返聘合同（優(yōu)秀8篇）
隨著法律知識(shí)的普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的返聘合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
返聘合同 篇1
簽約地：_______
甲方：_______區(qū)漢林九年制學(xué)校校委會(huì)
乙方：姓名：_______性別_______出生年月_______
學(xué)歷：_______專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______
經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為_______年，自_______年_______月_______日起至自_______年_______月_______日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在漢林周家山教學(xué)點(diǎn)從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，全權(quán)負(fù)責(zé)漢林周家山小學(xué)日常管理和教學(xué)工作。
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕安全事故；
3、嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；
4、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校的各項(xiàng)制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
返聘工資：在保證漢林周家山學(xué)校的.辦公和教育教學(xué)正常開支后，由漢林周家山教學(xué)點(diǎn)的辦公經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。
五、違約責(zé)任：
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按合同擅自離開漢林周家山學(xué)校，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；
2、如因甲方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
3、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明：
1、在協(xié)議期內(nèi),如因?qū)W校要改革、調(diào)整的需要，對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充、修訂或終止，甲乙雙方再根據(jù)新情況另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方工作期間和非工作期間而發(fā)生的所有個(gè)人安全及學(xué)校日常工作安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）
法定代表人_______（或委托代理人）
乙方_______（簽字）（簽章）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
返聘合同 篇2
甲方：
乙方(被聘用人)： 身份證號(hào)碼：
家庭住址及電話號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方的返聘工資為 元/月，甲方應(yīng)在每月 日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方按照甲方的要求從事 工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。
四、乙方的工作時(shí)間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定： (1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
(2)實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方需完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。
(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。
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2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的`，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書辦理請(qǐng)假手續(xù);請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。
5、乙方承諾自覺遵守甲方之規(guī)章制度。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。
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6、除非獲得甲方的授權(quán)，或按照中國(guó)法律法規(guī)、政府、司法的要求，乙方不會(huì)向第三方提供或與其討論乙方所獲取的甲方機(jī)密信息。
7、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
8、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
甲方代表簽字：
乙方(簽名)：
返聘合同 篇3
簽約地：
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為x年，自x年xx月xx日起至自x年xx月xx日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級(jí)別，甲方發(fā)給月返聘工資x元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對(duì)其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；
2、績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請(qǐng)假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的`一切后果甲方不予承擔(dān)；
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明：
1、在協(xié)議期內(nèi)，如因單位改革、發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，待本次協(xié)議期滿后，方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（簽字）：
法定代表人（簽章）：
乙方（簽名）：
x年xx月xx日
返聘合同 篇4
簽約地：_____
甲方：_____
乙方：_____
性別：_____
出生年月：_____
學(xué)歷：__________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：__________根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的`本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級(jí)別，甲方發(fā)給月返聘工資_____元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對(duì)其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；
2、績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度。
如乙方不按法定假日休息或未請(qǐng)假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明：
1、在協(xié)議期內(nèi)，如因單位改革、發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，待本次協(xié)議期滿后，方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_____
法定代表人（簽章）：_____
年_____月_____日
乙方（簽字）：_____
年_____月_____日
返聘合同 篇5
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同有效期從__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。
第二條崗位職責(zé)
1、甲方返聘乙方擔(dān)任工作。
2、根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排，如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請(qǐng)解除本合同。
3、乙方享有培訓(xùn)教育，參加工會(huì)、獲得物質(zhì)鼓勵(lì)等權(quán)利。
4、乙方必須遵守國(guó)家法律、法令，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)地完成工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間和休假
1、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，實(shí)行每天工作8小時(shí)，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的'節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計(jì)算與公司員工相同。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成，公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。
2、甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。
第五條勞動(dòng)條件與保護(hù)
1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
2、乙方患職業(yè)病或工傷，甲方按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對(duì)本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。
第七條解除勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方違反合同，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，以雙方協(xié)議方式解決。
第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。
甲方：_____________________(蓋章)乙方：_____________________(簽名或蓋章)
法定代表人：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________
__________年______月_____日：
返聘合同 篇6
已經(jīng)享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員再次被聘用的，由于不再具備勞動(dòng)者的主體身份，不能再依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)的待遇。具體理由如下：
1.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條的規(guī)定，勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情形下，勞動(dòng)合同便可以終止了，這意味著該勞動(dòng)者此時(shí)喪失勞動(dòng)的權(quán)利能力。
2.依據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》、勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的請(qǐng)示》的復(fù)函的規(guī)定，離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面聘用協(xié)議，而非勞動(dòng)合同。聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，而非依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定解除合同，支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。由此看來，離退休人員與用人單位的聘用關(guān)系不再受《勞動(dòng)法》的調(diào)整。
