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最新酒店和員工勞動合同

時間:2025-01-11 08:15:18 合同 我要投稿
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最新酒店和員工勞動合同范本

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編整理的最新酒店和員工勞動合同范本,歡迎大家分享。

最新酒店和員工勞動合同范本

  甲方:_________________酒店

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,經考核,錄用乙方為________________酒店的特聘人員。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

  第一條甲方錄用乙方從事________________酒店的服務工作。勞動合同期限為________年(________月),從________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至__________年_____月_____日止。

  第二條基本權利和義務:

  甲方:___________

  1.根據工作需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;

  2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資;

  3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

  4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分;

  5.工資每月發放一次,定于10號發放。

  6.特聘廚師工資為_____元。

  7.乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規定執行。

  乙方:___________

  1.嚴格按照酒店《員工手冊》規定執行,并享有本單位合同工權利、義務及各項待遇;

  2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

  3.嚴格遵守操作規程,保證安全工作;

  4.完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

  第三條:合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個月通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

  第四條:一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

  第五條:必須承諾保守酒店機密。

  第六條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協議補充條款或變更。

  第七條:履行合同的過程中若產生糾紛,由甲乙雙方協商解決。

  甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

  ________年____月____日________年____月____日

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