實習合同范本常用【3篇】

　　隨著法律知識的普及，合同的地位越來越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的實習合同范本，希望對大家有所幫助。

實習合同范本1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲方聘用乙方為實習期員工，實習期_____個月，自___年__月__日起至___年__月__日止。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：_____，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方實習期工資為_____元/月，甲方按月發放。加班工資按_____/小時計算。

　　四、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。

　　七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處。

　　八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實際數額發放報酬。

　　九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的'，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。

　　十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

　　十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期，但實習期長不超過六個月（見公司用工制度）。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于___年__月__日起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：_______（公章）

　　乙方：_______（簽字）

　　___年__月__日

　　___年__月__日

實習合同范本2

　　甲方（用人單位）單位名稱：_______，企業性質：_______

　　乙方（實習生）姓名：_______，性別：_______

　　法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：郵政編碼：

　　第一條 協議期限和工作內容

_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，即乙方取得畢業證書止。

　　（一）實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。

　　（二）實習工作地點：________。

　　第二條 實習工作時間及勞動保護

　　（一）實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。

　　（二）甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。

　　（三）甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　（四）在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第三條 實習報酬及福利

　　（一）乙方實習期月工資為人民幣_______元，按到崗自然工時計算。

　　（二）甲方發薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。

　　第四條 社會保險

　　（一）乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

　　（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為高賠償額度。

　　第五條 協議變更、解除、終止

　　（一）協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

　　（二）雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　（三）協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。

　　1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；

　　2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；

　　3、給甲方造成嚴重損失的；

　　4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的；

　　5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；

　　6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的；

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　（五）有下列情形之一的'，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的；

　　2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、乙方不履行實習協議的。

　　（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。

　　1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　　2、法律、法規規定的其他形式。

　　（七）甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。

　　第六條 違約責任及其他約定

　　（一）甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

　　（二）乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(蓋章)：_______

　　法定代表人：_______

　　乙方：_______

　　負責人：_______

　　_______年_____月_____日

實習合同范本3

　　甲方(用人單位)：_____地址：________

　　乙方(實習生)：_______性別：_____年齡：_____身份證：_____

　　所在學校：__________專業：__________聯系電話：__________

　　乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，利用暑期時間自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

　　一、實習內容

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事_____工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

　　二、實習期限

　　實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，總實習時長為_____月。

　　三、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據

　　四、實習報酬

　　實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

　　五、甲乙雙方權利義務

　　1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

　　3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　六、協議的解除與終止：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

　　(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

　　(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的'。

　　(3)被依法追究刑事責任的：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　(2)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

　　3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

　　(2)未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(3)協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。

　　七、違約責任

　　由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　八、合同爭議或糾紛處理

　　本合同履行過程中發生爭議的，雙方應友好協商解除，協商不成的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

　　九、其他

　　1、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　2、不遵守工作制度，擅自離崗;在公司外發生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協助處理)。

　　3、本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_____

　　_______年_____月_____日

　　乙方(簽字)：_____

　　_______年_____月_____日

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