公司聯營協議書

　　在發展不斷提速的社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議是解決糾紛的保障。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的公司聯營協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司聯營協議書1

　　甲方：__________

　　法定代表人：_________

　　銀行賬戶：_________

　　地址：_________

　　乙方：　_________

　　法定代表人：　_________

　　銀行賬戶：_________

　　地址：_________

　　雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。

　　1.聯營宗旨：

　　2.聯營企業名稱：____市(縣)____公司地址：____隸屬：____經濟性質____(所有制)聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。

　　3.聯營項目：

　　4.經營范圍與經營方式：

　　5.聯合出資方式、數額和投資期限：

　　公司投資總額為人民幣______元。

　　甲方投資____元，占投資總額____%

　　甲方以下列作為投資　　現金：____元：

　　廠房：____元，折舊率為每年____%

　　機械設備：____元，折舊率為每年____%

　　專用工具：____元，折舊率為每年____%

　　土地征用補償費________元

　　專利權：________元

　　商標權：_________元

　　技術成果：________元

　　投資繳付日期

　　6.公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理整本協議有關分配比例的規定

　　7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務

　　8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓

　　9.聯營成員的權利和義務

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　10.利潤分配與風險承擔

　　公司實行(所得)稅前分利的原則，即________，依法繳納產品稅、營業稅后，由投各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅

　　公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述例分配

　　甲方：__________%

　　乙方：__________%

　　雙方按上述比例承擔公司虧損或風險

　　前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的____%

　　11.聯營企業的組織機構

　　公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司決策機構，定期舉董事會會議，決定公司的一切重大事宜

　　董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務

　　12.公司的經營管理

　　公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則

　　公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由__方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董會聘請，任期__年

　　公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。

　　13.違約責任

　　(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期(時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的`____%的違約金外，守約方有權要求止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失　。

　　(2)對不可抗力情況的處理。

　　(3)協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門解解決及請求仲裁機關仲裁。

　　(4)聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的____%作為違約金。

　　(5)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定視為中途退出，按前款處理。

　　14.本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定

　　15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查方履約情況

　　16.本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本式__份，送____、____、____、……各一份

　　甲方：__________　　　　　　　　(公章)

　　法定代表人：_________　　　　　　(蓋章)

　　銀行賬戶：_________

　　地址：_________

　　日期：________

　　乙方：　_________　　　　　　　　(公章)

　　法定代表人：　_________　　　　　(蓋章)

　　銀行賬戶：_________

　　地址：_________

　　日期：________

公司聯營協議書2

　　雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營_________公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。

　　1、聯營宗旨：_________

　　2、聯營企業名稱：_________；地址：_________；隸屬：_________；經濟性質：_________（所有制）聯營；核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。

　　3、聯營項目：_________

　　4、經營范圍與經營方式：_________

　　5、聯合出資方式、數額和投資期限：

　　公司投資總額為人民幣_________元。

　　甲方投資_________元，占投資總額_________％。

　　甲方以下列作為投資：

　　現金：_________元；

　　廠房：_________元，折舊率為每年_________％；

　　機械設備：_________元，折舊率為每年_________％；

　　專用工具：_________元，折舊率為每年_________％；

　　土地征用補償費_________元；

　　專利權：_________元；

　　商標權：_________元；

　　技術成果：_________元。

　　乙方投資：_________

　　投資繳付日期：_________

　　6、公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。

　　7、公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

　　8、聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。

　　9、聯營成員的權利和義務：

　　甲方：_________。

　　乙方：_________。

　　10、利潤分配與風險承擔：

　　公司實行（所得）稅前分利的`原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投資各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅。

　　公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：

　　甲方：_________％；

　　乙方：_________％；

　　雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。

　　前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的_________％。

公司聯營協議書3

　　訂立協議單位：

　　甲方（單位名稱）：

　　經濟性質：____________所有制。

　　乙方（單位名稱）：

　　經濟性質：____________所有制。

　　雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，決定聯合出資建立______公司，特訂立本協議。

　　１．聯營宗旨、聯營項目與經營范圍______________。

　　２．聯營企業名稱：___市（縣）___公司（企業）

　　地址：______________隸屬：___經濟性質：___（所有制）聯營。

　　核算方式：獨立核算。

　　３．聯合出資方式、數額和投資期限：

　　公司投資總額為人民幣_________元。

　　甲方投資______元，占投資總額______％。

　　甲方以下列作為投資：

　　現金：______元；

　　廠房：______元；折舊率為每年______％；

　　機械設備：______元。折舊率為每年______％；

　　土地征用補償費：______元；

　　專利權：______元；

　　商標權：______元；

　　技術成果：______元；

　　乙方投資：____________

　　投資繳付日期：_______

　　４．聯營成員的權利和義務：

　　５．利潤分配和風險承擔：

　　公司所得利潤－依法納稅－（儲備基金＋生產發展基金＋職工福利獎勵基金）＝紅利（按股份分配）。

　　甲方：_________________％；乙方______％。

　　聯營成員對公司債務的承擔以出資額為限。

　　６．聯營企業的組織機構：

　　公司實行董事會領導下的'經理負責制。

　　董事會決定公司重大事宜，有權確定董事報酬，有權撤換董事。

　　董事會由______名董事組成，其中，甲方______名，乙方______名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。

　　董事會成員任期______年。董事會成員如有臨時變更，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。

　　董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

　　公司設經理一各、副經理______名，由董事會聘請。任期______年。

　　公司的經營管理機構由董事會決定。

　　７．違約責任：

　　（１）聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數繳納出資額時，每逾期______（時間），違約方應向公司繳付出資額的______％作為違約金。

　　（２）由于聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額______％支付違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

　　（３）對不可抗力情況的處理。

　　（４）履行協議中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。

　　８．本協議生效之日，即公司董事會成立之時。公司董事會負責辦理注冊登記，開設銀行帳戶和其他籌建事宜。

　　９．本協議正本一式______份。雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式___＿份，送______、______、______各存一份。

　　甲方：____________ （蓋公章）

　　法定代表人：____________ （蓋章）

　　銀行帳戶：

　　地址：___________

　　乙方：____________ （蓋公章）

　　法定代表人：____________ （蓋章）

　　銀行帳戶：

　　地址：___________

　　鑒證或公證機關：____________ （蓋章）

　　______年______月______日

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