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駕校勞動合同范本[常用3篇]
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的駕校勞動合同范本,希望對大家有所幫助。
駕校勞動合同范本1
甲方:_____
乙方:_____
身份證號:_____
身份證號:_____
乙方機構:_____
組織機構代碼:_____
經甲乙雙方友好協商,達成駕校全面共識,具體協議如下。
一、投資方式及金額:
甲方以入股形式購買四輛全新奇瑞風云車供乙方作為教練車或路考車經營使用,每輛車價格為伍萬元(50000元)
含購置稅、購車費、牌照費、保險費及其他車輛購置費用在內,共計貳拾萬元(200000元)
二、車輛使用費結算
甲乙雙方合作期限暫定為叁年,在合作期間乙方保證甲方四輛車每月車輛使用費壹萬元整,乙方于每月30號前將車輛使用費存入甲方指定賬號
不得拖延,如遇到特殊情況需提前告知甲方,最長延期不超過七天。
甲方指定賬號:_____
開戶行:_____
賬號:_____
戶名:_____
三、雙方權利和義務:
(一)甲方須在本協議簽訂三日內以現金或車輛方式一次性投入供乙方使用。
(二)在乙方不出現違約情況下,甲方不得中途收回車輛使用權,否則甲方應承擔相關責任和乙方經濟損失。
。ㄈ┘追讲粎⑴c乙方的經營,不承擔乙方經營風險,不承擔乙方在車輛使用期間所發生的任何車輛交通事故、處理、處罰及因車輛引起的`法律糾紛和責任。
。ㄋ模┘追接袡嘣谝曳竭`約或違規、違法情況下即時收回車輛或資金,并由乙方承擔相關責任和甲方直接經濟損失。
(五)甲方如有特殊情況要求撤資應提前叁天告知乙方,乙方最遲不超過七天將款全額歸還乙方,本合同終止。
四、其他事項
。ㄒ唬┘追綄σ曳接斜O督權、知情權、建議權
(二)甲方參與駕校利潤分紅,每半年公開一次駕校經營賬目和分紅利潤,分紅數額以實際核算利潤為準。
(三)本協議自簽字之日起生效,一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
(四)本協議如有未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
(五)其他未盡事宜,雙方協商解決。
甲方(蓋章):_____
乙方(蓋章):_____
聯系方式:_____
聯系方式:_____
乙方機構(蓋章):_____
日期:_____年_____月_____日
駕校勞動合同范本2
甲方(用人單位):_____
法人代表(負責人):_____
乙方(勞動者):_____
身份證號碼:_____
住址:__________
根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關規定,甲方雙方依工作實際需要,與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、有固定期限:本合同從_____年_____月_____日起止_____年_____月_____日止期限為_____年。
2、試用期限
試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
根據甲方需要,乙方自愿在甲方的_____崗位從事_____工作。
三、工作時間
1、標準工時制,即每日工作_____小時,每周工作_____天,每周至少休息一天。
2、不定時工作制,即經勞動保障部門批準,乙方所在崗位實行不事實上時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以_____為周期,總工時_____小時的綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
乙方正常工作時間的工資按以下第_____形式執行。
1、乙方試用期工資_____月/元;試用期滿_____月/元。
2、績效工資制。
3、甲方每月_____日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。
4、甲方依法安排乙方延長工作時間的,支付延長工作期間的工作報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每(年/季/月)
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、福利待遇
甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、甲乙雙方的權利及義務
(一)甲方的權利及義務
1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章制度,應向乙方公示;
2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3、甲方負責對乙方進行政治思想,職業道德,業務技能等有關知識的教育和培訓。
4、甲方負責給乙方學員,提供教學場所,訓練設施等。
(二)乙方的權利及義務
1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標,服從管理,按時完成工作任務。
2、由于行業原因,為確保安全培訓,乙方應向甲方支付風險保證金_____元。
3、如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的`。
6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的。
2、乙方患有職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。
本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任:__________________。
(二)乙方的違約情形及違約責任:__________________。
十二、調解及仲栽_____雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解如無效,可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的,可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
甲方(蓋章):_______________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):_____________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 ______________年________月_______日
駕校勞動合同范本3
甲方(用人單位)
名稱:_____
乙方(應聘人)
姓名:_____性別:____
出生年月:_____年_____月_____日
民族:_____文化程度:_____
職務(職稱):_____聯系電話:_____身份證號碼:__________
甲方根據工作實際需要,依據國家有關法規、規章和我校實際情況,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。
2、試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。
二、工作崗位
根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作崗位職責和義務。
1、具有良好的職業道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守駕校的各項規章制度,工作態度好。
3、具備完善的業務知識,業務技能較高。
4、具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。
5、能夠按照教學大綱規范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠使用禮貌語言,學員滿意率達到90%。
6、當期有8個學員的,不合格學員不超過1人,有12個學員的,不合格學員不超過2人,因教練員的原因考試不合格的學員,應在一個月內補考合格。
7、訓練期間愛護車輛,無事故發生,無學員投訴,無違紀現象發生。
三、雙方的權利和義務、甲方的權利和義務:
1、根據工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行考核。
3、其它;
乙方的權利和義務:
1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。
3、其它:
四、工作報酬及待遇
乙方在受聘期內基本工資為:1000_____元/月,甲方根據乙方培訓學校合格率發放獎金或扣除工資,依照甲方規章制度確定。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責。
六、合同的變更、解除、終止和續簽
(一)合同的變更
在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
(二)合同的'解除
1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;
(4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行_____安排的適當工作的;
(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不_____能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;
(2)履行公民義務,批準應征入伍的。
(三)合同終止
1、本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。
2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3、合同期內,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
(四)合同續簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
乙方應當保證學員期間,學員考試合格率為_____90_____%,如果達不到該合格率,甲方有權解除合同,并按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。
八、違約責任
本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,_____應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下,根據國家的有關法律、法規_____和規定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):_______________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):_____________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
______________年________月_______日
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