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炊事員聘用合同書

時間:2024-11-08 08:04:08 合同 我要投稿

炊事員聘用合同書

  隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的炊事員聘用合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

炊事員聘用合同書

炊事員聘用合同書1

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  受聘人員(以下簡稱乙方):

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

  1、乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,做好自我保護。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故,責任自負。

  2、乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

  3、聘用期間,每月工資為950元,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的`伙食費由食堂負責。

  4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。

  6、聘用期限為20 年8月25日至20 年8月24日。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的,由上級解決本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

炊事員聘用合同書2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)公辦單位用人辦法的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  本聘用合同期限為自 年 月至 年 月。

  第二條 聘用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為 我園炊事員,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

  (二)熱受本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質(zhì)量。

  (三)努力鉆研業(yè)務,提高烹調(diào)技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

  (四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

  (五)注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

  (六)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

  (七)虛心聽取意見,服從園長安排和管理。

  (八)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

  (九)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (十)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

  第三條 工作報酬

  (一)聘用期內(nèi),甲方提供乙方_________ (不包括節(jié)假日),乙方基礎月薪為_________元,月薪在月后發(fā)放。

  (二)聘用期內(nèi),甲方務必從乙方工資的`基礎月薪內(nèi)扣留 _________元作為聘用押金。(注:______________________)。合同期內(nèi),乙方不得以任何理由中途違反并終止本聘任合同。否則,乙方當月應領工資及聘用押金全部由甲方扣除。合同期滿后,甲方應如實支付聘用押金給乙方。

  (三)聘用期內(nèi),前______月為試用期,試用期基礎月薪 ___________元。試用期內(nèi),甲方確定乙方不能適應幼兒園工作,甲方有權提前終止本合同,但乙方無權終止本合同,否則,按本合同第二條執(zhí)行,并可追究相應法律責任。

  (四)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,在試用期滿后以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。

  (五)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。

  第四條 聘用合同的終止與解除

  (一)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

  (二)聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

  (四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

  (五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  (六)因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  第五條 雙方約定的其它事項

  (一)乙方必須具備強烈的愛心和責任心,應聘期內(nèi)乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配,保質(zhì)保量完成規(guī)定的本職工作,可提出合理化建議、不得提出無理苛刻的要求,要嚴格遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。否則,按《幼兒園員工行為標準條例》給予懲處。

  (二)乙方有違反國家法律政策和對幼兒園造成不良影響的行為,甲方有權辭退乙方,并終止本合同。

  第六條 附則

  (一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

  (二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方代表:

  乙方:

  年 月 日

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