聘用合同范本（推薦）

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的聘用合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　聘用合同范本 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神，更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要，以加強我衛(wèi)生院內涵建設，強化目標管理，提高醫(yī)療質量，改善態(tài)度，確保醫(yī)療，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，充分調動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性，我單位以促進工作，提十率，根據衛(wèi)生院之實際要求，按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛(wèi)生院門診 職務，特為你制定以下工作職責和目標：

　　1、自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退；服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班；要熱忱于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺，保持醫(yī)院良好的環(huán)境；搞好同事之間的團結協(xié)作；做好本職崗位的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。

　　2、 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法。

　　3、對門診病員應以高度的責任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應及時做好傳染病登記和傳染病報告工作，對急診病員，要嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。

　　4、對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診，迅速制定十方案。

　　5、門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善，并由專人管理，放置位置固定，經常檢查，及時補充，更新修理和消毒。

　　6、門急診室各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，同時建立各種急、危重病人搶救技術操作規(guī)程。門急診室內保持清潔，清靜，嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

　　7、門急診室各項記錄要求真實齊全，凡涉及違法的.病員，在積極救治的同時，必須要向相關部門報告。

　　8、對需住院的病人及時開具住院證，協(xié)調十住院部做好各項準備工作。

　　9、完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務，如下鄉(xiāng)包村、建立農村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

　　10、每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

　　11、聘期一年，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

　　聘用合同范本 篇2

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（實習期為天），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監(jiān)，并根據公司管理制度中《運營總監(jiān)崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。

　　2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第三條工作條件和管理培訓

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家和公司的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為：元，大寫：人民幣；傭金提成按所主管項目年銷售總額的10%提取；甲方扣留乙方培訓金為月傭金提成的20%，在乙方根據公司要求完成項目銷售總任務時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務后最終純利潤的10%。

　　2、甲方根據單位的有關規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調整乙方的工資。

　　3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關福利待遇。

　　4、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。

　　5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。

　　5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業(yè)務相類似的經濟活動。如甲方公司查實乙方利用甲方資源交易非甲方業(yè)務事件，甲方將扣除乙方年終傭金并解除合同關系。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。

　　（1）在實習期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的.；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）在任職期內參與其它與本公司業(yè)務相類似的經濟活動；

　　（6）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

　　3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　4、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓金。

　　5、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務相類似的經濟活動的，應支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓金。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁。

　　2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　聘用合同范本 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　（身份證號：）

　　根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

　　一、試用合同期限：

　　自年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。

　　二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。

　　三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1、甲方的`權利。

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　2、甲方的義務。

　　為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；按本合同支付給乙方薪金。

　　對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　1、乙方的權利。

　　享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；享有當?shù)卣�府�?guī)定的就業(yè)保障的權利；

　　享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　2、乙方的義務。

　　遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣�府�?guī)定的公民義務；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務：試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%（90%），乙方承擔（10%）；試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；

　　試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

　　七、乙方的其他權利、義務：

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；

　　具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　簽字：

　　簽約日期： 年 月 日

　　簽約地點：

　　聘用合同范本 篇4

　　甲方： 乙方：

　　姓名：身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

　　一、甲方根據工作需要、聘用乙方在____縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

　　二、協(xié)議期限： 本協(xié)議自年____月____日至年____月____日止，協(xié)議期滿自行終止。

　　三、待遇與獎懲

　　1、甲方按照國家有關規(guī)定，依法為乙方支付工作報酬為月工資：元，（包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用）；不安排住房；勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

　　2、依法取得執(zhí)業(yè)資質人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資，具體數(shù)額科室根據個人工作績效自定，報院財務備案。

　　3、協(xié)議期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　4、所有新聘人員，必須經上級人事主管部門批準同意，分批辦理行政關系后，方可享受院方正式職工待遇。

　　四、甲乙雙方特別約定事宜

　　1、在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的.工作安排。

　　2、乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

　　（1）、提供虛A證件、證書及其他證明材料信息的；

　　（2）、在國家規(guī)定年度內不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的；

　　（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的；

　　（4）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的；

　　3、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查（醫(yī)生、技師由醫(yī)政科；護士由護理部）。

　　4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果及賠償金，必要時甲方單方面解聘。

　　5、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

　　四、協(xié)議的終止與續(xù)簽：

　　1、協(xié)議期滿自行終止。

　　2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。 甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。

　　甲方負責人（簽章）：________年____月____日

　　具體應聘部門負責人：年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

　　聘用合同范本 篇5

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務或工種為：________。

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

　　（四）應出差服務的場所。

　　第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的.事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條 乙方的工作報酬：

　　（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

　　（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等：

　　1、乙方每月工作考核記錄；

　　2、乙方工作職務（或工種）變換情況；

　　3、甲方盈利狀況；

　　4、勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。

　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于_____年____月____日起生效。

　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

　　甲方：________

　　簽約代表人：________（簽字）

　　職稱：________

　　乙方：________

　　_____年____月____日

　　聘用合同范本 篇6

　　甲方：___________超市（以下簡稱甲方）

　　乙方：_______________（以下簡稱乙方）

　　身份證號碼___________________________

　　甲方聘用乙方成為___________超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限和銷售區(qū)域：

