排，甚至連工作的時間都不能把控好！照理說，午休的時間是非常的充足的，但是我卻不先去解決自己的午飯，反而在手機上浪費時間，導致最后匆匆出門，卻來不及解決。這是非常不應該的。

　　其次，在時間和自我的管理上我也做的非常差。工作了這么久，對于工作的時間我早就了然于胸。但是我卻不能管理好自己做事的時間，無論是玩手機還是吃飯，我都是因為沒有管理好時間，導致最后錯誤的發生。這點，我真的非常的你慚愧。

　　反省自己的問題，其實最大的問題還是我對工作的重視程度，也就是我的責任感上！因為我對工作的不夠重視，才會引發這樣的錯誤！這是我最大的問題。為此，我決定在今后嚴謹的改正自己的錯誤，對自己這些問題和錯誤，嚴格的重視起來，防止錯誤的繼續發生！望您能給我一次自己會。

此致

敬禮！

　　檢討人：XX

　　20xx年XX月XX日

企業員工遲到檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司里的一名設計師，我叫xx。因為近幾日我在公司里出現了多次遲到早退的情況，所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因，一來是表明我認錯的態度，二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后，能夠原諒我，能夠對我進行從輕處罰。

　　我來公司里已經有三年時間了，對于公司的規章制度也都非常的了解，至于不能遲到早退這一規定，是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看，我不但沒有好好的把這一條規定放在心里，還變本加厲，多次的遲到早退，多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退，耽誤了很多項目的進程，耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤，如果領導再不對我進行處罰和批評，都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果，我要為我自己的行為和錯誤負責任。

　　當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確，因為這不僅僅只是一個交待的問題，更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里，我一直在深深的反省自己，時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年，還會出現遲到早退這么低級的錯誤，我為什么不能夠一直保持我認真積極的態度工作下去？這也許跟我最近的精神狀態有關。因為，最近我的兒子感冒了，身體不太舒服，一直住在醫院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家里，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家里的事情，還要去醫院照顧我生病的`兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂，近段日子，我沒有睡一個好覺，我的精神也不太好，在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現多次早退的情況。

　　但是現在，在領導的批評過后，我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎么說，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態，積極地以一個新的面貌投入到工作中。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

企業員工遲到檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次開培訓的會議，我遲到了，還是同事提醒，我才想起要來開會，等我到場的時候，培訓也是開始了，雖然只有幾分鐘，但是這個時間觀念也是要有，并且這次培訓也是非常的重要，關乎著我們的日常工作，在此我也是必須要對我這次培訓會議遲到來做一個檢討，以后也是一定要注意，不能再這樣遲到了。

　　其實這次會議的通知很早就發出來了，而且也是開會前提醒了我們，但我也是忙于工作去了，沒有想太多，到了時間，看到其他同事去會議室，以為和自己無關，結果卻發現是培訓，急忙趕來，也是錯過了開頭的一些，雖然對整體的培訓并沒有影響，但是我也是知道，如果培訓的時候，同事沒發覺我沒來，沒通知我，那么可能我也是會錯過了培訓，我們企業人員那么多，不可能每次的.會議都是點名的，而且時間上也是不允許這樣去浪費掉，雖然工作重要，但是有些事情，卻是不能錯過，并且該做的事情，什么時候做，其實都是要自己去安排好的，本來我的工作其實如果抓緊點，完全可以做完的，并不會說導致到最后還遲到了，主要也是我忘記了這回事，這個很不好。

　　培訓的目的其實也是希望我們能從中收獲，來更好的去把工作做得更出色的，并不是浪費時間做一些無關的事情，對于個人，對于企業都是很重要的一個工作，以后我也是要重視起來，這次的遲到也是給我提了醒，讓我清楚，時間上，自己做事情，必須要有概念，什么時候做什么事情，企業的一些重要的通知也是要及時的去看，該做什么的時候，就要去做什么，而且培訓的機會那么寶貴，自己也是要珍惜，不能覺得做好自己工作就好了，只是做事情，而沒去思考，沒去和他人溝通經驗，去學新的東西，那么就還是只會做自己的崗位工作，想去提升，就沒那么容易，況且工作之中其實也是有一些方法是可以提升效率的，自己也是要去想辦法改善，來讓自己工作做得更好才可以的。

　　領導，錯誤我也是知道了，以后也是更要有時間的觀念，珍惜培訓的一個機會，不能再遲到了，無論是會議也好，其他的事情方面也是如此，只有自己把握住了，那么才能有進步，而且不遲到也是作為職場人士該有的一個素質，我得做到。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我沒能按照公司規定的時間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

　　親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的`！為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過x天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

　　最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書15

尊敬的公司領導人：

　　我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠身體不適公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利自我放縱丟棄原則利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛

　　此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的'公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及

　　親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

　　最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

　　此致！

敬禮

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