3.依據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行工人退休退職暫行辦法的通知》(國(guó)發(fā)[1981]164號(hào))第2條規(guī)定：“工人退休后，一般不留在原單位繼續(xù)工作，其他單位如果確實(shí)需要聘用有技術(shù)和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的'退休工人作技術(shù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的，必須由原發(fā)退休費(fèi)用的單位、聘用單位和退休工人三方簽訂合同，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn)后，方能聘用。”由此看來，三方簽訂的合同與勞動(dòng)合同具有明顯的不同。因此，離退休人員與其聘用單位發(fā)生的爭(zhēng)議，主要處理依據(jù)是他們之間簽訂的聘用合同，而非《勞動(dòng)法》。
綜上所述，返聘人員不能像退休前一樣享受勞動(dòng)者的待遇。你與原工作的高校建立有勞動(dòng)關(guān)系，并已經(jīng)享有養(yǎng)老保險(xiǎn)等依照勞動(dòng)法律關(guān)系建立的相應(yīng)的社會(huì)保障，故你與學(xué)校再次簽訂的聘任合同就不再具有勞動(dòng)合同的性質(zhì)，而具有勞務(wù)合同的性質(zhì)，受《勞動(dòng)法》、《民法通則》調(diào)整。
返聘合同 篇7
甲方（聘用單位）：______
法定代表人：______
注冊(cè)地址：________
郵編：________
乙方（受聘人員）：
性別：女
出生年月日：20____年__月__日身份證號(hào)碼：________
在甲方工作起始時(shí)間：20____年__月__日家庭住址：________
戶籍所在地：________
由于乙方，系退休返聘人員，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、合法、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、簽訂協(xié)議前提條件
乙方已經(jīng)辦理了退休手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，身體健康，無重大疾病和突發(fā)性疾病，愿意為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱，且沒有家庭負(fù)擔(dān)，已經(jīng)征得親屬同意，可以外出參加返聘工作。自乙方在本協(xié)議書簽字之時(shí)起，說明乙方已經(jīng)完全認(rèn)可了上述說明，并承擔(dān)由此引起的一切后果。
二、協(xié)議期限
本合同有效期1年，從20____年__月__日至20____年__月__日止，其中20____年__月__日，至20____年__月__日為試用期。在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.甲方聘用乙方在工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司需要，甲方可對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
2.甲方安排乙方在工作，若根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要調(diào)整工作地點(diǎn)，將及時(shí)告知乙方。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方實(shí)行每周5天工作制，每天工作不超過8小時(shí)。
2.上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等假期的待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.根據(jù)國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方薪酬體系設(shè)計(jì)，確定乙方的薪資額度。協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)依法調(diào)整其薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方每月5日發(fā)放上月薪資，若遇節(jié)假日將提前在最近的工作日支付。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，切實(shí)保護(hù)一方在工作中的安全與健康。
2.甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行上崗有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守崗位有關(guān)規(guī)章制度。
3.甲方根據(jù)乙方從事的崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)放必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定定期安排員工體檢。
4.鑒于乙方已經(jīng)享受“養(yǎng)老保險(xiǎn)”待遇，甲乙雙方不再建立勞動(dòng)關(guān)系，而是形成勞務(wù)關(guān)系。甲方將為乙方購(gòu)買商業(yè)人身意外保險(xiǎn)。乙方在工作崗位上發(fā)生的工傷或意外傷害事故，由其退休養(yǎng)老保障渠道處理，甲方將利用商業(yè)保險(xiǎn)的渠道，給予必要的'援助，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任。
七、規(guī)章制度及要求
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從規(guī)定，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高職業(yè)技能。
2.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果在不違反國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定的前提下對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。
八、保密與競(jìng)業(yè)限制
甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定共同遵守執(zhí)行。九、協(xié)議的解除和終止
1.本協(xié)議規(guī)定期滿自然終止。在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)，雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。
2.甲乙雙方均可單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天書面告知對(duì)方。
3.乙方離職的，應(yīng)提前通知甲方并按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)
1.甲方與乙方依法訂立的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等補(bǔ)充協(xié)議，是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議的約定。
2.甲方依法制定的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)合法程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。
十一、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方與乙方各執(zhí)一份，自簽字之日起執(zhí)行。
甲方(蓋章)：______
乙方(簽字)：______
法定代表人(手印)：______
或委托代理人（簽字）：______
日期：20____年__月__日
返聘合同 篇8
甲方：
單位名稱：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
通訊地址：
乙方（離退休人員）：
姓名：
身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇），不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 1 年。
自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。
第二條 乙方工作崗位： 承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、時(shí)間為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付金額為每月 （稅前），支付日期為每月的 日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第六條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買 人壽保險(xiǎn)股份有限公司＿＿＿＿＿＿＿＿＿意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同，甲方的補(bǔ)償限額以意外險(xiǎn)的最終賠付金額為限，剩余部分由乙方自行承擔(dān)。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 甲乙雙方的義務(wù)：
（一） 甲方義務(wù)：
（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；
（2）根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；
（3）按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
（二）乙方義務(wù)：
（1）遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》等；
（2）乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
（3）乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。
第九條
乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所知悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)軟件等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第十條 協(xié)議的變更：
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
第十一條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的'規(guī)章制度的；
二、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
第十四條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。
第十五條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在三日內(nèi)將有關(guān)工作、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第十六條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十七條 依據(jù)本合同第十一條、第十二條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同，給對(duì)方造成損失的，可以要求違約方賠償對(duì)方損失。
第十八條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院裁決。
第十九條 本合同首頁甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的真實(shí)固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方通訊的地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
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