　　1．聘用期從____年____月____日至____年____月____日，期限為____年，試用期____個月。

　　2．指定銷售區(qū)域為____省____市____縣（區(qū)）。

　　二、甲方責任：

　　1．甲方負責提供產品及最新價目表。

　　2．甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。

　　三、乙方責任：

　　1．乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內銷售。

　　2．乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的`銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

　　3．乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ�并及時準確的提供給甲方。

　　4．如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　四、基本指標任務：

　　1．為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方____個月的區(qū)域保護，____個月內，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。

　　2．延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量（按乙方提貨價格計算）為____元，中介業(yè)務金額不計在內。

　　五、業(yè)績計提、要求：

　　1．乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。

　　2．乙方按指定的____％批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件____。

　　3．乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。

　　4．乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方____％傭金。

　　5．所有產品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象，提成比率另行商定。

　　六、結算：

　　1．乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。

　　2．每個年度末，按附件____規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。

　　七、注意事項：

　　1．甲、乙雙方確定合作關系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付____元押金費，甲方在收具后向乙方提供價值____元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

　　2．為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：

　　2.1直接匯入指定銀行帳戶；

　　2.2可通過淘寶網進行在線支付寶交易；

　　2.3貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費（快遞公司的代收費），由乙方支付。

　　3．乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

　　4．禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。

　　5．嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

　　6．乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。

　　八、解約：

　　1．乙方連續(xù)____個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除協(xié)議。

　　2．乙方中途要求解除協(xié)議，需提前____天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。

　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為____年，期滿前____個月續(xù)簽。

　　本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）________ 乙方（簽字蓋章）________

　　______年______月______日______年______月______日

　　聘用合同范本 篇7

　　甲方名稱：___高校______________

　　通訊地址：________高校____________

　　法定代表人：_____

　　乙方姓名：_____________

　　性別：________________

　　居民身份證號碼___________________

　　通訊地址:_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》中華人民共和國教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂了本勞動合同，，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

　　其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在助教職位工作。

　　乙方的工作地點為__高校。

　　乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

　　乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成專科生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到學時以上

　　乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院分配的教學工作及行政管理工作，認真進行課程建設。

　　三.乙方權利

　　乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件，應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

　　乙方依法享有休假，婚假，喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。

　　四.乙方義務

　　乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

　　乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任，同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

　　乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)

　　五、工作時間和休息休假

　　乙方工作時間為每周一至周五，每周共工作天，每天不超過課時，任課教師可根據課表安排，實行彈性工作制。

　　因工作需要，甲方還需要乙方加班加點的，乙方須予以服從。

　　國家法定節(jié)假日加班的'或休息日加班又不能安排補休的，按相關規(guī)定支付%和%的工資。

　　六、勞動報酬

　　乙方試用期工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。

　　試用期結束后，正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。

　　分為基礎年薪工資、學校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。

　　基礎年薪工資

　　月基本工資________元。

　　工作量津貼：

　　職務津貼：擔任______職務，________元/月。

　　獎金：

　　全勤獎金：___元/月

　　年終獎金

　　寒暑假生活補貼：寒假_____元，暑假_____元。

　　本合同履行期內，甲方可以根據乙方的工作表現(xiàn)調整乙方所擔任職務并按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中的第1項。

　　七、社會保險

　　甲乙雙方應按照《中華人民共和國社會保險法》的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、因特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同;

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　日期：____________

　　聘用合同范本 篇8

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　一、聘用崗位

　　1、甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為________________。

　　2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。

　　二、合同期限

　　合同期限為以下第_______種：

　　1、固定期限合同，正式聘用期不得低于_______年，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，包含試用期為________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　2、無固定期限合同，自_________年_________月_________日起。

　　3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：_________________________________。

　　三、工作條件與勞動保護

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

　　3、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

　　4、甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。

　　四、工作報酬、保險與福利待遇

　　1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

　　2、甲方于每下個月________日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_________。除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

　　3、甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

　　五、工作紀律、獎勵與懲處

　　1、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產；按甲方的要求完成教育教學任務。

　　2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的'，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；

　　（4）被撤銷教師資格的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前_______日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　5、甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　6、乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式通知甲方。

　　7、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

　　（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　8、本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解；調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起__________日內向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、合同文本

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　聘用合同范本 篇9

　　聘請單位： （以下簡稱甲方） 受聘人（含身份證號）： （以下簡稱乙方）

　　為了達成**公司專業(yè)技術領域更上臺階，特邀乙方與甲方合作，甲乙雙方根據國家相關法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　一、聘請時間：

　　1、聘請有效期：自 年月日至 年月日止，共 年。

　　二、聘請合作方式及內容：

　　1、合作方式：聘請乙方為甲方項目研發(fā)專家及專業(yè)咨詢教授；

　　2、合作內容：

　　（1）甲方項目專業(yè)和技術的研發(fā)及培訓；

　　（注： ）

　　三、聘請酬金：

　　1、甲方每月支付乙方 元的酬金。

　　（注： ）

　　四、甲乙雙方的權利和義務：

　　1、甲方的權利和義務：

　　（1）甲方應遵守國家相關法律規(guī)定，公平、公正的與乙方進行合作；

　　（2）甲方應按協(xié)議規(guī)定給乙方支付酬金；

　　（3）甲方不得在未經乙方同意的情況下借助乙方進行廣告效應類的宣傳及炒作；

　　（4）甲方在與乙方合作期間，因甲方原因造成乙方利益的損失，則甲方要承擔相應的責任和損失；

　　（5）甲方在合作期間發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為，經證實后有提前解除合約的權利；

　　2、乙方的權利和義務：

　　（1）乙方應遵守國家的`法律法規(guī)進行項目專業(yè)及技術的研發(fā)；

　　（2）乙方在合作期間應按協(xié)議要求完成合作內容；

　　（3）乙方在與甲方合作期間，因乙方原因造成甲方利益損失，則要承擔相應的責任和損失；

　　（4）乙方在合作期間發(fā)現(xiàn)甲方有違法行為，經證實后有提前解除合約的權利；

　　五、聘請協(xié)議的變更、終止和解除：

　　1、協(xié)議生效后，雙方必須履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。如需變更，經雙方應協(xié)商一致，可變更協(xié)議。雙方未達成一致意見，原協(xié)議繼續(xù)有效。

　　2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議或按協(xié)議內容終止。

　　3、在合作期間，雙方因自然災害、國家變動等不可抗因素造成協(xié)議不能正常履行時，經雙方協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議；

　　4、合作期間，經甲乙雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前解除。

　　六、其它事項

　　1、甲乙雙方因合作發(fā)生人事爭議，可先自行協(xié)商解決，如協(xié)商無效，可按法律規(guī)定申請仲裁，如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　支付賬號：酬金收入賬號：

　　地址： 地址：

　　電話： 電話：

　　日期： 日期：

　　聘用合同范本 篇10

　　甲方（勞務派遣企業(yè)）全稱：_________________

　　單位類型：___________________

　　法定代表人（或負責人）：_______

　　乙方（職工）姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；

　　乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1、甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質量標準。

　　2、乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3、實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

　　2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；

　　對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；

　　其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

　　3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1、甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；

　　未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

　　2、乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2、出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的.，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行；

　　不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3、經雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4、本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)；

　　同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。

　　九、雙方需要約定的事項：

　　____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1、甲方的違約責任：

　　（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　（2）其他：_______________________________________________

　　2、乙方的違約責任：_______________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；

　　調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。

　　____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜。經雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________。

　　2、工資及支付方式

　　（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時間和假期

　　（1）聘用期為：

　　（2）工作時間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

　　（1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。

　　（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

　　（4）保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ��?guī)定的各種保險。

　　（5）稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

　　5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

　　（1）聘方負責辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

　　（2）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

　　8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

　　甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________

　　______年___月___日______年___月___日

　　聘用合同范本 篇11

　　甲方（單位）名稱：

　　實際經營地：

　　登記注冊地：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　郵政編碼：

　　戶籍所在地：

　　實際居住地：

　　鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本協(xié)議期限為 年，于 年 月日起至 年 月 日止。

　　第二條 甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為： ，月勞動保護用品發(fā)放標準： 。

　　第三條 乙方提供工作方式為：

　　第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。

　　第五條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進行體檢），能依據合同第二條、第三條約定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔約定的勞務。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的，無法繼續(xù)必履行本合同的，應提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的，應向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發(fā)放時間：。

　　第七條 乙方依法繳納的.個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止；

　　1、本合同期滿；

　　2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產，或者因其他原因終止的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；

　　4、出現(xiàn)其他法定終止條件的；

　　第九條 合同變更、解除：

　　1、經合同雙方協(xié)商一致，合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：

　　（1）乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經過培訓或經調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；

　　（2）乙方連續(xù)5個工作日或者1年內累計15個工作日沒有到崗的；

　　（3）乙方違反國家相關政策的；

　　（4）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；

　　（5）乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的；

　　（6）乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認定）；

　　（7）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；

　　（8）乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的；

　　（9）乙方故意隱瞞與訂立本合同有關情況或提供虛假信息的：

　　①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病④有前科劣跡或應當說明的情況；

　　（10）乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。

　　（11）因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

　　第十一條 本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應予賠償，甲方保留進行追償?shù)臋嗬��?/p>

　　第十二條 乙方同意在本合同期內出現(xiàn)任何疾病。接受醫(yī)療期間內，一切醫(yī)療費用自理。

　　第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保

　　險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

　　第十四條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

　　第十五條 本合同首頁甲乙雙方的實際經營地（實際居住地）為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)絡障礙，由過錯方負責。

　　第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　附乙方身份證復印件。

　　甲方（公章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月日

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